codigo seguridad social trabajo

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  • Ley 1395 de 2010. Por la cual se adoptan medidas en materia de descongestión judicial. Demanda de inconstitucionalidad en contra del artículo 48. El artículo acusado establece que sólo serán susceptibles del recurso de casación en materia laboral, los procesos cuya cuantía exceda de 220 veces el salario mínimo legal mensual vigente. A juicio del demandante, la disposición contenida en el artículo atacado desconoce el principio de igualdad, vulnera el derecho al acceso de la administración de justicia, así como los de libertad, dignidad humana y demás derechos de los trabajadores. La corte determina que la cuantía de 220 smlmv establecida en el artículo 48 de la ley 1395 de 2010 es contraria a la constitución y vulnera los derechos fundamentales de los trabajadores. En consecuencia, no s...

    ... Modifíquese el artículo 86 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, el ...

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    ... II Reformas al Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. ARTÍCULO 45. El artícu...

  • Ley 1395 de 2010. Por la cual adoptan medidas en materia de descongestión juiucial demanda de inconstitucionalidad contra un aparte de su artículo 49, inciso 3º, por el cual se modifica el artículo 93 del código de procedimiento del trabajo y la seguridad social. El aparte demandado es el siguiente: … si la demanda no reúne los requisitos, o. A juicio del demandante, el texto acusado vulnera los artículos 13, 29 y 229 de la constitución. Respecto al derecho a la igualdad (artículo 13 c.p.) considera, que el precepto contempla por un lado, una misma sanción para dos situaciones jurídicas diferentes y por el otro, una carga injustificada sobre el recurrente que presenta una demanda que se estima no reúne los requisitos legales. Con relación al artículo 229, observa el actor que no obstant...

  • Por el cual se reglamentan los artículos 363 y 391 del Código Sustantivo del Trabajo, modificados por los artículos 43 y 54 de la Ley 50 de 1990, respectivamente; 371 del mismo Código y el artículo 55 de la Ley 50 de 1990.

  • Ley 1210 de 2008 “por la cual se modifican parcialmente los articulos 448 numeral 4° y 451 del codigo sustantivo del trabajo y de la seguridad social y se crea el articulo 129a del codigo procesal del trabajo y de la seguridad social y se dictan otras disposiciones”, articulo 1° paragrafo 2°. Se demanda la inconstitucionalidad de la norma de la referencia porque ubica, en cabeza del presidente de la republica, la facultad de ordenar el levantamiento de una huelga. Dicha potestad, igualmente, desconoce los derechos a la negociacion colectiva y al ejercicio de la huelga, toda vez que representa un mecanismo de presion tendente a la obstaculizacion de la huelga. Como cuestion preliminar, se declaro la inexistencia de cosa juzgada constitucional en relacion con la sentencia c-548 de 1998, p...

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    ... de coordinación económica y equilibrio social. #Este artículo corresponde al artículo 1o del D... previa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. De la solicitud que se eleve al respecto e...

  • Ley 1210 de 2008, artículo 1 parágrafo 2, “por la cual se modifican parcialmente los artículos 448 numeral 4 y 451 del código sustantivo del trabajo y 2 del código procesal del trabajo y de la seguridad social y se crea el artículo 129ª del código procesal del trabajo y de la seguridad social y se dictan otras disposiciones”. El parágrafo demandado, regula los casos en que el presidente de la república, puede ordenar la cesación de la huelga. El actor formula un cargo único, en donde alega que, la atribución conferida al presidente de la república para, ordenar la cesación de la huelga en cualquier momento puede ser empleada como herramienta para menoscabar la libertad sindical, haciendo nugatorio el derecho a la huelga. Respecto de la norma acusada opera la cosa juzgada constitucional....

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    ... en sus especialidades laboral y de seguridad social se tramitarán de conformidad con el presen...

  • Ley 1149 de 2007 articulo 11 (parcial). Se reforma el codigo procesal del trabajo y de la seguridad social para hacer efectiva la oralidad en sus procesos. Audiencia de conciliacion. Evento en que no puede haber otro aplazamiento. El actor estima como infringidos los articulos 2, 13 y 29 superiores. Ello, como quiera que la norma acusada establece que una vez alguna de las partes de un proceso laboral ha solicitado el aplazamiento de la audiencia de conciliacion, no puede existir un segundo aplazamiento, lo cual le impide a la parte que asistio puntualmente a la primera audiencia de conciliacion, a quien se le puede presentar una circunstancia grave que no le permita asistir a la segunda audiencia, tenga la oportunidad de solicitar un nuevo aplazamiento. El alcance de la disposicion acu...



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