carta despido abandono trabajo

carta despido abandono trabajo

548 resultados para carta despido abandono trabajo

  • Valoración vLex
  • Contrato de trabajo

    ..., como es la liquidación de una indemnización por despido injustiicado. Esa situación ha llevado a que se haya arraigado ... concluir que no es obligación del empleador expedir una carta de recomendación, pues su única obligación legal es la de ... justa causa, cuando haya dado lugar a la renuncia o el abandono del trabajo por parte del trabajador regido por el Código ...

  • Contrato de trabajo
  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

    ... a la Cooperativa para el Fomento del Trabajo Asociado (COOFOTRASO). Alega que tres días ... revoca, tras considerar que la causa del despido no fue otra que culminación de la obra, además ... desvinculada de la Cooperativa (mediante carta fechada el 24 de abril, recibida por la ... la razón de la desvinculación fue el abandono del puesto de trabajo y no el estado de gravidez. ...

  • Sentencia de Tutela nº 041/14 de Corte Constitucional, 31 de Enero de 2014

    Estabilidad laboral reforzada, trabajo, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los casos estudiados tienen como asunto común la terminación de la relación laboral de varios trabajadores que padecen limitaciones físicas que les impide el normal desarrollo de sus actividades. Se reitera jurisprudencia relacionada con la procedencia de la acción de tutela para solicitar el reintegro laboral y la protección...

  • Sentencia de Tutela nº 692/15 de Corte Constitucional, 11 de Noviembre de 2015

    ... Que Se Solicitara Autorización Del Ministerio De Trabajo.. Se Aborda La Siguiente Temática: 1º. Reglas Jurisprudenciales Relativas Al A Procedencia De La Acción De Tutela Para Obtener La Protección Al Derecho Fundamental A La Estabilidad Laboral Reforzada Y, 2º. El Precitado Derecho En ...

  • Sentencia de Tutela nº 206/15 de Corte Constitucional, 20 de Abril de 2015

    ... ó, Que La Peticionaria No Se Presentó Al Lugar De Trabajo En El Tiempo Señalado, Por Lo Que Se Vio Obligada A Presentar Una Solicitud De Despido Por Justa Causa Ante Las Autoridades Laborales. Se Abordan Los Siguientes Ejes Temáticos. 1º. Reglas De ...

  • Sentencia de Tutela nº 461/15 de Corte Constitucional, 22 de Julio de 2015

    ... ón Unilateral Y No Renovación De Los Contratos De Trabajo, Sin La Previa Autorización Del Ministerio De Trabajo Y Sin Analizar Las Condiciones Particulares Que Afrontaban Los Actores Al Momento De Los Despidos. Se Analizan Los Siguientes Temas: 1º. La Procedencia De La Acción De Tutela Contra Particulares. 2º. La Procedibilidad De La Acc...

  • Sentencia de Tutela nº 899/13 de Corte Constitucional, 3 de Diciembre de 2013

    ... a causa de la ocurrencia de un accidente de trabajo y le dieron por terminado, unilateralmente y por presunta justa causa, un contrato de trabajo. La sala aborda los siguientes temas: 1º. La procedencia excepcional de la acción de tutela contra particulares. 2º. La improcedencia general de la acción de tutela para obtener el reintegro al trabajo, salvo que se trate de resguardar el derecho a la protección laboral reforzada. 3º. La...

  • Informe de Ponencia Segundo Debate Proyecto de Ley 182 de 2013 Cámara, 238 de 2013 Senado

    ..., se amplía el período de presunción de despido de la trabajadora por motivo de embarazo y ... al actual Código Sustantivo del Trabajo, una ampliación de tres (3) meses del periodo de ...Serán protegidos contra toda forma de abandono, violencia física o moral, secuestro, venta, .... En nuestra Carta Política enmarca diferentes artículos que con ...

  • Sentencia de Tutela nº 238/15 de Corte Constitucional, 30 de Abril de 2015

    ... ía Mediado Autorización Previa Del Ministerio Del Trabajo. Se Aborda La Siguiente Temática: 1º. La Procedencia De La Acción De Tutela Para Reclamar El Derecho A La Protección Laboral Reforzada De La Mujer En Estado De Embarazo O En Periodo De Lactancia. 2º. El Marco Normativo Y Jurisprudencial, Al Igual Que Las Reglas Respecto Al Alcance Y Aplicación De Dicho Derecho Y 3º. Las Reglas Acerca De La Adopción De Medidas Protectoras Que Materializan...

  • Sentencia de Tutela nº 457/13 de Corte Constitucional, 15 de Julio de 2013

    El accionante solicita el amparo de sus derechos fundamentales a la igualdad, a la vida, a la salud, a la seguridad social y a la estabilidad laboral reforzada, los cuales considera vulnerados por las empresas prosegur y teseval s.a.s. En cuanto fue despedido de su cargo a pesar de encontrarse incapacitado y sin que mediara una causa objetiva que motivara dicha decisión. . Solicita que las...

    ... fundamentales  a la igualdad, al trabajo, a la familia y a la estabilidad laboral ... en la obligación de responder por un despido injusto y menos de afiliar al accionante al .... . En este sentido, la Carta Política, en su artículo 53, consagra el ... estado de indefensión, interdicción, abandono, minoría de edad, incapacidad física, entre ...

  • Decreto número 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

    ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho ... Artículo 2.2.1.6.3.13. Abandono del empleo por obtención de uno de mayor categoría. . 1. Si la ...-panada de la copia de la consignación de los honorarios, carta u oficio dándole aviso a su entidad promotora de salud, ...

  • Sentencia de Tutela nº 674/14 de Corte Constitucional, 10 de Septiembre de 2014

    El Accionante Estuvo En Tratamiento Médico Por Una Cirugía De Columna, Por Lo Que Fue Incapacitado Durante Doscientos Diez Días Consecutivos. La Relación Laboral Que Tenía Con La Sociedad 20/20 Seguridad Ltda Fue Terminada, Habida Cuenta De Su Delicado Estado De Salud. Solicita En La Acción De Tutela Que Sus Derechos Fundamentales Sean Amparados, Y Que Consecuentemente Se Ordene El Reintegro Al...

    ... en condiciones dignas, mínimo vital, trabajo, estabilidad laboral reforzada, seguridad social ... entidad le informó que debía firmar una carta de renuncia, que ella había elaborado sin tener ...�aló que desde el 1 de febrero el actor abandonó el puesto sin justificación alguna, ni excusa o ... cualquier posibilidad de declarar el despido directo o indirecto.  . Adujo que según lo ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 29 de Enero de 2014

    ... PRUEBA - Corresponde al trabajador demostrar el despido y al empleador la justa causa invocada para la terminación del contrato de trabajo Rad: 38963 | Fecha: 07/02/2012 | Tema: PROCESOS LABORALES - PRINCIPIOS - PRINCIPIO DE LA CARGA DE LA PRUEBA - En la terminación del contrato de trabajo por justa causa, no basta que el trabajador alegue la existencia de hechos que justifican la conducta imputada, es necesario que los pruebe

  • Sentencia de Tutela nº 503/15 de Corte Constitucional, 6 de Agosto de 2015

    ... de Discapacidad. Solicita Renovación Contrato De Trabajo Hasta Recibir Primera Mesada Pensional Por Terminación Faltándole Menos De Un Año Y Cumplir Requisitos Para Adquirir Derecho A La Pensión De Vejez. Temas A Tratar: Procedibilidad De La Acción De Tutela En Asuntos De Naturaleza Laboral, Contratos Laborales En Las Empresas De Servicios Temporales, Principio De Estabilidad En El Empleo, Principio De La Primacía De La Realidad Sobre Las...

  • Sentencia de Tutela nº 345/15 de Corte Constitucional, 5 de Junio de 2015

    ... Familia con Hijo En Situacion de Discapacidad. Trabajo En Condiciones Dignas, Estabilidad Laboral Reforzada, Igualad, Salud, Seguridad Social, Mínimo Vital, Protección Especial A La Madre Cabeza De Familia, Educación, Trato Especial Por Encontrarse En Situación De Discapacidad. La Accionante Trabajó Con El Iss Por Más De 20 Años Y Su Contrato Fue Cedido A Colpensiones. Esta Entidad La Desvinculó Aduciendo, únicamente, Que Se Encontraba...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 579/13 de Corte Constitucional, 28 de Agosto de 2013

    Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 1º del acto legislativo 01 de 2012 (parcial), por medio del cual se establecen instrumentos jurídicos de justicia transicional en el marco del artículo 22 de la constitución política y se dictan otras disposiciones. Los demandantes consideran que las expresiones “máximos”, “cometidos de manera sistemática” y “todos los” acusadas, sustituyen un...

    ... como los artículos 228 y 229 de la Carta Política, los cuales establecen el derecho al ... y para Ruanda, tras siete años de trabajo y gastos por 400 millones de dólares solo ... de la justicia y la sensación de abandono a ciertos grupos, (vi) el respeto al derecho a la ... “a) Prohibir, bajo pena de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia de maternidad y ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45080 de 28 de Mayo de 2015

    Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por la empresa demandada, contra la sentencia proferida por la Sala Primera de decisión del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Medellín, el 27 de noviembre de 2009, en el proceso que instauró ORLANDO ANTONIO VANEGAS HERNÁNDEZ contra COMPAÑÍA GALLETAS NOEL S.A. ANTECEDENTES ...

    ... en Medellín, mediante un contrato de trabajo a término indefinido; que, el 3 de abril de ... Afirmó que, a la fecha del despido, el conflicto todavía no se había solucionado ... causa, según los motivos indicados en la carta de retiro, previa investigación de los hechos ... sin culpa de la entidad empleadora o hay abandono tácito del mismo por el promotor del conflicto. ...

  • Informe de Ponencia Para Primer debate al Proyecto de Ley 103 de 2015 Senado

    ... un artículo al Código Sustantivo del Trabajo, se establece el fuero de cónyuge, compañero o ... derechos fundamentales reconocidos en la Carta, el derecho al mínimo vital de los menores, con ... Esto es, establecer la prohibición de despido sin justa causa y sin previa autorización de ...Serán protegidos contra toda forma de abandono, violencia física o moral, secuestro, venta, ...

  • Proyecto de Ley 103 de 2015 Cámara

    ... 236 y 239 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. Bogotá, D. C., ...Estas dudas siempre se inclinan al abandono precoz de la lactancia materna, con las ... artículos 150, 154, 334, 341 y 359:3 de la Carta se refieren a la competencia por parte del ... Artículo 239. Prohibición de despido . . 1. Ninguna trabajadora puede ser despedida ...

  • Sentencia de Tutela nº 491/15 de Corte Constitucional, 5 de Agosto de 2015

    Pension de Invalidez a Persona con Enfermedad Mental. Solicita Reintegro Y Pago De Acreencias Laborales Al Dejar De Cancelar Salarios Sin Existir Acto Administrativo De Desvinculación Del Cargo, Suspender Aportes En Salud Y Pensión Al Dar Por Terminada Relación Laboral Y No Reintegrar A Cargo Aduciendo Pérdida De Capacidad Laboral. Temas A Tratar: Procedencia De La Tutela Para Garantizar...

    ..., a la salud, a la seguridad social, al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada de su ... dejados de percibir a raíz del despido sin justa causa del que fue objeto. .  . 1.13. ... . 3.1. La Carta Política dispone en su artículo 86 que la ... estado de indefensión, interdicción, abandono, minoría de edad, incapacidad física, entre ...

  • Informe de Ponencia Para Primer debate al Proyecto de Ley 089 de 2015 Cámara

    .... El artículo 6° Prohibici ó n de despido . . El artículo 7° Educación . . El ... Nuestra Carta Política en varias disposiciones contempla la .... Artículo 25. ¿El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en ...; (iii) no solo la ausencia permanente o abandono del hogar por parte de la pareja, sino que ...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ..., hacer visible y actualizar anualmente una carta de trato digno al usuario donde la respectiva ..., su localización, los horarios de trabajo y demás indicaciones que sean necesarias para ...�metros de la legislación laboral para el despido injusto y el auto que la señale solo será ..., se declarará terminado el proceso por abandono y se ordenará archivar el expediente. 2. Que se ...

  • Sentencia de Tutela nº 716/13 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2013

    ... y los de su familia a la vida, a la salud, al trabajo y al mínimo vital, en razón a que su salario constituía su único sustento económico, con la especial consideración de que debe asumir solo todos los gastos de su núcleo familiar, constituido entre otros por una hija que padece cáncer, enfermedad de alto costo que le obliga a sufragar gastos onerosos. Se reitera jurisprudencia constitucional relacionada con los siguientes temas: 1º....

  • Sentencia de Tutela nº 464/15 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2015

    Accion de Tutela Contra Providencias Judiciales. Vulneracion por Jueces Al Inhibirse de Emitir Pronunciamiento de Fondo En Proceso de Nulidad y Restablecimiento Del Derecho. Solicita Protección Por Incurrir En Defectos De Apreciación Judicial En Proceso Instaurado Para Anular Desvinculación De Planta De Personal De La Gobernación De Boyacá Como Consecuencia De Proceso De Reestructuración. Temas A

    ... que la entidad notificó como causante de despido; y (iii) los jueces no pueden exigir que se ... artículos 2º, 40, 13, 25, 53 y 54 de la Carta [21] .  . 4.5.         De acuerdo a lo ... de proceso disciplinario; (vii) por abandono del cargo; (viii) por revocatoria del ... dignidad humana como lo es el derecho al trabajo.  .  . 5.1.2.  Agotamiento de los recursos ...