despido injustificado liquidacion

950 resultados para despido injustificado liquidacion

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 24 de Julio de 2013

    PROCESOS LABORALES - PRUEBAS - CONFESIÓN FICTA POR INASISTENCIA AL INTERROGATORIO DE PARTE - REQUISITOS - En instancia se deben especificar los hechos que se dan por confesados

    ... de 1999 y el 15 de marzo de 2000; la indemnización por despido sin justa causa, indexada, equivalente a los salarios dejados de ... 280), las cuentas de cobro (folios 283 a 285), las liquidaciones quincenales (folios 293, 296, 300, 304, 309, 310, 311, 319, 334, ...Agrega que en el proceso no se probó el despido injustificado, “ni que el auxilio de rodamiento y la liquidación de ...

  • Sentencia de Tutela nº 686/12 de Corte Constitucional, 27 de Agosto de 2012

    ... de tutela para solicitar la indemnización por despido unilateral sin justa causa. Se concede la tutela y se ordena a la entidad accionada inici...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 30 de Abril de 2013

    ... por más de 10 años, y que como quedó visto su despido se hizo efectivo el 9 de noviembre de 1984 - supuestos que no se discuten-, ésta, es la fecha en que se causó la pensión sanción, dado que la edad tan solo es un requisito para su exigibilidad, tal como reiteradamente lo ha sostenido esta Sala. » PENSIONES » COMPATIBILIDAD Y COMPARTIBILIDAD PENSIONAL » COMPATIBILIDAD ENTRE PENSIÓN SANCIÓN, LEY...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

    ... que el ad quem revoca, tras considerar que la causa del despido no fue otra que culminación de la obra, además de que no está ... vista de que el Gobierno Nacional había ordenado la liquidación de CAJANAL mediante el decreto 2196 del 12 de junio de 2009, se ... sexual ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de gravidez, debido a ...

  • Sentencia de Tutela nº 445/14 de Corte Constitucional, 4 de Julio de 2014

    La Accionante Tiene Cerca De Setenta Años De Edad Y Considera Que El Hotel Brisas Del Valle Vulneró Sus Derechos Fundamentales, Por El Hecho De Despedirla, Después De Diecinueve Años De Estar Laborando Allí, Por Su Avanzada Edad Y Su Estado De Salud, Luego De Ausentarse De Su Trabajo Por Dos Semanas, A Raíz De Cálculos En La Vesícula Que Le Ocasionaron Un Dolor Intenso Que Le Impidió Trabajar...

    ... laborales dejadas de percibir desde la fecha del despido y el pago de la indemnización por despido injustificado, ... del Ministerio, sin cancelar la correspondiente liquidación y sin tener una justa causa. Por el contrario, el empleador ...

  • Sentencia de Tutela nº 691/13 de Corte Constitucional, 1 de Octubre de 2013

    En este caso se aduce que el banco av villas vulneró los derechos constitucionales del actor al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, al mínimo vital, al debido proceso y a la igualdad, al dar por terminado el contrato laboral que tenía con él sin que mediara autorización del ministerio de trabajo, desconociendo con ello la calidad de sujeto de especial protección constitucional que tiene,

    ... DE TRABAJADOR DISCAPACITADO-Carece de todo efecto despido o terminación de contrato sin la autorización previa del ...e. Oficio de terminación de contrato de trabajo y liquidación (cuaderno principal de la demanda, folio 35). f. Certificado de ... ordenar el pago de la indemnización por despido injustificado, equivalente a 180 días de salario, estipulada en el artículo ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 5 de Febrero de 2014

    PENSIONES » INDEXACIÓN » INDEXACIÓN DE LA PRIMERA MESADA PENSIONAL » PROCEDENCIA - Es viable en todas las pensiones, legales o extralegales, sin consideración a la fecha de reconocimiento, esto es, antes o después de la entrada en vigencia de la Constitución de 1991 Rad: 47709 | Fecha: 16/10/2013 | Tema: PENSIONES > INDEXACIÓN > INDEXACIÓN DE LA PRIMERA MESADA PENSIONAL > PROCEDENCIA -...

    ... ($966.317), por lo que pretende que «se rehaga la liquidación a fin de que esta se efectúe sobre el salario base mensual ..., a su juicio, es equiparable el retiro voluntario a un despido injustificado, «para cuyo efecto la liquidación de la pensión ...

  • Sentencia nº 11001-03-25-000-2012-00208-00(0827-12) de Consejo de Estado - Sección Segunda, de 14 de Agosto de 2014

    LEGITIMACION EN LA CAUSA – Clases / LEGIMITACION – De hecho y material / LEGITACION POR PASIVA MATERIAL - Demandada Adicionalmente, existen dos clases de legitimación: la de hecho y la material. La primera hace referencia a la circunstancia de obrar dentro del proceso en calidad de demandante o demandado, una vez se ha iniciado el mismo en ejercici...

    ... EMPRESA NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES (TELECOM) – Liquidación / PROCURADOR PRIMERO DELEGADO PARA LA VIGILANCIA ADMINISTRATIVA ... que integran la tipicidad / INCREMENTO PATRIMONIAL INJUSTIFICADO – No demostrado En la actuación administrativa que se analiza ... la eventual decisión de cancelación del contrato o de despido del cargo esté antecedida de un acto administrativo motivado. En ...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ... Negarse a recibir los escritos, las declaraciones o liquidaciones privadas necesarias para cumplir con una obligación legal, lo ...3. Cuando con ellos se cause agravio injustificado a una persona. ARTÍCULO 94. IMPROCEDENCIA. La revocación ... cuenta los parámetros de la legislación laboral para el despido injusto y el auto que la señale solo será susceptible de ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 28 de Agosto de 2013

    LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR » REQUISITOS » INMEDIATEZ - La suspensión del contrato no hace extemporáneo o inoportuno el despido

  • Sentencia de Unificación nº 071/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En este asunto la sala plena de la corporación analizó si la empresa de servicios temporales serviola s.a. Vulneró los derechos fundamentales de la actora y desconoció el deber de protección laboral reforzada de la mujer embarazada que se deriva de los artículos 43 y 53 de la constitución política, al dar por terminado su contrato de trabajo por labor u obra, siendo que...

    ...8, Cuaderno 2). . . · Fotocopia del acta de liquidación de prestaciones sociales emitida por la empresa Serviola S.A. en ...Así las cosas, no puede predicarse que el despido de la señora MARULANDA RUIZ obedeció a su estado de embarazo, ... sexual ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de gravidez, debido a ...

  • Sentencia de Unificación nº 388/05 de Corte Constitucional, 13 de Abril de 2005

    Proteccion a la familia y al menor de madres cabeza de familia, exservidoras de telecom, a quienes en aplicación del decreto 190 de 2003, les fueron terminados sus contratos de trabajo, en desconocimiento de la proteccion que les beneficiaba contemplada en la ley 790 de 2002. Solicitan se les asegure su permanencia en el servicio y en consecuencia se inaplique los articulos 14 y 16 del decreto 190

    ... Empresa Nacional de Telecomunicaciones, TELECOM, en liquidación, motivadas por la terminación de sus contratos de trabajo a ... accionantes al mismo cargo que ocupaban al momento del despido o a otro de igual o similar categoría. Segunda Instancia. El ... que los asuntos atinentes al reintegro por despido injustificado, o la liquidación y pago de obligaciones laborales no son ...

  • Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)

    ...e. Por liquidación o clausura definitiva de la empresa o establecimiento;. f. Por ...El incumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario responsable en ...2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o lactancia, cuando ha ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 23 de Julio de 2014

    ... sin su autorización, la indemnización por despido indirecto, y las moratorias de la Ley 50 de 1990 y la del artículo 65 del CST. En este orden, se contrastar&a...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 9 de Junio de 2009

    RECURSO DE CASACIÓN - Técnica INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - La modalidad de salario integral conforme a la Ley 50 de 1990 no impone que aquella deba liquidarse con base en la misma ley

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 37515 de 4 de Febrero de 2015

    Resuelve la Corte los recursos extraordinarios de casación, interpuestos por los apoderados de LUIS ALFREDO QUINTERO VELÁSQUEZ y MALTERÍAS DE COLOMBIA S.A., contra la sentencia de 31 de mayo de 2005, proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, dentro del proceso ordinario que prom...

    ... actor demandó para que se declarara ilegal e injusto su despido y que goza de la protección especial de readmisión; pidió ...Relacionadas con las liquidaciones que a manera continua (sic) hacía Bavaria S.A. sobre los ...Acota enseguida:. El agravio injustificado en que incurrió el sentenciador de segundo grado es de ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 7 de Mayo de 2014

    PROCEDIMIENTO LABORAL » PRUEBAS » LIBRE FORMACIÓN DEL CONVENCIMIENTO - Mientras las inferencias del juzgador, en aplicación de la sana crítica, sean lógicas, razonadas y aceptables quedan abrigadas de la presunción de legalidad y acierto

    ... por el INSTITUTO DE FOMENTO INDUSTRIAL – IFI-, EN LIQUIDACIÓN y la NACIÓN – MINISTERIO DE COMERCIO, DE INDUSTRIA Y TURISMO, ..., incluyendo la indemnización convencional y legal por despido sin justa causa, indexada, indemnización por mora en el pago de ... lo correspondiente a indemnización por despido injustificado, frente a la cual el Juzgado impartió igualmente condena por ...

  • Sentencia de Tutela nº 217/14 de Corte Constitucional, 1 de Abril de 2014

    La Vulneración De Derechos Por Parte De La Empresa Accionada Se Presenta Por El Hecho De Haber Terminado El Contrato De Trabajo Suscrito Con El Actor, A Través De Un Acta Suscrita De Mutuo Acuerdo Ante El Inspector De Trabajo A Efectos De Conciliar La Indemnización, En La Cual No Se Mencionó Que El Trabajador Se Encontraba En Tratamiento Médico Por Padecer Una Enfermedad De Origen Común Que Le...

    ... de salud precaria y requería el dinero de la liquidación para sufragar sus servicios médicos, así como suplir las ..., el juez de tutela debía presumir que fue víctima de un despido discriminatorio. .  . 3.3. El Juzgado Segundo Penal del Circuito ... deberán adoptarse en caso de efectuarse el despido injustificado. De esta forma, partiendo del principio constitucional ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 43696 de 9 de Julio de 2014

    MODIFICAR el ordinal tercero del fallo de primer grado en cuanto dispuso que la reliquidación de las prestaciones sociales -cesantías, intereses y prima de servicios- y vacaciones, asciende a la suma de $851.600.oo., para en su lugar condenar a la demandada a pagarle al actor la suma de $693.219.oo., conforme quedó precisado en la parte motiva de...

    ... ante varios directivas de la empresa el faltante injustificado de dinero. Invocó como violados los numerales 4 y 6 del ... esta Sala que los hechos imputados en la carta de despido ocurrieron en realidad, son atribuibles a responsabilidad del ... 99 de la Ley 50 de 1990, por cuanto el sistema de liquidación anual implica que debe tenerse en cuenta el salario percibido en ...

  • Sentencia de Tutela nº 138/15 de Corte Constitucional, 27 de Marzo de 2015

    Vida, Salud, Seguridad Social, Derechos Del Que Está Por Nacer, Estabilidad Reforzada De Las Mujeres Trabajadoras En Estado De Embarazo. Se Acumulan Expedientes Por Unidad De Materia. La Controversia Planteada En Los Casos Estudiados Tiene Que Ver Con Diferencias Suscitadas Al Interior De Relaciones Laborales, En Las Cuales Se Tiene Como Factor Común Que Las Empleadas Son Mujeres Que Se...

    ... de la actora, “[n]o es cierto que DARSALUD efectuó despido alguno ni le dijo a la trabajadora afiliada que no iba a firmar ... de 2013, a la señora KATHERINE se le pagó la liquidación laboral de septiembre –a diciembre como manda la ley, b) ... sexual ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de gravidez, debido a ...

  • Sentencia nº 47001-23-33-000-2014-00199-01(AC) de Consejo de Estado - Sección Primera, de 18 de Septiembre de 2014

    MUJER EN ESTADO DE EMBARAZO - No prorroga del Despacho en el que se encontraba vinculada en un cargo de libre nombramiento y remoción en descongestión / AMPARO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES A LA SALUD Y A LA SEGURIDAD SOCIAL - Mujer en estado de embarazo / MUJER EN ESTADO DE GRAVIDEZ - Conocimiento del empleador / CARGO EN DESCONGESTION - Se asimil...

    ..., en cada caso concreto, los supuestos que rodean el despido de la trabajadora, con el fin de determinar si subsisten las ... sexual ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de gravidez, debido a ... de maternidad; (ii) si hubo supresión del cargo o liquidación de la entidad, se le debe garantizar a la trabajadora en ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 23 de Octubre de 2012

    DERECHO COLECTIVO - CONVENCIÓN COLECTIVA - INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE CLÁUSULAS - Artículo 17 de la convención suscrita con la Corporación Financiera del transporte S.A RECURSO DE CASACIÓN - PROPOSICIÓN JURÍDICA - NORMAS CONVENCIONALES - La convención es una prueba y, por tanto, es incorrecto acusar la violación de sus cláusulas, porque éstas no son preceptos sustantivos de alcance nacional...

    ... al reintegro al cargo que desempeñaba al momento del despido, en las mismas condiciones de trabajo, así como al pago de ...�mulo al ahorro, valor que no se tuvo en cuenta en la liquidación de prestaciones e indemnizaciones; el trabajador nació el 27 de ... “$9.263.957”, es una indemnización por despido injustificado y no una bonificación por retiro voluntario, como se corrobora ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 258/13 de Corte Constitucional, 13 de Mayo de 2013

    Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 17 de la ley 4ª de 1992. Se acumulan demandas. La solicitud de declaratoria de inexequibilidad se fundamenta en cargos relacionados con la violación directa a los principios de igualdad y de sostenibilidad financiera. Aducen los actores que el establecimiento de un régimen pensional especial a favor de los congresistas y de todos aquellos a los...

    ... Colombianos -Fasecolda-, a CAJANAL EICE, en liquidación, al Fondo de Previsión Social del Congreso de la República ... y es inadmisible porque le ocasiona a otro un daño injustificado. Hay una captación no adecuada de jurisprudencia cuando se ... es evitar que un aumento indexado de salarios conduzca al despido de servidores públicos ante la necesidad de liberar recursos ...

  • Sentencia de Tutela nº 899/13 de Corte Constitucional, 3 de Diciembre de 2013

    En este caso el tema central giró en torno a la presunta vulneración de derechos fundamentales de una persona que se encontraba en período de incapacidad a causa de la ocurrencia de un accidente de trabajo y le dieron por terminado, unilateralmente y por presunta justa causa, un contrato de trabajo. La sala aborda los siguientes temas: 1º. La procedencia excepcional de la acción de tutela contra...

    ... siguiente la entidad accionada le entregó una carta de despido junto con la respectiva liquidación, fundamentando su decisión ... a dos asuntos: por un lado el supuesto despido injustificado a un trabajador que se encuentra en periodo de incapacidad, y por ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 16 de Julio de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO - Debe ser manifiesto, ostensible y evidente para destruir la presunción de legalidad y acierto que ampara la sentencia PENSIONES » PENSIONES EXTRALEGALES » PENSIÓN SANCIÓN CONVENCIONAL » REQUISITOS - Según el artículo 51 de la convención 2001-2002 suscrita Bavaria S. A.

    ... de envases y tapas de aluminio, con el consecuente despido trabajadores, acto administrativo que debe tenerse en cuenta para ... como justa causa, los despidos deben considerarse injustificados, y al estar acreditado un tiempo de servicios de los actores de ... a que su función regulatoria está dirigida a «la liquidación y pago de la pensión ordinaria de jubilación», con referencia ...