despido injustificado embarazo

despido injustificado embarazo

235 resultados para despido injustificado embarazo

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Tutela nº 082/12 de Corte Constitucional, 16 de Febrero de 2012

    Seguridad social, estabilidad laboral reforzada. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En el presente caso las demandantes presentaron la acción de tutela en contra de sus empleadores cedenar s.a e.s.p y claudia zaray agustín márquez, con el fin de que les fueran restablecidos sus derechos fundamentales, supuestamente vulnerados, al ser despedidas de sus respectivos empleos a pesar de...

  • Sentencia nº 5065 de Consejo de Estado - Seccion Segunda, de 3 de Noviembre de 1993

    Está suficientemente probado el estado de embarazo de la actora cuando fue reiterada del servicio sin motivación ninguna, y que ese estado era conocido por el Alcalde que la declaró insubsistente. El aviso de tal hecho se dio con suficiente antelación a la administración municipal y al mismo como persona; y en respuesta, ese mismo día le hizo saber, antes de su posesión, que sería declarada...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

  • Sentencia de Tutela nº 889/05 de Corte Constitucional, 26 de Agosto de 2005

    Derecho a la vida en condiciones dignas, el trabajo, la condicion de la mujer embarazada y el minimo vital de la peticionaria y su hijo recien nacido de trabajadora de empresa de servicios temporales que se desempeñaba como promotora y mercaderista para la firma gillette y quien fuera despedida de su empleo al cumplimiento de una incapacidad por amenaza de aborto. Solicita se declare ineficaz su...

  • Sentencia de Tutela nº 992/05 de Corte Constitucional, 29 de Septiembre de 2005

    Derecho a la vida, al trabajo y a la protección a la mujer embarazada de madre cabeza de familia contratista del hospital a quien no le fue renovado su contrato de prestación de servicios. Solicita se ordene el reintegro al cargo que venia desempeñando, la cancelación de los salarios dejados de pagar y la afiliacion a eps y fondos de cesantias. Principio de la primacia de la realidad sobre las...

  • Tutela de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 27102 de 25 de Octubre de 2011

    Se pronuncia la Corte sobre la acción de tutela interpuesta, a través de apoderado judicial, por la señora MARÍA CRISTINA CARDONA BEDOYA en contra de la SALA LABORAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE MEDELLÍN y JUZGADO PRIMERO LABORAL DEL CIRCUITO de esa misma ciudad, por la presunta vulneración de sus derechos fundamentales a la igua...

  • Sentencia nº 25000-23-26-000-2002-02117-01(29146) de Consejo de Estado - Seccion Tercera, de 27 de Marzo de 2014

    ACCION DE REPARACION DIRECTA - Por dilatar la administración fallos judiciales proferidos en su contra / DILACION DE FALLO LABORAL DE JUEZ CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE PRIMERA INSTANCIA - Por Cámara de Representantes al omitir reintegro, pago de salarios y prestaciones dejadas de percibir de empleada desvinculada ilegalmente / DESVINCULACION ILEGA...

  • Sentencia de Tutela nº 895/04 de Corte Constitucional, 16 de Septiembre de 2004

    Derecho a la salud, trabajo y a la seguridad social de docente  embarazada, madre cabeza de familia  a quien el colegio le dio por terminado su contrato de trabajo. Solicita se ordene al colegio reintegrarla al cargo que venia desempeñando o a uno similar. Proteccion constitucional a la mujer trabajadora en estado de embarazo. Reiteración de jurisprudencia. Al empleador le corresponde  correr con ...

  • Sentencia de Tutela nº 619/06 de Corte Constitucional, 3 de Agosto de 2006

    Derecho al trabajo, la igualdad, al debido proceso, la salud y la seguridad social de trabajadora a quien la comercializadora le dio por terminado su contrato de trabajo como operaria encontrándose en estado de embarazo. Solicita se ordene su reintergo y el pago de los derechos laborales. Derecho a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada. En la legislación colombiana la mujer en...

  • Sentencia de Unificación nº 071/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En este asunto la sala plena de la corporación analizó si la empresa de servicios temporales serviola s.a. Vulneró los derechos fundamentales de la actora y desconoció el deber de protección laboral reforzada de la mujer embarazada que se deriva de los artículos 43 y 53 de la constitución política, al dar por terminado su contrato de trabajo por labor u obra, siendo que...

  • Sentencia de Tutela nº 727/05 de Corte Constitucional, 8 de Julio de 2005

    Derecho al trabajo, la estabilidad laboral reforzada, la vida, la dignidad, la salud, la seguridad social, la igualdad el debido proceso, la protección a la maternidad y los derechos de su hijo por nacer de promotora de ventas, por la negativa de la entidad de renovarle su contrato de trabajo a termino definido y por haber omitido solicitar autorización previa al inspector de trabajo para...

  • Sentencia de Tutela nº 063/04 de Corte Constitucional, 29 de Enero de 2004

    Derechos a la igualdad, trabajo y minimo vital de madre e hijo por nacer. Solicitud reintegro al mismo cargo o similar sin solucion de continuidad. Pago de acreencias laborales. Salarios y prestaciones sociales. Terminacion unilateral contrato a termino fijo. Estabilidad laboral reforzada. Termino de cuatro meses para iniciar otra accion.  concedida.

  • Sentencia de Tutela nº 470/04 de Corte Constitucional, 17 de Mayo de 2004

    Derechos a la igualdad, trabajo, vida, seguridad social y dignidad de portadora asintomatica de vih. Solicitud reintegro al cargo desempeñado o equivalente. Contrato de trabajo a termino fijo. Elementos del perjuicio irremediable. Estabilidad laboral reforzada. Deber de solidaridad del empleador. Mecanismo transitorio. Clinica el prado.   concedida.

  • Sentencia de Tutela nº 598/12 de Corte Constitucional, 27 de Julio de 2012

    Mínimo vital, estabilidad laboral reforzada. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Se presentan las acciones de tutela de manera individual en contra del ejército nacional de colombia y del hospital eduardo arredondo daza e.s.e., alegando vulneración de derechos fundamentales por hechos relacionados con la no renovación de los vínculos laborales que tenían con las demandantes, a pesar de ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 470/97 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 1997

    s.t. Art. 239 ord. 3. Proteccion de la mujer embarazada. Prohibicion de despido por embarazo o lactancia. Exequible.

  • Sentencia de Tutela nº 180/12 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2012

    Trabajo, estabilidad laboral reforzada. En el presente asunto la accionante fue desvinculada de su trabajo como empleada de servicios generales de la embajada de la república islámica de irán, aún cuando había informado sobre su estado de embarazo a la esposa del embajador. El representante de la misión accionada afirmó que la peticionaria nunca tuvo relación laboral con la embajada, sino con el...

  • Sentencia de Tutela nº 172/12 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2012

    Debido proceso, estabilidad laboral reforzada. Tutela contra providencia judicial. Se instaura la acción de tutela en contra de las decisiones de los despachos judiciales que en primera y segunda instancia decidieron un proceso ordinario laboral iniciado por la accionante para reclamar el reintegro al cargo que venía ocupando en la empresa luminex s.a., así como el pago de los salarios,...

  • Sentencia de Tutela nº 126/12 de Corte Constitucional, 23 de Febrero de 2012

    La accionante se encontraba vinculada mediante contrato de prestación de servicios a la empresa clásicos de la élite ltda. Desde noviembre del 2010 y, en desarrollo de dicho contrato, la peticionaria comunicó a su empleador en forma verbal y posteriormente por escrito sobre su estado de embarazo. Pese a lo anterior, la empresa empleadora le comunicó la terminación del vínculo contractual a partir ...

  • Sentencia de Tutela nº 006/06 de Corte Constitucional, 19 de Enero de 2006

    Derecho a la vida, el trabajo, al debido proceso y los derechos fundamentales de los niños de trabajadora que habiendo suscrito un contrato de trabajo a termino fijo con empresa temporal como trabajadora en misión, fue desvinculada de la empresa por razon de su estado de embarazo, habiendo sido obligada a presentar su carta de renuncia. Solicita se ordene su reintegro a la empresa. Protección...

  • Sentencia nº 23001-23-31-000-1998-9386-01(893-02) de Consejo de Estado - Seccion Segunda, de 20 de Febrero de 2003

    MUNICIPIO DE CHINU (CORDOBA)INSUBSISTENCIA –PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD – Solicitud procedente,RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO – Reintegro, reconocimiento económico, descuentos, En este proceso se debate en el sub lite la legalidad del Decreto Núm. 049 del 9 de febrero de 1998, expedido por el Alcalde ( E) del Municipio de Chinú (Cord.) , mediante el cual se declaró insubsistente el nombramiento...

  • Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)

    ...El incumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario responsable en ...1. Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de doce (12) semanas en la época ...2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o lactancia, cuando ha ...

  • Sentencia de Tutela nº 909/02 de Corte Constitucional, 25 de Octubre de 2002

    Solicitud reintegro a igual o similar cargo sin solucion de continuidad. Pago de acreencias laborales. Salarios, indexacion, licencia de maternidad e indemnizacion. Prestaciones sociales. Contrato para obra o labor contratada. Concedida.

  • Sentencia de Tutela nº 501/04 de Corte Constitucional, 20 de Mayo de 2004

    Derechos a la dignidad, familia, vida, integridad personal, igualdad, libre desarrollo de la personalidad y trabajo. Solicitud reintegro a igual cargo o equivalente. Pago de acreencias laborales. Salarios, prestaciones e indemnizacion por despido. Contrato de prestacion de servicios. Estado de subordinacion. Contrato realidad. Estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada. Termino de cuatro...

  • Sentencia de Tutela nº 1101/01 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2001

    Derechos a la igualdad, trabajo, debido proceso y minimo vital de mujer embarazada. Solicitud reintegro y pago licencia de maternidad. Estabilidad laboral reforzada. Empresa de servicios temporales. Tutela contra particulares y como mecanismo transitorio. Investigacion disciplinaria. Gico ltda. Concedida.

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ... Conceder en forma oportuna a la trabajadora en estado de embarazo, la licencia remunerada consagrada en el numeral 1 del artículo ...El cumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario responsable en ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho ...