despido sin justa causa - página 4

despido sin justa causa

29427 resultados para despido sin justa causa

  • Sentencia de Tutela nº 362/20 de Corte Constitucional, 31 de Agosto de 2020

    DESPIDO ASOCIADO AL EJERCICIO DE LA LIBERTAD DE EXPRESION Y AL GENERO, EN EL ENTORNO UNIVERSITARIO FRENTE A LA AUTONOMIA UNIVERSITARIA La accionante es escritora, docente y columnista que estuvo vinculada varios años a la planta docente de la universidad accionada. La precitada institución inició en su contra un proceso disciplinario por las publicaciones que realizó en una plataforma digital de...

    ...ón dispuso la terminación unilateral y con justa causa del contrato de trabajo [2] . La entidad ... . La carta de despido contiene dos tipos de consideraciones. Por un ...
  • Sentencia nº 25875310300120110030202 de Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cundinamarca, Sala Laboral, 29 de Abril de 2014

    Indemnización por Despido sin Justa causa.

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31788 de 2 de Septiembre de 2008

    TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - De trabajador oficial por supresión del cargo INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - Inexistencia en la convención suscrita con la lotería de Bogotá PLAZO PRESUNTIVO - Procedencia de la indemnización por despido sin justa causa PENSIÓN SANCIÓN - Requisitos RECURSO DE CASACIÓN - Técnica

    ... el contrato en forma unilateral y sin justa causa so pretexto de que el cargo de auxiliar de ... de Trabajo vigente cuando ocurrió el despido; el artículo 11 de la precitada convención ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 636/16 de Corte Constitucional, 17 de Noviembre de 2016

    TERMINACIÓN CONTRATO LABORAL EN RAZÓN DE PRESENTARSE EN EL TRABAJO BAJO LA INFLUENCIA DE NARCÓTICOS O DROGAS ENERVANTES Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 2 (parcial) del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo. Aducen las demandantes que la expresión acusada, en tanto prohíbe presentarse al trabajo bajo la influencia de narcóticos y drogas enervantes y establece que el...

    ... una causal de terminación del contrato por justa causa por parte del empleador. Señalan los ... padecen una enfermedad común procede el despido, sin que exima al empleador de las prestaciones e ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42251 de 4 de Diciembre de 2013

    TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Error de hecho del ad quem al considerar que el despido no fue sin justa causa y que, además, el tema no fue materia de controversia en las instancias

    ...se le despidiera sin justa causa; durante dicho lapso de igual manera. no ...juez dice, en primer lugar, que el despido realizado en 1983 fue sin. justa causa. En primer ...
  • SENTENCIA nº 08001-23-31-000-2007-00108-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN B) del 07-09-2020

    ACCIÓN DE REPETICIÓN / APELACIÓN DE LA SENTENCIA / DESPIDO DEL TRABAJADOR SIN JUSTA CAUSA / PRUEBA DE LA CULPA GRAVE / DEMOSTRACIÓN DE LA CULPA GRAVE / DEMOSTRACIÓN DEL DOLO / CARGA DE LA PRUEBA / CARGA DE LA PRUEBA POR EL ACCIONANTE / INCUMPLIMIENTO DE CARGA DE LA PRUEBA / AUSENCIA DE PRUEBALa Sala concluye entonces que la entidad demandante no demostró que la condena judicial impuesta hubiera...

    ...ÓN / APELACIÓN DE LA SENTENCIA / DESPIDO DEL TRABAJADOR SIN JUSTA CAUSA / PRUEBA DE LA ...
  • Sentencia de Tutela nº 686/12 de Corte Constitucional, 27 de Agosto de 2012

    Mínimo vital, debido proceso, seguridad social. El accionante solicita al juez de tutela que ampare sus derechos fundamentales y que de manera consecuente ordene a cajanal eice en liquidacion pagar la indemnización por despido sin justa causa, generada por su desvinculación laboral con la entidad sin estar previamente incluido en la nómina de pensionados correspondiente. La sala de revisión...

    ... liquidación pagar la indemnización por despido sin justa causa que se configuró con su ...
  • Auto nº 944/21 de Corte Constitucional, 10 de Noviembre de 2021

    Conflicto de jurisdicciones suscitado entre el Juzgado 4º Laboral del Circuito de Montería y el Juzgado 7º Administrativo del Circuito de la misma ciudad. La controversia nace a partir de una demanda ordinaria laboral en contra de -empleamos S.A.S., y, solidariamente, contra la E.S.E Hospital San Diego de Cereté, en donde el demandante solicita la declaración de existencia de un contrato de...

    ...ón unilateral del empleador sin que obrara justa causa y, como consecuencia de las anteriores ....E demandada a pagar la indemnización por despido injusto, entre otras.  . Adicionalmente, según ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33396 de 3 de Julio de 2008

    TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Diferencias entre la terminación del contrato por vencimiento de plazo y por despido - El vencimiento de plazo no pueden constituir un despido sin justa causa - Durante el trámite de un conflicto colectivo PRUEBAS - Valoración probatoria - Aplicación de la cláusula convencional de estabilidad laboral en AVIANCA S.A. en los casos de terminación del contrato...

    ... venía desempeñando en el momento del despido y a pagarle los salarios dejados de percibir ...justa" causa para ello; que esa norma convencional otorg\xC3"...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31213 de 2 de Septiembre de 2008

    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - Acumulación de tiempo de servicios prestados a Hocol .S.A. y ECOPETROL S.A. para su liquidación INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - Si bien no existe norma expresa que la consagre, debe incluirse para mantener el valor del crédito INDEXACIÓN - Naturaleza - Procedencia así no exista norma expresa que la consagre

    ...despedido sin justa causa, teniendo en cuenta para su liquidación. ...despido injusto, pero apenas por el período comprendido ...
  • Concepto 05EE2021120300000007573 de Ministerio de Trabajo, 27 de Enero de 2021

    Requisitos para interponer una tutela por despido sin justa causa.

  • Vigente Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)
    ... las entidades del sector público que sin justa causa no dispongan la consignación oportuna de ... lo pensione desde la fecha de su despido, si para entonces tiene cumplidos sesenta (60) ...
  • Sentencia nº 52001-23-31-000-2011-00207-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 18 de Julio de 2018

    CONTRATO REALIDAD - No otorga la calidad de empleado público en la Planta de Personal de la entidad en la que operó la cesión del contratoComo lo advirtió el Juzgado Primero Laboral del Circuito de Pasto (f. 36 c.1) y como se observa de la certificación emitida por el jefe de Departamento de Recursos Humanos del ISS (f. 20 ibídem) a partir del 26 de junio de 2003 y en virtud del Decreto 1750...

    ... declaró la falta de legitimación en la causa por pasiva de la Nación, Ministerio de la ... Nariño terminó la relación laboral sin justa causa. . También pidió aplicar la Convención ..., esto es, i) indemnización por despido sin justa causa por $148.162.455; ii) prima ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 48059 de 19 de Octubre de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BarranquillaFuente formal: Ley 797 de 2003 art. 9 / Ley 100 de 1993 art. 33 / Ley 789 de 2002 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 y 64 / Decreto 2351 de 1965 art. 7 y 8 / Ley 50 de 1990 art. 6 lit. d / Código Sustantivo del Trabajo 4 art. 62 / Ley 142 de 1994 art. 14Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Inconforme con la decisión el actor ejerció contra...

    ...ón de pago de la indemnización por despido injusto. . . .   . . . ...ón voluntaria o convencional no constituye justa causa de despido, que lo que la norma exige al ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38949 de 20 de Octubre de 2010

    RECURSO DE CASACIÓN - Técnica INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Del artículo 140 del CST SALARIO - Pago de salarios sin que exista prestación del servicio por culpa del empleador ANÁLISIS DE PRUEBAS, TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Terminación unilateral - No es necesario indagar sobre la existencia de justas causas para el despido, si se pagó la indemnización por despido sin justa causa...

    ..., $142.331.571.oo, por indemnización por despido sin justa causa; en cualquier caso, con ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 55009 de 27 de Enero de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 469 y 477Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: En esencia, la censura alega en los cargos que el sentenciador de segundo grado se equivocó en su decisión, porque i) exigió que el demandante allegara al juicio una copia auténtica de la Convención Colectiva de Trabajo cuando había aportado una de carácter...

    ... pensión de jubilación convencional por despido sin justa causa, así como el retroactivo ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 30676 de 12 de Diciembre de 2007

    TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Escisión del I.S.S. - Continuidad en la relación laboral INDEMNIZACIÓN - Indemnización por despido sin justa causa - Improcedencia

    ... extralegales dejadas de percibir desde el despido hasta el reintegro. . . .   . . ... al pago de indemnización por despido sin justa" causa de conformidad con lo establecido en el art\xC3"...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42105 de 8 de Mayo de 2013

    SERVIDORES PÚBLICOS - TRABAJADORES OFICIALES - INDEMNIZACIONES - INDEMNIZACIONES - INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - Las disposiciones del Decreto 2351 de 1965 no son aplicables a los trabajadores oficiales

    ...por despido y la imposibilidad del reintegro, para indicar ... se puede calificar como un despido sin justa causa. prevista en la ley, por lo que entra ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32061 de 3 de Julio de 2008

    DESPIDO - Sin justa causa PRUEBAS - Valoración de la demanda y medios documentales y dictamen PRUEBAS - Confesión y tacha de falsedad CESANTÍAS - Deducciones sobre liquidación por anticipo PRÉSTAMOS - Sanción por pagos parciales DESCUENTOS PROHIBIDOS - Compensación de préstamos del empleador al trabajador en la liquidación DESCUENTOS PROHIBIDOS - No se requiere autorización judicial para...

    ...mediar justa causa para ello, así como que en calidad de. ...la indemnización por despido injusto; la indemnización. moratoria por la no ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 28519 de 2 de Mayo de 2007

    CONFLICTO COLECTIVO - Despido con justa causa

    ...En subsidio, la indemnización por despido, las sumas deducidas y retenidas ilegalmente de ... de peticiones, la demandada terminó sin justa causa más de 150 contratos de trabajo, y que al ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 27845 de 15 de Mayo de 2007

    DESPIDO - Sin justa causa - Aplicación de beneficios convencionales PRUEBAS - Prueba indiciaria

    ...ón de nulidad o ineficacia de su despido, fuera condenada a reintegrarlo o reinstalarlo, ..., la terminación del contrato, pero por causa" legal, la fecha de la celebración de la convenci\xC3"... la relación laboral y el despido sin justa causa del actor, que, conforme a la ...
  • Consecuencias de la terminación ilegal y sin justa causa del contrato
    .... Actualmente, dentro de un Estado social de derecho la autonomía empresarial de despido no es absoluta, sino que en algunos casos se encuentra atenuada por un conjunto de principios, valores y preceptos constitucionales y legales que ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 28805 de 24 de Octubre de 2007

    DESPIDO - Sin justa causa - Quien lo alega debe demostrar los hechos que lo estructuran

    ... extraordinario, la indemnización por despido injusto indexada, y las costas. . . . ... 2001, fecha ésta en que fue despedido sin justa causa, y que la empleadora no le pagó la ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 48365 de 12 de Julio de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Ley 797 de 2003 art. 9 par. 3 / Ley 33 de 1985 art. 1 inc. 3 / Ley 100 de 1993 art. 36Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Pues bien, vista la motivación de la sentencia recurrida, el Tribunal para confirmar el fallo absolutorio del a quo, sostuvo básicamente que el retiro del trabajador demandante se enmarca dentro de la justa causa para...

    ...despedido sin justa causa y, en consecuencia, se condene a la ... de la indemnización convencional por despido. ilegal e injusto, la indemnización moratoria y ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 61091 de 25 de Enero de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 467 y 476 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 66A / Constitución Política de Colombia 1991 / Decreto 2127 de 1945 art. 16, 48 y 49 / Decreto Ley 1675 de 1997Asunto: PROBLEMA JURÍDICO I: En síntesis, pretende el recurrente demostrar que no se puedan...

    ... reconociera la pensión convencional por despido sin justa, causa a partir del 27 de septiembre de ...

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