derechos trabajador a destajo
1397 resultados para derechos trabajador a destajo
- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
- Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
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Vigente
Ley 21 de 1982, por la cual se modifica el régimen del Subsidio Familiar y se dictan otras disposiciones
... cumplido los requisitos de tiempo trabajador indicados en el artculo 23, y ... 4. Tener ... la vivienda, o de quien lo suceda en sus derechos ... 6. En virtud del principio ... y trabajadores a trmino fijo por tarea o destajo ... Pargrafo. En caso de extemporaneidad en ...
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Terminación del contrato de trabajo
... ón del contrato por muerte del trabajador ... La muerte del trabajador implica la ... ¿Se afectan los derechos del trabajador al ser retirado del trabajo sin su ... En el contrato de obra o labor, o por destajo como también se le conoce, cuando se termina sin ...
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Vigente
Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
... afecta las situaciones, obligaciones o derechos que se consolidaron durante la vigencia de las ... la novedad de retiro laboral del trabajador dependiente y el afiliado no reporta la novedad ... no sea fijo, como en el caso de trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario ...
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Contrato de trabajo
... Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la ... que afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador en concordancia con los ... tiempo, por obra ejecutada, por tarea, a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su ...
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Terminación del contrato de trabajo
... de trabajo termina: a) Por muerte del trabajador; b) Por mutuo consentimiento; c) Por ... ¿Se afectan los derechos del trabajador al ser retirado del trabajo sin su ... En el contrato de obra o labor, o por destajo como también se le conoce, cuando se termina sin ...
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Contrato de trabajo
... cual una persona natural, es decir, el trabajador siempre tendrá que ser persona natural, que se ... ón especial por parte del Estado de los derechos que tienen los ciudadanos a ser tratados en ... 6. 3. 2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo ... La labor es subordinada y el salario es ...
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Remuneración del trabajo
... ón del empleador y un derecho del trabajador el cual se encuentra especialmente protegido por ... , como por unidad de tiempo, por obra o a destajo y por tarea etc., pero siempre respetando el ... y pague las prestaciones y demás derechos con base a los $2.000.000, puesto que no existe ...
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Contrato de trabajo
... cual una persona natural, es decir, el trabajador siempre tendrá que ser persona natural, que se ... ón especial por parte del Estado de los derechos que tienen los ciudadanos a ser tratados en ... 6. 3. 2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo ... La labor es subordinada y el salario es ...
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Ley 1822 de 2017, por medio de la cual se incentiva la adecuada atención y cuidado de la primera infancia, se modifican los artículos 236 y 239 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones
... no sea fijo como en el caso del trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario ...
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Contrato de trabajo
... Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la ... que afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador en concordancia con los ... tiempo, por obra ejecutada, por tarea, a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su ...
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La relación laboral y el contrato de trabajo
... libertad contractual de las partes (trabajador y empleador), como si estas fueran iguales, lo ... de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, 2002), ... LABORAL 7 ... propinas, pagos a destajo o pagos en especie)” 12 sin importar la ...
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Ley 2114 de 2021, por medio de la cual se amplía la licencia de paternidad, se crea la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de tiempo parcial, se modifica el artículo 236 y se adiciona el artículo 241A del Código Sustantivo del Trabajo, y se dictan otras disposiciones
... no sea fijo como en el caso del trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario ... medie acuerdo entre el empleador y el trabajador ... 3. La licencia parental flexible de ...
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Aspecto jurídico del salario
... o variable, sino TODO lo que recibe el trabajador en dinero o en especie, como contraprestación ... • Salario por unidad de obra (destajo). El valor de este salario se establece de ... Seguros Sociales (Julio 1986). Derechos de los ailiados al ISS. Bogotá: Imprenta ...
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Decreto número 1427 de 2022, por el cual se sustituye el Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, se reglamentan las prestaciones económicas del Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones
... la sociedad y consagra el amparo a los derechos de los niños ... Que, el artículo 43 ... El empleador o trabajador independiente presentará ante la entidad ... no sea fijo, como en el caso de trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario ...
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Modalidades del contrato de trabajo
... Un mismo trabajador puede celebrar contratos de trabajo con dos o ... tiempo, por obra ejecutada, por tarea, a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su ... ineicaces aquellas que afectan los derechos mínimos que la constitución y la ley han ...
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Compensación laboral y motivación
... El salario nominal es el dinero que el trabajador percibe por su trabajo (fuerza de trabajo). Pero ... incuestionables y el propio pago a destajo individual que utilizó como motivación ... la iluminación, las cafeterías, los derechos de antigüedad, salarios y otros semejantes ...
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Prestaciones sociales
... al salario se realizan a favor del trabajador y que están protegidas bajo la figura de un ... que sea la razón no es excusable y son derechos irrenunciables del trabajador ... La única ... los casos de remuneración por tarea, a destajo, o por unidad de obra, el salario computable, ...
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El trabajador de tiempo parcial y su protección en el marco jurídico colombiano
Jornada laboral inferior a treinta días, afiliación al régimen de salud y salario inferior al salario mínimo mensual legal vigente son las características de un trabajador de tiempo parcial. Esta figura ha tomado gran relevancia en el ámbito laboral actual en Colombia, razón por la cual la presente investigación determina el desarrollo jurídico frente a ella. Se describe el avance legislativo y...
... 1993 en su artículo primero, “tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de ... , además de existir la modalidad de remunerar al trabajador por destajo (artículo 38 del cst). Igualmente, el artículo 132 del cst establece que ... -
El salario
... que asume tanto el empleador como el trabajador, y que repercuten en la remuneración de este, ... , en la medida en que deriva de los derechos a la vida, la salud, el trabajo; ... * ... como por unidad de tiempo, por obra, o a destajo y por tarea, etc., pero siempre respetando el ...
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Regulación legal del ingreso base de liquidación en pensiones
... trazaron la línea para implementar los Derechos Humanos (Seguridad Social), dentro de los Estados ... dicho cuadro del total del Salario del Trabajador ordinario no calificado adulto del sexo ... , comisiones, sobresueldos, trabajos a destajo, honorarios, Primas (excepto Prima de Servicio), ...
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Contrato individual de trabajo
... Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la ... que afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador en concordancia con los ... de una quincena, cuando se trabaja a destajo y el sueldo es variable ... • CONCEPTO ...
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Régimen económico del contrato de trabajo
... y los segundos conozcan a plenitud sus derechos en el campo salarial y prestacional ... Se ... manera en la que se hace el pago del trabajador que desaparece o es secuestrado; y con la forma ... 000 por cada vehículo reparado; d) a destajo, por ejemplo, $60.000 hectárea de terreno arado ...
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Descansos obligatorios
... ón del descanso dominical el trabajador que deba recibir por eso mismo día un auxilio o ... de una quincena, cuando se trabaja a destajo y el sueldo es variable ... • CONCEPTO ... 3. Las prestaciones y derechos que para el trabajador origina el trabajo de los ...