despido sin justa causa
31736 resultados para despido sin justa causa
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43864 de 18 de Junio de 2014
Le corresponde a la Sala resolver si el ad quem se equivocó al concluir que los pagos periódicos realizados por la empresa a favor de la actora por concepto de medicina prepagada y los aportes para pensiones (FIBAC) no eran constitutivos de salario, como quiera que él estimó que, a pesar de que estos se satisfacían periódicamente, no ingresaban al patrimonio del trabajador para enriquecerle, sino
... despido y una adicional por daños morales indexada ... entregó la carta de despido con justa causa, con fundamento en ... los hechos que ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 8528 de 4 de Diciembre de 1996
Tema: VIOLACIÓN LEY SUSTANCIAL / DESVINCULACIÓN CONTRACTUAL POR SUPRESIÓN DE CARGO - Es una modalidad de despido sin justa causa, autorizada por una norma especial y extraordinaria / LA LEGALIDAD DEL DESPIDO, FRENTE AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA / PENSIÓN SANCIÓN / ERROR DE HECHO / PROPOSICIÓN JURÍDICA COMPLETA / INDEXACIÓN
... jurídico para establecer que el despido del trabajador no obedeció a causa ... - Es una modalidad de Despido sin Justa Causa autorizada por una norma especial y ... -
Sentencia de Tutela nº 513/10 de Corte Constitucional, 18 de Junio de 2010
Salud, trabajo, mínimo vital, estabilidad laboral reforzada. La accionante prestaba sus servicios profesionales al servicio de la clínica accionada a través de la cooperativa cooptar, se le diagnosticó cáncer de mama lo cual le generó varias incapacidades, al momento de su recuperación se presentó a la clínica para conocer su horario de trabajo y fue informada de que sus servicios ya no eran...
... El despido en estas condiciones desconoce su calidad de ... causa de la misma enfermedad ha sido incapacitada en ... la configuración de la existencia de una justa causa para el despido o terminación del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 37381 de 31 de Mayo de 2011
ANÁLISIS DE PRUEBAS, TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, PRINCIPIO DE CONSONANCIA - Despido por justa causa - Aceptación de las causas imputadas, tanto en el escrito de descargos como en el interrogatorio de parte
... justa causa por la entidad convocada a juicio, se le ... indemnización por despido y de la pensión de ... jubilación, así como la ... -
Providencia nº 66001110200020140039001 de Consejo Superior de la Judicatura - Sala Disciplinaria de 22 de Octubre de 2014
Impugnacion de Providencia Que Declara Improcedente Tutela en contra de La Direccion Nacional de Estupefacientes y Otros por Presunta Violacion al Derecho al Buen Nombre, al Trabajo y Otros, con Ocasion del Despido sin Justa Causa, Solicita El Accionante Reintegro Inmediato y Pide Le Permitan Pertenecer a La Asociacion Sindical sin Represalias (Rc 16371) Ccp
... ó al grupo de trabajo con amenazas de despido para quien no estuviera de acuerdo, circunstancia ... desde hace más de 20 años y sin justa causa, sin permitirle siquiera ingresar a las ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 37433 de 26 de Junio de 2012
ANÁLISIS DE PRUEBAS, TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar acreditada la justa causa para el despido - Negligencia en el control de topes de dinero en caja
... por su no pago, la indemnización por despido sin justa causa y la indexación de las condenas ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36449 de 3 de Agosto de 2010
ANÁLISIS DE PRUEBAS - Terminación del contrato de trabajo por justa causa - Por incurrir en “actos de grave negligencia, descuido y omisión”; PRUEBAS, TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Las justas causas para el despido pueden acreditarse por cualquier medio legal
... cual terminó, de manera unilateral y sin justa causa, se le condene a pagar la incidencia legal ... a la indemnización extralegal por despido" sin justa causa ... \t\t\t\t Precisó que la decisi\xC3" ... -
Sentencia de Tutela nº 191/12 de Corte Constitucional, 12 de Marzo de 2012
Estabilidad laboral reforzada, seguridad social, igualdad. La acción de tutela se interpone contra la empresa metálicas pedro a. Méndez, por una actuación relacionada con el despido unilateral y sin justa causa del accionante, mientras éste se encontraba en incapacidad y tratamiento médico ordenado con posterioridad a un accidente laboral. Las pretensiones de la demanda están orientadas a que se...
... que ocasionó la vulneración: El despido del accionante se produjo mientras se encontraba ... decisión de desvincularlo sin que mediara justa causa excepto el accidente sufrido en desarrollo ... -
Sentencia de Tutela nº 1045/01 de Corte Constitucional, 3 de Octubre de 2001
Derechos al trabajo, vida y minimo vital de mujer embarazada. Terminacion unilateral del contrato de trabajo. Solicitud pago indemnizacion por despido sin justa causa. Existencia de otro medio de defensa judicial. Negada.
... notorio/MUJER TRABAJADORA EMBARAZADA-Despido por causa del embarazo ... De esta manera podría ... Considera que se trata de un despido sin justa causa y sin el cumplimiento del término de ... -
Prestaciones sociales
... ón, última remuneración del trabajador y causa de la terminación. Dicha certiicación será ... 4. 4. 3 Prohibici ón de despido ... 1. Ninguna trabajadora podrá ser ... del Ministerio de Trabajo que avale una justa causa ... 2. Se presume el despido efectuado ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40711 de 27 de Septiembre de 2011
RECURSO DE CASACIÓN - La acusación formulada por la vía de los hechos no tiene la virtualidad de derruir las reflexiones jurídicas empleadas por el juzgador TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Por disolución y liquidación de la entidad es legal pero injusto - Liquidación del Idema TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, DESPIDO - Diferencia entre despido autorizado legalmente y despido con justa...
... de la pensión de jubilación que por despido injusto, consagra la convención colectiva ... éste en el que el Instituto disolvió sin justa causa el vínculo laboral con el pago de los ... -
Acoso laboral en el panorama colombiano. Aspectos legales y jurisprudenciales
... , el estatus social, etc.; las amenazas de despido en frente de los compañeros; la descalificación ... en cuenta estas situaciones para imponer justa y correctamente el tratamiento sancionatorio del ... conducta desplegada por el sujeto activo se causa un daño en la salud física o psíquica al ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 34242 de 4 de Febrero de 2009
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - Por no haber pedido autorización para realizar el traslado de dineros PRUEBAS - Valoración para establecer si existió justa causa para el despido INTERROGATORIO DE PARTE - Valoración - La respuesta debe admitirse con las aclaraciones REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO - Se debe allegar para determinar si la conducta del empleado está...
... , la indemnización convencional por despido, debidamente indexada, y las cuotas ... 2 de julio de 1999 cuando fue despedido sin justa causa, pues se omitieron los requisitos ... -
Sentencia de Tutela nº 875/01 de Corte Constitucional, 16 de Agosto de 2001
Derecho al minimo vital. Vida. Subsistencia. Seguridad social y dignidad de persona de la tercera edad. Despido sin justa causa. Ordenes perentorias,. Tutela como mecanismo transitorio. Pago de acreencias laborales. Salarios y aportes en salud. Concedida.
... Sánchez lo despidió de su trabajo sin causa justificada, luego de haber laborado 21 años, 6 ... actor, surge la situación actual de su despido ... Para una mayor precisión se transcribirán ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32096 de 2 de Septiembre de 2008
COMPETENCIA AGENTES DIPLOMÁTICOS - Competencia para conocer de los conflictos laborales suscitados entre habitantes nacionales al servicio de agentes diplomáticos acreditados ante el Gobierno Nacional - Los conflictos laborales se rigen por las leyes nacionales si no se acredita el sometimiento a las leyes extranjeras DESPIDO INDEMNIZACIÓN - Por despido injusto PRINCIPIO DE LA CARGA DE LA PRUEBA -
... el pago de la indemnización por despido injusto; también reclamó la pensión ... de lo cual a éste le incumbe acreditar la justa causa del despido. En el sub judice la actora ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44086 de 4 de Julio de 2012
ANÁLISIS DE PRUEBAS, TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar no acreditada la justa causa invocada para el despido - Grave negligencia e incumplimiento de las funciones propias del cargo de Operario de la Planta de Acueducto de la Cervecería (Reportar datos irreales en el registro de tratamiento de agua potable)
... , al momento de producirse su despido, cuando aún no se había celebrado ni expedido ... para el efecto arguyó la existencia de una justa causa, “De tal situación da cuenta la carta ... -
Sentencia de Tutela nº 1090/01 de Corte Constitucional, 16 de Octubre de 2001
Derecho a la salud y seguridad social de mujer embarazada. Solicitud pago licencia de maternidad e indemnizacion por despido sin justa causa. Contrato de trabajo temporal por obra o labor determinada. Negada.
... El despido de la demandante en ningún momento se produjo r causa de su estado de embarazo, sino por la ... y la indemnización por despido sin justa causa a las que alega tener derecho. Igualmente ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 28167 de 26 de Septiembre de 2006
RECURSO DE CASACIÓN - Cuantía - Se tiene en cuenta el valor de las condenas hasta la fecha de la sentencia de segundo grado PRUEBAS - Aducción, aportación, validez y decreto de pruebas - Requisitos de procedencia de la confesión ficta PRIMAS - Prima de servicios - No reconocimiento por despido con justa causa
... y pago de la indemnización por despido injusto, la prima de servicios proporcional del ... El motivo o causa del despido es el siguiente: ...justa causa ... Probados los extremos laborales ... -
Sentencia de Tutela nº 1070/01 de Corte Constitucional, 11 de Octubre de 2001
Derecho al trabajo y minimo vital. Estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada. Despido sin justa causa. Contrato de sociedad comercial de hecho. Tutela como mecanismo transitorio. Concedida.
... Señala que en la fecha de su despido se encontraba en el séptimo mes de gestación, ... a esto, la terminación unilateral sin justa causa del contrato laboral que vincula a una ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33616 de 19 de Noviembre de 2008
ESTABILIDAD LABORAL - La transformación de la entidad no implica la terminación de la relación laboral TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO - El cambio de naturaleza jurídica del empleador no se asemeja al despido sin justa causa INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTO - Improcedencia cuando cambia la naturaleza jurídica del empleador pero los servidores continúan vinculados
... terminado unilateralmente y sin justa causa, y que se condene al IPSE ... a pagar la ... laborales y el despido sin justa causa. Propuso las excepciones de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41631 de 2 de Octubre de 2012
Lo que se discute en el cargo es si la indemnización generada por el despido sin justa causa que encontró probado el Tribunal y no discute el censor, debe ser suplida con el valor pagado al señor Otoniel Córdoba Cuesta por la bonificación contemplada en el artículo 9 del Decreto 1065 de 1999, en la medida en que las dos compensaciones son equivalentes y su imposición simultánea representa una...
... de la indemnización convencional por despido sin justa causa ... Señaló, con tal ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 21712 de 11 de Marzo de 2004
RECURSO DE CASACIÓN, VÍA INDIRECTA - Admite la expresión falta de aplicación en lugar de aplicación indebida VALORACIÓN PROBATORIA DESPIDO CON JUSTA CAUSA - Se puede acreditar con cualquier medio de prueba
... la indemnización por despido injusto, indexación, daños ... morales ... ón con la cual se le canceló sin justa causa ... el contrato de trabajo, quién ... -
Carta de despido del trabajador
... Si el despido es por una justa causa, en la carta de despido se deben indicar o señalar las causas que a ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 34386 de 12 de Noviembre de 2008
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA DESPIDO - Improcedencia sin previo trámite convencional REINTEGRO - Procedencia cuando no se surte el trámite previsto para el despido en la convención de la UNIVERSIDAD LIBRE CONVENCIÓN COLECTIVA - Interpretación y aplicación de la cláusula 5 de la convención suscrita con la UNIVERSIDAD LIBRE REINTEGRO - Efectos - Por despido inexistente
... ón colectiva de trabajo y de que dicho despido es ineficaz y no tiene ningún efecto jurídico, ... Propuso las excepciones de pago, falta de causa para pedir, carencia de título para solicitar ... la Universidad demandada no comprobó la justa causa invocada para la finalización del contrato ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31716 de 10 de Junio de 2008
DESPIDO - El retiro de empleados de BANCAFÉ no está sujeto al procedimiento establecido en la convención para imponer sanciones disciplinarias CONVENCIÓN COLECTIVA - Despido de empleados de BANCAFÉ en los términos previstos en la convención DESPIDO - Con justa causa - Valoración de la carta de despido
... despido injusto convencional, la pensión sanción y la ... invocación de una supuesta justa causa; al momento de su ... desvinculación ...