contestacion demanda laboral despido injustificado colombia

368 resultados para contestacion demanda laboral despido injustificado colombia

  • Valoración vLex
  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    EL CONGRESO DE COLOMBIA. DECRETA:. PARTE PRIMERA ...�culo por ineptitud de la demanda, mediante Sentencia de ... se cause agravio injustificado a una persona. ARTÍCULO 94. ... conflictos de carácter laboral surgidos entre las entidades ...ARTÍCULO 175. CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA. Durante el ... laboral para el despido injusto y el auto que la señale ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    ... solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver, se sigue la siguiente metodología: 1º. Análisis de la problemática que presenta cada caso en particular, en relación con las modalidades de contratación, las causas de desvinculación y el conocimiento del empleador. 2º. Los fundamentos normativos de la protección laboral reforzada a las mujeres...

  • Sentencia de Tutela nº 686/12 de Corte Constitucional, 27 de Agosto de 2012

    ... ha reconocido la pensión y ha sido desvinculado laboralmente. 2º. Procedencia de la acción de tutela para solicitar la indemnización por despido unilateral sin justa causa. Se concede la tutela y se ordena a la entidad accionada inici...

  • Sentencia de Tutela nº 445/14 de Corte Constitucional, 4 de Julio de 2014

    ... Procedibilidad De La Acción De Tutela En Materia Laboral, Como Mecanismo Subsidiario Y, Se Hace Una Referencia Al Carácter Fundamental Del Derecho A La Estabilidad Laboral De Las Personas En Situación De Disminución De Su Capacidad Laboral. Se Tutelan Los Derechos De La Accionante Al Trabajo, Al Mínimo Vital, A La Esta...

  • Sentencia de Tutela nº 1084/12 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2012

    ... de la acción de tutela para obtener el reintegro laboral de un trabajador en condición de discapacidad. 2º. La procedencia de la acción de tutela contra particulares. 3º. El derecho a la estabilidad lab...

  • Sentencia de Tutela nº 777/11 de Corte Constitucional, 20 de Octubre de 2011

    Estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En los casos estudiados se demanda a diferentes personas naturales y jurídicas porque terminaron los contratos laborales suscritos con los demandantes, sin que para ello mediara autorización del ministerio de la protección social, pese a tener conocimiento previo sobre la situación de vulnerabilidad...

  • Sentencia de Tutela nº 656/14 de Corte Constitucional, 4 de Septiembre de 2014

    ... Al Sistema De Seguridad Social Integral. El Demandado Controvirtió La Demanda Con Argumentos Como La Falta De Cumplimiento De Los Requisitos De Inmediatez Y De Subsidiariedad. ...

  • Sentencia de Tutela nº 772/12 de Corte Constitucional, 5 de Octubre de 2012

    ... de especial protección. 2º. La estabilidad laboral reforzada de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad. 3º. Obligaciones del ministerio de trabajo en cuanto a la autorización para despedir a las prec...

  • Sentencia de Tutela nº 287/11 de Corte Constitucional, 14 de Abril de 2011

    ... de invalidez, una pérdida de la capacidad laboral del 22,26%, con fecha de estructuración del 11 de diciembre de 2008. Este diagnóstico fue corroborado por la junta nacional de calificación, quien además señaló que se trataba de una enfermedad de origen profesional. La entidad accionada no llevó a cabo la reubicación laboral que fue sugerida por el médico tratante de la accionante, so pretexto de estar finalizado el contrato que...

  • Sentencia de Tutela nº 249/08 de Corte Constitucional, 7 de Marzo de 2008

    ... el ministerio de proteccion social autorizo un despido colectivo, fue despedido sin que se hubiesen tenido en cuenta las excepciones de prescripcion y de inexistencia de justa causa para el despido que presento. Accion de tutela contra providencias judiciales. En el caso concreto los jueces de ambas instancias debieron abstenerse de aprobar el despido, pues la autorizacion expedida por el ministerio de proteccion social no se dio de...

  • Sentencia de Tutela nº 173/11 de Corte Constitucional, 14 de Marzo de 2011

    ... tomaron la decisión sin entrar a valorar que los demandantes se encontraban en estado de debilidad manifiesta, en razón de la situación de salud que cada uno padecía para la época del despido. La sala analiza el caso a la luz de la siguiente temática: i). Las cooperativas de trabajo as...

  • Sentencia de Tutela nº 082/12 de Corte Constitucional, 16 de Febrero de 2012

    ... ordene el reconocimiento de la indemnización por despido injustificado, de los aportes correspondientes a la seguridad social y el reintegro a las respectivas labores que venían desempeñando. Las accionadas alegaron la falta de procedencia de la protección derivada del fuero de maternidad, en el primer caso porque la actor...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 23 de Julio de 2014

    ... incumplimiento del empleador de sus obligaciones laborales, además que la empresa fue aceptada en el trámite de reactivación empresarial previsto en la Ley 550 de 1999. El propio recurrente limita su inconformidad al fijar el alcance de la impugnación contra la sentencia del ad quem, en cuanto a la absolución de las pretensiones consistentes en los salarios descontados sin su autorización, la indemnización por despido indirecto, y las...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 19 de Febrero de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » MODALIDADES DE VIOLACIÓN DE LA LEY » INFRACCIÓN DIRECTA - Si el juez cita de manera expresa la norma acusada, no puede incurrir en esta modalidad LABORAL COLECTIVO » CONVENCIÓN COLECTIVA » PRÓRROGA AUTOMÁTICA

  • Sentencia de Tutela nº 107/11 de Corte Constitucional, 23 de Febrero de 2011

    ... agotarse adecuadamente el procedimiento para el despido del actor y, la orden de reintegro se encaminó directamente a la restitución de este derecho. Conce...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 16 de Julio de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO - Debe ser manifiesto, ostensible y evidente para destruir la presunción de legalidad y acierto que ampara la sentencia PENSIONES » PENSIONES EXTRALEGALES » PENSIÓN SANCIÓN CONVENCIONAL » REQUISITOS - Según el artículo 51 de la convención 2001-2002 suscrita Bavaria S. A.

  • Sentencia de Tutela nº 220/12 de Corte Constitucional, 20 de Marzo de 2012

    ... (valle) iniciaron acción de reintegro por fuero laboral en contra de esta entidad territorial, esgrimiendo tener fuero como miembros del sindicato del municipio y sus entidades descentralizadas, el que no se respetó, en tanto fueron retirados del servicio sin autorización judicial. Se aduce en la demanda de tutela que el tribunal accionado, al decidir la segunda instancia y acceder a las pretensiones de la demanda, ordenando el reintegro de...

  • Sentencia de Tutela nº 629/10 de Corte Constitucional, 13 de Agosto de 2010

    ... ínimo vital, salud, seguridad social, estabilidad laboral reforzada, dignidad, protección a la mujer en estado de embarazo. La accionante comenta que ingreso a trabajar como trabajadora sexual, mediante contrato verbal, cumpliendo un horario y como contraprestación se le pagaban honorarios, en diciembre de 2008 informó a su empleador que se encontraba en estado de embarazo, a lo cual se le informó que podía seguir trabajando con el horario de...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 25 de Septiembre de 2013

    TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA - REINTEGRO CONVENCIONAL - ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar improcedente el reintegro según la convención suscrita con FUAC Rad: 30760 | Fecha: 09/05/2007 | Tema: DERECHO COLECTIVO - CONVENCIÓN COLECTIVA - INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE...

    ... UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE COLOMBIA. l-. ANTECEDENTES. En cuanto al recurso ... es preciso señalar que la demandante reclama se condene a la demandada “al ... del ilegal unilateral e injusto despido, y a pagarle los salarios dejados de ... éstas acreditadas por la contestación de la demanda (f. 68 a 74); confesión ... consecuencias del despido injustificado, según la convención colectiva de ...

  • Sentencia de Tutela nº 184/12 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2012

    ... de trabajo suscrito con la accionada, la demandante quedó en estado de embarazo y los directivos de la empresa le propusieron firmar un acta de transición laboral en la que acordaron suspender dicho contrato hasta la finalización de la licencia de maternidad, mantener los pagos de seguridad social integral y reconocer la licencia de maternidad. Se alega en la demanda de tutela que la precitada acta de transacción laboral adolece de...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 19 de Febrero de 2014

    ... decisión RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » MODALIDADES DE VIOLACIÓN DE LA LEY » VIOLACIÓN DE MEDIO - Las inconformidades respecto a la solicitud, producción, aducción, validez y decreto de pruebas deben orientarse por vía directa LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA - La justa causa debe expresarse al finalizar el contrato LABORAL INDIVIDUAL DE...

  • Sentencia de Tutela nº 628/12 de Corte Constitucional, 10 de Agosto de 2012

    ... de ese momento, fue que inició una persecución laboral que concluyó con el cierre del hogar comunitario. En la demanda de tutela solicita que se declare la existencia de un contrato realidad y, que de manera consecuente, se ordene el pago de una pensión sanción, el pago de un incidente de reparación y su insc...

  • Sentencia de Tutela nº 544/13 de Corte Constitucional, 21 de Agosto de 2013

    ... de servicios, vacaciones, indemnización por despido sin justa causa, indemnización por mora en el pago e indemnización por no consignar las cesantías en un fondo administrador. Luego de verificar el cumplimiento de los requisitos generales de procedencia de la acción de tutela, específicamente los de inmediatez y subsidiariedad, teniendo en cuenta para éste último la procedencia excepcional de la acción de tutela para la obtener el pago de

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 12 de Febrero de 2014

    ... adición o complementación de la sentencia LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA POR SUPRESIÓN DEL CARGO - La finalización del vínculo por liquidación de la entidad es legal pero injusta Rad: 40085 | Fecha: 16/10/2012 | Tema: RECURS...

  • Sentencia de Tutela nº 434/08 de Corte Constitucional, 7 de Mayo de 2008

    ... sociales y la indemnizacion legal por despido injustificado. Manifiesta que es padre cabeza de familia porque su esposa no trabaja y tienen un niño de tres años. Derecho a la reubicacion de los discapacitados. Es evidente que no se trató de una reestructuracion o cambio en el giro de los negocios de la empresa para excusar el despido y este se realizó a pesar de la discapacidad del peticionario. Se orde...