articulo 62 63 codigo sustantivo trabajo

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Valoración vLex
  • Recursos

    . ARTICULO 62. DIVERSAS CLASES DE RECURSOS. Artículo modificado por el artículo 28 de la Ley 712 de 2001. Contra las providencias judiciales procederán los siguientes recursos. 1. El de reposición. 2. El de apelación. 3. El de súplica. 4. El de casación. 5. El de queja. 6. El de revisión. 7. El de anulación. CONCORDANCIAS:. · Código Procesal Del Trabajo Y De La Seguridad Social: Arts. 82, 85 al 99 y 141 al 143. · Código de Procedimiento Civil: Arts. 363 y 3661. COMENTARIO: CLASIFICACIÓN DE LOS RECURSOS. · Horizontal: ...EXPEDIENTE 14570 DE 18 DE ENERO DE 2001. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. RAFAEL MÉNDEZ ARANGO. Características, requisitos y objeto del Recurso. ARTICULO 63. PROCEDENCIA DEL RECURSO DE REPOSICION. El recurso de reposición procederá contra los autos interlocutorios, se interpondrá *dentro de los dos días siguientes a su notificación cuando se hiciere ...

  • Sentencia de Tutela nº 008/13 de Corte Constitucional, 21 de Enero de 2013

    ...A.. . El asunto llegó a esta Corte por remisión que hizo dicho despacho, en virtud de lo indicado por el artículo 31 del Decreto 2591 de 1991, y la Sala de Selección N° 9 de la Corte, por auto de septiembre 13 de 2012, lo eligió para revisión. . I. ANTECEDENTES. . La señora Inelda Peñaloza Moreno � acción de tutela en junio 29 de 2012, contra Internacional de Negocios S. A., aduciendo violación de sus derechos al mínimo vital, trabajo, seguridad social, estabilidad laboral reforzada y fuero de maternidad en protección de la gestante y del niño por nacer, por los hechos que a continuación son resumidos. . A. Hechos y ... la mujer gestante y de la lactante, que conlleva el derecho fundamental a no ser despedida por causa del embarazo[17], figura que encuentra desarrollo en los artículos 239[18] y 240[19] del Código Sustantivo del Trabajo y en la jurisprudencia, como a continuación será expuesto. . La Corte Constitucional ha precisado precisó una serie de condiciones a acreditar en el caso concreto, para ... al empleador, quien sólo puede eximirse de su responsabilidad acreditando (i) que el despido de la mujer embarazada obedeció a una de aquellas justas causas contempladas en los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo; y (ii) que siguió el procedimiento ordenado por el artículo 240 ibídem. . 3.4. En cuanto a lo primero, es decir, la acreditación del acaecimiento de la ...

  • Contrato de trabajo a término indefinido con salario integral

    ... y residente en________________, quienes para los efectos legales se denominan el TRABAJADOR, la primera, y el EMPLEADOR, la segunda, acuerda celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO CON SALARIO INTEGRAL, regido por las siguientes cláusulas: PRIMERA : El empleador contrata los servicios personales, del trabajador________________ para desempeñar la labor ...d. Las demás consagradas en el artículo 58 del Código Sustantivo del Trabajo. TERCERA: Como contraprestación por su labor, el empleador pagar al Trabajador, bajo la modalidad de salario integral, el salario estipulado, el cual deber ...QUINTA: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato, por cualquiera de las partes, las expresadas en los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo, en concordancia con las modificaciones introducidas por el artículo 7 del Decreto 2351 de 1965. SEXTA: Aunque el lugar de trabajo es el indicado en este ...

  • Código Sustantivo del Trabajo

    TÍTULO PRELIMINAR. Principios generales. ARTÍCULO 1. OBJETO. La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y librio social. #Este artículo corresponde al artículo 1o del Decreto 2663 de 1950, su numeración inicial fue variada por la edición oficial del Código Sustantivo del Trabajo, ordenada por el artículo 46 del Decreto 3743 de 1950. ARTÍCULO 2. APLICACIÓN TERRITORIAL. El presente Código rige en todo el territorio de la República para todos sus habitantes, ...del Decreto , publicado en el Diario Oficial No 31.754 del 17 de septiembre de 1965. Según lo expresa el artículo 5 de la Ley 50 de 1990 de 1965. #Este artículo corresponde al artículo 62 del Decreto 2663 de 1950, su numeración inicial fue variada por la edición oficial del Código Sustantivo del Trabajo, ordenada por el artículo 46 del Decreto 3743 de 1950. ARTÍCULO 62. ...Esta modificación la expresa la Corte Constitucional en la Sentencia C-594-97. #Este artículo corresponde al artículo 63 del Decreto 2663 de 1950, su numeración inicial fue variada por la edición oficial del Código Sustantivo del Trabajo, ordenada por el artículo 46 del Decreto 3743 de 1950. #Corte Constitucional - ...

  • Sentencia de Tutela nº 067/13 de Corte Constitucional, 12 de Febrero de 2013

    ... Chaljub -quien la preside, Alexei Egor Julio Estrada y Luis Ernesto Vargas Silva, en ejercicio de sus competencias constitucionales y legales, y específicamente las previstas en los artículos 86 y 241 numeral 9° de la Constitución Política, ha proferido la siguiente. . . SENTENCIA. . En el proceso de revisión de los fallos proferidos por el Juzgado Noveno Administrativo del ... . 1.5.6. Certificación del 23 de julio de 2001, expedida por el Secretario General de la Alcaldía Municipal de Suan, donde consta que el accionante trabajó en la Alcaldía como tesorero municipal en el periodo de 1 de enero a diciembre 31 de 1969. . 1.5.7. Certificación del 7 de julio de 2000, expedida por la secretaria de la Alcaldía Municipal de ... por consiguiente que en los casos en que eventualmente podría proceder el despido con base en alguno de los motivos que exigen dar por terminado el contrato de trabajo enumerados en los artículo 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo, debe escucharse a la trabajadora y practicarse todas las pruebas conducentes solicitadas por las partes. Si quien conoce de la solicitud de permiso es la ...

  • Proyecto de Ley 172 de 2014 Senado

    por la cual se expide el Estatuto de Protección contra el Abuso Sexual Infantil y se dictan otras disposiciones. El Congreso de Colombia. DECRETA:. Artículo 1°. Objeto. El objeto de la presente ley es asegurar la protección y garantías a las víctimas de abuso sexual infantil y a quienes participan activamente en la defensa, intervinientes dentro de ...Entiéndase por abuso sexual infantil los delitos consagrados en el Título IV del Código Penal relativos a la libertad, integridad y formación sexuales y a los delitos de incesto, y trata de personas, que sean cometidos contra toda persona menor de 18 años. Artículo 2°. Inmunidad. ...Artículo 5°. El artículo 245 del Código Sustantivo del Trabajo quedará como sigue:. Artículo 245. Despido de profesores de establecimientos particulares de enseñanza que han denunciado casos de abuso sexual infantil. Los profesores que denuncien ...El Inspector de Trabajo y en su defecto el Alcalde Municipal podrá autorizar su despido, solo en los casos establecidos en los artículos 62 y 63 de este código y conforme al procedimiento establecido en el artículo 240 del mismo. Artículo 6°. El artículo 246 del Código Sustantivo del Trabajo quedará como sigue:. Artículo 246. ...

  • Sentencia de Tutela nº 031/11 de Corte Constitucional, 1 de Febrero de 2011

    ... LUIS ERNESTO VARGAS SILVA, MARÍA VICTORIA CALLE CORREA y MAURICIO GONZÁLEZ CUERVO, en ejercicio de sus competencias constitucionales y legales, específicamente las previstas en los artículos 86 y 241 numeral 9 de la Constitución Política y en el Decreto 2591 de 1991, profiere la siguiente:. . SENTENCIA . Dentro del proceso de revisión de los fallos dictados por el Juzgado Segundo ... Beatriz Sotelo Carabalí interpuso acción de tutela contra la Alcaldía del Municipio La Dorada, Caldas, por considerar que ese ente vulneró sus derechos fundamentales “a la vida digna, el trabajo, la seguridad social y el mínimo vital, al igual que los derechos del niño.” . . 1.1.2 Para fundamentar su acción, sostuvo que el 2 de enero de 2008 suscribió por primera vez un contrato de ... aquel funcionario.” En todo caso, el permiso para despedir solo puede producirse con arreglo a las causas de terminación del contrato de trabajo por justa causa previstas en el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo. Antes de conceder el permiso, “el funcionario debe oír a la trabajadora y practicar todas las pruebas conducentes solicitadas por las partes. [4]” . . Por ... trabajo cuando la mujer ha incurrido en causales de despido con justa causa, claro está, luego de haber cumplido con las exigencias que para tales efectos prevé la legislación (artículo 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo). De este modo, no sólo resulta obligatorio escuchar a la trabajadora sino que han de practicarse todas las pruebas que las partes estimen pertinentes y ...

  • Prestaciones sociales
  • Sentencia de Tutela nº 054/11 de Corte Constitucional, 4 de Febrero de 2011

    ... Palacio, quien la preside, Nilson Pinilla Pinilla y Jorge Ignacio Pretelt Chaljub, en ejercicio de sus competencias constitucionales y legales, específicamente las previstas en los artículos 86 y 241, numeral 9º, de la Constitución Política, y en los artículos 33 y concordantes del Decreto 2591 de 1991, profiere la siguiente:. . SENTENCIA. . Dentro del proceso de revisión del ...y el Departamento del Cesar, por considerar que le han vulnerados sus derechos fundamentales al trabajo, salud y protección a la maternidad. . . 1.  Hechos. . . Para fundamentar su solicitud de tutela la accionante relata los siguientes hechos:. . 1.1. Manifiesta que el 17 de junio de 2009 fue ... . 3.5. Ahora bien, entrando al marco legal colombiano, se observa que tanto el código sustantivo del trabajo como la jurisprudencia desarrollan la estabilidad laboral reforzada por estado de gravidez o lactancia en la mujer trabajadora, junto con los beneficios de ser padres en el ... por consiguiente que en los casos en que eventualmente podría proceder el despido con base en alguno de los motivos que exigen dar por terminado el contrato de trabajo enumerados en los artículo 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo, debe escucharse a la trabajadora y practicarse todas las pruebas conducentes solicitadas por las partes. Si quien conoce de la solicitud de permiso es la ...

  • Terminación del contrato

    . ARTÍCULO 61. TERMINACIÓN DEL CONTRATO. Artículo subrogado por el artículo 5 de la Ley 50 de 1990. 1. El contrato de trabajo termina:. a). Por muerte del trabajador;. b). Por mutuo consentimiento;. c). *Por ...CONCORDANCIAS:. · Código Sustantivo Del Trabajo: Arts. 22, 23, 45 lit. c) y d), 51 num. 2, 58 num. 1, 149, 450 num. 4 y 466. · Código Civil: Art. 1551. COMENTARIO: Los contratos nacen para cumplirse y por eso es normal que ...EXPEDIENTE 27846 DE 28 DE FEBRERO DE 2007. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. CAMILO TARQUINO GALLEGO. Violación grave por parte del empleado, a sus obligaciones. ARTÍCULO 62. TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA. Artículo modificado por el artículo 7 del Decreto 2351 de 1965. Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el contrato de trabajo:. A). Por ...Hernando Herrera Vergara. EXPEDIENTE 22041 DE 1 DE JUNIO DE 2004. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. DR. CARLOS ISAAC NADER. Legalidad del Despido. ARTÍCULO 63. TERMINACIÓN SIN PREVIO AVISO. Artículo subrogado por el Artículo 7 del Decreto 2351 de 1965. ARTÍCULO 64. TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA. *Artículo modificado ...