despido injustificado embarazo
571 resultados para despido injustificado embarazo
-
Sentencia de Tutela nº 022/22 de Corte Constitucional, 28 de Enero de 2022
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA.PROHIBICION DE DISCRIMINACION A LA MUJER EN ESTADO DE GESTACION O LACTANCIA La actora aduce que la institución educativa accionada vulneró sus derechos fundamentales, por cuanto no le renovó el contrato de trabajo, en su criterio, porque comunicó que se encontrada en estado de gestación. La parte demandada argumentó que el embarazo de la peticionaria no...
... julio de 2020 se realizó una prueba de embarazo particular obteniendo un resultado positivo ... una presunción en el sentido de que el despido se efectuó en razón del embarazo o lactancia ... un tratamiento diferenciado injustificado y desfavorable, basado en criterios como la raza, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 56196 del 11-07-2018
... , a quien le iteró su estado de embarazo, le entregó la carta de despido ... ... que el despido está objetivamente injustificado en alguna de las causales de despido con injusta ...
-
Sentencia de Tutela nº 043/20 de Corte Constitucional, 10 de Febrero de 2020
PROTEGE LOS DERECHOS AL TRABAJO, IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION DE MUJER DOCENTE EN ESTADO DE EMBARAZO A QUIEN NO SE LE RENOVÓ CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO POR CAUSA DE SU EMBARAZO. La accionante tuvo una relación laboral como docente con la sociedad demandada durante dos años, a través de dos contratos de trabajo a término fijo cuyos extremos finales fueron el mes de noviembre de cada año....
... enero de 2019 se realizó una prueba de embarazo casera que resultó positiva, por lo cual ese ... no logró desvirtuar la presunción de despido injusto, y señaló que no cuenta con los ... ón constituye un acto excluyente e injustificado que vulneró el derecho constitucional a la ... -
Acoso laboral en el panorama colombiano. Aspectos legales y jurisprudenciales
... , el estatus social, etc.; las amenazas de despido en frente de los compañeros; la descalificación ... ón profesional, el brusco e injustificado cambio del lugar de trabajo o de la labor ... , como las mujeres en estado de embarazo, las personas discapacitadas o con alguna ...
-
SENTENCIA nº 08001-23-31-000-2002-01285-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 21-08-2020
CONTRATO REALIDAD - Contrato de prestación de servicios / CONTRATO REALIDAD - Marco normativo / PRINCIPIO DE LA PRIMACÍA DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMALIDADES - Protección del derecho al trabajo y garantías laborales con el fin de hacer valer la relación de trabajo sobre las apariencias que hayan querido ocultarla / RELACIÓN LABORAL - Elementos / SUBORDINACIÓN - Elemento esencial para determinar...
... que no existió una motivación para tal despido el cual fue realizado en plena etapa de ... de maternidad, por haber estado en embarazo al momento de la finalización de la relación ... de la indemnización por despido injustificado a la mujer en estado de embarazo por valor 60 ... -
Auto nº 304/22 de Corte Constitucional, 9 de Marzo de 2022
Conflicto de jurisdicciones suscitado entre el Juzgado Laboral del Circuito de Aguachica – Cesar y el Juzgado Segundo Administrativo Oral de Valledupar. El conflicto se origina por demanda ordinaria laboral presentada, por una ciudadana, en contra de la ESE Hospital Tamalameque, con la finalidad de que se declare que entre la demandante y el Hospital demandado existió una relación laboral regida...
... ón inicial, se declare que existió un despido sin justa causa por parte de la entidad demandada ... , además de la sanción por despido injustificado, ya que la demandante se encontraba en estado de embarazo cuando su contrato de prestación de servicios ... -
Sentencia de Tutela nº 109/21 de Corte Constitucional, 27 de Abril de 2021
DERECHO AL TRABAJO, A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA, QUIEN TRABAJA COMO MODELO WEBCAN En este caso la actora reclama la protección de sus derechos fundamentales al trabajo, al mínimo vital, a la estabilidad laboral reforzada, a la salud y a la seguridad social, vulnerados supuestamente por el accionado, debido a que, mientras se encontraba embarazada terminó de manera...
... Rafael de Facatativá, debido a que su embarazo era de alto riesgo, y que fue incapacitada por ... ón del inspector de trabajo para su despido, en orden a que, si se dan las circunstancias, la ... ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN CIVIL Y AGRARIA nº T 1100102040002021-02590-01 del 23-03-2022
Derechos. Finalización de la relación laboral. Acción de tutela. Contrato de trabajo
... tenía «seis ... meses de embarazo», ... que por «el ... acoso y el ... nexo contractual obedeció a un «despido» y, al ... mismo tiempo, que ello se presentó a ... injustificado» ... que advirtió el ad ... indicó que le ... -
Derrogado
Código del Menor (Decreto 2737 de 1989)
... ón irregular y a la mujer en período de embarazo y de lactancia ... El Estado, por medio de ... El incumplimiento injustificado, por parte del Juez competente, de cualquiera de ... El despido que se produjere sin esta autorización no ...
-
Sentencia de Tutela nº 586/19 de Corte Constitucional, 4 de Diciembre de 2019
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADOR EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. DEPENDE DEL CONOCIMIENTO QUE HAYA TENIDO EL EMPLEADOR AL MOMENTO DE LA TERMINACIÓN DE LA VINCULACION. El actor considera que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales, al dar por terminada la relación de trabajo que tenían, sin tener en consideración para ello su...
... Ante la omisión de dicho deber legal, el despido se presume discriminatorio y, por tanto, procede ... que el actor alega un despido injustificado, mientras que la empresa tutelada asegura que el ... demandó se encontraba en estado de embarazo [79] ... 49. La Corte ... -
Terminación del contrato de trabajo
... El incumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario ... El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ... , de las mujeres en estado de embarazo o con fuero maternal, o el caso de los ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Penal nº T 87036 de 11 de Agosto de 2016
Procedencia: Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral
... ó a su jefe inmediato su estado de embarazo y que el 21 de julio siguiente se incapacitó al ... causados en el año 2013; la sanción por despido en estado de embarazo y el reintegro por su ... a la indemnización por despido injustificado" de la trabajadora. Si bien dentro de esta alegaci\xC3" ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 415/22 de Corte Constitucional, 23 de Noviembre de 2022
Trabajadores del sector público. Reconocimiento de los derechos de las familias homoparentales. Seguridad social en pensiones. Competencia del legislador
... 1. Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de dieciocho (18) ... se funda en un tratamiento odioso e injustificado, por orientación sexual, que debe ser remediado ... y que por tanto la prohibición de despido y la exigencia de permiso para llevarlo a cabo, ... -
Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013
Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...
... corresponden a mujeres, que en estado de embarazo fueron desvinculadas de sus actividades ... revoca, tras considerar que la causa del despido no fue otra que culminación de la obra, además ... ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 492/15 de Corte Constitucional, 5 de Agosto de 2015
IMPUESTO MÍNIMO ALTERNATIVO NACIONAL. CONCEPTOS QUE NO HACEN PARTE DE LA BASE GRAVABLE DEL IMAN. CLASIFICACIÓN DE LAS PERSONAS NATURALES. IMPUESTO MÍNIMO ALTERNATIVO SIMPLE, IMAS. Demanda de inconstitucionalidad contra los artículos 3, 4 y 7 (parciales) y 10, 11, 13 y 14 (integrales) de la Ley 1607 de 2012, por la cual se expiden normas en materia tributaria y se dictan otras disposiciones. Las...
... en los artículos 64 (indemnización por despido sin justa causa), 65 (indemnización por falta de ... por despido irregular de trabajadora en embarazo o lactancia), 247 (gastos de entierro del ... “de la indemnización por despido injustificado, de la indemnización especial por el despido de ... -
Sentencia de Unificación nº 061/23 de Corte Constitucional, 9 de Marzo de 2023
ACCIÃN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIALES EN ASUNTO LABORAL-PROCEDENCIA POR DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE CONSTITUCIONAL, DEFECTO SUSTANTIVO Y VIOLACIÃN DIRECTA DE LA CONSTITUCIÃN CON RELACIÃN A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. La vulneración de derechos fundamentales se atribuye a una providencia judicial proferida en...
... Dispuso el pago de una indemnización por despido sin justa causa. Las absolvió de lo demás ... entre ellas las mujeres ante el embarazo o la lactancia o cualquier trabajador o ... al fundarse en un criterio odioso e injustificado" de discriminación ... 69. \xC2" ... -
Sentencia de Tutela nº 248/23 de Corte Constitucional, 7 de Julio de 2023
En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene que los actores alegan la violación de sus derechos fundamentales como consecuencia del desconocimiento de la garantÃa a la estabilidad laboral reforzada, toda vez que sus empleadores dieron por terminado los contratos de trabajo, en un caso, en desconocimiento del fuero de maternidad extendido y, en el otro, a pesar de que la
... íguez Mora, se encontraba en estado de embarazo [3] ... 5. ... inferir razonablemente que al momento del despido gozara de estabilidad laboral reforzada o que su ... -
Contrato de trabajo
... la liquidación de una indemnización por despido injustificado ... Esa situación ha llevado ... la mujer que se encuentra en estado de embarazo o en los directivos de los sindicatos, casos en ...
-
Contrato individual de trabajo
... termina por causas legales y no por el embarazo ... SENTENCIA M49 DE 15 DE JUNIO DE 2010 ... M. P. DR. LUIS JAVIER OSORIO LÓPEZ. Despido indirecto como terminación del contrato de ... El cumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario ...
-
La protección del derecho al trabajo en el perú en base a la experiencia colombiana en la legislación y jurisprudencia
A través del presente trabajo se pretende hacer un análisis de la legislación, doctrina y jurisprudencia Peruana tomando como referencia la experiencia colombiana respecto al derecho al trabajo en cuanto su conceptualización, elementos y finalidad para poder definir su núcleo duro en base a su contenido constitucionalmente protegido, y así poder determinar varios aspectos: el primero de ellos...
... protección al trabajador frente al despido arbitrario y nulo ya sea a través de la ... En caso de despido injustificado", el trabajador tendrá derecho a una indemnizaci\xC3" ... : basado en razones discriminatorias o de embarazo o en caso de afectación a la libertad sindical, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 60740 del 07-11-2018
... embarazo, situación por la que interpuso acción de ... diferentes contratantes; que no hubo despido injustificado por el ... embarazo, sino que se ...
-
La prescripción de los derechos laborales del trabajador
... ¿Quién debe demostrar el despido injustificado de una trabajadora lactante? ... L ... de contrato de la mujer por motivo de su embarazo o por motivo del periodo de maternidad, pero no ...
-
Para aplicar la indemnización moratoria se debe probar la mala fe del empleador
En los procesos por contrato realidad el empleador debe probar que su actuar no se dio por pretender excluirse de sus obligaciones laborales, para ser absuelto del pago de indemnización moratoria.
... ¿Quién debe demostrar el despido injustificado de una trabajadora lactante? ... L ... de contrato de la mujer por motivo de su embarazo o por motivo del periodo de maternidad, pero no ... -
Sentencia de Tutela nº 632/16 de Corte Constitucional, 15 de Noviembre de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN CONTRATOS A TERMINO FIJO. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la entidad accionada se atribuye a la decisión de no renovarle a la actora el contrato como auxiliar de servicios generales, a pesar de llevar casi veinte años de labores prestadas y ser diagnosticada con enfermedad profesional y pérdida de la capacidad laboral del 15.68%. Se reiteran...
... de familia, las mujeres en estado de embarazo y las personas en condición de discapacidad ... por ello que el legislador prohibió el despido de trabajadores que estuvieran en dicha ... , además de evitar un despido injustificado y por ende, una indemnización ... 8.2.6. En ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 49321 del 29-11-2017
... , reclamó la declaración de que el despido sufrido fue injusto y, en consecuencia, se ordene ... CST respecto del despido por motivos de embarazo. Con base en esto, sostuvo que le corresponde ... se considerará como un despido injustificado » ... Desde este ángulo, suscribo que la ...