derecho a la igualdad laboral

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27228 resultados para derecho a la igualdad laboral

  • Valoración vLex
  • El principio de igualdad en materia laboral a partir de la Constitución de 1991. Análisis jurisprudencial

    El documento estudiará las disposiciones de orden constitucional y legal en materia laboral, como también la posición de la jurisprudencia y la doctrina en la aplicabilidad del principio de igualdad en las relaciones laborales del país. Es vital tener en cuenta que los principios fundamentales, y entre ellos el de la igualdad, son una garantía para el ciudadano partícipe del Estado social de...

  • Generalidades de la legislación laboral

    Principios mínimos fundamentales - 1.2 Aplicación dentro del territorio nacional - 1.3 Relaciones laborales - 1.4 Definición de trabajo - 1.5 Derecho al trabajo - 1.5.1 Obligatoriedad - 1.5.2 Libertad de escogencia - 1.5.3 Igualdad - 1.5.4 Protección

  • Sentencia de Tutela nº 382/14 de Corte Constitucional, 13 de Marzo de 2014

    Se Alega La Vulneración De Derechos Fundamentales En Virtud De La Decisión De La Entidad Accionada De Retirar Al Actor Del Servicio Activo Como Soldado Profesional, Por Presentar Una Disminución En Su Capacidad Laboral Del 43.12%, Sin Ofrecerle La Reubicación En Un Cargo Acorde Con Sus Conocimientos Y Limitaciones. Se Analiza Temática Relacionada Con La Procedencia De La Acción De Tutela Para...

  • Sentencia de Tutela nº 770/12 de Corte Constitucional, 5 de Octubre de 2012

    Trabajo, igualdad, estabilidad laboral reforzada. El accionante argumenta que el ministerio de defensa vulneró sus derechos fundamentales al decretar su retiro del servicio activo de manera temporal con pase de reserva, por el hecho de haber sobrepasado la edad correspondiente al grado que ocupaba en la armada nacional, esto es el rango de teniente de fragata, sin tener en cuenta su estado de...

  • Sentencia de Tutela nº 1033/00 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2000

    Derecho a la igualdad y a la estabilidad laboral reforzada. Reintegro al cargo. Procedencia de la tutela contra particulares. Despido de trabajadora embarazada cuando su vinculacion fue por contrato a termino fijo o de duracion de la obra. Concedida parcialmente.

  • Sentencia de Tutela nº 434/08 de Corte Constitucional, 7 de Mayo de 2008

    Derecho al trabajo, estabilidad laboral reforzada e igualdad por cuanto sufrio un accidente de trabajo en su mano izquierda, en una sede de la empresa. Fue atendido inicialmente por la eps y luego remitido a la ars, donde el medico le recomendó restricciones al trabajo fisico. Posteriormente fue despedido sin justa causa, con el pago de sus prestaciones sociales y la indemnizacion legal por...

  • Providencia nº 25000110200020120045001 de Consejo Superior de la Judicatura - Sala Disciplinaria de 19 de Junio de 2012

    Impugnacion de Providencia Que Niega Tutela en contra de La Sala de Casacion Laboral de La Corte Suprema de Justicia y Otro por Presunta Violacion al Derecho a La Seguridad Social, La Igualdad y Otros por No Casar La Sentencia dentro del Proceso Laboral Rad.200900277 Promovido en contra del Banco Popular para Obtener Pension de Jubilacion del Actor con Indexacion E Intereses Moratorios (Rc 11163)...

  • Sentencia de Tutela nº 206/06 de Corte Constitucional, 16 de Marzo de 2006

    Derecho a la igualdad y la estibilidad laboral de trabajador de la empresa a quien le fue terminado su contrato de trabajo y por reunir los requisitos de padre cabeza de familia para ser inscrito en el denominado reten social, ha solicitado infructuosamente su reintegro. Solicita se ordene su reintegro al cargo que desempeñaba. El principio de la inmediatez como requisito de procedibilidad de la...

  • Sentencia de Tutela nº 506/12 de Corte Constitucional, 5 de Julio de 2012

    Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los demandantes impetran la acción de tutela en contra de administradoras de pensiones y cesantías al considerar que dichas entidades vulneraron derechos fundamentales a la seguridad social, al mínimo vital, a la salud, a la vida en condiciones dignas y a la igualdad, al negarse a reconocer la pensión de invalidez a que tienen derecho por tener una pé...

  • Sentencia de Tutela nº 977/07 de Corte Constitucional, 16 de Noviembre de 2007

    Derecho a la igualdad y a la estabilidad laboral reforzada por maternidad en el caso de trabajadora que soportaba embarazo de alto riesgo y a raiz de la persecucion de que fue objeto, se vio obligada a presentar la renuncia a su cargo por no haber encontrado proteccion en el ministerio del ramo. La mujer no podra ser sometida a ningun tipo de discriminacion. Durante el embarazo y despues del...

  • Sentencia de Tutela nº 1030/05 de Corte Constitucional, 13 de Octubre de 2005

    Derecho al debido proceso administrativo, la igualdad y la estabilidad laboral reforzada de funcionaria de la entidad madre cabeza de familia por la decisión de suprimirle su cargo de la planta de personal y posteriormente negarse a reintegrarla. Solicita se ordene su reintegro al cargo que ocupaba y el reconocimiento y pago de las acreencias laborales y prestacionales dejadas de percibir....

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 825/06 de Corte Constitucional, 4 de Octubre de 2006

    Codigo sustantivo del trabajo articulos 223 lit. B, 229 lit. B, 247 (parcial), 251 lit. B, 289 (parcial) y 306 (parcial). Exoneracion de pago y excepciones de reconocimiento de prestaciones y privilegios economicos para los trabajadores accidentales o transitorios. Los demandantes consideran que las disposiciones impugnadas transgrede los articulos 13, 25, 48 y 53 de la constitucion, al igual que ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 174/04 de Corte Constitucional, 2 de Marzo de 2004

    Ley 790 de 2002. Art. 12 (p.). Programa de renovación de la administración publica. Facultades extraordinarias. Rehabilitación profesional y técnica de servidores publicos. Protección especial a personas con limitación mental, visual o auditiva. Estabilidad laboral reforzada de personas discapacitadas. Ejercicio funciones publicas. Principio de igualdad. Estado social de derecho. Integración...

  • Sentencia de Tutela nº 689/04 de Corte Constitucional, 22 de Julio de 2004

    Derecho al trabajo y la igualdad de trabajadora enferma a quien la empleadora le termina unilateralmente el contrato reconociéndole la indemnización de ley. Solicita reintegro. Improcedencia de la tutela para pedir reintegro laboral. Existencia de otras vias legales de proteccion de los derechos. Negada.

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 960/07 de Corte Constitucional, 14 de Noviembre de 2007

    Ley 1010 de 2006 articulo 1º paragrafo (parcial). Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Ambito de aplicacion de la ley. El demandante considera que la norma acusada vulnera los articulos 1, 2 y 13 de la constitucion politica. Objeto de la ley 1010 de 2006. Contexto legal y jurisprudencial. Elementos ...

  • Sentencia de Tutela nº 504/08 de Corte Constitucional, 16 de Mayo de 2008

    Derecho al minimo vital, igualdad, seguridad social y estabilidad laboral reforzada de trabajador perteneciente a cooperativa de trabajo que se desempeñaba como cortero de caña en el ingenio mayaguez y que a raiz de una dolencia lumbar fue incapacitado por un periodo superior a los 350 dias por parte de la eps a la cual se encontraba afiliado, luego de lo cual la cooperativa de trabajo asociado...

  • Sentencia de Tutela nº 307/08 de Corte Constitucional, 3 de Abril de 2008

    Derecho al debido proceso, a la igualdad y al trabajo de conductor que no obstante la perdida de su capacidad laboral, no le fue renovado el contrato de trabajo por parte de la entidad educativa donde laboraba, ni le fue reconocida la pension de invalidez que solicito, pues esta fue condicionada a una nueva valoracion de su incapacidad por la que debe sufragar un salario minimo. Solicita se...

  • Sentencia de Tutela nº 757/03 de Corte Constitucional, 28 de Agosto de 2003

    Derecho a la igualdad y trabajo de auxiliar de enfermeria. Solicitud asignacion turnos en dia domingo. Controversia de origen laboral. Limites a discrecionalidad en administracion de personal en sector publico y privado. Contrato a termino indefinido. Tutela contra particulares. Estado de subordinacion. Negada.

  • Sentencia de Tutela nº 1611/00 de Corte Constitucional, 21 de Noviembre de 2000

    Derecho al trabajo, igualdad y estabilidad laboral. Proteccion a la maternidad. Despido trabajadora embarazada. Negada.

  • Sentencia de Tutela nº 465/07 de Corte Constitucional, 12 de Junio de 2007

    Derecho al trabajo, la igualdad, la estabilidad laboral y el minimo vital de mujer trabajadora que fue despedida encontrandose en estado de embarazo. Solicita se ordene su reintegro y el pago de las sumas dejadas de percibir. Accion de tutela contra particulares. Procedencia de la accion. Procedencia de la accion para evitar un perjuicio irremediable, aunque exista otro medio de defensa judicial. ...

  • Sentencia de Tutela nº 1245/08 de Corte Constitucional, 11 de Diciembre de 2008

    Derecho de petición, estabilidad laboral reforzada, seguridad social e igualdad de ex trabajadora de la entidad accionada quien solicita su reintegro por haber sido despedida pese a su estado de embarazo. Las mujeres en estado de embarazo gozan de una estabilidad laboral reforzada. Reiteración jurisprudencial. Para este efecto, es menester que se verifique la incidencia de un nexo de causalidad...

  • Providencia nº 54001110200020130054701 de Consejo Superior de la Judicatura - Sala Disciplinaria nº 72 de 18 de Septiembre de 2013

    Impugnacion de Providencia Que Niega Tutela en contra de La Policia Nacional por Presunta Violacion al Derecho a La Igualdad, al Debido Proceso por Declarar al Actor No Apto para La Actividad Policial sin Sugerencia de Reubicacion Laboral (Rc 16819) Dc

  • Sentencia de Tutela nº 198/06 de Corte Constitucional, 16 de Marzo de 2006

    Derecho al trabajo y a la igualdad ademas de la especial proteccion de los discapacitados de trabajador de saludcoop que fue despedido sin justa causa y con pago de indemnizacion, pese a la proteccion laboral reforzada establecida en la ley 361 de 1997, siéndole determinada una disminucion laboral del 5% por accidente de origen laboral. Solicita se ordene su reintegro. Improcedencia de la tutela, ...

  • Sentencia de Tutela nº 1392/00 de Corte Constitucional, 11 de Octubre de 2000

    Derecho a la igualdad y minimo vital. Proteccion especial de la madre y su hijo. Empresa de servicios temporales. Estabilidad laboral reforzada. Concedida.

  • Sentencia de Tutela nº 1244/00 de Corte Constitucional, 7 de Septiembre de 2000

    Derecho a la igualdad, al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada. Concedida.