contrato a termino indefinido colombia

3946 resultados para contrato a termino indefinido colombia

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - nº 11001-3103-014-1995-02015-01 de 13 de Noviembre de 2013

    ... la existencia y posterior incumplimiento de un contrato de fabricación, distribución y uso de marcas de helados. Agotada la primera instancia el a quo denegó las pretensiones solicitadas, decisión que fue confirmada por el ad quem al no existir concurrencia en las actuaciones del demandado y del demandante en el mercado que determinaran la existencia de competencia, mucho menos valorarse si fue desleal. La demandante elevó recurso...

  • Sentencia nº 25000232700020090012002 (18897) de Consejo de Estado - Sección Cuarta, de 5 de Julio de 2014
  • Sentencia nº 25000232700020090012002 (18897) de Consejo de Estado - Sección Cuarta, de 5 de Junio de 2014
  • Contrato de trabajo

    ... trabajo que se pacte verbalmente se entenderá que es a término indeinido , de modo que el contrato de trabajo a término ijo ...Es por ello que resulta tan difícil que en Colombia un trabajador con escasos recursos pueda resistirse a la .... Contrato de trabajo a término indefinido. En cuanto al contrato de trabajo a término indeinido, está ...

  • Sentencia de Tutela nº 348/14 de Corte Constitucional, 6 de Junio de 2014

    Se le endilga a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales, en virtud del hecho de despedir al actor sin la autorización del ministerio del trabajo, aun cuando acababa de culminar un período de cuatro meses de incapacidad. La demandada adujo que la situación médica del peticionario no configuraba una situación de discapacidad y, que en esa medida, no se podía entender que al...

    ... Accionado: Sonoco de Colombia Ltda. Magistrados de la Sala Segunda de ... Sonoco de Colombia Ltda a través de un contrato de trabajo a término indefinido para desarrollar ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41948 de 8 de Octubre de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO, CONTRATO REALIDAD » EXTREMOS TEMPORALES » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Error de hecho del ad quem al establecer el extremo inicial de la relación laboral Rad: 8360 | Fecha: 08/03/1996 | Tema: PROCEDIMIENTO LABORAL > PRUEBAS > DOCUMENTO > VALOR PROBATORIO DE LOS CERTIFICADOS LABORALES Rad: 36748 | Fecha: 23/09/2009 | Tema: PROCEDIMIENTO LABORAL > PRUEBAS > DOCUMENTO &g

  • Sentencia de Tutela nº 673/14 de Corte Constitucional, 10 de Septiembre de 2014

    ... O Labor Celebrados Directamente Y/o En Misión, A Término Indefinido Verbales O Escritos. Los Argumentos De Los Empleadores, A Partir De Los Cuales Se Dio Por Terminada La Relación Contractual, Fluctuaron Entre La Culminación De Obra Para La Cual Fueron Vinculados, Procesos Por Faltas Al Reglamento Interno Y, Proteger La Estabilidad Económica Y Financier...

  • Informe de Ponencia Para Primer debate al Proyecto de Ley 71 de 2013 Senado

    ... a los programas del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, sus derechos laborales y ... otras disposiciones, en los siguientes términos: . 1. Antecedentes de la iniciativa . El ... para hacer control y seguimiento a los contratos de suministros. Igualmente establece la ... indefinido con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ...

  • Tutela de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33076 de 22 de Julio de 2013

    El señor Carlos Lara Arias, obrando en su nombre y representación, instauró acción de tutela contra la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Santa Marta, el Juzgado Laboral de Descongestión del Circuito de la misma ciudad y BRINKS DE COLOMBIA S.A., a los que endilgó la vulneración de sus derechos fundamentales a la estabilidad...

  • Tutela de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Penal nº 69608 de 22 de Octubre de 2013

    Se pronuncia la Sala acerca de la impugnación interpuesta por el accionante CARLOS LARA ARIAS, contra la sentencia de tutela proferida el 22 de julio de 2013, por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, que le negó el amparo de sus derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, mínimo vital, debido proceso, ig...

    ... Circuito de la misma ciudad y Brinks de Colombia S.A., a los que endilgó la vulneración de sus ... “Señaló que suscribió contrato de trabajo a término indefinido con BRINKS DE ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39520 de 8 de Octubre de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Interpretación del querer del recurrente -flexibilización Rad: 2207-2213 | Fecha: 11/06/1959 | Tema: LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES > DESCANSOS OBLIGATORIOS > VACACIONES - No constituyen salario

    ... el recurrente instauró contra ORACLE COLOMBIA LTDA. ANDRÉS LLANO CARVAJAL llamó a juicio a ...; para que se declare la existencia de un contrato de trabajo a término indefinido que inició el ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 613/15 de Corte Constitucional, 24 de Septiembre de 2015

    ... Víctimas De Secuestro Según Estén Vinculados Con Contrato A Término Indefinido O A Término Fijo, En Relación Con La Continuación Del Pago De Salarios Y Prestaciones Legales. Para Los Demandantes, Esta Diferenciación Representa Un Déficit De Protección Para Los últimos Y Vulnera La Dignidad Humana, El Principio De Sol...

  • Vigente Código General del Proceso. (Ley Nº 1564 de 2012).

    ...Los términos procesales se observarán con diligencia y su ...", publicado en el Diario Oficial de Colombia del 17 de agosto de 2012. También conocerán de ... que surjan con ocasión del contrato de sociedad, o por la aplicación de las normas ... en el contrato, y si fuere a plazo indefinido por el valor de la renta de los doce (12) meses ...

  • Sentencia de Tutela nº 722/13 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2013

    ... al, instauraron la acción de tutela contra ibm de colombia, al considerar que las consecuencias económicas derivadas del llamado “pacto de pago único de las mesadas pensionales futuras” vulneran gravemente sus derechos fundamentales a la seguridad social y al mínimo vital, al punto que se encuentran sin recursos para subsistir por el agotamiento del dinero que les fue entregado en dicha oportunidad. En ese sentido, sostienen que en el citado...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 2 de Octubre de 2013

    Es pertinente la aclaración que hace el opositor, en cuanto a que el Tribunal confirmó la providencia de primer grado, en la que, dentro de la misma audiencia, se advirtió que la sanción moratoria del artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo procedía desde la terminación del vínculo laboral y hasta por 24 meses luego de los cuales se debían cancelar los intereses bancarios más altos vigentes,

    ... el 20 de junio de 2002, a través de contrato verbal a término indefinido, como Coordinadora acional del Programa Plan Colombia, que también se desempeñó como “Directora ...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    EL CONGRESO DE COLOMBIA. DECRETA:. PARTE PRIMERA Procedimiento ... que medie petición alguna, sus actos, contratos y resoluciones, mediante las comunicaciones, ... adelanten con diligencia, dentro de los términos legales y sin dilaciones injustificadas. ... prestaciones periódicas de término indefinido, como pensiones, la cuantía se determinará por ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

    SU070-13 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia SU070/13. . . Referencia: ... Nancy Yaneth Pardo Benítez firmó un contrato laboral por obra o labor contratada con la ... de 2003 mediante contrato laboral a término indefinido a la empresa Comercializadora S.M. ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47302 de 20 de Mayo de 2015

    Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por LUIS BÁRCENAS CALVO, contra la sentencia proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Barranquilla, el 13 de mayo de 2010, en el proceso que instaurara el recurrente contra el FONDO PASIVO SOCIAL DE LA EMPRESA PUERTOS DE COLOMBIA FONCOLPUERTOS.-

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - nº 1100131030102000-00155-01 de 22 de Junio de 2011

    Por la vía indirecta se ataca la sentencia por inaplicación de los artículos 61, 822, 830, 871, 1280, 1321 y 1324, del Código de Comercio, 16 de la Ley 446 de 1998, 1613 y 1614 del Código Civil, a causa de varios errores manifiestos de hecho en la apreciación de algunas pruebas, y errores de derecho por infracción de normas probatorias, respecto de...

    ... de Bogotá, en el proceso ordinario que Colombia Outsourcing Ltda., promovió contra Plásticos ... Outsourcing Ltda., pidió que en los términos del artículo 1346 (sic) del Código de Comercio, se declare la existencia del contrato de agencia comercial celebrado el 6 de octubre de ... Ltda., se celebró, por un término indefinido, un contrato de agencia comercial en el cual se ...

  • Sentencia de Tutela nº 138/15 de Corte Constitucional, 27 de Marzo de 2015

    ... Convenio Individual De Ejecución Vinculado A Un Contrato Sindical. En El Otro, Se Cambiaron Las Condiciones De Trabajo Estipuladas En El Contrato Verbal. Se Aborda La Siguiente Temática: 1º. La Mujer Embarazada O Lactante Como Sujeto De Especial Protección Constitucional A Través De La Estabilidad Lab...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 24 de Julio de 2013

    ... o pacto colectivo no se consagra expresamente un término para reclamarlos, debe acudirse a lo señalado en el artículo 151 del C. P. T. S. S.

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 21 de Mayo de 2014

    ... » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR VENCIMIENTO DEL PLAZO » REQ UISITOS - No es necesario que exista una justa causa, basta con que una de las partes avise a la otra con antelación no inferior a 30 días, la intención de no prorrogar el contrato Rad: 32595 | Fecha: 18/02/2009 | Tema: LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES > CONTRATO DE TRABAJO > TERMINACIÓN DEL CONTRATO > TERMINACIÓN POR

  • Sentencia de Tutela nº 746/13 de Corte Constitucional, 23 de Octubre de 2013

    ... fundamentales, al dar por terminados los contratos de trabajo que tenían suscritos con posterioridad al acaecimiento de un accidente de trabajo o del diagnóstico de una enfermedad profesional. Los demandados justificaron la terminación de las relaciones labores en la culminación de la obra contratada o en el fin del contrato a término fijo. Se analiza la siguiente temática: 1º. Procedencia excepcional de la acción de tutela cuando se...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32159 de 20 de Mayo de 2015

    Resuelve la Corte el recurso extraordinario de casación interpuesto por el demandante y la COOPERATIVA MÉDICA DEL VALLE Y DE LOS PROFESIONALES DE COLOMBIA COOMEVA contra la sentencia de 16 de noviembre de 2006, proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Medellín, dentro del proceso ordinario que promovió JAIM...

  • Sentencia de Tutela nº 041/14 de Corte Constitucional, 31 de Enero de 2014

    Estabilidad laboral reforzada, trabajo, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los casos estudiados tienen como asunto común la terminación de la relación laboral de varios trabajadores que padecen limitaciones físicas que les impide el normal desarrollo de sus actividades. Se reitera jurisprudencia relacionada con la procedencia de la acción de tutela para solicitar el...

    ... le notificó la terminación del contrato laboral. Pese a su estado médico, dice, no ... mil trece (2013), dijo, su empresa le terminó el contrato de trabajo “pues me indicaron que ya ...Su contrato fue a término indefinido. Sostiene que “las labores asignadas fueron las ...�culo 13 de la Constitución Política de Colombia debe recibir un trato especial al encontrarse ...