contestacion demanda laboral despido injustificado colombia

179 documentos para contestacion demanda laboral despido injustificado colombia

Valoración vLex
  • Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    EL CONGRESO DE COLOMBIA. DECRETA:. PARTE PRIMERA Procedimiento Administrativo. TÍTULO I Disposiciones generales. CAPÍTULO I Finalidad, ámbito de aplicación y principios. ARTÍCULO 1o. FINALIDAD DE LA PARTE PRIMERA. Las ...#Corte Constitucional: - La Corte Constitucional se declaró INHIBIDA de fallar sobre este artículo por ineptitud de la demanda, mediante Sentencia C-818-11 según Comunicado de Prensa de la Sala Plena de 1o. de noviembre de 2011, Magistrado Ponente Dr. Jorge Ignacio Pretelt Chaljub. #- Artículo declarado CONDICIONALMENTE ...2. Cuando no estén conformes con el interés público o social, o atenten contra él. 3. Cuando con ellos se cause agravio injustificado a una persona. ARTÍCULO 94. IMPROCEDENCIA. La revocación directa de los actos administrativos a solicitud de parte no procederá por la causal del numeral 1 del artículo anterior, cuando el ...3. Las decisiones proferidas en juicios de policía regulados especialmente por la ley. 4. Los conflictos de carácter laboral surgidos entre las entidades públicas y sus trabajadores oficiales. TÍTULO II Organización de la jurisdicción de lo contencioso administrativo. CAPÍTULO I Integración. ARTÍCULO 106. ...ARTÍCULO 175. CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA. Durante el término de traslado, el demandado tendrá la facultad de contestar la demanda mediante escrito, que contendrá:. 1. El nombre del demandado, su domicilio y el de su ...En todo caso, la suma se fijará teniendo en cuenta los parámetros de la legislación laboral para el despido injusto y el auto que la señale solo será susceptible de recurso de reposición. ARTÍCULO 190. DEDUCCIÓN POR VALORIZACIÓN. En la sentencia que ordene reparar el daño por ocupación de inmueble ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    SU070-13 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia SU070/13. . . Referencia: expedientes T-2.361.117 y acumulados. . . Acciones de tutela interpuestas individualmente por treinta y tres (33) mujeres contra distintas personas jurídicas y naturales {El ANEXO # 1 contiene un índice con el detalle de las demandantes y los demandados}. . Magistrado ponente:. ALEXEI JULIO ESTRADA. . . Bogotá D.C., febrero trece (13) de dos mil trece (2013). . . La Sala Plena de la Corte Constitucional, en ejercicio de .... I.- ANTECEDENTES . Los siguientes casos corresponden a mujeres, que en estado de embarazo fueron desvinculadas de sus actividades laborales, y han solicitado a jueces de tutela la aplicación de la protección laboral reforzada constitucional por su condición. . . Teniendo en cuenta la cantidad de casos que la Corte revisará, se ...La Cooperativa, por su parte, alega en la contestación que la desvinculación se debe a la insatisfacción de la clínica respecto del cumplimiento de sus funciones y que mientras recibió los servicios de la actora, ésta nunca le informó sobre el ...El a quo concede el amparo y ordena el reintegro y el pago de los salarios dejados de percibir, mientras que el ad quem revoca, tras considerar que la causa del despido no fue otra que culminación de la obra, además de que no está demostrado que la empresa conociera del embarazo antes de la desvinculación. . . 4.- En el Caso # 4, correspondiente al expediente ... (…) tiene un derecho constitucional a una estabilidad laboral reforzada, pues una de las manifestaciones más claras de discriminación sexual ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de gravidez, debido a los eventuales sobre costos o incomodidades que tal fenómeno puede implicar para las empresas”[20]. . . 15.- Un tercer fundamento ...

  • Sentencia de Tutela nº 686/12 de Corte Constitucional, 27 de Agosto de 2012

    T-686-12 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia T-686/12. . . Referencia: expediente T-3.431.550. . Acción de Tutela instaurada por Ciro Iván Melo Vega contra Cajanal E.I.C.E en Liquidación. . . Derechos fundamentales ... sus derechos fundamentales al mínimo vital, a la igualdad y a la seguridad social, y en consecuencia, requiere que se ordene a Cajanal E.I.C.E en liquidación pagar la indemnización por despido sin justa causa que se configuró con su desvinculación laboral sin estar previamente incluido en la nómina de pensionados correspondiente. . 1.1.1. Hechos y relato contenido en la demanda. . .... . 1.2. TRASLADO Y CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA. . El Juzgado Treinta y Cuatro (34) Administrativo del Circuito de Bogotá, mediante auto del 19 de diciembre de 2011, admitió la demanda y concedió tres días a la entidad ... ordenar el reintegro del trabajador, pero como la entidad demandada en este caso se encuentra en trámites de liquidación, procede el reconocimiento de la indemnización por despido injustificado. . Finalmente, ordenó a Cajanal EICE iniciar los trámites pertinentes para la cancelación de la indemnización por despido injusto que le corresponde al actor y la realización de los trámites ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 37436 de 28 de Agosto de 2012

    . CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. SALA DE CASACIÓN LABORAL. LUIS GABRIEL MIRANDA BUELVAS. Magistrado Ponente. Radicación No. 37436. Acta No.030. Bogotá D.C., veintiocho (28) de agosto de dos mil doce (2012). AUTO. Se ...CERVECERÍA DE CALI. I. ANTECEDENTES. El proceso fue promovido para que, de manera principal, se ordene el reintegro del demandante al cargo que venía desempeñando al momento del despido y en las mismas condiciones que traía, con el pago de los salarios, con sus incrementos, y prestaciones sociales causados desde el despido ... Y de la falta de estimación de la demanda introductoria del proceso y su contestación, del interrogatorio de parte del actor, el formulario de inscripción de familiares a los servicios de salud de la empresa (folio 198) y de la carta de la junta directiva del sindicato reclamando a ... En cuanto al fondo del ataque, considera que los errores de hechos endilgados por el recurrente al Tribunal pueden agruparse en las siguientes categorías: a) el despido del actor fue injustificado; b) la falta imputada no se encuentra prevista en el reglamento interno de trabajo como justa causa de despido; y c) el despido se hizo desatendiendo lo establecido por la convención colectiva de ... En mérito de lo expuesto LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA, SALA DE CASACIÓN LABORAL, administrando Justicia en nombre de la República de Colombia y por autoridad de la Ley, NO CASA la sentencia proferida por el Tribunal Superior de Cali el 20 de junio de 2008, en el proceso ordinario adelantado por MARIO JAMES CHAMORRO VELÁSQUEZ contra la ...

  • Sentencia de Tutela nº 1084/12 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2012

    T-1084-12 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia T-1084/12. . . Referencia: expediente T-3.572.778 y T-3.605.708. . Acciones de tutela instauradas por María Francelina Sierra Medina contra Internacional de Negocios S.A. y Eugenio ...por considerar que ésta vulneró sus derechos fundamentales al trabajo (estabilidad laboral reforzada), a la seguridad social en conexidad con la vida en condiciones dignas y al mínimo vital y a la protección especial a personas en situación de debilidad manifiesta, al desvincularla ... la empresa Internacional de Negocios con el fin de que se le ampararan sus derechos fundamentales a la vida digna, al mínimo vital y a la estabilidad laboral reforzada, teniendo en cuenta su despido injustificado y su situación particular para lo cual el 27 de julio de 2010, el Juzgado Civil del Circuito de Funza, en fallo de segunda instancia, tuteló la protección de sus derechos y ordenó .... . 1.1.4. Contestación de la demanda. . El 8 de mayo del 2012, la entidad accionada contestó la acción de tutela, solicitando que se desestimen las pretensiones de la petente por la falta de competencia por parte del ...

  • Sentencia de Tutela nº 777/11 de Corte Constitucional, 20 de Octubre de 2011

    T-777-11 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia T-777/11. . Referencia: expediente T- 2.787.839 y   acumulados. . . Acciones de tutela instauradas por María Eugenia Ortiz Arango, Orlando Valencia Roballos, Fernán Ramón Cerra ..., el 15 de marzo de 2010, y por el Juzgado Quinto Penal del Circuito de esa misma ciudad, el 3 de mayo de 2010 (Expediente T-2.808.629); (iv) por la Sala de Decisión Civil, Familia y Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Armenia, el 8 de junio de 2010, y por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, el 7 de julio de 2010 (Expediente T-2.804.831); y ..., solicitó: (i) la realización de la cirugía que requiere para la rehabilitación de su brazo conforme a la prescripción de su médico tratante; (ii) se declare la ineficacia de su despido, el cual se produjo en razón al accidente laboral que sufrió;  (iii) se ordene su reintegro y reubicación laboral conforme a su estado de salud actual; (iv) se ordene su vinculación al sistema ... . 1.1.2           Traslado y contestación de la demanda. .        Radicada la acción de tutela el 21 de mayo de 2010, el Juzgado Doce Penal del Circuito con funciones de conocimiento de Medellín, mediante auto adiado el 25 de mayo ... de seguridad social en salud y la cancelación de los respectivos aportes, la cancelación de la indemnización y de todas las prestaciones sociales que dejó de percibir por el retiro injustificado de sus labores. . 1.3.1.2 El accionante fue vinculado a SERVIES LTDA mediante contrato de trabajo a término fijo inferior a un año. Específicamente refiere que inició sus labores como vigilante ...

  • Sentencia de Tutela nº 173/11 de Corte Constitucional, 14 de Marzo de 2011

    T-173-11 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia T-173/11. . Referencia: expedientes T-2838568,T-2838574 y T-2840358. . Acciones de tutela interpuestas por (i) Farith Cortés Córdoba contra la Cooperativa de Trabajo Asociado Colombia ... Veinte Civil del Circuito de Bogotá que a su turno confirma el de primera instancia dictado por el Juzgado Cuarenta y Ocho Civil Municipal de la misma ciudad (T-2838568); Juzgado Diecinueve Laboral del Circuito de Bogotá, (T-2838574); Juzgado Cincuenta Penal del Circuito de Bogotá que a su vez confirmó el dictado por el Juzgado Veintiocho Penal Municipal con Función de Control de Garantías ...Para fundamentar su solicitud, presentada el día 17 de junio de 2010, el  demandante relata los siguientes:. . 1. Hechos. . 1.1 Sostiene que el 26 de septiembre de 2007 suscribió acuerdo cooperativo con la Cooperativa de Trabajo Asociado Colombia Solidaria, para desempeñarse ...Asimismo, se realice el pago de incapacidades generadas desde el 9 de junio hasta el 18 de junio  de 2010 y   de todas las prestaciones sociales dejadas de percibir desde el despido. Toda vez que no se valoró su estado de salud ni se solicitó autorización del Ministerio de la Protección Social. . . 2. Traslado y contestación de la demanda. . Avocado el conocimiento de ... . d) La estabilidad de los trabajadores en sus empleos, de acuerdo con las características de las industrias y profesiones y con las causas de justa separación. En casos de despido injustificado, el trabajador tendrá derecho a una indemnización o a la readmisión en el empleo o a cualesquiera otra prestación prevista por la legislación nacional. . En el mismo sentido, la Carta  ...

  • Sentencia de Tutela nº 772/12 de Corte Constitucional, 5 de Octubre de 2012

    T-772-12 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia T-772/12. . Referencia: expedientes 3.417.175, 3.425.574, 3.487.801, 3.502.468, 3.502.790, 3.504.712, 3.505.288 y 3.506.355. . Derechos Invocados: Estabilidad Laboral Reforzada, ... . 1.1.2.4. Expresa que se encuentra afiliada al sistema general de salud administrado por la EPS Compensar. . 1.1.3 Traslado y contestación de la demanda. . Recibida la solicitud de tutela, el Juzgado Séptimo Civil Municipal de Bogotá,  mediante oficio del día diecisiete (17) de noviembre de dos mil once (2011), resolvió admitir ...Además, para abundar en razones no se allegaron incapacidades, lo cual no permite concluir que el empleador tenía conocimiento de tal patología e inferirse que el despido fue ocasionado por las razones expuestas en el libelo de tutela. . . 1.1.4.2. Impugnación. . La accionante impugnó el fallo proferido por el Juez Constitucional de primera instancia con base en .... . Debe aclararse, sin embargo, que lo anterior no habilita a las autoridades judiciales para el ejercicio indiscriminado de su autonomía y, por ende, al desconocimiento injustificado del precedente…”. . En resumen, la Corte Constitucional ha considerado que una sentencia judicial vulnera la Constitución cuando desconoce sentencias con efectos erga omnes tanto de la ...

  • Sentencia de Tutela nº 772/12 de Corte Constitucional, 5 de Octubre de 2012

    T-772-12 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia T-772/12. . Referencia: expedientes 3.417.175, 3.425.574, 3.487.801, 3.502.468, 3.502.790, 3.504.712, 3.505.288 y 3.506.355. . Derechos Invocados: Estabilidad Laboral Reforzada, ... . 1.1.2.4. Expresa que se encuentra afiliada al sistema general de salud administrado por la EPS Compensar. . 1.1.3 Traslado y contestación de la demanda. . Recibida la solicitud de tutela, el Juzgado Séptimo Civil Municipal de Bogotá,  mediante oficio del día diecisiete (17) de noviembre de dos mil once (2011), resolvió admitir ...Además, para abundar en razones no se allegaron incapacidades, lo cual no permite concluir que el empleador tenía conocimiento de tal patología e inferirse que el despido fue ocasionado por las razones expuestas en el libelo de tutela. . . 1.1.4.2. Impugnación. . La accionante impugnó el fallo proferido por el Juez Constitucional de primera instancia con base en .... . Debe aclararse, sin embargo, que lo anterior no habilita a las autoridades judiciales para el ejercicio indiscriminado de su autonomía y, por ende, al desconocimiento injustificado del precedente…”. . En resumen, la Corte Constitucional ha considerado que una sentencia judicial vulnera la Constitución cuando desconoce sentencias con efectos erga omnes tanto de la ...

  • Sentencia de Tutela nº 287/11 de Corte Constitucional, 14 de Abril de 2011

    T-287-11 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia T-287/11. . . Referencia. expediente T-2.726.909. . Acción de Tutela instaurada por Lilia Maritza Pradilla contra la Cooperativa de Trabajo Asociado San José de Cúcuta. . ... de tutela contra la Cooperativa de Trabajo Asociado San José de Cúcuta (COOPSANJOSE), por considerar que su actuación vulneró sus derechos fundamentales al mínimo vital, a la estabilidad laboral reforzada, a la igualdad y a la seguridad social. . . Por lo anterior solicitó que se ordene a la demandada que la reubique y le cancele las compensaciones y prestaciones sociales causadas y no ... . 1.3. TRASLADO Y CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA. . Mediante Auto proferido el diez (10) de noviembre de 2009, el Juzgado Primero Civil Municipal de Cúcuta admitió la demanda interpuesta y dio traslado a la entidad demandada para ...En efecto, en virtud de la aplicación directa de la Constitución, constituye un trato discriminatorio el despido de un empleado en razón de la enfermedad por él padecida, frente a la cual procede la tutela como mecanismo de protección. Para justificar tal actuación no cabe invocar argumentos legales que ... 2. El incumplimiento de estas disposiciones se considerará como un despido injustificado.” (Negritas fuera de texto). .          Con fundamento en estas dos disposiciones, en la Sentencia C-079 de 1996, la Corte declaró exequible el literal a) del artículo 62 del Código ...