causales de despido codigo del trabajo
- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Vigente
Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
...2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o lactancia, cuando ha tenido lugar ...; modo de integrarlas o elegirlas, reglamento de sus reuniones y causales y procedimiento de remoción. 6. Organización de las comisiones ...
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Terminación del contrato de trabajo
... El artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo contempla las que aquí se ... que se debe pagar la indemnización por despido injusto. . Terminación del contrato cuando el ... suicientemente, por lo que es una de las causales más subjetivas y más difíciles de probar. . ...
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Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... trabajo de que habla el artículo 39 del Código Sustantivo del Trabajo podrá ser firmado ...ARTÍCULO 2.2.1.6.3.9. Causales de terminación del contrato independientemente ...
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
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Vigente
Ley sobre el acoso laboral. (Ley 1010 de 2006)
... en el marco de las relaciones de trabajo. ARTÍCULO 1o. OBJETO DE LA LEY Y BIENES ...b) Cuando exista concurrencia de causales;. c) Realizar la conducta por motivo abyecto, ...á sin perjuicio de lo dispuesto en el Código Disciplinario Unico, para la graduación de las ...d) Las injustificadas amenazas de despido expresadas en presencia de los compañeros de ...
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Terminación del contrato de trabajo
.... El artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo expresa lo siguiente ... no pueden alegarse válidamente causales o motivos distintos». . Signiica esto que si el ... Es por eso que el despido nunca debe ser verbal para la parte que resulta ...
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Vigente
Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)
...ón, su localización, los horarios de trabajo y demás indicaciones que sean necesarias para ...ARTÍCULO 11. CONFLICTOS DE INTERÉS Y CAUSALES DE IMPEDIMENTO Y RECUSACIÓN. Cuando el interés ...despido injusto y el auto que la señale solo será ...
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Terminación del contrato de trabajo
... están previstos en el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo, subrogado por el ...á en el desarrollo de algunas de estas causales resultan inoperantes en ciertos casos, a pesar de ... reclamar el pago de la indemnización por despido sin justa causa, que para este tipo de contratos ...
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Vigente
Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)
..., acuerdos o convenciones colectivas de trabajo para quienes a la fecha de vigencia de esta ley ... que resulte de aplicar lo dispuesto en el Código Sustantivo del Trabajo. El salario mensual base ... lo pensione desde la fecha de su despido, si para entonces tiene cumplidos sesenta (60) ...
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Contrato de trabajo
.... Más exactamente dice el Código Sustantivo del Trabajo en su artículo 22: . ... la consecuencia no puede ser otra que el despido. . Se precisa que la exclusividad debe estar ... de trabajo puede ser suspendido por las causales que contempla el artículo 51 del Código ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45977 de 25 de Enero de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Decreto 2351 de 1965 art. 7 / Ley 50 de 1990 art. 6 / Código Sustantivo del Trabajo art. 64 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 66AAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: Vista la motivación de la sentencia impugnada, el tribunal para confirmar el fallo absolutorio de primer grado y concluir que la...
...de un contrato de trabajo que terminó en forma unilateral y. sin justa ... sufragar la respectiva indemnización por despido. Adicionalmente, pretende la cancelación ...mensajes enviados al código 5588468" (folios. 8)», lo. cual para el juez ...trabajador, se enmarca dentro de las causales de despido con justa. causa previstas en el ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 636/16 de Corte Constitucional, 17 de Noviembre de 2016
TERMINACIÓN CONTRATO LABORAL EN RAZÓN DE PRESENTARSE EN EL TRABAJO BAJO LA INFLUENCIA DE NARCÓTICOS O DROGAS ENERVANTES Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 2 (parcial) del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo. Aducen las demandantes que la expresión acusada, en tanto prohíbe presentarse al trabajo bajo la influencia de narcóticos y drogas enervantes y establece que el...
... numeral 2 (parcial) del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo. Actores: Claudia Liliana ... padecen una enfermedad común procede el despido, sin que exima al empleador de las prestaciones e ... narcóticos o drogas enervantes) con las causales que facultan al empleador para finalizar el ... -
El debido proceso disciplinario laboral
... orden en la empresa y la disciplina en el trabajo. . En el ámbito de las relaciones laborales, el ..., sometiendo dicha facultad no solo a las causales que puede este alegar, sino además a la forma en que se debe llevar a cabo el despido. . A su vez, de conformidad con lo establecido n el artículo 115 del Código Sustantivo del Trabajo, no produce efecto alguno ...
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Consecuencias de la terminación ilegal y sin justa causa del contrato
... los principios más caros al derecho del trabajo. Nuestra Carta Política la erige como uno de los ... Laboral de la Ley 789 y la Reforma al Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. . ... de derecho la autonomía empresarial de despido no es absoluta, sino que en algunos casos se ... Sustantivo del Trabajo) o una de las causales legales de terminación del contrato contenidas ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47003 de 23 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código General del Proceso art. 196 / Código de Procedimiento Civil art. 200 / Ley 16 de 1969 art. 17 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 61 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 lit. b núm. 5 / Código Sustantivo del Trabajo de 62 lit. b núm. 7 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 lit. b núm. 8 /...
... declare la existencia de un contrato de trabajo a término indefinido que tuvo vigencia desde el ... tanto el pago de la indemnización por despido como para demandar el reajuste de las ...62 del Código Sustantivo de Trabajo, en concordancia con lo ... o representantes, no se adecúan a las causales citadas en el fallo a folio 17, vale decir, a las ... - Vigente Decreto 1074 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo
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Iniciación de la cuenta del término
..., en el curso de la relación de trabajo, comienza a correr el término . . 460 Augusto ..., como es el caso de la indemnización por despido injusto, el auxilio de cesantía, la ...En efecto, los artículos 151 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, ... razón de no configurarse ninguna de las causales de despido contempladas en el art. 7° del ...
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Sentencia de Tutela nº 458/22 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2022
Contrato de trabajo. Despido por causa del embarazo. Acción de tutela. Incapacidad ni la prueba
...áfica Ltda., a través de un contrato de trabajo a término fijo. Según lo acordado en el ...Sin embargo, la decisión de su despido no se revirtió. [12] . . ... a lo establecido en el artículo 77 del código" sustantivo del trabajo.” [16] . . 12. \xC2"... de 15 días para el despido por las causales... -
Vigente
Código de Régimen Municipal (Decreto 1333 de 1986)
... personas vinculadas mediante contrato de trabajo. Las personas que prestan sus servicios en las ... y antigüedad, y de jubilación, retiro o despido. (Artículo 5o del Plebiscito del 1o de diciembre ...
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Vigente
Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
...Que durante el trabajo compilatorio recogido en este decreto, el ...Cuando se presenten las causales de traslado señaladas en los numerales 4 y 5 del ... con lo previsto en el artículo 1668 del Código Civil, el Fosyga o quien haga sus veces se ... Adquirida (SIDA), no será causal de despido sin perjuicio de que conforme al vínculo ...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 200/19 de Corte Constitucional, 15 de Mayo de 2019
Relación normal del contrato. Acción pública. Despido del trabajador. Derechos a la seguridad social en pensiones
...ículo 62 del Decreto Ley 2663 de 1950, Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ...Por consiguiente, las siguientes causales por las cuales se debilita la cosa juzgada ... -
Carta de despido del trabajador
... el parágrafo único del artículo 62 del código sustantivo de trabajo que señala lo siguiente: . ... no pueden alegarse válidamente causales o motivos distintos». . Es decir que la carta ...
- Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
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Sentencia de Unificación nº 236/22 de Corte Constitucional, 29 de Junio de 2022
DISCRIMINACIÓN COMO LÍMITE A LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA EN EL SECTOR PRIVADO-DERECHO A LA EDUCACIÓN Y LIBERTAD DE EXPRESIÓN DE ESTUDIANTES. En este caso se aduce que la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá violó derechos fundamentales de una de sus docentes y dos estudiantes de la institución. En el primer caso, por despedir a la profesora sin justa causa y con indemnización, supuestamente...
... en el numeral 1º del artículo 56 del Código de Procedimiento Penal, pues su cónyuge tendría ... es egresado de la Facultad de Derecho, trabajó como abogado de contratos y fue profesor de ... como principal fundamento fáctico el despido sin justa causa ocurrido el 28 de mayo de 2019, ... que la Universidad no refirió razones o causales" objetivas de terminación laboral, solo le inform\xC3"...