derechos del trabajador
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La carga de la prueba: Una barrera de acceso a la administración de justicia para los empleados públicos
En el ordenamiento jurídico colombiano, desde la promulgación de la Constitución Política de 1991 y el reconocimiento del Bloque de Constitucionalidad, las actuaciones tanto públicas como privadas se han ido moldeando bajo un paradigma de la primacía de los derechos fundamentales, entre ellos el derecho al trabajo. No obstante, muchos son los retos que quedan por superar con el fin de garantizar...
... se han ido moldeando bajo un paradigma de la primacía de los derechos fundamentales, entre ellos el derecho al trabajo. No obstante, muchos son ... lado el contexto social y económico en el que se encuentra el trabajador, y principios como el de protección e igualdad que son intrínsecos al ... -
SENTENCIA nº 50001-23-33-000-2014-00215-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 03-06-2021
CESANTÍAS DOCENTES - Sanción moratoria / DOCENTE OFICIAL -Aplicación normatividad servidores públicos / FOMAG - Entidad encargada del reconocimiento y pago de las prestaciones económicas de sus docentes y de la sanción por mora que se origine por la tardanza en el pago de las cesantías / TRÁMITES ADMINISTRATIVOS - No impiden la acusación de una penalidad que opera por ministerio de la ley /...
... y en detrimento de la filosofía de la cesantía y de los derechos del trabajador -como extremo débil de la relación laboral-, lo que ... -
SENTENCIA nº 08001-23-33-000-2013-00614-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B ) del 25-11-2021
CESANTIAS ANUALIZADAS / SANCION MORATORIA / PRESCRIPCION / VINCULO LABORAL VIGENTE[L]a sanción moratoria del sistema anualizado de cesantías se hace exigible a partir del día siguiente a aquel en que vence el plazo consagrado en el artículo 99 de la Ley 50 de 1990, por ende, desde el 15 de febrero de la anualidad siguiente, el empleado dispone de tres años para reclamar ante la administración el...
... dentro del término estipulado en la ley no puede afectar los derechos del trabajador. Cosa distinta es lo que ocurre con la sanción moratoria ... -
Sentencia nº 54001-23-33-000-2014-00287-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 21 de Febrero de 2019 (caso SENTENCIA nº 54001-23-33-000-2014-00287-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 21-02-2019)
CONTRATO REALIDAD – Carga de la prueba / BACTERIÓLOGA POR ÓRDENES DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO / SUBORDINACIÓN - PruebaLa carga de demostrar que una relación laboral se encubrió a través de contratos de prestación de servicios corresponde a la parte demandante, a fin de deprecar las prestaciones y emolumentos que se deriven de ella. (…). En el expediente no obran...
... . . FUENTE FORMAL: CONVENCIÓN AMERICANA DE. DERECHOS" HUMANOS \u0096 ARTÍCULO 6 / CONVENCIÓN AMERICANA DE DERECHOS HUMANOS \u0096. ART\xC3"...internos, en cualquier momento, con respeto a la dignidad del trabajador y sus. derechos mínimos constitucionales y laborales. . . FUENTE ... - Vigente Decreto 1833 de 2016, por medio del cual se compilan las normas del Sistema General de Pensiones
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SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-01627-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN PRIMERA) del 07-05-2021
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO - Que niega el disfrute de vacaciones individuales / PROCEDENCIA EXCEPCIONAL DE LA ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO / VACACIONES INDIVIDUALES DE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL / DERECHO AL DESCANSO LABORAL No puede ser condicionado más que por el cumplimiento de los requisitos legales para su goce / MEDIDAS...
...un derecho fundamental y una garantía mínima del. trabajador, cuyo propósito consiste en recuperar las energías. producto del ...los derechos laborales del trabajador. Al respecto la Sección. Cuarta de la ... -
Sentencia de Tutela nº 084/98 de Corte Constitucional, 17 de Marzo de 1998
Debido proceso. Der. Al trabajo. Acceso a la admon de justicia. Reintegro del trabajador y pago de derechos laborales dejados de percibir. Concedida. Invias.
... NO IDONEO-Proceso de ejecución para reintegrar al cargo a trabajador oficial. PROCESO EJECUTIVO LABORAL POR OBLIGACION DE HACER-Deber de la ... REINTEGRO DE TRABAJADOR-Procedencia de tutela/EFECTIVIDAD DE LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES. La Sala considera que el proceso ejecutivo laboral, en ... -
Modalidades del contrato de trabajo
... DE TR AB A JO . « Coexistencia de contratos . Un mismo trabajador puede celebrar contratos de trabajo con dos o más patronos, salvo que se ... trabajo se llaman cláusulas ineicaces aquellas que afectan los derechos mínimos que la constitución y la ley han otorgado a los trabajadores. . ...
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Prestaciones sociales
... a pagos adicionales que el empleador debe realizar al trabajador y que no corresponden a una remuneración por su trabajo, razón por la ... Por regla general los derechos laborales prescriben a los tres años de haberse causado, según el ...
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Vigente
Regímenes Pensionales. (Ley 797 de 2003).
... nacional, conservando y respetando, adicionalmente todos los derechos, garantías, prerrogativas, servicios y beneficios adquiridos y ... perciba salario de dos o más empleadores, o ingresos como trabajador independiente o por prestación de servicios como contratista, en un mismo ...
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Sentencia nº 17001-23-33-000-2013-00650-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 31 de Octubre de 2018
CONTRATO REALIDAD - Reconocimiento / SUPERVISOR E INSPECTOR DE OBRA DEL MUNICIPIO DE AGUADAS - Desnaturalización del contrato de prestación de servicios. Subordinación probadaSi bien no existe certeza sobre la obligación del cumplimiento de una jornada laboral ordinaria, la Corporación sí advierte el deber del demandante de estar disponible en forma permanente para atender las diferentes...
... Al respecto, como Estado parte de la Convención Americana sobre Derechos Humanos Pacto de San José de Costa Rica, ratificó el Protocolo de San ... b. el derecho de todo trabajador a seguir su vocación y a dedicarse a la actividad que mejor responda a ... -
Sentencia de Tutela nº 419/16 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE QUIENES SE ENCUENTRAN EN DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD EN CONTRATOS A TERMINO FIJO. Se atribuye a la entidad accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, como consecuencia de haber sido despedida tras haber sufrido una disminución física producto de un accidente de trabajo, a pesar de que el dictamen de pérdida de capacidad laboral...
... a salud “como una medida transitoria de protección a sus derechos laborales”, aseveró que éstos no se satisfacen solamente con ...ón en sentencia T-519 de 2003 [56] ordenó el reintegro de un trabajador que padecía “carcinoma basocelular en rostro y daño solar crónico”, ... -
Sentencia nº 25000-23-42-000-2014-00759-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 15 de Noviembre de 2018
AUTONOMÍA UNIVERSITARIA - Alcance / AUTONOMÍA UNIVERSITARIA - No puede ser invocada para encubrir relaciones laborales a través de órdenes de prestación de serviciosLos entes universitarios pueden vincular al personal que requieran a través de los medios conferidos por la ley para ello, incluida la contractual por prestación de servicios, pero en el ejercicio de la autonomía universitaria no se...
... que la controversia se refiere al reconocimiento y pago de derechos de linaje laboral por el tiempo en que la demandante estuvo vinculada ... b. el derecho de todo trabajador a seguir su vocación y a dedicarse a la actividad que mejor responda a ... -
Sentencia nº 66001-23-33-000-2014-00176-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 25 de Octubre de 2018
CONTRATO REALIDAD - Reconocimiento / PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE VIGILANCIA Y CELADURÍA EN ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO - Labor subordinada / RECONOCIMIENTO DEL CONTRATO REALIDAD - No atribuye al contratista la calidad de empleado públicoValoradas las pruebas en su conjunto, se colige que durante la prestación de los servicios el accionante como celador en diferentes colegios del municipio de Pereira,
...ó por intermedio de la empresa de Servitemporales SA como « trabajador en misión-conserje »; y, a pesar de que durante esos interregnos le ... el actor que con la determinación impugnada se le trasgreden sus derechos, por cuanto las labores para las cuales fue contratado encuadran dentro de ... -
SENTENCIA nº 68001-23-33-000-2015-00207-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 28-01-2021
3SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES – Objeto / INDEMNIZACIÓN POR DISMINUCIÓN DE LA CAPACIDAD LABORAL – Improcedencia cuando la pérdida de la capacidad laboral supera el 49.9% / PENSIÓN DE INVALIDEZ – Procede su reconocimiento a partir de la pérdida del 50% de la capacidad laboralEl Sistema General de Riesgos Profesionales tiene por objeto amparar las diferentes prerrogativas...
...constitucionales de que goza el trabajador como son los derechos. fundamentales a la vida en condiciones dignas y el ... -
SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-01562-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN QUINTA) del 05-08-2021
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTO ADMINISTRATIVO - Que niega el disfrute de vacaciones individuales / VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS AL DESCANSO Y TRABAJO DIGNO / VACACIONES INDIVIDUALES DE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA RAMA JUDICIAL / JUZGADOS DE EJECUCIÓN DE PENAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD / DERECHO AL DESCANSO LABORAL - No puede ser condicionado más que por el cumplimiento de los requisitos legales...
... el disfrute de vacaciones individuales / VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS AL DESCANSO Y TRABAJO DIGNO / VACACIONES INDIVIDUALES DE LOS ... debe entenderse como uno de los derechos fundamentales del trabajador y constituye una condición mínima que ofrece la posibilidad de que el ... -
Sentencia nº 91001331001201100167 - 02 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección. Segunda Subsección F, de 7 de Julio de 2016
Tema: NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO / CONTRATO REALIDAD, DOCENTE – Municipio de Leticia, Amazonas – Tipos de vinculación con el Estado – Características de los contratos de prestación de servicios - Elementos de la relación laboral – En los contratos de prestación de servicios que se suscriben con educadores para que laboren en establecimientos públicos, no es necesario probar la...
...ón de la prescripción a derecho laborales – Debe limitarse los derechos del trabajador para reclamar la existencia de la relación laboral – ... -
Sentencia de Tutela nº 468/10 de Corte Constitucional, 16 de Junio de 2010
Petición, salud, seguridad social. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los accionantes han sufrido accidentes laborales, los cuales les han ocasionado incapacidades superiores a 180 días, por lo tanto sus respectivas epss han dejado de cancelarles las incapacidades, y al no encontrarse definida su situación sobre el origen de la enfermedad y el porcentaje de pérdida de capacidad...
... . 2. Inexistencia de vulneración de derechos fundamentales, ya que el pago de incapacidades sólo es obligación de las ... laborales sustituye al salario durante el tiempo en que el trabajador permanece retirado de sus labores por enfermedad debidamente certificada, ... -
SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2020-03267-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN QUINTA) del 13-08-2020
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / AUSENCIA DE DEFECTO SUSTANTIVO / ADECUADA APLICACIÓN NORMATIVA / EFECTOS DE LA NORMA Por regla general la vigencia en el tiempo supone efectos hacia el futuro. Decreto 4433 de 2004 no es aplicable al caso / PRIMA DE ACTIVIDAD PARA EL CÁLCULO DE LA ASIGNACIÓN DE RETIRO - Norma aplicable Decreto 1213 de 1990 vigente al momento en el que se consolido
...vulnerando con ello, en su sentir, sus derechos fundamentales, ha. tenido oportunidad de pronunciarse el Consejo de ...eventos, “los cánones protectores de los derechos del. trabajador y la seguridad social ordenan la elección de la. disposición jurídica ... -
Sentencia de Tutela nº 156/15 de Corte Constitucional, 14 de Abril de 2015
Se alega que las entidades accionadas vulneraron derechos fundamentales del actor, por la falta de reconocimiento y pago de las incapacidades adeudadas luego de cumplir el día 181 en dicho estado. Se analiza la siguiente temática: 1º. La responsabilidad del reconocimiento y pago delas incapacidades laborales por enfermedad común que superan los 180 días y, 2º. Las implicaciones de la falta de...
... . 1.1. Elementos y pretensión. . 1.1.1. Derechos fundamentales invocados. Petición, seguridad social y mínimo vital. . ... laborales sustituye al salario durante el tiempo en que el trabajador permanece retirado de sus labores por enfermedad debidamente certificada, ... -
Sentencia nº 11001-03-15-000-2018-01011-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN QUINTA, de 3 de Mayo de 2018
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL - La providencia cuestiona no vulnera los derechos al debido proceso, de acceso a la administración de justicia, a la igualdad, a la seguridad social y a los derechos adquiridos del trabajador además de los principios de favorabilidad y progresividad / INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN A LOS BENEFICIARIOS DEL RÉGIMEN DE TRANSICIÓN - El ingreso base de...
...ón Segunda, Subsección C, con el fin de que se protegieran sus derechos fundamentales al debido proceso, de acceso a la administración de ..., a la seguridad social y a los « derechos adquiridos del trabajador » además de los principios de favorabilidad y progresividad. . Sostuvo ... -
Consecuencias de la terminación ilegal y sin justa causa del contrato
... en el empleo no solo es uno de los principales anhelos de todo trabajador, sino que es y ha sido siempre uno de los principios más caros al derecho ... condición que al cumplirse deja sin efectos las obligaciones y derechos que se desprenden del contenido contractual. Para Betti, la condición es ...
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Sentencia de Unificación nº 061/23 de Corte Constitucional, 9 de Marzo de 2023
ACCIÃN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES EN ASUNTO LABORAL-PROCEDENCIA POR DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE CONSTITUCIONAL, DEFECTO SUSTANTIVO Y VIOLACIÃN DIRECTA DE LA CONSTITUCIÃN CON RELACIÃN A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. La vulneración de derechos fundamentales se atribuye a una providencia judicial proferida en...
..., a través de apoderado judicial, solicitó la protección de sus derechos fundamentales al trabajo, a la seguridad social, a la estabilidad en el ... la Ley 361 de 1997 debían concurrir tres elementos: i) que el trabajador se encontrara calificado con una limitación superior al 25% de pérdida ... -
Contrato de trabajo
... Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración, ...ón que une tanto empleador como a trabajador y con ella los derechos que se desprenden de la misma y sus obligaciones. . Para que exista un ...
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Sentencia nº 20001-23-39-000-2015-00038-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 22 de Noviembre de 2018
RECONOCIMIENTO DEL CONTRATO REALIDAD - Carga de la pruebaPrecisa esta Subsección que quien pretende la declaratoria de existencia de una relación laboral escondida bajo la modalidad de contratación por prestación de servicios, tiene el deber de demostrar, a través de los medios probatorios a su disposición, la configuración de los elementos esenciales del contrato de trabajo. (…). La...
... . FUENTE FORMAL: CONVENCIÓN AMERICANA DE DERECHOS HUMANOS - ARTÍCULO 6 / CONVENCIÓN AMERICANA DE DERECHOS HUMANOS - ... que imponen el respeto a la dignidad humana del trabajador y sus derechos mínimos, es decir, bajo criterios de razonabilidad y sin ...