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despido injustificado embarazo

571 resultados para despido injustificado embarazo

  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 47759 del 18-10-2017
    ...se declare la ineficacia del despido conforme a lo señalado en. el artículo 26 de la ...un despido injustificado. . . . LEY. 776 DE 2002. - ARTÍCULO 40. ... del despido efectuado por motivo de embarazo. o lactancia, o el efectuado durante el descanso ...
  • Sentencia de Tutela nº 595/16 de Corte Constitucional, 31 de Octubre de 2016

    ESTABILIDAD LABORAL DE LAS PERSONAS PROXIMAS A PENSIONARSE. En cuatro acciones de tutela presentadas de manera independiente los actores, quienes ostentaban la condición de funcionarios públicos, aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las entidades demandadas, al ser desvinculados sin tener en cuenta su presunta condición de prepensionados. Se analizan los fundamentos...

    ... prepensionados y señoras en estado de embarazo, sobre el particular que el doctor Bernardo me ... vital de la actora, en vista de que el despido no fue consecuencia de un hecho injustificado ni ...
  • Contribuciones al debate jurídico del trabajo sexual en Colombia

    En el marco del concepto de un Estado social de Derecho, la prostitución es el reflejo de relaciones sociales controversiales y discriminatorias presentes en la historia de nuestro país. Tras la ambivalencia en materia de protección social en la regulación o reglamentación de esta realidad social, la Sentencia T-629 de 2010 ofrece un marco de discusión sobre la dignidad humana, la libertad, el...

    ... derechos al ser despedida (en estado de embarazo) de un lugar en el que se ejerce prostitución. ... y al derecho a ser restituido en caso de despido injustificado. . Derechos humanos en el caso de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 63662 del 30-01-2019
    ...a que hubiere lugar con ocasión del despido sin justa causa. por un tiempo de 23 años, 1 mes ...embarazo, cabeza de familia,. personas discapacitadas, ...
  • Sentencia de Tutela nº 1101/01 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2001

    Derechos a la igualdad, trabajo, debido proceso y minimo vital de mujer embarazada. Solicitud reintegro y pago licencia de maternidad. Estabilidad laboral reforzada. Empresa de servicios temporales. Tutela contra particulares y como mecanismo transitorio. Investigacion disciplinaria. Gico ltda. Concedida.

    ...-Casos excepcionales de reintegro por despido de mujer embarazada. ACCION DE TUTELA TRANSITORIA ... notificó por escrito su estado de embarazo a la accionada el 31 de agosto de 2000. 1.1.4. El ... y su hijo, "pues el despido injustificado durante la gestación, desconoce la dignidad ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 83086 del 29-11-2021

    Contrato de trabajo por causa imputable al empleador. Condiciones laborales. Pago de la indemnización por despido injusto. Reintegro al cargo en razón al estado de embarazo

    ...motivo de su embarazo, en consecuencia, que se condene al pago de la. ndemnización por despido injusto y por motivo del estado de. embarazo, con ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 90439 del 21-02-2017
    ....A., entidad que conociendo que padece un embarazo de alto riesgo, decidió despedirla sin justa ..., por tanto, existe la presunción de despido discriminatorio por esta condición. . . ... psicológico, derivada de un hecho injustificado, inminente y grave.” . . .   . ...
  • Sentencia de Tutela nº 418/17 de Corte Constitucional, 29 de Junio de 2017

    ACCION DE TUTELA PARA RECLAMAR LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZAD. IMPROCEDENCIA EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO CONFIGURARSE UN PERJUICIO IRREMEDIABLE. Se aduce que el establecimiento accionado vulneró el derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada, al dar por terminada la relación contractual que tenía con la actora, a través de la...

    ... la accionante se realizó un test de embarazo, cuyo resultado fue positivo [3] . .  . 1.3. La ... un tiempo excesivo, irrazonable o injustificado entre la actuación u omisión que dio lugar a la ... en el ámbito del trabajo, siempre que el despido, la terminación o no renovación del contrato, ...
  • Sentencia de Tutela nº 238/15 de Corte Constitucional, 30 de Abril de 2015

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA EN CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS. argumentando la inexistencia de la necesidad del servicio y el cumplimiento total del objeto contractual, pero sin tener en cuenta que la trabajadora se encontraba en estado de embarazo y que no había mediado autorización previa del Ministerio del Trabajo. Se aborda la siguiente temática: 1º. La...

    ..., pese a encontrarse en estado de embarazo durante la relación contractual.  . 1.      ... general, por ejemplo, en los casos de despido, terminación o no renovación del contrato, sin ... ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 76380 del 08-02-2022

    Indexación de la indemnización por despido injustificado. Derechos laborales. Daño autónomo de los perjuicios materiales. Pruebas oficiosas en los procesos del trabajo

    .... . . . Indicó. que su despido afectó de forma significativa y relevante su. ... aforados ya por salud, ya por embarazo. . . . . . Aun. cuando la demanda no resulta ...despido injustificado y los perjuicios derivados del mismo, no. ...
  • Derecho a la estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada: análisis de la tutela 043/20 de la Corte Constitucional

    La Corte Constitucional por medio de la sentencia objeto de análisis T- 043 de 2020 confirmó su postura jurisprudencial frente al alcance que tiene la estabilidad laboral reforzada frente a las mujeres embarazadas, en cumplimiento de las diferentes políticas públicas y medidas legales que desarrollan la obligación de garantizar el mínimo vital de las mujeres gestantes y lactantes; así como la...

    ... autoridad laboral competente autorice el despido, con la previa verificación de la ... Ramírez se hizo una prueba casera de embarazo, que resultó positiva. Por eso, se acercó a su ...ó así un acto excluyente e injustificado que vulneró el derecho constitucional a la ...
  • Abordaje de la violencia laboral contra las mujeres en la justicia ordinaria laboral argentina

    Este trabajo explora los estándares que utiliza la jurisprudencia en casos de violencia laboral contra las mujeres. La tesis principal sostiene que la justicia laboral reproduce dinámicas de dominación sexista, al no adecuar los parámetros de abordaje judicial a los estándares internacionales vigentes en materia de protección de los derechos de las mujeres. Para ello se analizará una muestra de...

    ... la estabilidad laboral, prohibiéndose el despido injustificado y toda forma de acoso laboral”) y ... física o la realización de test de embarazo. Constituye también violencia contra las mujeres ...
  • Sentencia de Tutela nº 138/15 de Corte Constitucional, 27 de Marzo de 2015

    Vida, salud, seguridad social, derechos del que está por nacer, estabilidad reforzada de las mujeres trabajadoras en estado de embarazo. Se acumulan expedientes por unidad de materia. La controversia planteada en los casos estudiados tiene que ver con diferencias suscitadas al interior de relaciones laborales, en las cuales se tiene como factor común que las empleadas son mujeres que se...

    ..., la accionante se realizó una prueba de embarazo que resultó positiva. Esta prueba fue practicada ..., “[n]o es cierto que DARSALUD efectuó despido alguno ni le dijo a la trabajadora afiliada que ... ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 69184 del 24-06-2020
    ...despido injusto, indemnización por despido en estado de. embarazo, licencia de maternidad; aportes a pensión, ...ón de indemnizar ante el despido injustificado, no. es titular de tal responsabilidad. . . . ...
  • Sentencia de Tutela nº 766/11 de Corte Constitucional, 13 de Octubre de 2011

    Trabajo, estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada, igualdad, mínimo vital, derechos del recién nacido. Se acumulan expedientes por unidad de materia. El problema de constitucionalidad planteado por la Sala de Revisión se enfocó a determinar si se vulneró el derecho a la estabilidad laboral reforzada de las mujeres embarazadas cuando son despedidas por sus empleadores sin que medie una

    ... . DESPIDO DE MUJER EMBARAZADA SIN AUTORIZACION ... . PRESUNCION DE DESPIDO POR EMBARAZO-Empleador debe sustentar factor objetivo que ... no se podría considerar un despido injustificado o unilateral. .  . El artículo 240 del Código ...
  • ¿La dignidad cabe en un bolsillo? Reflexiones sobre la protección de la mujer embarazada, frente al delito de discriminación en Colombia

    El presente artículo analiza un posible déficit en la protección de las trabajadoras gestantes cuando son discriminadas y coartadas en su derecho al trabajo por su condición de gravidez. Al momento de obtener una sentencia en la jurisdicción laboral o constitucional solo se les entrega un dinero como indemnización o reinstalación, sin que exista ningún tipo de impulso procesal de parte de dichas...

    ... persecución penal, cuando proviene del despido injusto de una trabajadora en estado de gravidez. ..., a la trabajadora en estado de embarazo, ha cooptado la atención de la reparación, al ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 90807 del 02-11-2022

    Sanción moratoria para los trabajadores oficiales. Terminación del contrato por parte del empleador con el pago de la indemnización. Derecho laboral. Administración pública

    ...incurrió en retardo injustificado" de 283 días en el. pago completo de su liquidaci\xC3"... terminar el contrato de trabajo; que su despido. tuvo como motivación, la creencia infundada que ... embarazo,. las personas que se encuentran en un proceso de ...
  • Resolución número 02143 de 2014, por la cual se asignan competencias a las Direcciones Territoriales y Oficinas Especiales e Inspecciones de Trabajo
    ... para cierre parcial o total de empresas, despido colectivo, disminución de capital social, planes ... de despido de trabajadoras en estado de embarazo o licencia de maternidad y trabajadores en estado ... empleador, que haga uso indebido o injustificado de la figura de "Empleo de Emergencia", incumpla ...
  • Sentencia de Tutela nº 501/04 de Corte Constitucional, 20 de Mayo de 2004

    Derechos a la dignidad, familia, vida, integridad personal, igualdad, libre desarrollo de la personalidad y trabajo. Solicitud reintegro a igual cargo o equivalente. Pago de acreencias laborales. Salarios, prestaciones e indemnizacion por despido. Contrato de prestacion de servicios. Estado de subordinacion. Contrato realidad. Estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada. Termino de cuatro...

    ...-Casos excepcionales de reintegro por despido de mujer embarazada. ACCION DE TUTELA TRANSITORIA ... importar que se encontraba en estado de embarazo, situación que era de su pleno conocimiento por ... ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 59954 del 13-03-2019
    ...despido injusto, indemnización moratoria; indexación;. ... a una trabajadora cuyo estado de embarazo se inicia o se. constata dentro del lapso en que ... de la indemnización por despido injustificado. . . . Con. relación a la indemnización ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 263/19 de Corte Constitucional, 12 de Junio de 2019

    TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. NO REQUIERE CALIFICACIÓN JUDICIAL LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR LA REALIZACIÓN DE OBRA CONTRATADA O EJECUCIÓN DEL TRABAJO OCASIONAL. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 411 del Decreto Ley 2663 de 1950, sobre Código Sustantivo de Trabajo. Los demandantes aducen que el aparte normativo acusado, al excluir a los trabajadores con fuero sindical...

    ... indefinidas están precedidos para el despido del trámite de autorización judicial. Exponen ... laboral reforzada, como los de salud, embarazo y los de fuero sindical, por el principio de no ... a su juicio genera un desequilibrio injustificado y enfatiza que, contrario a lo afirmado en la ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 277/21 de Corte Constitucional, 19 de Agosto de 2021

    PISO DE PROTECCIÓN SOCIAL. INCORPORACIÓN DE LOS TRABAJADORES CON INGRESOS INFERIORES AL SALARIO MÍNIMO LEGAL MENSUAL. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 193 (parcial) de la Ley 1955 de 2019, por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022. Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad. Los demandantes consideran que la expresión acusada, la cual regula la obligación de...

    ... de las mujeres trabajadoras en estado de embarazo [22] . Para los actores, estas empleadas son ..., la reducción de la indemnización por despido injusto establecida en el artículo 28 acusado ... y necesario, implica un sacrificio injustificado en los derechos de los trabajadores. ...
  • Sentencia de Tutela nº 404/21 de Corte Constitucional, 23 de Noviembre de 2021

    FENOMENO DE LA MIGRACION VENEZUELA-COLOMBIA: CON ÉNFASIS EN TRABAJO Y SALUD El actor es un migrante irregular de nacionalidad venezolana que solicita el amparo de sus derechos fundamentales del actor a la vida digna, al mínimo vital, a la estabilidad laboral y a la seguridad social presuntamente vulnerados por el propietario de un establecimiento de comercio que desarrolla labores de ferretería,...

    ... y que su esposa está en estado de embarazo. .  . 34.           Con fundamento en ... daría lugar a desigualdad de trato injustificado respecto de otros trabajadores; y (iii) porque al ... recae sobre él una presunción de despido sin justa causa y por ende discriminatorio.” ...
  • Borrador de reforma abre debate sobre los costos laborales
    ... con discapacidad, mujer en estado de embarazo y hasta los 6 meses después del parto o su ... que deben pagar las empresas por un despido injustificado de un empleado que tenía contrato ...
  • Resolución número 0859 de 2022, por medio de la cual se ordena la Intervención Administrativa Parcial de la Caja de Compensación Familiar de Risaralda - Comfamiliar Risaralda
    ... que soporta las justas causas de despido, que hubo sobre costos por parte de este ... que producen hechos tales como el embarazo, el nacimiento, la desnutrición, la crianza y ... la corporación al riesgo jurídico injustificado que puede propiciar reclamaciones laborales por ...

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