cancelacion contrato laboral

4702 resultados para cancelacion contrato laboral

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Tutela nº 635/09 de Corte Constitucional, 15 de Septiembre de 2009

    ... o labor contratada o por la no existencia de contrato laboral, solicitan el reintegro laboral en el cargo que venían desempeñando, la cancelación de los salarios respectivos y los aportes a la seguridad social. La sala realiza reiteración de jurisprudencia sobre la naturaleza jurídica del fuero de maternidad, la protección especial a la mujer embarazada en los casos de discriminación laboral, la protección especial a la mujer embarazada en...

  • Sentencia de Tutela nº 492/11 de Corte Constitucional, 28 de Junio de 2011

    Libre desarrollo de la personalidad, igualdad, trabajo. Caso en el que la accionante es despedida por su empleador de manera unilateral y sin mediar autorización del ministerio de la protección social, a pesar de padecer una limitación física resultante de un accidente de trabajo. El despido se generó, según el demandado, porque la actora infringió el reglamento interno, al negarse a utilizar el...

    ... que se me han ocasionado por la decisión de terminar el contrato de trabajo… ya que soy una persona de escasos recursos y no ...24 ib.). . 5. Carta del médico laboral de ARP Positiva dirigida al demandado en junio 9 de 2010, ...�a que protege a esta calidad de trabajadores, cuya cancelación  unilateral del contrato laboral se torna ineficaz al omitirse tal ...

  • Sentencia de Tutela nº 632/04 de Corte Constitucional, 1 de Julio de 2004

    Derechos a la salud, trabajo y seguridad social de trabajador con enfermedad profesional. Cancelación unilateral contrato de trabajo. Debilidad manifiesta.  estabilidad laboral reforzada. Contrato realidad. Mecanismo transitorio. Concedida.

  • Sentencia de Tutela nº 848/04 de Corte Constitucional, 2 de Septiembre de 2004

    ... extrabajadora del municipio por terminación del contrato de prestación de servicios.  solicita se ordene el reintegro al cargo  y la cancelación de salarios y prestaciones. Estabilidad laboral reforzada. Proteccion constitucional de la maternidad. Contrato realidad. Vencimiento de plazo no basta para legitimar la no renovación del contrato.  concedida

  • Sentencia de Tutela nº 148/14 de Corte Constitucional, 13 de Marzo de 2014

    ... del trabajo. Se pretende el reintegro, la cancelación de los salarios dejados de percibir y el pago de los aportes a seguridad social. Se reitera lo dispuesto en la sentencia su070/13, mediante la cual se unificó la jurisprudencia respecto a dos aspectos fundamentales para decidir sobre casos de mujeres embarazadas a quienes no se les renueva el contrato o son despedidas por sus empleadores, los cuales son el conocimiento del embarazo ...

  • Demanda ordinaria de reliquidación de acreencias laborales

    .........., mayor de edad, domiciliado y residente

    ...representada por el Señor.............., se suscribió un contrato laboral a termino fije de ………… (…….) año, donde se estableció la labor ...(….) días en mora en la cancelación de las acreencias laborales. 7. Se cancelaron acreencias laborales sin tener en cuenta el ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    ... solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver, se sigue la siguiente metodología: 1º. Análisis de la problemática que presenta cada caso en particular, en relación con las modalidades de contratación, las causas de desvinculación y el conocimiento del empleador. 2º. Los fundamentos normativos de la protección laboral reforzada a las mujeres...

  • Sentencia de Tutela nº 472/14 de Corte Constitucional, 9 de Julio de 2014

    ... tutela para amparar el derecho a la estabilidad laboral reforzada de las personas que se encuentran en situación de debilidad manifiesta e indefensión y, el alcance que la corte constitucional le ha dado al derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada. Luego del análisis del caso concreto la sala concluye que la terminación del contrato de trabajo se produjo exclusivamente por el hecho de que la su...

  • Vigente Código General del Proceso. (Ley Nº 1564 de 2012).

    ...De todas las controversias que surjan con ocasión del contrato de sociedad, o por la aplicación de las normas que gobiernan las ... de los honorarios podrá demandarse ante el juez laboral. Igual derecho tienen los herederos y el cónyuge sobreviviente ... suya, a quien se entregará con constancia de la cancelación. 4. En el expediente se dejará una reproducción del documento ...

  • Sentencia de Tutela nº 021/11 de Corte Constitucional, 18 de Enero de 2011

    ... caso, el accionado sustenta la terminación del contrato en la falta de conocimiento de la demandante para el desarrollo y ejecución de ciertas funciones asignadas y, en el segundo asunto, la entidad demandada arguye que el vínculo laboral es producto de la prestación del servicio social obligatorio, el cual es de carácter temporal y no genera derecho a la permanencia. La sala hace referencia a jurisprudencia existente sobre la protección...

  • Sentencia de Tutela nº 559/10 de Corte Constitucional, 7 de Julio de 2010

    ... comenta que después de ello fue víctima de acoso laboral ya que se aumentó su jornada de trabajo y le incrementaron funciones, además fue obligada a salir de vacaciones sin haberlo solicitado, después de la licencia de maternidad se presentó a la empresa para reanudar sus labores pero no fue reincorporada alegando que había terminado la labor, situación que dice la accionante no ser cierta, solicita su reintegro, el pago de los salarios dejados

  • Sentencia de Tutela nº 467/10 de Corte Constitucional, 16 de Junio de 2010

    Trabajo, estabilidad laboral reforzada, igualdad, mínimo vital, vida digna, salud. El actor sufrió un accidente en horas laborales, mientras se dirigía a cumplir sus funciones, se lesionó la muñeca izquierda y la rodilla de su pierna izquierda, como consecuencia se le expidieron varias incapacidades, hasta que varios meses después fue reintegrado a sus labores, sin embargo al cabo de dos meses fue despedido alegando...

  • Vigente Ley de protección al cesante en Colombia. (Ley 1636 de 2013)

    ... la reinserción de la población cesante en el mercado laboral en condiciones de dignidad, mejoramiento de la calidad de vida, ... cualquier causa o, en el caso de ser independiente su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente con ... Ministerio del Trabajo sancionará con suspensión o cancelación de la autorización de funcionamiento a las agencias de gestión ...

  • Sentencia de Tutela nº 024/11 de Corte Constitucional, 21 de Enero de 2011

    ... de la cooperativa, con la celebración del contrato de acuerdo cooperativo de trabajo asociado. La sala reitera jurisprudencia sobre la protección const...

  • Sentencia de Tutela nº 454/10 de Corte Constitucional, 15 de Junio de 2010

    ... afección de salud, el pago de incapacidades, la cancelación de los gastos que ocasion...

  • Sentencia de Tutela nº 1236/04 de Corte Constitucional, 9 de Diciembre de 2004

    ... estado de embarazo a quien le fue terminado su contrato de trabajo a termino fijo inferior a un año, por supuesta terminación del plazo. Solicita se ordene su reintegro y la cancelación de los salarios e indemnizaciones a que haya lugar. Carácter constitucional de la proteccion a la maternidad. Despido con ocasión del embarazo. Proteccion a la maternidad. Estabilidad laboral reforzada. Elementos facticos que deben estructurarse para que sea...

  • Sentencia de Tutela nº 450/14 de Corte Constitucional, 4 de Julio de 2014

    ... Del Derecho Y De Un Proceso Ordinario Laboral, A Través De Las Cuales Se Negó La Existencia De Un Contrato Realidad En Materia Laboral Entre El Demandante Y El Distrito De Cartagena. Se Verifica El Cumplimiento De Los Requisitos Generales Y Específicos Para La Procedencia De La Acción De Tutela Contra Providencias Judiciales Y Se Declara Improcedente, Por No Satisfacer Los Requisitos De Inmediatez Y Subsidiariedad.

  • Vigente Estatuto del Consumidor (Ley 1480 de 2011)

    ...: Ser protegido de las cláusulas abusivas en los contratos de adhesión, en los términos de la presente ley. 1.7. Derecho ... hacer las correcciones que considere necesarias o la cancelación de la transacción. Este resumen deberá estar disponible para su ... ser sometidas a su competencia acciones de carácter laboral. Los asuntos a los que se refiere el presente artículo se ...

  • Tutela de Corte Suprema de Justicia - Sala penal nº 69721 de 15 de Octubre de 2013

    Resuelve la Sala de Casación Penal de la Corte Suprema de Justicia, Sala de Decisión de Tutelas, la impugnación interpuesta por BLANCA DALIA CABRERA MUÑOZ contra el fallo emitido el 6 de agosto de 2013, por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, a través del cual negó el amparo de sus derechos fundamentales, supuestamente vuln...

  • Vigente Ley de Formalización y Generación de Empleo. (Ley 1429 de 2010)

    ... jóvenes menores de 28 años Técnicos por competencias laborales, técnicos profesionales, tecnólogos o profesionales, que ... a nuevos empleados que al momento del inicio del contrato de trabajo sean menores de veintiocho (28) años, podrán tomar ...En todo caso, el juez del concurso ordenará la cancelación de los gravámenes que pesen sobre los bienes adjudicados, ...

  • Vigente Ley de trámites innecesarios en la Administración Pública.(Decreto 019 de 2012)

    ... recursos interpuestos por los usuarios en desarrollo del contrato de condiciones uniformes, mediante comunicaciones que se ... no exista otro procedimiento razonable para su cancelación, y. c. Los que le sean adjudicados en subasta pública, por ... hojas de vidas con las certificaciones académicas y laborales correspondientes y fotocopias de la cédula de ciudadanía. ...

  • Sentencia de Tutela nº 745/08 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2008

    ... bajo la condicion de la suscripcion de un nuevo contrato, para el cual debia someterse a valoraciones medicas a fin de determinar preexistencias, las cuales excluyen algunas enfermedades que actualmente padece y que le fueron diagnosticadas durante la vigencia del contrato anterior. Solicita se ordene la continuidad en la atencion medica de conformidad con las condiciones pactadas en el contrato anteriormente suscrito. Los contratos...

  • Sentencia de Tutela nº 442/10 de Corte Constitucional, 10 de Junio de 2010

    ... inistrativas, quedando sin definirse su situación laboral lo que le ha causado graves perjuicios, solicita se emita una orden judicial en la cual se ordene la definición inmediata de su situación laboral, o se expida una constancia de terminación laboral para poder proceder a reclamar sus cesantías. La sala encuentra que respecto al pago de cesantías se esta frente a un hecho superado, se realiza reiteración de jurisprudencia sobre la presunción

  • Sentencia de Tutela nº 095/08 de Corte Constitucional, 7 de Febrero de 2008

    ... acontecio durante la vigencia de la relacion laboral, por lo que a la entidad accionad...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ... permanente, sin que medie petición alguna, sus actos, contratos y resoluciones, mediante las comunicaciones, notificaciones y ...4. Los conflictos de carácter laboral surgidos entre las entidades públicas y sus trabajadores ... se anule la elección, la sentencia dispondrá la cancelación de las credenciales correspondientes, declarar la elección de ...