clasificacion derecho laboral

clasificacion derecho laboral

5949 resultados para clasificacion derecho laboral

  • Valoración vLex
  • Otras ramas del derecho

    Derecho comercial - 2. Derecho constitucional - La tutela - 3. Derecho internacional público - La Organización de Naciones Unidas, ONU - 4. Derecho Procesal - El proceso - 5. Derecho penal - Tentativa - Coparticipación - Concurso de hechos punibles - Antijuridicidad - Culpabilidad - Inimputabilidad - Punibilidad - Favorabilidad - 6. Derecho ambiental - 7. Derecho marítimo - 8. Derecho laboral -...

  • Sentencia de Tutela nº 414/10 de Corte Constitucional, 27 de Mayo de 2010

    Petición, información, acceso a la administración de justicia. El accionante presentó derecho de petición ante la institución accionada, solicitando las actas del consejo de la facultad realizadas durante el año 2008, y se le informe la carga académica de los profesores de la facultad de medicina aprobadas para los periodos 2007 y 2008, dicha información le fue negada por tener un carácter...

  • Irrenunciabilidad

    Artículo 340. Principio general y excepciones - Artículo 341. Definición y clasificación de invalidez y enfermedad - Artículo 342. Prestaciones renunciables - Artículo 343. Prohibición de cederlas

  • Contrato de trabajo

    Elementos esenciales del - 3.2 Capacidad - 3.2.1 Autorizaciones de trabajo para niños, niñas y adolescentes entre quince (15) y diecisiete (17) años - 3.2.1.1 Formato Único Nacional de Solicitud de Autorización de Trabajo para Adolescentes de 15 a 17 años de edad - 3.2.1.2 Formato Único Nacional de Solicitud de Autorización de Trabajo para niños y niñas menores de quince (15) años de edad que...

  • Seguridad social

    Generalidades del sistema de integral - 6.1.1 Sistema de protección social - 6.1.2 Régimen de excepciones - 6.2 Sistema general de pensiones - 6.2.1 Afiliación - 6.2.1.1 Escogencia del Régimen - 6.2.1.2 Derechos del afiliado y Garantías - 6.2.1.3 Cotizaciones - 6.2.1.4 Base de cotización del Sistema General de Pensiones - 6.2.1.5 Ingreso base para liquidar las pensiones - 6.2.1.6 Reajuste...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 960/07 de Corte Constitucional, 14 de Noviembre de 2007

    Ley 1010 de 2006 articulo 1º paragrafo (parcial). Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Ambito de aplicacion de la ley. El demandante considera que la norma acusada vulnera los articulos 1, 2 y 13 de la constitucion politica. Objeto de la ley 1010 de 2006. Contexto legal y jurisprudencial. Elementos ...

  • Sentencia de Tutela nº 341/13 de Corte Constitucional, 13 de Junio de 2013

    En el año 2007 el actor sufrió un accidente de trabajo que comprometió seriamente la funcionalidad de su ojo derecho. Luego de haber sido sometido a siete intervenciones quirúrgicas el médico tratante diagnosticó glaucoma absoluta y tras solicitar la pérdida de la capacidad laboral a la arl, la petición fue despachada desfavorablemente en el 2012, invocando la presunta prescripción de los...

  • Vigente Ley de protección de los derechos de las personas con discapacidad de Salud (Ley1618 de 2013)

    ... cuando las familias tengan una o varias personas con discapacidad, el puntaje en la clasificación socioeconómica esté acorde al tipo de discapacidad y al grado de deficiencia otorgado por la ... empleo de las personas con discapacidad, así como programas de aseguramiento en riesgos laborales y no laborales. 2. Establecer programas de apoyo y acompañamiento a las madres y padres de ...

  • Sentencia de Tutela nº 056/14 de Corte Constitucional, 3 de Febrero de 2014

    En este caso se aduce que la arl liberty seguros s.a. Vulneró los derechos fundamentales a la seguridad social, a la dignidad humana y al mínimo vital del actor, al abstenerse de remitirlo a la junta regional de calificación de invalidez para que se dirimiera la controversia suscitada por los conceptos emitidos por la afp colfondos y el de la precitada administradora de riesgos laborales, en...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ... Primera tienen como finalidad proteger y garantizar los derechos y libertades de las personas, la primacía de los intereses ...4. Los conflictos de carácter laboral surgidos entre las entidades públicas y sus trabajadores ...11. La de nulidad del acto de calificación y clasificación de los proponentes, expedida por las Cámaras de Comercio de ...

  • Sentencia de Tutela nº 293/14 de Corte Constitucional, 20 de Mayo de 2014

    Se alega la vulneración del derecho fundamental de petición por parte de la pagaduría de la rama judicial, seccional bogotá, al no dar respuesta al actor sobre su situación laboral y los motivos que llevaron a la entidad a retirarlo de la nómina de la institución y del sistema de seguridad social. El demandante ocupaba un cargo en provisionalidad en la rama judicial cuando sufrió un accidente de...

  • Derrogado Reforma a la Ley 80 (Decreto 1464 de 2010)

    ... de los requisitos habilitantes de los mismos y su clasificación y calificación. Las entidades públicas podrán exigir y los ...Cualquier persona tiene derecho a consultar de manera gratuita los documentos que reposen en ... que hayan estado vinculadas mediante relación laboral o reglamentaria con el Estado o con la empresa privada en cargos ...

  • Vigente Ley de trámites innecesarios en la Administración Pública.(Decreto 019 de 2012)

    ... ciudadano con el fin de garantizar la efectividad de sus derechos. Que en desarrollo de los postulados del Buen Gobierno se ... como información básica de identificación, clasificación y ubicación de los clientes, la utilizada por el Sistema ... hojas de vidas con las certificaciones académicas y laborales correspondientes y fotocopias de la cédula de ciudadanía. ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 780/07 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2007

    Ley 1010 de 2006 articulo 7 (parcial). Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Presuncion de acoso laboral por la ocurrencia repetida y publica de ciertas conductas. Las demandantes consideran que la norma acusada vulnera los articulos 13, 15, 21 y 25 de la constitucion politica. El acoso laboral o...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala penal nº 34930 de 21 de Octubre de 2013

    Resuelve la Corte el recurso de casación interpuesto por el defensor del procesado Pedro Antonio Ahumada Ávila respecto de la sentencia del 12 de marzo de 2010, por medio de la cual el Tribunal Superior de Bogotá confirmó la que en sentido condenatorio, contra el acusado en mención, dictó el Juzgado Primero Penal del Circuito de Descongestión Fonco...

  • Sentencia de Tutela nº 1061/12 de Corte Constitucional, 6 de Diciembre de 2012

    Seguridad social. La accionante considera que el iss vulneró sus derechos fundamentales al negarle el reconocimiento de su pensión de vejez de forma definitiva, conforme al régimen especial de la rama judicial contemplado en el decreto ley 546 de 1971, en aplicación del régimen de transición del artículo 36 de la ley 100 de 1993. Se reitera lo sostenido por la corporación con respecto a: 1º. La...

  • Vigente Plan Nacional de Desarrollo, 2010-2014.(Ley 1450 de 2011)

    ... de la seguridad, la plena vigencia de los Derechos Humanos y el funcionamiento eficaz de la Justicia. El Plan ... municipio o departamento, en concordancia con la clasificación de gastos definida por el Decreto Ley 111 de 1996. Con relación ..., se destinará exclusivamente al pago de pasivos laborales generados por las personas prestadoras de los servicios públicos ...

  • Vigente Estatuto de Carrera Administrativa. (Ley 909 de 2004).

    ...CAPÍTULO II. Clasificación de los empleos públicos. ARTÍCULO 5. CLASIFICACIÓN DE LOS ... desempeñando el mismo cargo y conservará los derechos de carrera mientras permanezca en él. #Corte Constitucional: - ... de la función pública o recursos humanos o relaciones laborales en el sector público, por más de siete (7) años. #Corte ...

  • Sentencia de Tutela nº 116/13 de Corte Constitucional, 7 de Marzo de 2013

    El accionante alega que la empresa redyco s.a. Vulneró sus derechos fundamentales a la seguridad social, al mínimo vital, a la igualdad y a la estabilidad laboral reforzada, al dar por terminado un contrato de trabajo sin la autorización necesaria para hacerlo y alegando la finalización de la obra o labor contratada, a pesar de que presentaba algunas alteraciones en su salud al momento de la...

  • Vigente Código de la Infancia y la Adolescencia (Ley 1098 de 2006)

    ... y los adolescentes, garantizar el ejercicio de sus derechos y libertades consagrados en los instrumentos internacionales de ... del tabaco y que ofrezcan espectáculos con clasificación para mayores de edad. PARÁGRAFO 2o. Cuando sea permitido el ... DE ADMISIÓN AL TRABAJO Y DERECHO A LA PROTECCIÓN LABORAL DE LOS ADOLESCENTES AUTORIZADOS PARA TRABAJAR. La edad mínima de ...

  • Sentencia nº 25000-23-25-000-2002-01632-01(3251-05) de Consejo de Estado - Seccion Segunda, de 16 de Febrero de 2006

    CONCEJO DISTRITAL DE BOGOTA D.C. – Las facultades otorgadas sobre materia de carrera administrativa por el Decreto 1421 de 1993NORMA ADMINISTRATIVA LABORAL –POTESTAD REGLAMENTARIA DE LAS LEYES –PRINCIPIO PROHIBITIVO DE LA TAUTOLOGIA LEGAL – Respecto de la facultad otorgada al Concejo Distrital en el Art. 12- num. 21 del D. L. 142193, se observa en primer lugar que no se autoriza para que la...

  • Sentencia nº 11001-03-24-000-2008-00045-00 de Consejo de Estado - Seccion Primera, de 6 de Febrero de 2014

    En efecto, la reserva de ley para la expedición de los códigos contenida en el artículo 150 de la Constitución, prohíbe de manera explícita conferir facultades extraordinarias al Presidente de la República para expedir o reformar códigos. Y si ni siquiera está al alcance del Presidente de la República el modificar normas contenidas en los códigos v...

  • Vigente Plan Nacional de Salud Pública 2007-2010.(Decreto 3039 de 2007)

    ... o minimizando el daño, entendiendo la salud como un derecho esencial individual, colectivo y comunitario logrado en función ..., del consumo, del comportamiento, del medio ambiente, laborales, sanitarios y fitosanitarios;. b) Definición, seguimiento y ..., disfunciones o discapacidades, de acuerdo con una clasificación determinada, que tienen una estructura causal común y que se ...

  • Vigente Régimen para los Distritos Especiales (Ley 1617 de 2013)

    ... de Ordenamiento Territorial Distrital respetará los derechos adquiridos con anterioridad a esta ley, en materia de usos de ...�ado alguna actividad profesional, industrial, comercial o laboral en la respectiva localidad, por lo menos durante los dos años ... señalen para efectos de su inventario, clasificación, estudio, exposición, enajenación y exportación y observando ...

  • Vigente Ley del Sistema General de Riesgos Profesionales. (Ley 776 de 2002).

    ...EL CONGRESO DE COLOMBIA. DECRETA:. ARTÍCULO 1. DERECHO A LAS PRESTACIONES. Todo afiliado al Sistema General de Riesgos ... Riesgos Profesionales, le impida desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado. ARTÍCULO 3. MONTO DE LAS PRESTACIONES ..., conservando la empresa que se traslada la clasificación y el monto de la cotización por los siguientes tres (3) meses. ...