despido injustificado liquidacion

despido injustificado liquidacion

515 resultados para despido injustificado liquidacion

Valoración vLex
  • Sentencia de Tutela nº 686/12 de Corte Constitucional, 27 de Agosto de 2012

    Mínimo vital, debido proceso, seguridad social. El accionante solicita al juez de tutela que ampare sus derechos fundamentales y que de manera consecuente ordene a cajanal eice en liquidacion pagar la indemnización por despido sin justa causa, generada por su desvinculación laboral con la entidad sin estar previamente incluido en la nómina de pensionados correspondiente. La sala de revisión...

  • Sentencia de Unificación nº 388/05 de Corte Constitucional, 13 de Abril de 2005

    Proteccion a la familia y al menor de madres cabeza de familia, exservidoras de telecom, a quienes en aplicación del decreto 190 de 2003, les fueron terminados sus contratos de trabajo, en desconocimiento de la proteccion que les beneficiaba contemplada en la ley 790 de 2002. Solicitan se les asegure su permanencia en el servicio y en consecuencia se inaplique los articulos 14 y 16 del decreto...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ... Negarse a recibir los escritos, las declaraciones o liquidaciones privadas necesarias para cumplir con una obligación legal, lo ...3. Cuando con ellos se cause agravio injustificado a una persona. ARTÍCULO 94. IMPROCEDENCIA. La revocación ... cuenta los parámetros de la legislación laboral para el despido injusto y el auto que la señale solo será susceptible de ...

  • Decreto 2351 de 1965

    Por el cual hacen unas reformas al Código sustantivo del trabajo.

  • Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)

    ...e. Por liquidación o clausura definitiva de la empresa o establecimiento;. f. Por ...El incumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario responsable en ...2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o lactancia, cuando ha ...

  • Decreto 2663 de 1950, sobre Código Sustantivo del Trabajo

    Sobre Código Sustantivo del Trabajo

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ...e). Por liquidación o clausura definitiva de la empresa o establecimiento;. f). Por ...El cumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario responsable en ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho ...

  • Sentencia de Unificación nº 071/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En este asunto la sala plena de la corporación analizó si la empresa de servicios temporales serviola s.a. Vulneró los derechos fundamentales de la actora y desconoció el deber de protección laboral reforzada de la mujer embarazada que se deriva de los artículos 43 y 53 de la constitución política, al dar por terminado su contrato de trabajo por labor u obra, siendo que...

  • Sentencia de Tutela nº 1084/12 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2012

    Debido proceso, trabajo, estabilidad laboral reforzada, mínimo vital, salud, seguridad social. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En el presente asunto se analiza si las empresas accionadas vulneraron derechos fundamentales de los accionantes, al decidir dar por terminado sus contratos de trabajo sin tener en cuenta su condición de salud y sin contar con la autorización de la...

  • Sentencia de Tutela nº 691/13 de Corte Constitucional, 1 de Octubre de 2013

    En este caso se aduce que el banco av villas vulneró los derechos constitucionales del actor al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, al mínimo vital, al debido proceso y a la igualdad, al dar por terminado el contrato laboral que tenía con él sin que mediara autorización del ministerio de trabajo, desconociendo con ello la calidad de sujeto de especial protección constitucional que tiene, ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 18952 de 30 de Octubre de 2002

    Resuelve la Corte el recurso de casación interpuesto por el apoderado judicial del señor WILLIAM DEL CASTILLO FONTALVO contra la sentencia proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Barranquilla, el 19 de diciembre de 2001, en el juicio seguido por el recurrente contra la ZONA FRANCA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DE BARRA...

  • Sentencia de Tutela nº 249/08 de Corte Constitucional, 7 de Marzo de 2008

    Derecho a la asociacion sindical, igualdad, debido proceso y trabajo de ex empleado de la empresa de telecomunicaciones de bucaramanga s.a. Que, tras surtirse proceso especial de levantamiento de fuero sindical en el que el ministerio de proteccion social autorizo un despido colectivo, fue despedido sin que se hubiesen tenido en cuenta las excepciones de prescripcion y de inexistencia de justa...

  • Nombramiento de negociadores patronales

    ...INCIDENTE PROCESAL 20. LAUDO ARBITRAL 21. LIQUIDACIÓN GENERAL DEL CRÉDITO Y COSTAS 22. MEMORIAL ANTE INSPECTOR DE ...TERMINACIÓN DE CONTRATO POR JUSTA CAUSA (DESPIDO INDIRECTO) 78. TERMINACIÓN DE CONTRATO POR JUSTA CAUSA (DESPIDO ...TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO (DESPIDO INJUSTIFICADO) 80. TUTELA-SOLICITUD PENSIÓN . ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 071/10 de Corte Constitucional, 10 de Febrero de 2010

    Ley 116 de 2006, artículo 50 “por la cual se establece el régimen de insolvencia empresarial en la república de colombia y se dictan otras disposiciones” la norma regula los efectos de la apertura del proceso de liquidación judicial y los efectos que genera, el aparte acusado regula la terminación de los contratos de trabajo, en los procesos liquidatorios, el actor considera que el aparte...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 27149 de 5 de Mayo de 2006

    Decide la Corte el recurso de casación que interpuso la parte demandante, contra la sentencia proferida por Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Barranquilla, el 16 de diciembre de 2004, en el proceso ordinario adelantado por el señor JOSÉ RAFAEL MANJARRES MENDOZA contra la CORPORACIÓN ELÉCTRICA DE LA COSTA ATLÁNTICA S.

  • Sentencia de Tutela nº 180/12 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2012

    Trabajo, estabilidad laboral reforzada. En el presente asunto la accionante fue desvinculada de su trabajo como empleada de servicios generales de la embajada de la república islámica de irán, aún cuando había informado sobre su estado de embarazo a la esposa del embajador. El representante de la misión accionada afirmó que la peticionaria nunca tuvo relación laboral con la embajada, sino con el...

  • Sentencia de Tutela nº 126/12 de Corte Constitucional, 23 de Febrero de 2012

    La accionante se encontraba vinculada mediante contrato de prestación de servicios a la empresa clásicos de la élite ltda. Desde noviembre del 2010 y, en desarrollo de dicho contrato, la peticionaria comunicó a su empleador en forma verbal y posteriormente por escrito sobre su estado de embarazo. Pese a lo anterior, la empresa empleadora le comunicó la terminación del vínculo contractual a partir ...

  • Sentencia de Tutela nº 777/11 de Corte Constitucional, 20 de Octubre de 2011

    Estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En los casos estudiados se demanda a diferentes personas naturales y jurídicas porque terminaron los contratos laborales suscritos con los demandantes, sin que para ello mediara autorización del ministerio de la protección social, pese a tener conocimiento previo sobre la situación de...

  • Sentencia de Tutela nº 772/12 de Corte Constitucional, 5 de Octubre de 2012

    Estabilidad laboral reforzada, trabajo, salud, mínimo vital, debido proceso, igualdad. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Todos los demandantes coincidieron en interponer la acción de tutela en contra de sus respectivos empleadores, por haberlos despedido de sus empleos sin tener en cuenta la situación de vulnerabilidad en que se encontraban, debido a las diferentes enfermedades...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 31585 de 21 de Abril de 2009

    Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por el apoderado de HENRY NARANJO NARANJO, contra la sentencia proferida por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, el 16 de agosto de 2006, en el juicio que le promovió a la sociedad EDITORIAL MODELO LTDA. " EDITOMODELO LTDA. EN CONCORDATO. ANTECEDENTES HENRY NARANJO NARANJO...

  • Tutela de Corte Suprema de Justicia - Sala penal nº 59722 de 17 de Abril de 2012

    Decide la Sala la impugnación presentada por el apoderado de la EMPRESA DE SERVICIO PÚBLICO DE ASEO DE CALI EN LIQUIDACIÓN, en adelante EMSIRVA S.A. E.S.P., contra el fallo de tutela proferido el 7 de febrero de 2012, por la Sala de Casación Laboral de esta Corporación, mediante el cual negó el amparo de los derechos constitucionales fundamentales

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 27071 de 15 de Junio de 2006

    Resuelve la Corte el recurso extraordinario de casación interpuesto por MÁXIMO CARRASQUILLA PARRA, contra la sentencia del 30 de noviembre de 2004, proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Barranquilla, en el proceso ordinario que el accionante promovió contra la NACIÓN - MINISTERIO DE TRANSPORTE. ANTECEDENTES ...

  • Sentencia de Tutela nº 548/12 de Corte Constitucional, 13 de Julio de 2012

    Seguridad social, debido proceso, trabajo, salud, estabilidad laboral reforzada. El demandante promovió la acción de tutela contra el consorcio cosacol-confurca, aduciendo vulneración de derechos fundamentales por el hecho de haber sido terminado su contrato de trabajo sin previa autorización del ministerio de trabajo, a pesar de encontrarse en un período de incapacidad laboral, por haber sufrido ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 37436 de 28 de Agosto de 2012

    Se reconoce personería al doctor Juan Francisco Hernández Roa, con tarjeta profesional No.35.277 del Consejo Superior de la Judicatura, como apoderado de la parte opositora, en los términos y para los efectos del memorial de sustitución de poder conferida. SENTENCIA Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por MARIO JAMES CHAMORRO VEL...