PLAN DE RETIRO VOLUNTARIO - No es igual a un despido colectivo.
La Sala observa que a lo largo del extenso memorial demandatorio, en los diferentes acápites, los suplicantes consignan afirmaciones relacionadas con el Plan de Retiro Voluntario —entendido por ellos como de “despido colectivo”—, tendientes a obtener la nulidad del mismo porque en su criterio, el acto administrativo desconoce las disposiciones constitucionales y legales invocadas como infringidas e insisten en que “el Presidente” de la entidad adoptó el plan sin el cumplimiento de los trámites, requisitos, autorizaciones y aprobaciones previstas en la Constitución, la ley, los Decretos y demás normas laborales y con desconocimiento de los derechos de los trabajadores (dignidad humana, familia, igualdad, seguridad socia...
... los sueldos; se aumentaron los contratos de servicios y se contrataron a término indefinid...; además que el plan de retiro bonificado riñe con el artículo 355 de la Constitución Nac...