causales de despido sin indemnizacion - página 3

causales de despido sin indemnizacion

19677 resultados para causales de despido sin indemnizacion

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 86728 del 24-02-2021
    ... 32 Penal Municipal de Bogotá; que el despido fue ineficaz por encontrarse en estado de ... a pensiones, salud y ARL; a la indemnización por terminación unilateral del contrato, ...
  • Sentencia de Tutela nº 237/21 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2021

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD Los accionantes, 24 en total, alegan que la empresa General Motors Colmotores vulneró sus derechos fundamentales, con ocasión de la terminación colectiva de sus contratos de trabajo sin pedir autorización a la Oficina de Trabajo, a pesar de presentar enfermedades de tipo laboral o...

    ...presentó solicitud de despido colectivo -con el objetivo de dar por finalizados ... y (iv) se ordene el pago de la indemnización prevista en el artículo 26 de la Ley 361 de ... y que se demuestre la existencia de las causales objetivas, sean técnicas o económicas que ...
  • Inteligencia artificial y derecho. Problemas, desafíos y oportunidades

    El desarrollo tecnológico está dando lugar a una profunda transformación de nuestra sociedad. Y una de las tecnologías más determinantes en la actualidad es la inteligencia arti?cial. El uso intensivo de esta tecnología, tanto en actividades complejas como en situaciones cotidianas, ha dado lugar a relaciones jurídicas no contempladas en nuestros marcos normativos. En este contexto, se estudian...

    .... El despido de una trabajadora para ser sustituida por un ...ón de la actora, o pagar una indemnización que estima en € 2 8.305,49 54 . . En lo que ...
  • Contrato de trabajo
    ... pactar también el pago de una indemnización a la empresa. Recordemos que el artículo 64 del ...ía entonces predicarse que existió un despido injusto, sino que, simplemente, en atención al ... de trabajo puede ser suspendido por las causales que contempla el artículo 51 del Código ...
  • Terminación del Contrato de Trabajo
    ... último que dará lugar a una indemnización. . La terminación del contrato, al igual que ... no pueden alegarse válidamente causales o motivos distintos. . Signiica esto que, si el ... Por ello, el despido nunca debe ser verbal para la parte que resulta ...
  • Terminación del contrato de trabajo
    ... último que dará lugar a una indemnización. . Terminación del contrato de trabajo por ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... no pueden alegarse válidamente causales o motivos distintos». . Para dar por terminado ...
  • Sentencia de Tutela nº 362/20 de Corte Constitucional, 31 de Agosto de 2020

    DESPIDO ASOCIADO AL EJERCICIO DE LA LIBERTAD DE EXPRESION Y AL GENERO, EN EL ENTORNO UNIVERSITARIO FRENTE A LA AUTONOMIA UNIVERSITARIA La accionante es escritora, docente y columnista que estuvo vinculada varios años a la planta docente de la universidad accionada. La precitada institución inició en su contra un proceso disciplinario por las publicaciones que realizó en una plataforma digital de...

    ... . La carta de despido contiene dos tipos de consideraciones. Por un ... legislación vigente que determina las causales para la terminación de los vínculos laborales, ... de los Andes, y requiriendo la indemnización por los daños que se le habrían generado por ...
  • Sentencia de Tutela nº 211/23 de Corte Constitucional, 8 de Junio de 2023

    Acción de tutela. Derechos fundamentales a la salud. Despido sin la autorización del inspector de trabajo. Incapacidad médica

    ... asegura, en su acción de tutela, que su despido fue irregular, por cuanto tenía estabilidad ... trabajo, “tendrán derecho a una indemnización equivalente a ciento ochenta días del salario”. ...
  • Sentencia de Unificación nº 061/23 de Corte Constitucional, 9 de Marzo de 2023

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES EN ASUNTO LABORAL-PROCEDENCIA POR DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE CONSTITUCIONAL, DEFECTO SUSTANTIVO Y VIOLACIÓN DIRECTA DE LA CONSTITUCIÓN CON RELACIÓN A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. La vulneración de derechos fundamentales se atribuye a una providencia judicial proferida en...

    ... reinstalación, junto con la indemnización prevista en el artículo 26 de la Ley 361 de ... Dispuso el pago de una indemnización por despido sin justa causa. Las absolvió de lo demás.  . ... énfasis, como se señaló, en las causales de desconocimiento de precedente, defecto ...
  • Sentencia de Tutela nº 187/21 de Corte Constitucional, 15 de Junio de 2021

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD-REGLAS JURISPRUDENCIALES En este asunto el actor, un trabajador minero que padece una patología degenerativa que le dificulta el normal desempeño de sus funciones, pretende que el juez constitucional le ordene a la empresa accionada lo siguiente: (i) el reintegro al mismo puesto de trabajo

    ...ón de continuidad, y el pago de la indemnización equivalente a 180 días de salario. .  . A. ... puesto de trabajo que tenía antes del despido o a uno equivalente, en atención de las ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 84167 del 24-03-2021
    ... fuera condenada al pago de la indemnización «indexada» por la terminación unilateral del ... por liquidación e indemnización por el despido sin justa causa. Agregó, que posteriormente la ... adoctrinado que cuando se acude a las causales de terminación unilateral del contrato de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 53676 del 08-07-2020

    Normas disciplinarias públicas. Valor de la indemnización por despido. Contrato de trabajo por injuria. Relación laboral en forma unilateral

    ... de que se le condene a pagar la indemnización por. despido, el bono extraordinario por ...a todas las causales de terminación unilateral del contrato de. ...
  • Sentencia de Tutela nº 287/23 de Corte Constitucional, 1 de Agosto de 2023

    La actora adujo que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, a raíz de la decisión de su empleador de desvincularla de su empresa, sin autorización del inspector del trabajo, a pesar de encontrarse en tratamiento médico tras haber sido diagnosticada con insuficiencia renal crónica. La parte demandada adujo que el despido se dio con ocasión de la liquidación total de la empresa y no por...

    ...insistió en su despido por configurarse una causal objetiva como lo es ... de trabajo tendrán derecho a una indemnización equivalente a ciento ochenta días del salario. ...
  • Sentencia de Tutela nº 277/20 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 2020

    ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL DE TRABAJADOR EN CONDICION DE DISCAPACIDAD QUE GOCE DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-PROCEDENCIA A la accionante le fue terminado su contrato de trabajo, de manera unilateral, mientras se encontraba dentro de un período de incapacidad médica y sin mediar autorización alguna por parte de la Oficina de Trabajo. Se alega que el empleador conocía...

    ... en la cual incluyó el pago de la indemnización establecida en el artículo 26 de la Ley 361 de ... solución de continuidad toda vez que el despido se dio sin mediar la autorización de la Oficina ...
  • Sentencia de Tutela nº 041/19 de Corte Constitucional, 4 de Febrero de 2019

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. El accionante considera que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas demandadas, como consecuencia de dar por terminado la relación laboral de manera unilateral y bajo la supuesta justa causa, sin tener en consideración el deterioro de su salud que presentaba por los

    ... referente a la autorización para el despido del trabajador Víctor Julio Díaz Bermúdez por ... que se ha configurado alguna de las causales contempladas en la ley como justa”. [25] .  . ... anterior, tendrán derecho a una indemnización equivalente a ciento ochenta días del salario, ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 80790 del 16-08-2022

    Derecho a la indemnización por despido convencional para los trabajadores oficiales. Seguro social. Contratación colectiva. Reconocimiento de la pensión de vejez a instancia del empleador

    ...OSCAR DARÍO HERNÁNDEZ ZAPATA la indemnización. por despido de orden convencional. . . . ... del despido, el empleador invoca varias causales, le basta con. acreditar la ocurrencia de una de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 68314 del 27-11-2019
    ..., a la prima de vacaciones y a la indemnización por despido injusto. . . . En lo ..., sin que posteriormente puedan alegarse causales distintas; con tal precisión, señaló que el ...
  • ¿Qué es la estabilidad laboral reforzada?
    ... demuestre una causa objetiva para el despido y debe acudir al Ministerio de Trabajo para que ... dejó de percibir y recibir una indemnización de los 180 días de salario por el despido. ... los oicios, capacitaciones, sanciones y causales de suspensión y terminación de las actividades ...
  • Principios que regulan la relación laboral
    ... de la mejor manera, que cualquier despido en mujer que ha notificado previamente su estado ... vía de tutela y al pago de una indemnización consistente en 60 días de salario por no haber .... Leídas detenidamente las causales...
  • Protección contra el despido arbitrario de trabajadores tiempo parcial en el Perú

    El ordenamiento jurídico peruano ha adoptado un sistema de mínima protección respecto al derecho a la estabilidad laboral, el cual no alcanza a trabajadores que laboran a tiempo parcial. Esta investigación tiene por objeto, a través de la argumentación jurídica propia del derecho constitucional, fundamentar las razones por las que la jornada de trabajo no puede constituir un factor determinante...

    ... a tiempo parcial, estabilidad laboral, despido arbitrario, indemnización. . Abstract . The Peru has adopted a system of minimum protection ...ón ante las autoridades internas, quienes verifiquen que las causales imputadas no sean arbitrarias o contrarias a derecho” (Corte ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 123086 del 28-04-2022

    Protección judicial de los derechos fundamentales. Acción de tutela. Contrato de trabajo laboral. Indemnización por despido injusto

    ...indemnización por despido sin justa causa y la moratoria. . Al ...incurrió en causales de procedibilidad al momento de negar la. ...
  • Sentencia de Tutela nº 195/22 de Corte Constitucional, 3 de Junio de 2022

    La actora considera que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por la empresa accionada, al dar por terminado su contrato de trabajo sin tener en consideración el síndrome de túnel del carpo de intensidad severa bilateral en fase crónica que le fue diagnosticado. La actora comentó que la Junta Regional de Calificación del Atlántico declaró el desistimiento del proceso de calificación de...

    ... controversia relativa a la legalidad del despido de la accionante debía ser resuelta por el juez ..., solicitó el pago de (i) la indemnización por despido sin justa causa, (ii) la ..., estos solo podrán ser retirados por causales objetivas, previstas en la Constitución y la ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 91395 del 17-05-2023

    Contrato de trabajo. Derechos laborales. Cotizaciones de pensión. Indemnización por despido injustificado

    ... de las cesantías en un fondo y por el despido. injusto, más los aportes a pensiones por los ...excepción de la indemnización por falta de consignación. de las cesantías ...las causales de justa terminación consagradas por ley, ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68086 del 20-04-2020
    ... se declarara la nulidad o ineficacia del despido por obedecer a un objeto ilícito y se ordenara ... el respectivo reconocimiento de la indemnización consagrada en el parágrafo 5º del artículo 11 ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 87868 del 10-05-2023

    Personas con discapacidad en el trabajo. Contrato laboral. Salud física. Indemnización por despido

    ...desempeñando para la fecha de su despido --26 de enero de. 2015--. En consecuencia, ...de reserva . y no por alguna de las causales de despido justo señaladas en. la ley, se indemnización de. acuerdo [..]» ;. que EPM incumplió con la ...

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