despido injustificado liquidacion

525 resultados para despido injustificado liquidacion

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Tutela nº 686/12 de Corte Constitucional, 27 de Agosto de 2012

    ... de tutela para solicitar la indemnización por despido unilateral sin justa causa. Se concede la tutela y se ordena a la entidad accionada inici...

  • Sentencia de Unificación nº 388/05 de Corte Constitucional, 13 de Abril de 2005

    Proteccion a la familia y al menor de madres cabeza de familia, exservidoras de telecom, a quienes en aplicación del decreto 190 de 2003, les fueron terminados sus contratos de trabajo, en desconocimiento de la proteccion que les beneficiaba contemplada en la ley 790 de 2002. Solicitan se les asegure su permanencia en el servicio y en consecuencia se inaplique los articulos 14 y 16 del decreto 190

    ... Empresa Nacional de Telecomunicaciones, TELECOM, en liquidación, motivadas por la terminación de sus contratos de trabajo a ... accionantes al mismo cargo que ocupaban al momento del despido o a otro de igual o similar categoría. Segunda Instancia. El ... que los asuntos atinentes al reintegro por despido injustificado, o la liquidación y pago de obligaciones laborales no son ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

    ... que el ad quem revoca, tras considerar que la causa del despido no fue otra que culminación de la obra, además de que no está ... vista de que el Gobierno Nacional había ordenado la liquidación de CAJANAL mediante el decreto 2196 del 12 de junio de 2009, se ... sexual ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de gravidez, debido a ...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    ... Negarse a recibir los escritos, las declaraciones o liquidaciones privadas necesarias para cumplir con una obligación legal, lo ...3. Cuando con ellos se cause agravio injustificado a una persona. ARTÍCULO 94. IMPROCEDENCIA. La revocación ... cuenta los parámetros de la legislación laboral para el despido injusto y el auto que la señale solo será susceptible de ...

  • Decreto 2351 de 1965

    Por el cual hacen unas reformas al Código sustantivo del trabajo.

    ...e). Por liquidación o clausura definitiva de la empresa o establecimiento;. f). Por ...El cumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario responsable en ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho ...

  • Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)

    ...e. Por liquidación o clausura definitiva de la empresa o establecimiento;. f. Por ...El incumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario responsable en ...2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o lactancia, cuando ha ...

  • Decreto 2663 de 1950, sobre Código Sustantivo del Trabajo

    Sobre Código Sustantivo del Trabajo

    ...f) Por liquidación o clausura definitiva de la empresa o establecimiento;. g) Por ... para el trabajo por más de dicho lapso; pero el despido por esta causa no exime al patrono de las prestaciones e ... estimando sus contratos como terminados por despido injustificado. 3a. Esta liquidación no pone fin a los contratos de trabajo ...

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ...e). Por liquidación o clausura definitiva de la empresa o establecimiento;. f). Por ...El cumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario responsable en ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al vencimiento de dicho ...

  • Sentencia de Unificación nº 071/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En este asunto la sala plena de la corporación analizó si la empresa de servicios temporales serviola s.a. Vulneró los derechos fundamentales de la actora y desconoció el deber de protección laboral reforzada de la mujer embarazada que se deriva de los artículos 43 y 53 de la constitución política, al dar por terminado su contrato de trabajo por labor u obra, siendo que...

    ...8, Cuaderno 2). . . · Fotocopia del acta de liquidación de prestaciones sociales emitida por la empresa Serviola S.A. en ...Así las cosas, no puede predicarse que el despido de la señora MARULANDA RUIZ obedeció a su estado de embarazo, ... sexual ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de gravidez, debido a ...

  • Sentencia de Tutela nº 445/14 de Corte Constitucional, 4 de Julio de 2014

    La Accionante Tiene Cerca De Setenta Años De Edad Y Considera Que El Hotel Brisas Del Valle Vulneró Sus Derechos Fundamentales, Por El Hecho De Despedirla, Después De Diecinueve Años De Estar Laborando Allí, Por Su Avanzada Edad Y Su Estado De Salud, Luego De Ausentarse De Su Trabajo Por Dos Semanas, A Raíz De Cálculos En La Vesícula Que Le Ocasionaron Un Dolor Intenso Que Le Impidió Trabajar...

    ... laborales dejadas de percibir desde la fecha del despido y el pago de la indemnización por despido injustificado, ... del Ministerio, sin cancelar la correspondiente liquidación y sin tener una justa causa. Por el contrario, el empleador ...

  • Sentencia de Tutela nº 1084/12 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2012

    Debido proceso, trabajo, estabilidad laboral reforzada, mínimo vital, salud, seguridad social. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En el presente asunto se analiza si las empresas accionadas vulneraron derechos fundamentales de los accionantes, al decidir dar por terminado sus contratos de trabajo sin tener en cuenta su condición de salud y sin contar con la autorización de la...

    ... a la estabilidad laboral reforzada, teniendo en cuenta su despido injustificado y su situación particular para lo cual el 27 de ... no se ha iniciado proceso de disolución ni de liquidación de la sociedad, ya que en ese caso los trabajadores gozarían de ...

  • Sentencia de Tutela nº 691/13 de Corte Constitucional, 1 de Octubre de 2013

    En este caso se aduce que el banco av villas vulneró los derechos constitucionales del actor al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, al mínimo vital, al debido proceso y a la igualdad, al dar por terminado el contrato laboral que tenía con él sin que mediara autorización del ministerio de trabajo, desconociendo con ello la calidad de sujeto de especial protección constitucional que tiene,

    ... DE TRABAJADOR DISCAPACITADO-Carece de todo efecto despido o terminación de contrato sin la autorización previa del ...e. Oficio de terminación de contrato de trabajo y liquidación (cuaderno principal de la demanda, folio 35). f. Certificado de ... ordenar el pago de la indemnización por despido injustificado, equivalente a 180 días de salario, estipulada en el artículo ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 18952 de 30 de Octubre de 2002

    Resuelve la Corte el recurso de casación interpuesto por el apoderado judicial del señor WILLIAM DEL CASTILLO FONTALVO contra la sentencia proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Barranquilla, el 19 de diciembre de 2001, en el juicio seguido por el recurrente contra la ZONA FRANCA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DE BARRA...

    ... reajuste del auxilio de cesantía, la indemnización por despido sin justa causa y la indemnización moratoria. Informan los ... de 1993, que no fueron tenidos en cuenta para la liquidación y pago del auxilio de cesantía definitiva y la indemnización ... y la liquidación de la indemnización por despido injustificado quedaron mal liquidados. Acerca de los errores tres y cuatro ...

  • Sentencia de Tutela nº 249/08 de Corte Constitucional, 7 de Marzo de 2008

    ... el ministerio de proteccion social autorizo un despido colectivo, fue despedido sin que se hubiesen tenido en cuenta las excepciones de prescripcion y de inexistencia de justa causa para el despido que presento. Accion de tutela contra providencias judiciales. En el caso concreto los jueces de ambas instancias debieron abstenerse de aprobar el despido, pues la autorizacion expedida por el ministerio de proteccion social no se dio de...

  • Nombramiento de negociadores patronales

    ...INCIDENTE PROCESAL 20. LAUDO ARBITRAL 21. LIQUIDACIÓN GENERAL DEL CRÉDITO Y COSTAS 22. MEMORIAL ANTE INSPECTOR DE ...TERMINACIÓN DE CONTRATO POR JUSTA CAUSA (DESPIDO INDIRECTO) 78. TERMINACIÓN DE CONTRATO POR JUSTA CAUSA (DESPIDO ...TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO (DESPIDO INJUSTIFICADO) 80. TUTELA-SOLICITUD PENSIÓN . ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 071/10 de Corte Constitucional, 10 de Febrero de 2010

    ... son necesarias para el desarrollo propio de la liquidación judicial, vulnera el debido proceso administrativo como quiera que los traba...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 27149 de 5 de Mayo de 2006

    Decide la Corte el recurso de casación que interpuso la parte demandante, contra la sentencia proferida por Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Barranquilla, el 16 de diciembre de 2004, en el proceso ordinario adelantado por el señor JOSÉ RAFAEL MANJARRES MENDOZA contra la CORPORACIÓN ELÉCTRICA DE LA COSTA ATLÁNTICA S.

    ... al recurso, solicita el actor se declare la nulidad de su despido y se condene a la demandada a reintegrarlo al cargo de chofer ... entre el reintegro o la indemnización; que para la liquidación de la indemnización por despido sin justa causa, no se le tuvo ... indemnización por despido injustificado como producto de la errónea apreciación de la convención ...

  • Sentencia de Tutela nº 180/12 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2012

    Trabajo, estabilidad laboral reforzada. En el presente asunto la accionante fue desvinculada de su trabajo como empleada de servicios generales de la embajada de la república islámica de irán, aún cuando había informado sobre su estado de embarazo a la esposa del embajador. El representante de la misión accionada afirmó que la peticionaria nunca tuvo relación laboral con la embajada, sino con el...

    ..., si el empleador no cumple esos requisitos, entonces el despido no produce ninguna consecuencia jurídica, lo que significaría ... no estuvo afiliada al ISS, de acuerdo a la liquidación que realizare esta última entidad; y (iii) absolvió a la ... sexual ha sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres que se encuentran en estado de gravidez, debido a ...

  • Sentencia de Tutela nº 126/12 de Corte Constitucional, 23 de Febrero de 2012

    ... que la empresa se encontraba en proceso de liquidación y dio por cancelados todos los contratos de trabajo. La sala de revisión se pronuncia sobre la siguiente temática: 1º. La protección del derecho a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada, como derecho fundamental. 2...

  • Sentencia de Tutela nº 777/11 de Corte Constitucional, 20 de Octubre de 2011

    Estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En los casos estudiados se demanda a diferentes personas naturales y jurídicas porque terminaron los contratos laborales suscritos con los demandantes, sin que para ello mediara autorización del ministerio de la protección social, pese a tener conocimiento previo sobre la situación de...

    ... su médico tratante; (ii) se declare la ineficacia de su despido, el cual se produjo en razón al accidente laboral que sufrió;  ... servía, y le ofreció la suma de $2.600.000.oo como liquidación definitiva para que se retirara de la finca. Sin embargo, el ... sociales que dejó de percibir por el retiro injustificado de sus labores. . 1.3.1.2 El accionante fue vinculado a SERVIES ...

  • Sentencia de Tutela nº 772/12 de Corte Constitucional, 5 de Octubre de 2012

    Estabilidad laboral reforzada, trabajo, salud, mínimo vital, debido proceso, igualdad. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Todos los demandantes coincidieron en interponer la acción de tutela en contra de sus respectivos empleadores, por haberlos despedido de sus empleos sin tener en cuenta la situación de vulnerabilidad en que se encontraban, debido a las diferentes enfermedades...

    ...7 causal 2. recibiendo el pago de la liquidación a paz y salvo por todo concepto.. . Le pido al señor Juez que ... tenía conocimiento de tal patología e inferirse que el despido fue ocasionado por las razones expuestas en el libelo de tutela. ... de su autonomía y, por ende, al desconocimiento injustificado del precedente…”. . En resumen, la Corte Constitucional ha ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 31585 de 21 de Abril de 2009

    Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por el apoderado de HENRY NARANJO NARANJO, contra la sentencia proferida por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, el 16 de agosto de 2006, en el juicio que le promovió a la sociedad EDITORIAL MODELO LTDA. " EDITOMODELO LTDA. EN CONCORDATO. ANTECEDENTES HENRY NARANJO NARANJO...

    ... de que fuera condenada a pagarle la indemnización por despido injustificado; los salarios dejados de percibir, correspondientes ... de marzo y los meses de abril a agosto de 2002; la liquidación final de prestaciones sociales; la sanción moratoria por la no ...

  • Tutela de Corte Suprema de Justicia - Sala penal nº 59722 de 17 de Abril de 2012

    Decide la Sala la impugnación presentada por el apoderado de la EMPRESA DE SERVICIO PÚBLICO DE ASEO DE CALI EN LIQUIDACIÓN, en adelante EMSIRVA S.A. E.S.P., contra el fallo de tutela proferido el 7 de febrero de 2012, por la Sala de Casación Laboral de esta Corporación, mediante el cual negó el amparo de los derechos constitucionales fundamentales