acoso laboral sentencias

303 documentos para acoso laboral sentencias

Valoración vLex
  • Resolución número 4877 de 2013, por medio de la cual se establece la conformación y funcionamiento de los Comités de Convivencia Laboral, los mecanismos de prevención y corrección de las conductas de acoso laboral, se adopta el procedimiento interno conciliatorio para superarlas y se establece el procedimiento para la elección de los representantes y los suplentes de los funcionarios ante los Comités de Convivencia Laboral

    ...CONSIDERANDO:. Que la Ley 1010 de 2006, adoptó medidas tendientes a prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo, buscando protección de bienes jurídicos tales como el trabajo en condiciones dignas y justas, la libertad, la intimidad, la ...Que de conformidad con el artículo 9º de la Ley 1010 de 2006 y los lineamientos trazados por la Corte Constitucional a través de las Sentencias C-898 de 2006 y C-282 de 2007, la Organización Electoral debe adoptar mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral y fijar un procedimiento interno confidencial que permita superar ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 780/07 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2007

    Sentencia C-780/07. PRESUNCION DE ACOSO LABORAL-Aplicación cuando la conducta es repetida y pública. PRESUNCION DE ACOSO LABORAL-No aplicación cuando las conductas ocurren en privado. La exclusión de las conductas ocurridas en privado, ...Los jueces laborales, siguiendo la jurisprudencia sentada por el Tribunal Constitucional en materia de respeto por la dignidad del trabajador, han examinado en sus sentencias las características y efectos que produce esta variedad de acoso en el trabajador. Así pues, partiendo de la jurisprudencia constitucional sobre integridad moral, entendida ésta como una ...

  • Sentencia de Tutela nº 180/12 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2012

    ... Islámica de Irán, el Ministerio de Relaciones Exteriores y el Ministerio de Protección Social, por la presunta vulneración de sus derechos fundamentales al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada. Los hechos alegados por la accionante son los siguientes: . . 1.1. El 9 de marzo de 2010, la peticionaria fue contratada por la Embajada de la República Islámica de Irán, mediante ... [19] Sentencia C-470 de 1997 (M.P. Alejandro Martínez Caballero).  . [20] Ver la sentencia T-1084 de 2002 (M.P. Eduardo Montealegre Lynett). [21] Requisitos señalados en las sentencias T-373 de 1998 (MP. Eduardo Cifuentes Muñoz), T-426 de 1998 y  T-778 de 2000 (MP. Alejandro Martínez Caballero), T-550 de 2004 (MP. Manuel José Cepeda), T-185 de 2005 (MP. Alfredo Beltrán ...Rodrigo Escobar Gil) . [24] (Ver, por ejemplo, las sentencias C-780 de 2007. MP Humberto Antonio Sierra Porto, sobre la inversión de la prueba en materia de acoso laboral, y T-095 de 2008, sobre la inversión de la carga de la prueba en el aviso sobre el estado de embarazo en el escenario de la estabilidad laboral de la mujer gestante). [25] Esta regla ha ...

  • Contrato de trabajo
  • Ponencia para primer debate al proyecto de ley 88 de 2004 cámara

    PONENCIA PARA PRIMER DEBATE AL PROYECTO DE LEY 88 DE 2004 CÁMARA. por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. . Honorables Representantes:. Por designación de la Mesa directiva de la Comisión Séptima Constitucional Permanente de la ...En España desde el año 2000 se han dictado cuarenta y seis sentencias sobre acoso laboral. . Esta iniciativa viene motivada en la convicción de que un ambiente armonioso de trabajo no sólo contribuye al respeto a la dignidad humana sino que se traduce en mejora de la ...

  • Informe de ponencia para segundo debate al proyecto de ley 88 de 2004 cámara

    INFORME DE PONENCIA PARA SEGUNDO DEBATE AL PROYECTO DE LEY 88 DE 2004 CÁMARA. por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. . Bogotá, D. C., noviembre 30 de 2004. Doctora. ZULEMA JATTIN CORRALES. Señora Presidenta. Cámara de Representantes. ...Así lo ha sostenido la Corte Constitucional en las Sentencias C-154 de 1997, C-665 de 1998 y T-052 de 1998, entre otras. Por lo anterior, es nuestro parecer que debe incluirse a los contratistas de prestación de servicios como sujetos protegidos contra el ...

  • El acoso o «mobbing» laboral

    ... . . Introducción. . Con el fin de evitar la realización de actos que ultrajen la dignidad del trabajador, inclusive del empleador, la legislación laboral ha previsto algunas disposiciones tendientes a su erradicación. Las justas causas de terminación del contrato y el reglamento interno de trabajo se han constituidos como algunas de las herramientas defensivas frente a estos actos reprochables. Sin embargo, las normas laborales aún siguen siendo incipientes en cuanto al tema del acoso laboral; ello amerita la intervención del legislador al respecto. . . El objeto de este trabajo es hacer un acercamiento a las diferentes disposiciones consagradas en la codificación laboral que .... . Respecto a esta línea jurisprudencial pueden citarse las sentencias T-013 de 1999 (magistrado ponente Alfredo Beltrán Sierra) y la sentencia T-170 de 1999 (magistrado ponente José Gregorio Hernández). Ambas de la Corte Constitucional. . . . 8. Sanciones ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 595/10 de Corte Constitucional, 27 de Julio de 2010

    .... . Empieza por señalar el carácter excepcional de la responsabilidad objetiva y de la presunción de culpa en el derecho administrativo sancionador, citando las sentencias C-506 de 2002 y C-616 de 2002, para así indicar que las sanciones previstas en la Ley 1333 de 2009 no están comprendidas dentro de los casos que admiten una disminución de la actividad probatoria ... . b) Presunción de acoso laboral. En la sentencia C-780 de 2007,[153] se manifestó que quien es denunciado por haber desplegado presuntamente alguna de las conductas que configuran acoso laboral, aún cuando lo haya hecho ...

  • Sentencia nº 11001-03-25-000-2012-00301-00(1131-12) de Consejo de Estado - Seccion Segunda, de 4 de Julio de 2013

    ACCION DISCIPLINARIA POR ACOSO LABORAL – Caducidad. A su turno, el artículo 12 ibídem preceptúa que cuando la víctima de acoso laboral es un servidor público, la competencia para conocer la falta disciplinaria corresponde ...Así lo ha considerado esta Corporación en sentencias como la proferida el 26 de enero de 2012, dentro del expediente No. 730012331000200700007-01[13]. En materia disciplinaria la prescripción se traduce en el término que tiene la Procuraduría ...

  • Ponencia para primer debate al proyecto de ley 236 de 2005 senado 88 de 2004 cámara

    PONENCIA PARA PRIMER DEBATE AL PROYECTO DE LEY 236 DE 2005 SENADO, 88 DE 2004 CÁMARApor medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. . Doctora. FLOR GNECCO ARREGOCES. Presidenta. Comisión Séptima. Honorable Senado de la República. Ciudad. Señora ...Así lo ha sostenido la Corte Constitucional en las Sentencias C-154 de 1997, C-665 de 1998 y T-052 de 1998, entre otras. Por lo anterior, los ponentes consideraron conveniente incluir a los contratistas de prestación de servicios como sujetos protegidos contra ...