... que califiquen serán responsables solidariamente por los dictámenes que produzcan perjuicios a los...
... las madres comunitarias o trabajadoras solidarias de los hogares comunitarios del Instituto Colombia...
Mínimo vital, estabilidad laboral reforzada, seguridad social. A la accionante le fue diagnosticado por parte de la junta regional de calificación de invalidez, una pérdida de la capacidad laboral del 22,26%, con fecha de estructuración del 11 de diciembre de 2008. Este diagnóstico fue corroborado por la junta nacional de calificación, quien además señaló que se trataba de una enfermedad de origen profesional. La entidad accionada no llevó a cabo la reubicación laboral que fue sugerida por el médico tratante de la accionante, so pretexto de estar finalizado el contrato que vinculaba la cooperativa con caprecom, en ese entonces administrador de la clínica donde la tutelante prestaba sus servicios. De igual manera, dejó de asistir a las 3 citaciones que le hiciera el ministerio de la prot...
... laboral, se genera una responsabilidad solidaria en cabeza tanto de la cooperativa como del tercero...
Mínimo vital, vida en condiciones dignas, dignidad humana, estabilidad laboral reforzada. Se acumularon expedientes por encontrar que guardaban unidad de materia. A los accionantes les fue terminado su contrato laboral de manera unilateral, luego de varias incapacidades producidas por accidentes de trabajo, enfermedad profesional o enfermedad común, sin la previa autorización del ministerio de la protección social. La sala reitera jurisprudencia relacionada con la procedencia de la acción de tutela para reclamar el reintegro laboral, en la medida en que involucren los derechos de las personas que se encuentren en circunstancias de debilidad manifiesta por causa de su condición económica, física o mental y, adicionalmente en los casos en los que se predica el derecho a la estabilidad lab...
... accionante y ADETEK CTA, es de índole solidaria, es decir, enmarcado dentro de la figura de trabaj...
..., a la cual fue vinculada de manera solidaria la firma Calderón Ingenieros S.A., Compañía Ase...
Estabilidad laboral reforzada, salud, igualdad, vida en condiciones dignas.. Se acumulan expedientes por existir entre ellos unidad de materia. Los accionantes se encontraban laborando en empresas de diferente naturaleza jurídica a través de contratos de trabajo o de acuerdos cooperativos. Los empleadores, dieron por terminada la relación contractual, aduciendo la culminación de la obra o labor contratada, la finalización del término del contrato o la culminación de procesos disciplinarios. Los accionados tomaron la decisión sin entrar a valorar que los demandantes se encontraban en estado de debilidad manifiesta, en razón de la situación de salud que cada uno padecía para la época del despido. La sala analiza el caso a la luz de la siguiente temática: i). Las cooperativas de trabajo as...
... de Trabajo Asociado Colombia Solidaria, Empresa Simco SR Ltda., Empresa H&A Consulting; (...
Circular Básica Contable y Financiera
Vida digna, igualdad, mínimo vital, salud, seguridad social, derechos fundamentales de la población desplazada. Se acumulan los expedientes por unidad de materia. Los actores pese ha haber recibido ayuda humanitaria, requieren que esta ayuda sea mayor para lograr estabilizar su situación económica, un grupo familiar dentro de los tres expedientes acumulados, tiene una hija que padece de discapacidad mental. La corte entra a analizar, el contenido de los derechos al mínimo vital, a la rehabilitación integral y a la educación especial de las personas discapacitadas, además se hace una reiteración jurisprudencial sobre las personas desplazadas haciendo énfasis en que son sujetos de especial protección y que los derechos a la atención humanitaria de emergencia y a la estabilización socio -e...
... en salud a la Entidad Cooperativa Solidaria de Salud Ecoopsos ESS ARP. . Finalmente, asegur...
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