formato contrato trabajo a termino indefinido

376 documentos para formato contrato trabajo a termino indefinido

Valoración vLex
  • Contrato de trabajo
  • Código General del Proceso. (Ley Nº 1564 de 2012).

    ...Los términos procesales se observarán con diligencia y su incumplimiento injustificado será sancionado. ARTÍCULO 3. Proceso oral y por audiencias. Las actuaciones se cumplirán en forma oral, pública y en ...3. De los de competencia desleal, sin perjuicio de las funciones jurisdiccionales atribuidas a las autoridades administrativas. 4. De todas las controversias que surjan con ocasión del contrato de sociedad, o por la aplicación de las normas que gobiernan las demás personas jurídicas de derecho privado, así como de los de nulidad, disolución y liquidación de tales personas, salvo norma ...6. En los procesos de tenencia por arrendamiento, por el valor actual de la renta durante el término pactado inicialmente en el contrato, y si fuere a plazo indefinido por el valor de la renta de los doce (12) meses anteriores a la presentación de la demanda. Cuando la renta deba pagarse con los frutos naturales del bien arrendado, por el valor de aquéllos en los ...El acta será firmada por el juez y de ella hará parte el formato de control de asistencia de quienes intervinieron. Cualquier interesado podrá solicitar una copia de las grabaciones o del acta, proporcionando los medios necesarios para ello. En ningún caso el ...En este caso, el tenedor será interrogado bajo juramento sobre los hechos constitutivos de su tenencia, de la posesión alegada y los lugares de habitación y de trabajo del supuesto poseedor. 4. Cuando la diligencia se efectúe en varios días, sólo se atenderán las oposiciones que se formulen el día en que el juez identifique el sector del inmueble o los bienes ...

  • Liquidación de acreencias laborales

    ... DIAS________ ACTIVIDAD REALIZADA__________________________________________________________ JORNADA DE TRABAJO___________________________________________________________ MODALIDAD DE CONTRATO: VERBAL___________________ ESCRITO________________ MOTIVO DEL RETIRO ____________________________________________________________ SALARIO BASE PARA LIQUIDAR (Factores) – ... 720 5._ INDEMNIZACIÓN POR TERMINACIÓN UNILATERAL SIN CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR a.- Contrato a término fijo ................................$ b.- Contrato por duración de obra o labor terminada .........$ c.- Contrato a término indefinido : Primero año ... Esta cantidad solo se deduce a las prestaciones NO del salario.

  • No utilice este formato para liquidar servicios domésticos por días.Los trabajadores de la construcción tienen un régimen especial regulado en los Arts. 309 al 313 del C.S.T.No utilice este formato ...

  • Sentencia de Tutela nº 746/13 de Corte Constitucional, 23 de Octubre de 2013

    ... . Derechos fundamentales invocados: salud, trabajo, debido proceso, mínimo vital, integridad física, seguridad social, vida digna y estabilidad laboral reforzada. . Magistrado Ponente: . JORGE IGNACIO PRETELT CHALJUB. . . Bogotá D.C., ... a la integridad física, a la salud, al trabajo, al debido proceso y a la estabilidad laboral reforzada, los cuales considera vulnerados por las entidades demandadas, al terminarle su contrato de trabajo pese a su delicado estado de salud. . 1.1.1  Hechos y razones de la acción de tutela. . 1.1.1.1 La accionante de 27 años de edad, manifestó que vive en arriendo con su esposo y su ...Así mismo advirtió al actor para que en el término de cuatro meses presentara la correspondiente demanda laboral. . . Para llegar a esa decisión el juez constitucional se basó en su estado de debilidad manifiesta como consecuencia a los serios ... . 1.3.4.9 Copia del formato de Epicrisis de fecha 21 de noviembre de 2012, donde consta que fue hospitalizado hasta el 29 de noviembre del mismo mes y año, por presentar un cuadro depresivo como consecuencia, según el ...En la Sentencia T- 125 de 2009[16], en la que se estudió el caso de una persona que se desempeñó como maestro de obra mediante contrato de trabajo a término indefinido celebrado con EJM Ingenieros Arquitectos Sociedad Limitada, y que interpuso acción de tutela al considerar que dicha empresa vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminado el contrato ...

  • Resolución número 4700 de 2009, por la cual se establecen los requisitos para todas y cada una de las clases y categorías de visas contempladas en el Decreto 4000 del 30 de noviembre de 2004, modificado por el Decreto 2622 del 13 de julio de 2009, y se dictan otras disposiciones sobre la expedición de visas.

    ... Paragrafo. Cuando se trate de grupos artisticos, culturales o deportivos, la solicitud de visa podra ser tramitada por quien haya suscrito el respectivo contrato, su representante legal o apoderado. Para efectos de la representacion de incapaces se aplicaran las disposiciones legales vigentes. Articulo 3°. El Formulario que se adopta en el articulo 28 de la ...Si la decision de negar la visa es ejecutada por una Oficina Consular, debera ser comunicada al Grupo Interno de Trabajo que el Ministro de Relaciones Exteriores determine, precisando las razones que justificaron tal determinacion. Contra esta decision no procede recurso alguno. 6. Se verificaran en el pasaporte los ... tripulante de embarcacion de bandera colombiana, administrada por armador nacional o extranjero, debera presentar carta del armador o de la empresa responsable en la cual se precisen los terminos del contrato de enrolamiento, el cargo e idoneidad y anexar la constancia indicada en el numeral 3 de este articulo. De la visa temporal trabajador: Articulo 10. El extranjero que solicite Visa ...CAPITULO IX Formatos Articulo 28. El extranjero debera diligenciar y firmar el siguiente formulario "Solicitud de visa" para la solicitud de cualquier clase o categoria de visa o para adelantar un tramite que requiera ...NUMERO DE PASAPORTE:. NOMBRE EMPLEADOR/ ENTIDAD/ O RAZON SOCIAL:. NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL / CARGO:. TIPO DE CONTRATO:. CONTRATO LABORAL A TERMINO FIJO CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO PRESTACION DE SERVICIOS PERSONAL TRANSFERIDO O VINCULADO ACUERDOS INTERADMINISTRATIVOS ACTO ADMINISTRATIVO INTEGRANTE GRUPO ARTISTICO/ CULTURAL/ O ...

  • Sentencia de Tutela nº 651/12 de Corte Constitucional, 23 de Agosto de 2012

    ... accionantes presentaron solicitud de amparo contra diferentes entidades por considerar que éstas, al dar por terminados sus respectivos vínculos jurídicos, entre los cuales se encuentran contratos de trabajo, acuerdos cooperativos y vinculaciones a empresas de servicios temporales, les vulneraron los derechos fundamentales al trabajo, la estabilidad laboral reforzada y el mínimo vital, toda ... . 1.2. Contestación de la demanda. . La apoderada de Sodetrans S.A. informó que el accionante estuvo vinculado con la empresa demandada a través de un contrato de trabajo a término fijo inferior a un año. El acuerdo inicial fue suscrito el 4 de agosto de 2006 con una duración de 3 meses y tuvo las siguientes renovaciones: 4 de diciembre de 2006 a 3 de febrero de 2007; 4 de .... . - Copia de la comunicación de 8 de agosto de 2011 por medio de la cual Sodetrans S.A. remitió a Saludcoop E.P.S. los documentos pedidos, entre ellos el Formato Único de Reporte de Enfermedad Profesional (Folio 84). . . 2. Expediente T-3421999. Caso: Jairo Alfonso Pino Aguirre contra Águila de Oro de Colombia Ltda. . 2.1. Hechos. . - El actor señala ...y Coomeva E.P.S. . 8.1. Hechos. . Afirma que laboró con la empresa Tejar de Los Vados desde el año 2006 mediante contrato de trabajo a término indefinido. . . Manifiesta que el 2 de diciembre de 2011, mientras desarrollaba sus funciones y sin ninguna justificación, dicha institución decidió terminar la relación laboral. . Señala que la ...

  • Organización de una empresa del sector salud en el montaje de un Sistema de Garantía de Calidad en Salud
  • Sentencia de Tutela nº 019/11 de Corte Constitucional, 17 de Enero de 2011

    ... . Accionados: Empresa de Servicios Temporales del Atlántico, Protex S.A., Comercializadora Rumbos LTDA, Activos S.A, Cooperativa de Trabajo Asociado Apoyo, Desarrollo y Gestión Tecnológica, E.P.S. Sura, Consorcio ITS, Aseo Técnico del Caribe S.A. E.S.P., en liquidación y A.R.P. Seguros Bolívar . . Magistrado Ponente:. GABRIEL ..., en su calidad de persona incapacitada que, según afirma, le fueron vulnerados por Protex S.A., y Servicios Temporales del Atlántico Ltda., en adelante SERVITLAN LTDA al terminar el contrato laboral pactado en la modalidad de duración de obra o labor determinada[1], suscrito entre ella y la empresa de servicios temporales mencionada. . . 1.2. Los hechos. . La accionante los narra, ... . El acuerdo celebrado fue un contrato de trabajo por la duración de la obra o labor contratada. Ello significa que las partes anticipadamente y de mutuo consenso, establecieron el término en el que regiría, en el entendido de que finiquitaría una vez se terminara la obra o labor, sin que ello pueda considerarse como un despido, sino un modo legal de terminación del contrato. . En ..., a la estabilidad laboral reforzada y al mínimo vital que, según afirma, le fueron vulnerados por la empresa Comercializadora Rumbos Ltda al terminar el contrato de trabajo a término indefinido, suscrito entre ella y la mencionada compañía. . 2.2. Los hechos. . La accionante los narra, en síntesis, así:. . 2.2.1. Fue vinculada por la empresa Comercializadora Rumbos Ltda. para ...(Folio 37). -Copia de la respuesta proferida por Seguros Bolívar a la solicitud elevada por el señor Efraín Espejo Franco. (Folio  38). -Copia del formato “INFORME DE ACCIDENTE DE TRABAJO DEL EMPEADOR O CONTRATANTE” (Folio 39). -Copia de orden médica a nombre de Efraín Espejo para control por oftalmología y copia del resumen de la historia ...

  • Acta de Plenaria 235 del 25 de Septiembre de 2013 Cámara

    ... CONSULTAR DOCUMENTO EN ORIGINAL IMPRESO O EN FORMATO PDF . Resultados Individuales. . . . . .   . . . Participante . . . . Asiento. . . . Entrada. . . . Salida. . . . . . . Presente. . . . .... Parágrafo. Durante el término del permiso concedido, el doctor Roberto José Herrera Díaz tendrá derecho al reconocimiento y pago del salario y las prestaciones sociales propias de su condición Congresional, y la presente .... 19. ¿Cómo garantiza el ICBF el principio ¿igual trabajo, igual salario¿ del artículo 143 del Código Sustantivo de Trabajo, entre las Madres Comunitarias que se quedan en los hogares comunitarios y las que son trasladadas a los CDI? . 20. ¿Cuánto ... 3. ¿Cuál es el impacto fiscal que conllevaría pagar el salario mínimo mensual por medio de un contrato de trabajo a las Madres Comunitarias y FAMI del país? . 4. ¿Cuál es el impacto fiscal que conllevaría pagar el salario mínimo mensual por medio de un contrato de trabajo a las madres sustitutas .... Por otra parte queremos la contratación a término indefinido, no con terceros, que sea a término indefinido y que se acabe la persecución; en los diferentes centros zonales se presta para manipularnos y tratar de dividirnos, esas quejas han sido dirigidas a ...

  • Sentencia de Tutela nº 1084/12 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2012

    ...y Eugenio Leguízamo Soler contra Coordinadora Andina de Carga Ltda. . Derechos fundamentales invocados: a la vida, al mínimo vital, a la salud, al trabajo, a la seguridad social y a la protección especial a personas en debilidad manifiesta . . Magistrado Ponente: . JORGE IGNACIO PRETELT CHALJUB. . . Bogotá D.C., doce (12) de diciembre de dos ... . 1.1.2.4. El 30 de abril de 2010 la empresa la desvinculó, sin previa autorización del Ministerio, argumentando que el contrato suscrito con ETB, en donde la accionante prestaba sus servicios, había terminado. . 1.1.2.5.  A mediados del 2010 inició una acción de tutela en contra de la empresa Internacional de Negocios ... Medina que el 14 de febrero de 2012 asistió a una reunión con la abogada externa de la empresa quien la presionó para  aceptar una “terminación por mutuo acuerdo” contenida en un formato preestablecido, ya que era la única salida legal. . . 1.1.2.14. La accionante considera que la mala situación económica de la empresa no es un argumento suficiente para aceptar esa presión ... dos (2) de mayo de dos mil doce (2012), el Juzgado Promiscuo Municipal de Tenjo, Cundinamarca dio curso a la  solicitud de acción de tutela y ofició a la entidad accionada para que en el término de dos (2) días se pronunciara sobre las pretensiones de la actora y ejerciera sus derechos de defensa y contradicción y al Ministerio de Protección Social para que remitiera copia de la ... . 2.2.3. Copia del contrato de trabajo a término indefinido suscrito entre el señor Leguízamo Soler y la accionada, con fecha 9 de noviembre de 2009, para realizar labores de conductor de camioneta, con salario de quinientos cuarenta mil pesos ($540.000) ...