contestacion demanda laboral despido injustificado colombia

191 resultados para contestacion demanda laboral despido injustificado colombia

  • Valoración vLex
  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    EL CONGRESO DE COLOMBIA. DECRETA:. PARTE PRIMERA ...�culo por ineptitud de la demanda, mediante Sentencia de ... se cause agravio injustificado a una persona. ARTÍCULO 94. ... conflictos de carácter laboral surgidos entre las entidades ...ARTÍCULO 175. CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA. Durante el ... laboral para el despido injusto y el auto que la señale ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    ... solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver, se sigue la siguiente metodología: 1º. Análisis de la problemática que presenta cada caso en particular, en relación con las modalidades de contratación, las causas de desvinculación y el conocimiento del empleador. 2º. Los fundamentos normativos de la protección laboral reforzada a las mujeres...

  • Sentencia de Tutela nº 686/12 de Corte Constitucional, 27 de Agosto de 2012

    ... ha reconocido la pensión y ha sido desvinculado laboralmente. 2º. Procedencia de la acción de tutela para solicitar la indemnización por despido unilateral sin justa causa. Se concede la tutela y se ordena a la entidad accionada inici...

  • Sentencia de Tutela nº 445/14 de Corte Constitucional, 4 de Julio de 2014

    ... Procedibilidad De La Acción De Tutela En Materia Laboral, Como Mecanismo Subsidiario Y, Se Hace Una Referencia Al Carácter Fundamental Del Derecho A La Estabilidad Laboral De Las Personas En Situación De Disminución De Su Capacidad Laboral. Se Tutelan Los Derechos De La Accionante Al Trabajo, Al Mínimo Vital, A La Esta...

  • Sentencia de Tutela nº 1084/12 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2012

    ... de la acción de tutela para obtener el reintegro laboral de un trabajador en condición de discapacidad. 2º. La procedencia de la acción de tutela contra particulares. 3º. El derecho a la estabilidad lab...

  • Sentencia de Tutela nº 777/11 de Corte Constitucional, 20 de Octubre de 2011

    Estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En los casos estudiados se demanda a diferentes personas naturales y jurídicas porque terminaron los contratos laborales suscritos con los demandantes, sin que para ello mediara autorización del ministerio de la protección social, pese a tener conocimiento previo sobre la situación de vulnerabilidad...

  • Sentencia de Tutela nº 772/12 de Corte Constitucional, 5 de Octubre de 2012

    ... de especial protección. 2º. La estabilidad laboral reforzada de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad. 3º. Obligaciones del ministerio de trabajo en cuanto a la autorización para despedir a las prec...

  • Sentencia de Tutela nº 656/14 de Corte Constitucional, 4 de Septiembre de 2014

    ... Al Sistema De Seguridad Social Integral. El Demandado Controvirtió La Demanda Con Argumentos Como La Falta De Cumplimiento De Los Requisitos De Inmediatez Y De Subsidiariedad. ...

  • Sentencia de Tutela nº 287/11 de Corte Constitucional, 14 de Abril de 2011

    ... de invalidez, una pérdida de la capacidad laboral del 22,26%, con fecha de estructuración del 11 de diciembre de 2008. Este diagnóstico fue corroborado por la junta nacional de calificación, quien además señaló que se trataba de una enfermedad de origen profesional. La entidad accionada no llevó a cabo la reubicación laboral que fue sugerida por el médico tratante de la accionante, so pretexto de estar finalizado el contrato que...

  • Sentencia de Tutela nº 249/08 de Corte Constitucional, 7 de Marzo de 2008

    ... el ministerio de proteccion social autorizo un despido colectivo, fue despedido sin que se hubiesen tenido en cuenta las excepciones de prescripcion y de inexistencia de justa causa para el despido que presento. Accion de tutela contra providencias judiciales. En el caso concreto los jueces de ambas instancias debieron abstenerse de aprobar el despido, pues la autorizacion expedida por el ministerio de proteccion social no se dio de...

  • Sentencia de Tutela nº 173/11 de Corte Constitucional, 14 de Marzo de 2011

    ... tomaron la decisión sin entrar a valorar que los demandantes se encontraban en estado de debilidad manifiesta, en razón de la situación de salud que cada uno padecía para la época del despido. La sala analiza el caso a la luz de la siguiente temática: i). Las cooperativas de trabajo as...

  • Sentencia de Tutela nº 082/12 de Corte Constitucional, 16 de Febrero de 2012

    ... ordene el reconocimiento de la indemnización por despido injustificado, de los aportes correspondientes a la seguridad social y el reintegro a las respectivas labores que venían desempeñando. Las accionadas alegaron la falta de procedencia de la protección derivada del fuero de maternidad, en el primer caso porque la actor...

  • Sentencia de Tutela nº 107/11 de Corte Constitucional, 23 de Febrero de 2011

    ... agotarse adecuadamente el procedimiento para el despido del actor y, la orden de reintegro se encaminó directamente a la restitución de este derecho. Conce...

  • Sentencia de Tutela nº 220/12 de Corte Constitucional, 20 de Marzo de 2012

    ... (valle) iniciaron acción de reintegro por fuero laboral en contra de esta entidad territorial, esgrimiendo tener fuero como miembros del sindicato del municipio y sus entidades descentralizadas, el que no se respetó, en tanto fueron retirados del servicio sin autorización judicial. Se aduce en la demanda de tutela que el tribunal accionado, al decidir la segunda instancia y acceder a las pretensiones de la demanda, ordenando el reintegro de...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 37436 de 28 de Agosto de 2012

    Se reconoce personería al doctor Juan Francisco Hernández Roa, con tarjeta profesional No.35.277 del Consejo Superior de la Judicatura, como apoderado de la parte opositora, en los términos y para los efectos del memorial de sustitución de poder conferida. SENTENCIA Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por MARIO JAMES CHAMORRO VEL...

    ..., se ordene el reintegro del demandante al cargo que venía desempeñando al mento del despido y en las mismas condiciones que traía, ... del proceso y su contestación, del interrogatorio de parte del actor, ...) el despido del actor fue injustificado; b) la falta imputada no se encuentra ... en nombre de la República de Colombia y por autoridad de la Ley, NO CASA la ...

  • Sentencia de Tutela nº 629/10 de Corte Constitucional, 13 de Agosto de 2010

    ... ínimo vital, salud, seguridad social, estabilidad laboral reforzada, dignidad, protección a la mujer en estado de embarazo. La accionante comenta que ingreso a trabajar como trabajadora sexual, mediante contrato verbal, cumpliendo un horario y como contraprestación se le pagaban honorarios, en diciembre de 2008 informó a su empleador que se encontraba en estado de embarazo, a lo cual se le informó que podía seguir trabajando con el horario de...

  • Sentencia de Tutela nº 184/12 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2012

    ... de trabajo suscrito con la accionada, la demandante quedó en estado de embarazo y los directivos de la empresa le propusieron firmar un acta de transición laboral en la que acordaron suspender dicho contrato hasta la finalización de la licencia de maternidad, mantener los pagos de seguridad social integral y reconocer la licencia de maternidad. Se alega en la demanda de tutela que la precitada acta de transacción laboral adolece de...

  • Sentencia de Tutela nº 628/12 de Corte Constitucional, 10 de Agosto de 2012

    ... de ese momento, fue que inició una persecución laboral que concluyó con el cierre del hogar comunitario. En la demanda de tutela solicita que se declare la existencia de un contrato realidad y, que de manera consecuente, se ordene el pago de una pensión sanción, el pago de un incidente de reparación y su insc...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 41198 de 13 de Junio de 2012

    Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por la parte demandada, contra la sentencia calendada 16 de diciembre de 2008, proferida por la Sala Laboral de Descongestión del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, D.C., en el proceso adelantado por FABIO ENRIQUE TORRES contra BAVARIA S.A.. I. ANTECEDENTES ...

  • Sentencia de Tutela nº 434/08 de Corte Constitucional, 7 de Mayo de 2008

    ... sociales y la indemnizacion legal por despido injustificado. Manifiesta que es padre cabeza de familia porque su esposa no trabaja y tienen un niño de tres años. Derecho a la reubicacion de los discapacitados. Es evidente que no se trató de una reestructuracion o cambio en el giro de los negocios de la empresa para excusar el despido y este se realizó a pesar de la discapacidad del peticionario. Se orde...

  • Sentencia de Tutela nº 544/13 de Corte Constitucional, 21 de Agosto de 2013

    ... de servicios, vacaciones, indemnización por despido sin justa causa, indemnización por mora en el pago e indemnización por no consignar las cesantías en un fondo administrador. Luego de verificar el cumplimiento de los requisitos generales de procedencia de la acción de tutela, específicamente los de inmediatez y subsidiariedad, teniendo en cuenta para éste último la procedencia excepcional de la acción de tutela para la obtener el pago de

  • Sentencia de Tutela nº 067/13 de Corte Constitucional, 12 de Febrero de 2013

    En el presente caso aduce el accionante que el departamento del atlántico vulneró sus derechos fundamentales, al no concederle la pensión de retiro por vejez solicitada, oponiendo como argumento el no cumplimiento del requisito legal de haber sido retirado por razón de su edad, lo cual debía estar expreso en el acto que declaró su insubsistencia. La sala analiza la procedencia de la acción de...

    T-067-13 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia T-067/13. . ... 1.3. TRASLADO Y CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA. . Radicada la ... menos en el Certificado Laboral de la Asamblea Departamental del ... de presunción de despido por motivo de embarazo o de ... material o moral injustificado, es decir, no como consecuencia ...

  • Sentencia de Tutela nº 029/04 de Corte Constitucional, 22 de Enero de 2004

    Derechos al debido proceso, igualdad y asociacion sindical. Via de hecho. Respuesta recurso de apelacion interpuesto. Accion de reintegro por fuero sindical. Terminacion contrato de trabajo sin autorizacion judicial. Cumplimiento de fallos judiciales. Idema en liquidacion.  concedida.

    ... sin permiso del juez laboral, se resuelven mediante sendos ... sobre legalidad del despido o desmejora de las condiciones ... el apoderado de la demandante, entre otros hechos, i) que su ... al despacho a dar contestación a la demanda. El 23 de julio del ... despedidos de modo injustificado. Sobre este punto la Corte ... la Empresa Puertos de Colombia, porque ''la Sala Laboral del ...

  • Sentencia de Tutela nº 398/13 de Corte Constitucional, 2 de Julio de 2013

    Igualdad, seguridad social, dignidad humana, mínimo vital, protección al adulto mayor. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En los asuntos acumulados se presenta la acción de tutela con el fin de obtener el reconocimiento y pago de la pensión de vejez, prestación que fue denegada a los actores bajo el argumento de incumplir con el número de semanas de cotización requeridas para acceder...

    T-398-13 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia T-398/13. . . ...Traslado y contestación de la demanda. . Radicada la ... . 1.1.3.4. Historia laboral del actor impresa el 3 de julio ... de año, en caso de despido que no sea originado por mala ... sería dilatorio e injustificado en la medida de la grave ...

  • Sentencia de Tutela nº 1245/08 de Corte Constitucional, 11 de Diciembre de 2008

    ... la incidencia de un nexo de causalidad entre el despido y el estado de embarazo o lactancia de la trabajadora. Condiciones especiales para que proceda el amparo de estabilidad laboral reforzada por vía de tutela de mujeres en estado de embarazo. Reiteración jurisprudencial. Para que proceda el amparo en eventos de esta índole es necesario acreditar que: (i) el despido se ocasionó durante el periodo amparado por el fuero de maternidad;...