carta laboral

30696 documentos para carta laboral

Valoración vLex
  • Carta de requerimiento laboral - empleador

    ..._______________, trabajador de la _____________ en el cargo de_________________; por medio del presente escrito y en uso de mis derechos laborales solicito de Ustedes lo siguiente: 1. Se me cancelen los salarios adeudados correspondientes a los meses de _________ del año_________. 2. Me paguen la prima de servicios del mes de________________. ...

  • Carta del empleado - requerimiento laboral

    ..._______________, trabajadora de la_____________ en el cargo de_________________; por medio del presente escrito y en uso de mis derechos laborales solicito de Ustedes lo siguiente: Se me cancelen los salarios adeudados correspondientes a los meses de___________________del ao_____________________.

  • Me paguen la ...

  • A la carta, primer plan de formalización laboral

    Estrategia. Con la consigna ‘formalización a la medida’, el Ministerio del Trabajo le está apuntando a reducir la elevada informalidad laboral, que, según como se defina, está entre el 50 y el 70 por ciento. Lo anterior significa que es necesario mirar la realidad de cada sector y subsector económico y con base en esto diseñar la ...

  • Sentencia de Tutela nº 150/13 de Corte Constitucional, 20 de Marzo de 2013

    ...El 20 de octubre de 2010, el Instituto de Seguros Sociales emitió un dictamen de calificación de invalidez en el cual determinó que la actora ostentaba una pérdida de capacidad laboral del 35.54%. (Folio 6, cuaderno principal)[1]. . 3.- Inconforme con la decisión, la peticionaria interpuso recurso de apelación contra la resolución emitida por el Instituto de Seguros Sociales. ...(Folios 9-11). . 4.- El 9 de septiembre de 2011, la ciudadana presentó una carta informal ante la Junta de Calificación de Invalidez de Antioquia en la cual manifestaba su inconformidad con el dictamen emitido y solicitó su revisión. (Folio 14). . 5.- En respuesta a lo ...

  • Ley de protección al cesante en Colombia. (Ley 1636 de 2013)

    ... de políticas activas y pasivas de mitigación de los efectos del desempleo que enfrentan los trabajadores; al tiempo que facilitar la reinserción de la población cesante en el mercado laboral en condiciones de dignidad, mejoramiento de la calidad de vida, permanencia y formalización. ARTÍCULO 2. Creación del Mecanismo de Protección al Cesante. Créase el Mecanismo de Protección al ...ARTÍCULO 10. Certificado de cesación de la relación laboral. Dentro de los tres (3) días siguientes a la terminación de la relación laboral, el empleador otorgará al empleado una carta o certificación de terminación de la misma, en la que indique la fecha de terminación. Parágrafo. El Gobierno Nacional reglamentará lo dispuesto en este artículo para los trabajadores ...

  • Sentencia de Tutela nº 492/11 de Corte Constitucional, 28 de Junio de 2011

    ...22 y 23 ib.). . 4. Formato de informe para accidente de trabajo del empleador o contratante de la ARP Positiva (f. 24 ib.). . 5. Carta del médico laboral de ARP Positiva dirigida al demandado en junio 9 de 2010, mediante la cual indicó “que después de evaluar al afiliado y teniendo en cuenta los conceptos de fisiatría y ...

  • Sentencia de Tutela nº 211/12 de Corte Constitucional, 15 de Marzo de 2012

    ..., al dar por terminado su contrato de trabajo, a pesar de que estaba incapacitado por un accidente de trabajo y ya fue calificado por la ARP con un porcentaje de pérdida de capacidad laboral permanente parcial . . De acuerdo con la solicitud de tutela y las pruebas obrantes en el expediente, el accionante sustenta su petición en los siguientes:. . 1. Hechos. . 1.1. El accionante ... titulares del derecho a la estabilidad laboral reforzada se benefician de dos normas de carácter fundamental, vinculadas por la jurisprudencia de la Corte Constitucional a las garantías de la Carta: en primer lugar, de la prohibición que pesa sobre el empleador de despedir o terminarle su contrato a una “persona limitada[p]or razón de su limitación, salvo que medie autorización de la ...

  • Otro fallo en caso Yhonny Ramírez

    Ayer se conoció el fallo del juzgado 18 laboral, que resuelve en segunda instancia revocar la sentencia a favor del jugador Yhonny Ramírez, quien le había ganado la tutela a Chicó exigiendo la carta de libertad de sus derechos deportivos. El ...

  • Sentencia de Tutela nº 1096/12 de Corte Constitucional, 18 de Diciembre de 2012

    ...expediente T- 3070648 y  T-3182067 (acumulado). . Acciones de tutela instauradas por Ernesto Martínez y Leovigildo Micán Morales contra la Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral y otros. . Magistrado Sustanciador:. LUIS ERNESTO VARGAS SILVA . . . Bogotá, D.C., dieciocho (18) de diciembre de dos mil doce (2012). . La Sala Novena de Revisión de la Corte ... pretensiones de la demanda señalando para el efecto la improcedencia de la indexación pensional frente a las prestaciones de jubilación causadas con anterioridad a la entrada en vigor de la Carta de 1991. Recurrida la providencia, el Tribunal Superior de Bogotá a través de sentencia del 28 de noviembre de 2008, confirmó la decisión impugnada acogiendo los argumentos de instancia. Contra ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 754/08 de Corte Constitucional, 30 de Julio de 2008

    ...1. Según el actor, la expresión acusada es contraria al artículo 53 de la Carta, toda vez que su contenido normativo representa una extralimitación de las funciones asignadas al legislador por parte del constituyente primario, ya que la expresión acusada permite bajo la égida de las Empresas Asociativas de Trabajo, pactar bajo la figura del contrato de prestación de servicios, labores que deben ser amparadas por el contrato laboral. Esta situación conduce a que el trabajador vinculado a través de las Empresas Asociativas de Trabajo, reciba un salario considerablemente inferior al que le corresponde, por un servicio que ...