carta despido sin justa causa colombia
11054 resultados para carta despido sin justa causa colombia
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
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Terminación del contrato de trabajo
... de trabajo podrá ser terminado por una justa causa o por una injusta causa, evento último que ... renuncia debe ser por escrito, mediante una carta en la que indique las razones o casusas que le ... Es por eso que el despido nunca debe ser verbal para la parte que resulta ... Internacional del Trabajo, ratiicado por Colombia, mediante Ley 82 de 1988 ... Para esta Sala, ...
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Vigente
Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)
EL CONGRESO DE COLOMBIA ... PARTE PRIMERA Procedimiento ... , hacer visible y actualizar anualmente una carta de trato digno al usuario donde la respectiva ... las pruebas decretadas o denegar sin justa causa las solicitadas ... 15. Entrabar la ... despido injusto y el auto que la señale solo será ...
- Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
- Vigente Decreto 1074 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo
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Sentencia de Unificación nº 236/22 de Corte Constitucional, 29 de Junio de 2022
DISCRIMINACIÓN COMO LÍMITE A LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA EN EL SECTOR PRIVADO-DERECHO A LA EDUCACIÓN Y LIBERTAD DE EXPRESIÓN DE ESTUDIANTES. En este caso se aduce que la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá violó derechos fundamentales de una de sus docentes y dos estudiantes de la institución. En el primer caso, por despedir a la profesora sin justa causa y con indemnización, supuestamente...
... como principal fundamento fáctico el despido sin justa causa ocurrido el 28 de mayo de 2019, ... portal español La Trivial [43] , VICE Colombia y la cadena internacional Telesur [44] . ... ía Administrativa, quien le entregó una carta en la que le indicaban que la Universidad había ... -
Contrato de trabajo
... por ello que resulta tan difícil que en Colombia un trabajador con escasos recursos pueda ... en el momento que lo decida, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le ... la consecuencia no puede ser otra que el despido ... Se precisa que la exclusividad debe estar ... cuando es el trabajador el que ha pasado la carta de renuncia, o mejor, ha notiicado la intención ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 74061 del 06-05-2020
... – SERVINTEGRAL y BT LATAM COLOMBIA S.A., al que fue llamado en garantía SEGUROS ... para Bt Latam Colombia S.A.; que su despido fue ineficaz, en tanto a pesar de la limitación ... y le fue entregada la carta de despido sin justa causa, hacia las 10:40 de la ...
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Consecuencias de la terminación ilegal y sin justa causa del contrato
... Nuestra Carta Política la erige como uno de los postulados que ... de derecho la autonomía empresarial de despido no es absoluta, sino que en algunos casos se ... Colombia la primera protección de estabilidad relativa en ...
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Vigente
Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales ... los padres únicamente y les notificará la causa, en los términos del Título III de la Parte ... de pago por capitación reconocidas sin justa causa. En caso de que las EPS no realicen el ... a) La carta de derechos y deberes de los afiliados y usuarios ... Adquirida (SIDA), no será causal de despido sin perjuicio de que conforme al vínculo ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 200/19 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2019
Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones
... de solidaridad del artículo 95.2 de la Carta Política ... En Auto del 10 de noviembre ... , a la Asociación de Industriales de Colombia ANDI, a la Central Unitaria de Trabajadores de ... ARTICULO 62. TERMINACION DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA. Son justas causas para dar por terminado ... El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... -
Sentencia de Unificación nº 269/23 de Corte Constitucional, 19 de Julio de 2023
Relación con el despido. Derechos del trabajador en condición. Acción de tutela contra la sentencia. Carga de la prueba
REPÚBLICA DE COLOMBIA ... CORTE CONSTITUCIONAL ... Sala Plena ... unilateralmente el contrato de trabajo sin justa causa a partir del 16 de julio siguiente, ... con el pago de la indemnización por despido" discriminatorio. [5] ... 11. \xC2" ... 35 y 36). También se incluyó la carta de terminación del contrato de trabajo de fecha ... -
Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades que le confiere ... La justa causa para terminar el contrato de trabajo por ... El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... de la consignación de los honorarios, carta u oficio dándole aviso a su entidad promotora de ...
- Vigente Decreto 1625 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario en materia tributaria
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Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018
Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas
... sociales dejados de percibir desde su despido ... A. Hechos y pretensiones ... 1 ... que el 19 de enero de 2017 recibió una carta de terminación del vínculo con fecha del día ... su contrato de trabajo por despido sin justa causa, pese a que se encontraba en estado de ... 53 de 1938 , que fue la primera norma en Colombia en establecer la protección laboral de la mujer ... -
Sentencia de Tutela nº 239/18 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2018
LIMITES AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA DE DOCENTE QUE DENUNCIÓ ACTOS DE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO LABORAL EN INSTITUCION UNIVERSITARI. La actora aduce que la demandada vulneró sus garantías constitucionales, al impedirle el ejercicio de su deber de obrar conforme al principio de solidaridad desvinculándola de su trabajo como docente universitaria, como represalia a sus actuaciones para visibilizar...
... a la no discriminación, límites al despido sin justa causa de docentes universitarios cuando ... julio de 2017 envió a la vicerrectora una carta de la estudiante C.A.G.L. [28] quien, ... ón de la Universidad Nacional de Colombia ... La Escuela de Estudios de Género adscrita a ... - Vigente Decreto 1081 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República
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Acoso laboral en el panorama colombiano. Aspectos legales y jurisprudenciales
... Colombia es uno de los pocos países que ha normativizado ... , el estatus social, etc.; las amenazas de despido en frente de los compañeros; la descalificación ... El artículo 13 de la Carta Magna, al incorporar el principio de igualdad, ... en cuenta estas situaciones para imponer justa y correctamente el tratamiento sancionatorio del ... conducta desplegada por el sujeto activo se causa un daño en la salud física o psíquica al ...
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Sentencia de Tutela nº 381/23 de Corte Constitucional, 27 de Septiembre de 2023
Derechos fundamentales a la salud física. Acción de tutela. Incapacidad laboral. Despido discriminatorio de trabajadores
REPÚBLICA DE COLOMBIA ... CORTE CONSTITUCIONAL ... SENTENCIA T-381 DE ... terminó su contrato de trabajo sin justa causa y no solicitó el permiso correspondiente ... de Santiago de Cali aseguró que el despido del accionante no fue arbitrario o ... 1.5. El artículo 86 de la Carta Política señala que la acción de tutela solo ... -
Terminación del contrato de trabajo
... de trabajo podrá ser terminado por una justa causa o por una injusta causa, evento último que ... una causa relevante que justifique el despido. Una estabilidad reforzada implica que el ... no es suficiente con simplemente pasarle la carta de terminación del contrato, sino que es ... deben hacerse en el Banco Agrario de Colombia": ... « Los dineros que deban consignarse a \xC3" ...
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Las justas causas en la terminación unilateral del contrato de trabajo
... puede estar soportada o no en una justa causa; si no está soportada en una justa causa, ... del Trabajo y de la Seguridad Social de Colombia (2009-2010), del cual fue vicegobernador ... despido indirecto”. Del mismo modo, si es el empleado ... Si fuera permisible en la carta de despido que se enumeraran las causales ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 044/21 de Corte Constitucional, 25 de Febrero de 2021
... ón unilateral del contrato de trabajo sin justa causa. En todo contrato de trabajo va envuelta ... presente demanda, en el entendido que el despido que hace el empleador sin motivo o causa alguna ... Carta, se interpretarán de conformidad con los ... sobre Derechos Humanos ratificados por Colombia”, lo que ocurrió respecto de este instrumento ...
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Sentencia de Tutela nº 297/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017
Despido por parte. Pago de la licencia de maternidad. Cotizaciones durante el periodo de gestación. Renovación del contrato de trabajo
... Y EN PERIODO DE LACTANCIA-Prohibición de despido es aplicable durante el embarazo y durante la ... justificar que desvinculación se hizo con justa causa y no para evitar permisos de lactancia de ... Hogar Infantil Belén, la empresa CBI Colombia, el Hospital San Rafael de Girardota, Antioquia ... licencia de maternidad, [3] recibió una carta de la empresa en la que le comunicaban la ... -
Terminación del contrato de trabajo
... de la Universidad externado de Colombia. Asesora laboral de empresas nacionales y ... reclamar el pago de la indemnización por despido sin justa causa, que para este tipo de contratos ... , el empleador entregue al trabajador una carta en la que oficialice la terminación del contrato ...
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Sentencia de Tutela nº 312/23 de Corte Constitucional, 15 de Agosto de 2023
Contrato colectivo de trabajo. Tutela por despido. Derechos. Conocimiento público
REPÚBLICA DE COLOMBIA ... CORTE CONSTITUCIONAL ... Sala Novena de ... tutela por carecer de legitimación en la causa por pasiva. Señaló que las pretensiones van ... la entidad accionada sobre su supuesto despido estando en estado de gravidez. Agregó que el ... y debía firmar la terminación por justa causa. Además, se le advirtió que no volviera ... , que la accionante se negó a firmar -carta de terminación- por lo que tuvo que recurrir a ...