cartas permiso laboral
-
Ley 2179 de 2021, por la cual se crea la categoría de Patrulleros de Policía, se establecen normas relacionadas con el régimen especial de carrera del personal uniformado de la Policía Nacional, se fortalece la profesionalización para el servicio público de policía y se dictan otras disposiciones.
... servicio con sugerencia de reubicación laboral por la Junta Médico Laboral o Tribunal Médico ...8. Permiso. 9. Vacaciones. 10. Suspensión provisional en ... los correspondientes convenios, alianzas, cartas de intención y estrategias de cooperación ...
-
Sentencia de Tutela nº 632/16 de Corte Constitucional, 15 de Noviembre de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN CONTRATOS A TERMINO FIJO. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la entidad accionada se atribuye a la decisión de no renovarle a la actora el contrato como auxiliar de servicios generales, a pesar de llevar casi veinte años de labores prestadas y ser diagnosticada con enfermedad profesional y pérdida de la capacidad laboral del 15.68%. Se reiteran...
... . ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-Concepto. . La figura de la ...ón del plazo pactado sin solicitar permiso al Ministerio de Trabajo . . DERECHO A LA ... -
Sentencia de Tutela nº 433/22 de Corte Constitucional, 30 de Noviembre de 2022
Acoso laboral. Liquidé. Derechos por la terminación del contrato de trabajo. Acción tutela
...ádica de ese horario según la carga laboral" de cada jornada. . 2. \xC2"... y mental, razón por la cual solicitó permiso" en su trabajo para ausentarse; sin embargo, la se\xC3"... -
Sentencia de Tutela nº 041/19 de Corte Constitucional, 4 de Febrero de 2019
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. El accionante considera que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas demandadas, como consecuencia de dar por terminado la relación laboral de manera unilateral y bajo la supuesta justa causa, sin tener en consideración el deterioro de su salud que presentaba por los
..., tras haber terminado la relación laboral sin tener en cuenta el deterioro de su salud. ... . xvi) Copia solicitud de permiso para asistir a consultas de medicina ... -
Principios que regulan la relación laboral
... de embarazo cuenta con un fuero denominado materno, que exige un permiso previo de la oficina del Ministerio del Trabajo. Si el empleador omite ...
-
Obligaciones y prohibiciones que genera el contrato de trabajo
.... . 60 . CARTILLA LABORAL 2020 . 4. Pagar la remuneración pactada en ... se trata de una licencia remunerada, un permiso, durante esos días el trabajador sigue ...
-
Relación de trabajo y contrato de trabajo
..., permiten delimitar el vínculo jurídico laboral de otro tipo de vinculaciones jurídicas como las ... los 16 años —con la exigencia del permiso para laboral que debe otorgar el Ministerio de ...
-
Sentencia de Tutela nº 237/21 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD Los accionantes, 24 en total, alegan que la empresa General Motors Colmotores vulneró sus derechos fundamentales, con ocasión de la terminación colectiva de sus contratos de trabajo sin pedir autorización a la Oficina de Trabajo, a pesar de presentar enfermedades de tipo laboral o...
..., seguridad social, trabajo, estabilidad laboral reforzada y mínimo vital, derivada de la ... sin que sea necesario contar con el permiso de la autoridad competente cuando el empleado ... -
Sentencia de Unificación nº 061/23 de Corte Constitucional, 9 de Marzo de 2023
ACCIÃN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES EN ASUNTO LABORAL-PROCEDENCIA POR DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE CONSTITUCIONAL, DEFECTO SUSTANTIVO Y VIOLACIÃN DIRECTA DE LA CONSTITUCIÃN CON RELACIÃN A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. La vulneración de derechos fundamentales se atribuye a una providencia judicial proferida en...
...ón Nº 3 de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia. . Magistrada ... -
Sentencia de Tutela nº 395/18 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 2018
PROTECCION A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCIA. En cuatro acciones de tutela formuladas de manera independiente se plantean diferentes situaciones fácticas en las que de manera unánime se alega la vulneración de derechos fundamentales de mujeres embarazadas. Las particularidades de cada asunto se pueden presentar de la siguiente manera: 1º. La...
... Andrea Reinoso Villarraga contra la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá (T-6.592.995); e ... de embarazo, por lo que se requería un permiso del Ministerio del Trabajo para su ... -
Jornada de trabajo
... . 58 . CARTILLA LABORAL . desarrollo con base en lo que podemos ... horas extras el empleador debe tener un permiso de trabajo emitido por el Ministerio del Trabajo. ...
-
Sentencia de Tutela nº 276/23 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2023
... uno de mayor jerarquía mientras el juez laboral toma una decisión de fondo, ii) el ... primero mediada con el correspondiente permiso ante el Ministerio del Trabajo y Seguridad ...
-
Sentencia de Tutela nº 109/21 de Corte Constitucional, 27 de Abril de 2021
DERECHO AL TRABAJO, A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA, QUIEN TRABAJA COMO MODELO WEBCAN En este caso la actora reclama la protección de sus derechos fundamentales al trabajo, al mínimo vital, a la estabilidad laboral reforzada, a la salud y a la seguridad social, vulnerados supuestamente por el accionado, debido a que, mientras se encontraba embarazada terminó de manera...
..., al mínimo vital, a la estabilidad laboral reforzada, a la salud y a la seguridad social. ..., acreditación de una justa causa y permiso de la autoridad competente)-, como expresión del ... -
Preguntas y respuestas sobre negociación colectiva
..., una “zona fronteriza entre el derecho laboral y el derecho administrativo” 27 . . Es la ... organizaciones sindicales, garantías y permiso remunerado para los representantes electos por ...
-
Sentencia de Tutela nº 434/20 de Corte Constitucional, 1 de Octubre de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que las accionantes persiguen el amparo de los derechos fundamentales a la vida, salud, mínimo vital, seguridad social, dignidad humana, estabilidad laboral reforzada y debido proceso de sujetos...
...En el contrato laboral se indicó que la señora Llano fue contratada ... biopsia mi jefe inmediata me concedió el permiso”, [144] y sobre este tema la parte accionada ... -
Sentencia de Tutela nº 430/21 de Corte Constitucional, 7 de Diciembre de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA COMO EXPRESION DEL PRINCIPIO DE PROHIBICION DE DISCRIMINACION EN EL EMPLEO Y SUSPENSION DEL CONTRATO LABORAL POR FUERZA MAYOR O CASO FORTUITO QUE TEMPORALMENTE IMPIDA SU EJECUCION En tres acciones de tutela formuladas de manera independiente los accionantes aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por sus empleadores, al suspenderles sus...
... derechos al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada. . Magistrada Sustanciadora: . GLORIA ... del Trabajo, mas no a solicitar permiso ante aquella entidad. Asimismo, el artículo 53 ... -
Capítulo I. Carrera administrativa y empleo público: normatividad y realidad
... la carrera administrativa, la categoría laboral de los funcionarios públicos o altos ...2.2.14.2.19., sobre el permiso remunerado a los representantes de los empleados ... convencionales… …bienes morales…las cartas de recomendación…” 90 . . “Sabios ...
-
El derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada, alcance de la protección constitucional por vía de tutela en Colombia
Propósito: la estabilidad laboral pretende otorgar un carácter permanente a la relación de trabajo, en la que el trabajador pueda decidir voluntariamente si continua o no en el puesto de trabajo y que solo en casos excepcionales el empleador pueda resolver esa relación. En Colombia existe la estabilidad relativa; solo en casos especiales se presenta la estabilidad absoluta, en la que el derecho...
... En estos casos, para satisfacer esta condición se requiere el permiso previo del despido. De esa forma, con respecto a los trabajadores ... -
Decreto número 1662 de 2021, por el cual se adiciona el Decreto 1083 de 2015 Único Reglamentario del Sector de la Función Pública, en relación con la habilitación del trabajo en casa para los servidores públicos de los organismos y entidades que conforman las ramas del poder público en sus distintos órdenes, sectores y niveles, órganos de control, órganos autónomos e independientes del Estado
... y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse ...
-
Sentencia de Tutela nº 287/23 de Corte Constitucional, 1 de Agosto de 2023
La actora adujo que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, a raÃz de la decisión de su empleador de desvincularla de su empresa, sin autorización del inspector del trabajo, a pesar de encontrarse en tratamiento médico tras haber sido diagnosticada con insuficiencia renal crónica. La parte demandada adujo que el despido se dio con ocasión de la liquidación total de la empresa y no por...
..., en primera instancia, por el Juzgado 2 Laboral Municipal de Pequeñas Causas Laborales de ... deberá solicitar el correspondiente permiso al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social e ... -
Terminación del contrato de trabajo
... la desaparición del vínculo contractual laboral. Sin embargo, tal y como se explicará en el ...ón de la labor el requisito de obtener un permiso del Ministerio de Trabajo, que solo está ...
-
Criterios jurisprudenciales para identificar la subordinación jurídica en un contrato realidad
Aristóteles afirmó: "El hombre es un animal social y político" denotando con ello la necesidad que tiene el ser humano de interactuar con otros a fin de satisfacer en comunidad sus necesidades en provecho de los dones con los que nace particularmente cada individuo. Existen, principalmente, dos tipos contractuales que permiten acceder al trabajo del otro, por un lado, el Contrato de Prestación de
... negocial; y, por el otro, el Contrato Laboral que reconoce una asimetría negocial otorgando ... -
Sentencia de Tutela nº 583/17 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA La vulneración de derechos por parte de la entidad demandada se atribuye a la decisión de desvincular a la accionante sin el respecto permiso del Ministerio de Trabajo, pese a tener conocimiento de su condición de gestante. La accionada adujo que el retiro se debió al incumplimiento de las obligaciones contractuales, debido a la inasistencia...
...Asunto: Derecho a la estabilidad laboral reforzada de las mujeres embarazadas. Fuero de ... servicios de la actora sin el respectivo permiso del Ministerio del Trabajo aun cuando aquella se ... -
Sentencia de Unificación nº 448/16 de Corte Constitucional, 22 de Agosto de 2016
DEBIDO PROCESO, ACCESO A LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, CONTRATO REALIDAD. Se ataca la decisión judicial adoptada en el marco de un proceso de nulidad y restablecimiento del derecho, mediante la cual se negó la sanción moratoria que correspondía ante la omisión de la entidad empleadora de realizar el pago oportuno de las prestaciones sociales y la consignación de las cesantías a la actora,...
... DE SERVICIOS-Demostración de relación laboral. . Lo que en realidad debe tenerse en cuenta es ... los procesos electorales y las que revisan cartas de naturaleza; y como ejemplos de sentencias ... -
Sentencia de Tutela nº 188/17 de Corte Constitucional, 28 de Marzo de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZAD. APLICACIÓN PRECEDENTE SENTENCIA SU.049/17. En cinco acciones de tutela presentadas de manera independiente alegan los actores que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas demandadas, a raíz de la terminación de sus contrato de trabajo a término fijo, por obra o labor contratada, o de prestación de servicios, sin contar con la...
... derechos fundamentales a la estabilidad laboral/ocupacional reforzada, al mínimo vital y a la ... si la accionada había tramitado permiso de despido del trabajador accionante [61] . . ... en el mes de mayo de 2016 más algunas cartas de notificación de retiro y las respectivas ...