conciliacion laboral
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Validación de un instrumento cultura institucional de género en funcionarios públicos de Chile
En este artículo se analizan los resultados de la evaluación de un instrumento sobre cultura institucional de género, utilizando el método de componentes principales. Se describen la estructura y parámetros de su validez y confiabilidad, al igual que las diferencias obtenidas por sexo. La muestra fue de 301 funcionario/as públicos de Chile. Los resultados arrojaron cuatro componentes: condiciones
... arrojaron cuatro componentes: condiciones del entorno laboral, procesos administrativos, políticas de conciliación trabajo-familia y ... -
Auto nº 81001-23-39-000-2016-00095-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 11 de Abril de 2018
CAPACIDAD SICOFÍSICA - DefiniciónLa capacidad sicofísica se define como el conjunto de condiciones físicas, síquicas y mentales que le permiten a una persona desempeñarse como miembro activo de la Fuerza Pública, y que son verificables al momento del ingreso al servicio, para la permanencia o ascenso, y para definir la situación medico laboral y las consecuencias prestacionales y asistenciales...
... falta de agotamiento del requisito de procedibilidad de la conciliación extrajudicial. . Decisión: Revoca decisión del a quo . . ... al reajuste de la indemnización por disminución de la capacidad laboral y el pago de perjuicios. . ANTECEDENTES. . Pretensiones . . El señor ... -
Sentencia de Tutela nº 446/01 de Corte Constitucional, 4 de Mayo de 2001
Derecho de asociacion sindical. Despido masivo de trabajadores. Conciliacion laboral. Asociacion sindical y su proteccion por via de tutela. Concedida parcialmente.
Sentencia T-446/01. CONCILIACION-Características. El acto de conciliación realiza principios que ...Las controversias sobre la conciliación laboral encuentran en nuestro ordenamiento jurídico claros mecanismos de ... -
SENTENCIA nº 11001-03-25-000-2014-00660-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 14-10-2021
CONCILIACIÓN EN MATERIA LABORAL / DERECHOS CIERTOS E INDISCUTIBLES Concepto / CONCILIACIÓN DE DERECHOS CIERTOS Y DISCUTIBLES Improcedencia[E]l objeto de la conciliación en materia laboral, se limita a los derechos inciertos y discutibles, es decir, aquellos que el trabajador puede renunciar, y que los servidores públicos, como en este caso los inspectores del trabajo ( &) tienen la...
... . . . . . CONCILIACIÓN EN MATERIA LABORAL / DERECHOS CIERTOS E INDISCUTIBLES – Concepto / ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 70238 de 6 de Diciembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 260Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Son hechos establecidos en el proceso, y que no se discuten dada la orientación jurídica del ataque que: i) la demandada le reconoció al actor pensión de jubilación legal conforme al artículo 260 del Código Sustantivo del Trabajo, por haberle prestado más de 20 años
... . ANTECEDENTES . . . . . . El. demandante llamó a proceso a la mencionada empresa, con el fin. de que se declarara: i) que la conciliación suscrita por las. partes era ilegal y no producía efectos; ii) que la pensión. reconocida al demandante por la sociedad accionada era obligatoria,. ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 49526 de 30 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: Son hechos relevantes aceptados por el censor, que el Juez colegiado encontró probados, los que siguen: a) que la entidad pública demandante y en liquidación, tiene la naturaleza jurídica de Sociedad de Economía Mixta, del orden nacional, como da cuenta el certificado de existencia y representación...
...pensión de jubilación en cuantía equivalente al. 75% del promedio salarial del último año de servicios y. así lo consignó en la conciliación que. suscribieron. Admitió el reconocimiento de la pensión y. su cuantía, empero, replicó que no se trató. propiamente de una pensión legal, ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45533 de 9 de Abril de 2014
PROCEDIMIENTO LABORAL » CONCILIACIÓN » REQUISITOS - Cuando su objeto contituye un derecho cierto e indiscutible por encontrarse consagrado en la convención colectiva, no logra el efecto de cosa juzgada
... . . Interesa al recurso extraordinario referir que el demandante reclama sea invalidado el numeral 9º del acta de conciliación que suscribiera con el Departamento demandado; así mismo se condene a la indicada entidad territorial al reconocimiento y pago de la pensión ... -
Vigente
Estatuto de Mecanismos Alternos de Solución de Conflictos. (Decreto 1818 de 1998).
... expedición de dicha ley, compile las normas aplicables a la conciliación, al arbitraje, a la amigable composición y a la conciliación en equidad, ...ARTÍCULO 7. Conciliadores en materias laboral y de familia. #Artículo 98 del la Ley 446 de 1998 derogado por el ...
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Vigente
Ley de modificación del Código de Procedimiento Civil, Código Contencioso Administrativo y sobre descongestión judicial. (Ley 446 de 1998).
...ARTÍCULO 8. ACUMULACION DE PRETENSIONES Y DE PROCESOS EN MATERIA LABORAL. El Código Procesal del Trabajo tendrá un artículo nuevo del siguiente ...TÍTULO I. De la conciliacion". CAPÍTULO 1. Normas generales aplicables a la conciliacion ordinaria. ART\xC3"...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 893/01 de Corte Constitucional, 22 de Agosto de 2001
Ley 640 de 2001. Arts. 12, 23, 28, 30, 35 y 39 (ps.). Centros de conciliacion en materia contencioso administrativo. Requisitos. Conciliacion extrajudicial obligatoria y permanente en materia laboral. Participacion de los particulares en forma transitoria. Acceso a la justicia. Inexequibles.
...CENTROS DE CONCILIACION EN MATERIA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO-Incompetencia del Gobierno ...CONCILIACION-Origen. CONCILIACION EN MATERIA LABORAL-Voluntariedad. ADMINISTRACION DE JUSTICIA POR PARTICULARES-Función ... - Resolución 0307, por la cual se reglamentan los mecanismos para la prevención y el procedimiento de conciliación para las conductas de Acoso Laboral de que trata la Ley 1010 de 2006.
- Texto definitivo de plenaria Cámara, al proyecto de ley número 021 de 2022 Cámara, por medio del cual se dictan disposiciones para promover la conciliación entre la vida laboral y familiar
- Proyecto de ley número 191 de 2021 Senado, por la cual se determinan los lineamientos para el desarrollo de una política pública de conciliación de la vida laboral y familiar, y se dictan otras disposiciones
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46557 de 26 de Octubre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código de Procedimiento Civil art. 200 / Código General del Proceso art. 196 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 61Asunto: PROBLEMA JURÍDICO I : En el terreno de los hechos, el recurrente pretende demostrar que el Tribunal se equivocó, al colegir que entre las partes no existió una relación laboral...
... . . . . . El. citado accionante llamó a juicio a la sociedad ANGELCOM S.A.,. a fin de que se declare nula de pleno derecho, la conciliación. celebrada el 29 de noviembre de 2004 ante el Juzgado Diecisiete. Laboral del Circuito de Bogotá, así mismo se establezca. que entre las partes ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 48371 de 19 de Octubre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 54 A / Código de Procedimiento Civil art. 254 / Código Sustantivo del Trabajo art. 39Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El Tribunal fundamentó su decisión de confirmar la sentencia absolutoria del a quo en que i) el accionante no demostró que hubiese sido engañado o inducido a...
...A., y posteriormente con la empresa SIETEP S. A., desde abril de 1977. hasta el 24 de junio de 2003, y, que se declare que el acta de. conciliación suscrita el 26 de agosto de 2003, en el Juzgado. Laboral del Circuito de Bogotá D. C., «… se. encuentra viciada de NULIDAD ABSOLUTA por OBJETO Y ... - Resolución 1481, por la cual se reglamentan los mecanismos para prevenir el Acoso Laboral, se crea el Comité de Conciliación y se define el Procedimiento Conciliatorio Interno para superar los conflictos originados en el Acoso Laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones laborales.
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Auto nº 25000-23-42-000-2015-00892-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 19 de Julio de 2018
CONCILIACIÓN PREJUDICIAL - Requisito de procedibilidad de la acción / DERECHOS CIERTOS E INDISCUTIBLES EN MATERIA LABORAL - No son conciliablesLa conciliación extrajudicial es requisito de procedibilidad para acceder a la jurisdicción de lo contencioso administrativo, cuando: El asunto debatido sea susceptible de conciliación, transacción o desistimiento. Por regla general, las anteriores...
..., y las de inepta demanda por falta de agotamiento de la conciliación extrajudicial y caducidad, alegadas por la Nación, Ministerio de Defensa ...Esta prohibición obedece a la naturaleza misma del derecho laboral, que en razón de los abusos de que puede ser víctima el empleado como ... -
Sentencia nº 25000-23-41-000-2019-00270-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN QUINTA, de 6 de Junio de 2019 (caso SENTENCIA nº 25000-23-41-000-2019-00270-01 de Consejo de Estado (SECCION QUINTA) del 06-06-2019)
ACCIÓN DE CUMPLIMIENTO - Niega / EXISTENCIA DE UN MANDATO IMPERATIVO E INOBJETABLE / CONCILIACIÓN COMO REQUISITO DE PROCEDIBILIDAD EN LOS PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS - No prevé eximente / PROCEDIMIENTO SANCIONATORIO Y REGLAS DE COMPETENCIA - Se hacen exigibles una vez se cumpla el requisito de procedibilidad de la conciliaciónEn el presente caso, la parte actora pretende: i) que se le ordene a...
...- Niega / EXISTENCIA DE UN MANDATO IMPERATIVO E INOBJETABLE / CONCILIACIÓN COMO REQUISITO DE PROCEDIBILIDAD EN LOS PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS - No ..., en los procedimientos disciplinarios por quejas de acoso laboral, ii) que cumpla con la regla de competencia prevista en el artículo 12 de ... - Concepto jurídico Cámara Colombiana de Informática y Telecomunicaciones al proyecto de ley número 191 de 2021 de Senado, por la cual se determinan para el desarrollo de una Política Pública de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, y se dictan otras disposiciones
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SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2018-04256-00 de Consejo de Estado (SECCION PRIMERA) del 25-01-2019
TUTELA CONTRA AUTO QUE DECLARA INEPTA DEMANDA POR FALTA DE AGOTAMIENTO DEL REQUISITO DE PROCEDIBILIDAD - En medio de control de nulidad y restablecimiento del derecho / INCURRE EN DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE AL EXIGIRSE CONCILIACIÓN PREJUDICIAL - Cuando se discute un derecho de carácter laboral / SENTENCIA DE UNIFICACIÓN DEL CONSEJO DE ESTADO - Que interpreta una disposición normativa[L]a Sala
... / INCURRE EN DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE AL EXIGIRSE CONCILIACIÓN PREJUDICIAL - Cuando se discute un derecho de carácter laboral / ... - Vigente Decreto 1068 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Hacienda y Crédito Público
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Concepto nº 340-70744, de Superintendencia de Sociedades, de 5 de Noviembre de 1998
Tratamiento contable de las indemnizaciones generales en conciliación laboral.
... por la sociedad como consecuencia de las indemnizaciones en conciliación laboral fueron realizadas a trabajadores que intervienen directa e ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 317/08 de Corte Constitucional, 9 de Abril de 2008
Ley 1149 de 2007 articulo 11 (parcial). Se reforma el codigo procesal del trabajo y de la seguridad social para hacer efectiva la oralidad en sus procesos. Audiencia de conciliacion. Evento en que no puede haber otro aplazamiento. El actor estima como infringidos los articulos 2, 13 y 29 superiores. Ello, como quiera que la norma acusada establece que una vez alguna de las partes de un proceso...
...Artículo 77. Audiencia obligatoria de conciliación, decisión de excepciones previas y saneamiento y fijación del litigio. ...Comienza su intervención indicando que el derecho procesal laboral es un verdadero derecho fundamental. Así fue entendido en la ponencia ... - Vigente Decreto Legislativo número 491 de 2020, por el cual se adoptan medidas de urgencia para garantizar la atención y la prestación de los servicios por parte de las autoridades públicas y los particulares que cumplan funciones públicas y se toman medidas para la protección laboral y de los contratistas de prestación de servicios de las entidades públicas, en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica
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Sentencia de Tutela nº 797/02 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2002
Derecho a la igualdad. Tutela contra actas de conciliacion laboral que hacen transito a cosa juzgada. Plan de retiro voluntario. Pago bonificacion. Inmediatez. Corelca. Negada.
...ACTA DE CONCILIACION LABORAL-Tiene valor de cosa juzgada. En relación con la improcedencia de ...