aviso al empleador de embarazo
1539 resultados para aviso al empleador de embarazo
- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Vigente
Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
... dependencia del trabajador respecto del empleador, que faculta a éste para exigirle el ...1. Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de doce (12) semanas ... celebrarse la asamblea o asamblea se dará aviso a las autoridades del trabajo para que puedan ...
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
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Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
...° del Decreto número 2351 de 1965, el empleador deberá ceñirse al siguiente procedimiento:. 1. ...El empleador dará aviso por escrito sobre tal hecho al Inspector de ... que producen hechos tales como el embarazo, el nacimiento, la desnutrición, la crianza y ...
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Sentencia de Tutela nº 069/10 de Corte Constitucional, 4 de Febrero de 2010
Mínimo vital, trabajo, estabilidad laboral reforzada de la mujer gestante. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Las accionantes se encontraban vinculadas a las entidades accionadas, mediante distintos tipos de contratos de trabajo y fueron despedidas luego de haber informado a sus jefes sobre su estado de embarazo. La corte realiza reiteración de jurisprudencia sobre, la estabilidad...
... y a la protección de las mujeres en embarazo, vulnerados por la Secretaría del Espacio ... mayo de 2009, comunicó por escrito al empleador su estado de gravidez y adjuntó el respectivo ...dio aviso conforme a lo previsto en el artículo 46 ... -
Terminación del contrato de trabajo
... a prestar sus servicios personales al empleador según el artículo 22 del Código Sustantivo del ...ón del contrato, el empleador deberá dar aviso al trabajador con anticipación no menor de ... el contrato de trabajo de empleada en embarazo o lactancia . Tratándose de un contrato de ...
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Sentencia de Tutela nº 126/12 de Corte Constitucional, 23 de Febrero de 2012
La accionante se encontraba vinculada mediante contrato de prestación de servicios a la empresa clásicos de la élite ltda. Desde noviembre del 2010 y, en desarrollo de dicho contrato, la peticionaria comunicó a su empleador en forma verbal y posteriormente por escrito sobre su estado de embarazo. Pese a lo anterior, la empresa empleadora le comunicó la terminación del vínculo contractual a partir
...., dado que pertenecía al hermano de su empleador. . 1.1.2 Señala que desde el mes de febrero de 2011 quedó en embarazo y que comunicó de esta situación en forma ... fundamental; segundo, la ausencia de aviso sobre el estado de embarazo no habilita al ... -
Sentencia de Tutela nº 1000/10 de Corte Constitucional, 6 de Diciembre de 2010
Mínimo vital, trabajo, seguridad social, salud. Se acumulan expedientes por unidad de materia. A las accionantes se les dio por terminada su relación laboral, pese a encontrarse en estado de embarazo y haber informado de esta situación a sus empleadores, solicitan se ordene su reintegro y afiliación al Sistema General de Seguridad Social. La Sala realiza reiteración de jurisprudencia sobre la...
... DE MUJER EMBARAZADA-La ausencia de aviso del embarazo no habilita al empleador para ... - Vigente Código de la Infancia y la Adolescencia (Ley 1098 de 2006)
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Vigente
Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
... deberá ser suscrito también por el empleador. En ningún caso, la EPS podrá modificar el ... Civil de Nacimiento, las EPS deberán dar aviso a la Entidad Territorial para que promueva ante ...3. Embarazo múltiple. Embarazo en que coexisten dos o más ...
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Vigente
Estatuto de Carrera Administrativa. (Ley 909 de 2004).
... por el prestigio del Gobierno como empleador;. n) Determinar los parámetros a partir de los ... ley, mientras se encuentre en estado de embarazo o en licencia de maternidad. 2. Cuando un cargo ... presente artículo, la empleada deberá dar aviso por escrito al jefe de la entidad inmediatamente ...
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Contrato de trabajo
... a su contratante, y exista para el empleador la obligación de pagar un salario a su ... podrá darlo por terminado mediante aviso escrito con antelación no inferior a treinta ... de trabajo a una mujer en estado de embarazo . La Corte Suprema de Justicia en múltiples ...
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Terminación del contrato de trabajo
...ón de actividades por parte del empleador durante más de ciento veinte (120) días; g) .... Sucede que una mujer en estado de embarazo o dentro de los 3 meses siguientes no puede ser ...ón del contrato, el patrono deberá dar aviso al trabajador con anticipación no menor de ...
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Vigente
Código Civil (Ley 57 de 1887)
... de cada número del Diario Oficial, dando aviso de ello por el inmediato correo a la secretaría ... médicos a fin de verificar el estado de embarazo. #Artículo derogado por la Ley 1564 de 2012, por ...
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Sentencia de Tutela nº 631/06 de Corte Constitucional, 3 de Agosto de 2006
Derecho a la vida en conexidad con el minimo vital y el derecho a la estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada, trabajadora con contrato a termino fijo inferior a un año a quien su empleador le dio por terminado su contrato al enterarse de se estado de embarazo, aunque el empleador aduce que la trabajadora renuncio voluntariamente, con aviso anterior a la terminacion del contrato y que la
...-No existe prueba de la notificación del embarazo a la empresa. DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA EN ... con lo que manifiesta la actora, el empleador, al enterarse del estado de embarazo, le informó ... -
Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018
Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas
... embarazadas cuando se demuestra que el empleador no tuvo conocimiento del estado de gravidez al ... empleo, pese a encontrarse en estado de embarazo. En este sentido, solicitó su reintegro a la ... que la trabajadora embarazada haya dado aviso expreso o escrito al empleador para que se ... -
Sentencia de Tutela nº 426/22 de Corte Constitucional, 29 de Noviembre de 2022
Acción de tutela. Derecho al pago de la licencia de maternidad. Prestaciones sociales de los trabajadores. Contrato laboral
... Colombia que se encontraba en estado de embarazo [4] . . 2. La accionante relató en su tutela ... pues para ello es indispensable que el empleador haga la solicitud correspondiente, lo cual no ha ... acreditado que la señora Mora Piñeros dio aviso oportuno de su estado de embarazo a su empleador ... -
Prestaciones sociales
... de la mayoría de ellas; pero es el empleador quien debe responder por sus aportes y las que no ... último evento ocurre, el empleador dará aviso por escrito al inspector de trabajo. (Ver ... garantizan a la trabajadora en estado de embarazo, la estabilidad reforzada, sin importar la ...
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Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013
Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...
... corresponden a mujeres, que en estado de embarazo fueron desvinculadas de sus actividades ...empleador. . 10.- En el Caso # 10, correspondiente al ..., y en el caso concreto la señora no avisó a la empresa de servicios temporales, de la cual ... -
Sentencia de Tutela nº 297/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCI. En once acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a las condiciones de terminación del contrato de trabajo a una mujer embarazada, en licencia de maternidad o durante el período de lactancia, con o sin justa causa y sin autorización del...
...) que la mujer se encuentre en estado de embarazo o dentro de los tres meses siguientes al parto, ... la cual se encuentre vinculada y si su empleador conocía o no de sus estado. . ESTABILIDAD ..., [205] circunstancia de la que había dado aviso desde mayo de 2015. Relata que, ... -
Sentencia de Tutela nº 312/23 de Corte Constitucional, 15 de Agosto de 2023
Contrato colectivo de trabajo. Tutela por despido. Derechos. Conocimiento público
... de 2022, pese a que se encontraba en embarazo y cuya fecha estipulada para el parto era el 23 ...ún la Sentencia SU-075 de 2018, el empleador no debe asumir el pago de cotizaciones a la ... la copropiedad y tampoco existió previo aviso de la realización de una reunión con algún ... -
Fuero de maternidad
Debe garantizarse independientemente del tipo de contrato laboral
...ó a una decisión unilateral del empleador, sino al hecho de que la duración del mismo .... Así, concluyó que pese a que el embarazo de la trabajadora era un hecho notorio, en el sub ... de suerte que el plazo señalado en el aviso expire durante la mencionada ausencia». Así las ... -
Sentencia de Tutela nº 293/23 de Corte Constitucional, 2 de Agosto de 2023
En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que las accionantes consideran que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las accionadas, como consecuencia de no renovar la vinculación que tenÃan a través de contrato de prestación de servicios y laboral, respectivamente, sin tener en consideración que se encontraban en estado de gravidez. El en...
..., vía correo electrónico, su estado de embarazo" a la Secretaría General de la referida corporaci\xC3"... se asemejan a órdenes directas de un empleador [128] . Reafirmó que se debe realizar una ... Constitucional, folio 3, 3.1 Gmail - AVISO DE INFORMACIÓN DE EMBARAZO 24 de marzo de ... -
Contrato de trabajo
... a su contratante, y exista para el empleador la obligación de pagar un salario a su ... podrá darlo por terminado mediante aviso escrito con antelación no inferior a treinta ... de trabajo a una mujer en estado de embarazo. La Corte Suprema de Justicia en múltiples ...
- Vigente Decreto 1075 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.