carta despido abandono trabajo

carta despido abandono trabajo

581 resultados para carta despido abandono trabajo

  • Valoración vLex
  • Contrato de trabajo

    ..., como es la liquidación de una indemnización por despido injustiicado. Esa situación ha llevado a que se haya arraigado ... concluir que no es obligación del empleador expedir una carta de recomendación, pues su única obligación legal es la de ... justa causa, cuando haya dado lugar a la renuncia o el abandono del trabajo por parte del trabajador regido por el Código ...

  • Contrato de trabajo

    ..., como es la liquidación de una indemnización por despido injustificado. Esa situación ha llevado a que se haya arraigado ... concluir que no es obligación del empleador expedir una carta de recomendación, pues su única obligación legal es la de ... justa causa, cuando haya dado lugar a la renuncia o el abandono del trabajo por parte del trabajador regido por el Código ...

  • Contrato de trabajo
  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ..., hacer visible y actualizar anualmente una carta de trato digno al usuario donde la respectiva ..., su localización, los horarios de trabajo y demás indicaciones que sean necesarias para ...�metros de la legislación laboral para el despido injusto y el auto que la señale solo será ..., se declarará terminado el proceso por abandono y se ordenará archivar el expediente. 2. Que se ...

  • La protección del derecho al trabajo en el perú en base a la experiencia colombiana en la legislación y jurisprudencia

    ... una verdadera protección al trabajador frente al despido arbitrario y nulo ya sea a través de la reincorporación o el pago de una indemnización tomando en consideración situaciones de especial protección y segundo lugar determinar si la reincorporación laboral en caso de despido arbitrario vulnera el derecho a la libertad de contratación de la empresa ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44600 de 8 de Junio de 2016

    Resuelve la Corte el recurso de casación interpuesto por LUZ MARINA ANGULO GUETTE contra la sentencia proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Barranquilla el 28 de octubre de 2009, en el proceso promovido por la recurrente contra la EMPRESA DISTRITAL DE TELECOMUNICACIONES DE BARRANQUILLA E.S.P. -en liquidación-

    ...La demandante persigue se declare que su despido fue injusto, que tiene el carácter de colectivo ..., razón por la cual el contrato de trabajo de duración indefinida se encuentra vigente. En ... el 23 de mayo de 2004, fue porque la carta de terminación de la misma deja entrever que se ... se quedaron sin empleo en el completo abandono por parte de su empleadora, sin a quién recurrir ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

    ... a la Cooperativa para el Fomento del Trabajo Asociado (COOFOTRASO). Alega que tres días ... revoca, tras considerar que la causa del despido no fue otra que culminación de la obra, además ... desvinculada de la Cooperativa (mediante carta fechada el 24 de abril, recibida por la ... la razón de la desvinculación fue el abandono del puesto de trabajo y no el estado de gravidez. ...

  • Sentencia de Tutela nº 461/15 de Corte Constitucional, 22 de Julio de 2015

    ... ón Unilateral Y No Renovación De Los Contratos De Trabajo, Sin La Previa Autorización Del Ministerio De Trabajo Y Sin Analizar Las Condiciones Particulares Que Afrontaban Los Actores Al Momento De Los Despidos. Se Analizan Los Siguientes Temas: 1º. La Procedencia De La Acción De Tutela Contra Particulares. 2º. La Procedibilidad De La Acc...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43453 de 8 de Junio de 2016

    Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por LUZ MARÍA HOYOS MOLINARES contra la sentencia proferida el 31 de julio de 2009, por la Sala Laboral de Descongestión del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Barranquilla, en el proceso ordinario que la recurrente le promovió a la EMPRESA DISTRITAL DE TELECOMUNICACIONES DE BARRANQUILLA E.

    ... proceso ordinario, se declarara que el despido que le hizo la EMPRESA DISTRITAL DE ... previamente por el Ministerio de Trabajo; que el 23 de mayo de 2004 hubo sustitución ...30 a 67); carta de despido (fl. 26); contrato de arrendamiento ..., quedando los trabajadores en completo abandono sin recibir una adecuada explicación, ello ...

  • Sentencia de Tutela nº 692/15 de Corte Constitucional, 11 de Noviembre de 2015

    ... Que Se Solicitara Autorización Del Ministerio De Trabajo.. Se Aborda La Siguiente Temática: 1º. Reglas Jurisprudenciales Relativas Al A Procedencia De La Acción De Tutela Para Obtener La Protección Al Derecho Fundamental A La Estabilidad Laboral Reforzada Y, 2º. El Precitado Derecho En ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 404/16 de Corte Constitucional, 3 de Agosto de 2016

    RestituciÓn de Tierras. En Este Proceso no Se Admite ConciliaciÓn. Demanda De Inconstitucionalidad Contra La Expresión ³ni En La Conciliación”, Contenida En El Artículo 94 De La Ley 1448 De 2011, Por La Cual Se Dictan Medidas De Atención, Asistencia Y Reparación Integral A Las Víctimas Del Conflicto Armado Interno Y Se Dictan Otras Disposiciones. El Demandante Considera Que El Texto Acusado...

    ...�n de tierras violaba el artículo 229 de la Carta Política. El accionante señaló que ello no ... con los fenómenos de despojo y abandono forzado de tierras con motivo del conflicto ...�n respecto de asuntos relacionados con el despido de personas con fuero sindical, por cuanto dicho ... y la legitimación de una descarga de trabajo para la administración de justicia.”. 27. Por ...

  • La mujer latinoamericana dentro del contexto de los Derechos Humanos: énfasis desde la perspectiva del derecho al trabajo

    ... y específicamente dentro del poder acceder a un trabajo. para el efecto, se iniciará con el estudio de los tratados y convenios de derechos humanos que reglamentan los derechos de las mujeres en cuanto a la protección en condiciones de igualdad. lo anterior en razón a que es importante abordar académicamente la realidad iberoamericana en el contexto de la vinculación laboral de las mujeres

  • Sentencia de Tutela nº 185/16 de Corte Constitucional, 15 de Abril de 2016

    ... con Enfermedades Catastroficas. La Actora Trabajó Para La Accionada Como Empleada Del Servicio Doméstico Durante 26 Años. Durante Este Lapso De Tiempo Se Suscribieron Múltiples Contratos De Trabajo Que Se Terminaban Y Liquidaban Cada Año En El Mes De Diciembre. Adujo La Peticionaria Que Sus Derechos Fundamentales Fueron Vulnerados, Como Consecuencia Del Acuerdo De Terminación Del Contrato De Trabajo En Los Primeros Meses Del Año, Luego...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 8 de Enero de 2011

    ... la realidad procesal TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Las consecuencias del despido sin justa causa y el trámite previo para despedir son instituciones jurídicas diferentes CONVENCIÓN COLECTIVA - Consecuencias del despido sin justa causa y el procedimiento para sancionar o despedir según la convención suscrita con Enka de Colombia S.A. PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD - Si el juez hace ningún juicio s...

  • Sentencia de Tutela nº 206/15 de Corte Constitucional, 20 de Abril de 2015

    ... ó, Que La Peticionaria No Se Presentó Al Lugar De Trabajo En El Tiempo Señalado, Por Lo Que Se Vio Obligada A Presentar Una Solicitud De Despido Por Justa Causa Ante Las Autoridades Laborales. Se Abordan Los Siguientes Ejes Temáticos. 1º. Reglas De ...

  • La insubsistencia administrativa discrecional en Colombia: una mirada desde el principio de proporcionalidad

    ... en la función pública las garantías mínimas del trabajo que consagra la Carta Política vigente. Palabras clave: insubsistencia discrecional, empleado público, motivación, ac...

  • Sentencia de Tutela nº 515/16 de Corte Constitucional, 20 de Septiembre de 2016

    Privacion de la Libertad de Indigenas En Establecimientos Carcelarios y Derecho a la Identidad Cultural. La Vulneración De Derechos Fundamentales Se Atribuye A Decisiones Judiciales Que No Le Permitieron A La Accionante Cumplir Dentro De Su Resguardo Indígena La Pena Privativa De La Libertad Que La Jurisdicción Ordinaria Penal Le Impuso, Por La Comisión Del Delito De Tráfico, Fabricación O Porte...

    ... . 3.1. El artículo 86 de la Carta establece que los ciudadanos pueden acudir a la ... cargas argumentativas necesarias para un abandono legítimo del precedente, cuando ello resulte ... en 10 años en el cepo y 5 años de trabajo comunitario. .  . La Sala Octava de Revisión ... obtener la declaratoria de ilegalidad de despido y el consecuente reintegro laboral. Después de ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43866 de 8 de Junio de 2016

    ... . f / Ley 2 de 1984 art. 57 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 66A / Código Sustantivo del Trabajo art. 467 y 476Asunto: PROBLEMA JURÍDICO I: En compendio, el Tribunal estableció que el vínculo laboral del demandante tuvo vigencia entre el 16 de marzo de 1988 y el 23 de mayo de 2004, fecha en la cual fue despedido con ocasión a la disolución de que fue objeto la EDT en liquidación; declaró probada la excepción de...

  • Contrato de trabajo

    ... relación laboral - Concurrencia de contratos de trabajo - Capacidad para contratar - Modalidades del - Cláusulas ineficaces en un - Cláusula de permanencia en el cuando la empresa financia estudios del trabajador - realidad - Duración del - a término fijo - Renovación del a término fijo - ¿Cuántas veces se puede renovar un inferior a un año? 35 - Continuidad laboral - Solución de no continuidad o sin solución de continuidad en el -...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46875 de 9 de Septiembre de 2015

    ... de una justa causa para la operancia del despido»; (ii) al pasar por alto que un trabajador oficial, al suspender injustificadamente las labores o disminuir intencionalmente el ritmo de ejecución del trabajo, incurre en una justa causa de despido, en los términos de los artículos 28...

  • La apertura económica
  • Sentencia de Tutela nº 029/16 de Corte Constitucional, 5 de Febrero de 2016

    Primacia de la Realidad sobre Las Formalidades. Estabilidad Laboral Reforzada En Circunstancias de Enfermedad Del Trabajador. El Accionante, Actuando Como Agente Oficioso De Su Esposa, Aduce Que Tanto La Entidad Empleadora Como La E.p.s. Demandadas Vulneraron Los Derechos Fundamentales De ésta, En Su Orden, Por Prescindir De Sus Servicios En Un Momento Que Era Crítico Pues Se Encontraba A La...

    ... de los derechos fundamentales al trabajo y a la salud que le asisten a la citada, con ... del requisito señalado torna ineficaz el despido y, por tanto, procede el reintegro del trabajador ... de vulnerabilidad, impotencia y abandono que soportan las personas afectadas con toda ... –consagrado en el artículo 53 de la Carta [19] –, el cual se encuentra íntimamente ...

  • Sentencia de Tutela nº 041/14 de Corte Constitucional, 31 de Enero de 2014

    Estabilidad laboral reforzada, trabajo, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los casos estudiados tienen como asunto común la terminación de la relación laboral de varios trabajadores que padecen limitaciones físicas que les impide el normal desarrollo de sus actividades. Se reitera jurisprudencia relacionada con la procedencia de la acción de tutela para solicitar el reintegro laboral y la protección...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 18 de Julio de 2006

    RECURSO DE CASACIÓN - Técnica - Deben controvertirse todos los fundamentos de hecho y de derecho de la sentencia acusada

    ... del 1º de enero de 1998 por contrato de trabajo hasta el día de su terminación, habiéndole ... que la demandada había consignado en “la carta de despido calendada el 27 de marzo de 2001” ... se invoco(sic) la norma que tipifica el abandono del cargo como causa de terminación del contrato ...

  • Sentencia de Tutela nº 238/15 de Corte Constitucional, 30 de Abril de 2015

    ... ía Mediado Autorización Previa Del Ministerio Del Trabajo. Se Aborda La Siguiente Temática: 1º. La Procedencia De La Acción De Tutela Para Reclamar El Derecho A La Protección Laboral Reforzada De La Mujer En Estado De Embarazo O En Periodo De Lactancia. 2º. El Marco Normativo Y Jurisprudencial, Al Igual Que Las Reglas Respecto Al Alcance Y Aplicación De Dicho Derecho Y 3º. Las Reglas Acerca De La Adopción De Medidas Protectoras Que Materializan...