codigo sustantivo trabajo
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Código Sustantivo y Procesal del Trabajo
por:
Grupo Editorial Nueva Legislación, 2013
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Códigos Sustantivo y Procesal del Trabajo
por:
Grupo Editorial Nueva Legislación, 2018
- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
- Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
- Ley 789, por la cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo de Trabajo.
- Ley 1822 de 2017, por medio de la cual se incentiva la adecuada atención y cuidado de la primera infancia, se modifican los artículos 236 y 239 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones
- Ley 2114 de 2021, por medio de la cual se amplía la licencia de paternidad, se crea la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de tiempo parcial, se modifica el artículo 236 y se adiciona el artículo 241A del Código Sustantivo del Trabajo, y se dictan otras disposiciones
- Ley 1846 de 2017, por medio de la cual se modifican los artículos 160 y 161 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones
- Código sustantivo del trabajo de 1950: unilateralidad e imposición; el prejuicio preconstitucional, insubsistente, no vigente
- Decreto 1429 de 2010, por el cual se deroga el Decreto 657 de de Marzo de 2006, se reglamentan los artículos 482, 483 y 484 del Código Sustantivo de Trabajo y se dictan otras disposiciones
- Ley 584, por la cual se derogan y se modifican algunas disposiciones del Código Sustantivo del Trabajo.
- Código sustantivo del trabajo, prejuicio
- Índice Analítico. Código Sustantivo del Trabajo
- Decreto número 2264 de 2013, por el cual se reglamentan los artículos 400 del Código Sustantivo del Trabajo y 68 de la Ley 50 de 1990
- Decreto número 089 de 2014, por el cual se reglamentan los numerales 2 y 3 del artículo 374 del Código Sustantivo del Trabajo
- Modificaciones introducidas en el Código Sustantivo del Trabajo
- El Convenio número 87 de la OIT frente al Código Sustantivo del Trabajo y el ejercicio del derecho de asociación sindical
- Modificaciones introducidas en el código sustantivo del trabajo
- Decreto 657 de 2006, por el cual se reglamentan los artículos 482, 483 y 484 del Código Sustantivo del Trabajo.
- PONENCIA PARA PRIMER DEBATE DEL PROYECTO DE LEY NÚMERO 367 DE 2023 CÁMARA, por medio del cual se adopta una reforma laboral para el trabajo digno y decente en Colombia y se modifican parcialmente el Código Sustantivo del Trabajo, Ley 50 de 1990, Ley 789 de 2002 y otras normas laborales
- Resolución conjunta número 3406 de 2021, por la cual se define la metodología de medición de la Tasa de Desempleo Estructural de que trata el parágrafo 2º del artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 2º de la Ley 2114 de 2021, y se dictan otras disposiciones
- Ley 1280 de 2009, por la cual se adiciona el numeral 10 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo y se establece la Licenciapor Luto
- Proyecto de ley número 367 de 2023 Cámara, (Reforma Laboral), por medio de la cual se adopta una Reforma Laboral para el Trabajo Digno y Decente en Colombia y se modifican parcialmente el Código Sustantivo de Trabajo, Ley 50 de 1990, Ley 789 de 2002 y otras normas laborales
- Ley 1210 de 2008, por la cual se modifican parcialmente los artículos 448 numeral 4 y 451 del Código Sustantivo del Trabajo y 2 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social y se crea el artículo 129A del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social y se dictan otras disposiciones
- Decreto 3743 de 1950, por el cual se modifica el Decreto No. 26630 de 1950, sobre Código Sustantivo del Trabajo.
- PROYECTO DE LEY NÚMERO 409 DE 2023 CÁMARA, por medio del cual se modifica el Código Sustantivo del Trabajo, se promueve la generación de empleo formal y la garantía y protección de todas las formas de trabajo
- Decreto número 535 de 2009, por el cual se reglamenta el artículo 416 del Código Sustantivo del Trabajo.