formato descargos laborales colombia

266 documentos para formato descargos laborales colombia

Valoración vLex
  • Régimen Disciplinario para las Fuerzas Militares (Ley 836 de 2003)

    Por la cual se expide el reglamento del Régimen Disciplinario para las Fuerzas Militares. EL CONGRESO DE COLOMBIA. DECRETA:. LIBRO PRIMERO. Parte sustantiva. TÍTULO I. CAPÍTULO UNICO. Principios rectores. ARTÍCULO 1. TITULARIDAD DE LA POTESTAD Y DE LA ACCIÓN DISCIPLINARIA. La potestad disciplinaria ...#Corte Constitucional: - Numeral declarado CONDICIONALMENTE exequible, '. bajo el entendido según el cual ella se refiere a las obligaciones civiles, laborales, o de familia impuestas en decisiones judiciales o admitidas en diligencias de conciliación' por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-431-04 de 6 de mayo de 2004, Magistrado Ponente Dr. ...2. Rendir descargos por escrito o solicitar expresamente ser oído en versión libre o en exposición de descargos, caso en el cual el funcionario sólo podrá interrogarlo cuando omita explicar alguna de las ... de que el sancionado ya no esté vinculado a la entidad, y se informará del contenido de los fallos a la Oficina de Registro de Antecedentes de la Procuraduría General de la Nación en el formato diseñado para el efecto una vez quede en firme la providencia. ARTÍCULO 196. LAPSOS NO LABORADOS. El personal que se retarde en cuanto a los permisos, licencias, vacaciones o presentaciones, sin ...

  • Contrato de trabajo
  • Código Único Disciplinario (Ley 734 de 2002)

    Código Único Disciplinario. EL CONGRESO DE COLOMBIA. DECRETA:. LIBRO I. PARTE GENERAL. TÍTULO I. Principios rectores de la ley disciplinaria. ARTÍCULO 1. TITULARIDAD DE LA POTESTAD DISCIPLINARIA. El Estado es el titular de la potestad disciplinaria. ...Alejandro Martínez Caballero. #El Artículo 154 de la Ley 200 de 1995 establecía: "ARTÍCULO 154. JUZGAMIENTO DEL AUSENTE. Si el disciplinado no presentare escrito de descargos se dejará constancia en este sentido y de inmediato se le designará un apoderado para que lo represente en el trámite procesal.". #El Artículo mencionado fue declarado EXEQUIBLE por la Corte ...11. Incumplir de manera reiterada e injustificada obligaciones civiles, laborales, comerciales o de familia impuestas en decisiones judiciales o administrativas o admitidas en diligencia de conciliación. #Corte Constitucional: - Numeral declarado EXEQUIBLE, salvo "o ...del artículo 38 de este Código, deberá comunicar su contenido al Procurador General de la Nación en el formato diseñado para el efecto, una vez quede en firme la providencia o acto administrativo correspondiente. La certificación de antecedentes deberá contener las anotaciones de providencias ejecutoriadas ...

  • Resolución número 0280 de 2009, por la cual se adopta el manual de procesos y procedimientos de la Superintendencia Nacional de Salud y se derogan las Resoluciones números 898 de 2005, 2880 de 2006 y 1230 de 2008.

    ... 8. CONTROL DE CAMBIOS Version Fecha Descripcion Se modifica codificacion, contenido general de 02 30-may-2008 procedimiento, flujograma y formato de presentacion. 9. FLUJOGRAMA INICIO Superintendente Nacional, Secretaria General, Superintendentes Delegados , Jefes de Oficinas Asesoras, Ministerio de la Proteccion Social y el Departam ...Ejemplo: Indicador: Porcentaje de la poblacion con acceso a los servicios basicos de salud. Poblacion Objetivo: 45 millones de colombianos Linea Base: 30% de la poblacion Meta Cuatrienio: 50% de la poblacion 29 Modelo "Y"11. Este modelo esta compuesto por dos lineas que confluyen a nivel de los proyectos y/o areas tematicas. En la ... con la inscripcion, la afiliacion, el pago de aportes, el descuento de cotizaciones, el giro oportuno de los aportes y cotizaciones y la informacion oportuna y veraz de las novedades laborales de los trabajadores a su cargo;. igualmente velar por que los trabajadores independientes con capacidad de pago, cumplan con el pago de sus aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud. ...Secretaria Secretaria Traslado para General- Grupo General o Jefe Descargos 9 de Control de Control (10 dias) Disciplinario Disciplinario * Aporte de pruebas Interno Interno * Solicitud de pruebas Secretaria Secretaria Decreto de Pruebas General- Grupo General o Jefe ...

  • Sentencia de Tutela nº 694/13 de Corte Constitucional, 8 de Octubre de 2013

    T-694-13 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia T-694/13. . . Referencia: expediente T-3.940.369. . Acción de Tutela instaurada por Luis Humberto Trujillo Álvarez, contra Empresa Colombiana de Petróleos ECOPETROL S.A. . . .... . Finalmente, manifestó que durante el proceso de selección adelantado con el actor, éste diligenció un formato de “Inhabilidades e incompatibilidades para cargos públicos” en el cual expresó que no tenía sanciones penales, disciplinarias y de otro tipo, siendo esta situación real, pues la existencia de ... de 2000[23] en el cual una institución educativa de carácter privado sancionó a un alumno sin ningún tipo de procedimiento previo, lo que se tradujo en que no hubo oportunidad de rendir descargos ni de presentar y controvertir pruebas, además de que no se realizó la notificación de la decisión y la consecuencia –expulsión- la Corte declaró que resultaba desproporcionada la sanción ...En esta ocasión la Corte se pronunció sobre el principio de igualdad y no discriminación en razón del género y el acceso a las oportunidades laborales, puesto que Ecopetrol había rechazado de plano a la postulante por ser mujer. De manera que analizó los criterios objetivos que debe observar la empresa en un proceso de selección, y estableció ...

  • Estatuto Tributario de los Impuestos Administrados por la Dirección General de Impuestos Nacionales

    EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confieren los artículos 90, numeral 5., de la Ley 75 de 1986 y 41 de la Ley 43 de 1987, y oída la Comisión Asesora de la Sala de Consulta y ...El exceso se sumará a los ingresos provenientes de la relación laboral o legal y reglamentaria, para integrar la base de retención en la fuente por concepto de ingresos laborales. Las pensiones y pagos que distribuyen los mencionados fondos, recibidas por el beneficiario, que cumpla los requisitos de jubilación, no constituyen renta ni ganancia ocasional, en los años ... agentes de retención en la fuente deberán expedir anualmente a los asalariados, un Certificado de Ingresos y Retenciones correspondiente al año gravable inmediatamente anterior, según el formato que prescriba la Dirección General de Impuestos Nacionales. #Corte Constitucional: Artículo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional, mediante Sentencia No. C-421-95 del 21 de septiembre de ... de la declaración y acarreen las sanciones correspondientes es necesario la actuación administrativa sujeta al principio de la legalidad y a las reglas del debido proceso, para oir en descargos al contribuyente y garantizar el derecho de defensa. '. c. Cuando no contenga los factores necesarios para identificar las bases gravables. #Corte Constitucional: Literal c. declarado EXEQUIBLE por ...

  • Resolución número 0984 de 2013, por la cual se adopta el Nuevo Manual de Procedimiento de Contratación e Interventoría y Supervisión de la CAM

    ...8. La indicación de si la contratación respectiva está cobijada por un Acuerdo Internacional o un Tratado de Libre Comercio vigente para el Estado colombiano en los términos del artículo 8.1.17 del Decreto número 734 de 2012. Parágrafo 1º. Los elementos mínimos previstos en el presente artículo se complementarán con los exigidos de manera puntual ...Al pliego se anexará el proyecto de minuta del contrato a celebrarse y los demás documentos, formularios o formatos que sean necesarios. En esta minuta deberá incluirse de manera detallada las características y especificaciones técnicas del objeto, obra o servicio a contratar, así como las obligaciones del ...Entiéndase por días hábiles y horarios laborales únicamente para la expedición y publicación de adendas en la Licitación Pública, los días de lunes a viernes no feriados de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. Parágrafo. En el evento en el que se ...Acto seguido se concederá el uso de la palabra al contratista o a quien lo represente, y al garante, para que presenten sus descargos, en desarrollo de lo cual podrá rendir las explicaciones del caso, aportar pruebas y controvertir las presentadas por la Entidad. 3. Mediante resolución motivada en la que se consigne lo ocurrido ...

  • Proyecto de ley 73 de 2013 senado

    ... por la cual se reglamenta el ejercicio de la Profesión de Terapeutas Psicosociales, se crea el Código Ético y Deontológico y se dictan otras disposiciones. . El Congreso de Colombia. DECRETA:. TÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES. CAPÍTULO I. De la Profesión de Terapeutas Psicosociales . Artículo 1°. Objeto. La presente ley tiene como fin la reglamentación, del ejercicio ...Parágrafo 1°. A la diligencia de descargos el investigado podrá ser asistido por un abogado. Parágrafo 2°. La diligencia de descargos se realizará dentro de los siguientes veinte (20) días hábiles contados a partir de la fecha de recibo ... de corte psicológico, sociológico, de expresión, de análisis de problemáticas, de intervención individual, de intervención social y comunitaria, intervención en contextos laborales. http://www.eptpporto.com/ La duración de la carrera es de 3 años en la modalidad diurna. . Escuela Profesional de Tondela (Portugal). Técnico en apoyo psicosocial. Esta carrera tiene la ..., la estructura cualitativa y funcionalmente diferente que emerge en un estado inarmónico o de no equilibrio, es el sujeto de atención e intervención psicosocial la cual se plantea desde un formato activo y participativo con miras a reconstruir, rehabilitar y resignificar acontecimientos de tal manera que su realización lleve a los sistemas a una autogestión, sostenida y sustentable. La ...

  • Circular Básica Jurídica(Circular Externa 007 de 1996)

    ..., si son personas naturales, y de los administradores, representantes legales y socios que posean el 5% o más de su capital, si son personas jurídicas, utilizando para el efecto los formatos diseñados para posesiones por la Superintendencia Bancaria. h. Para efectos de evaluar las condiciones personales y profesionales del inversionista extranjero, además de cumplir con las exigencias ...Los documentos otorgados en el exterior deben ser presentados ante el cónsul colombiano y, en su defecto, ante el cónsul de una nación amiga, y legalizados ante el Ministerio de Relaciones Exteriores. Si están otorgados en idioma extranjero se acompañarán de la traducción oficial ...� Tasa interna de retorno del proyecto, y relaciones financieras básicas, fundamentalmente los indicadores de rentabilidad y eficiencia del negocio (Margen operacional, incidencia de gastos laborales y administrativos). · Conclusiones del estudio financiero. h. Iniciación de operaciones: como quiera que la autorización para la constitución y funcionamiento de una entidad no faculta a una ...c. Descargos de carácter institucional y personal. Cuando se traslade información a una entidad vigilada o a sus funcionarios con el objeto de formular glosas u observaciones frente a las actuaciones que haya ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 38963 de 7 de Febrero de 2012

    ... Con relación a la justa causa, la apoderada de la demandada afirmó que el actor incumplió sus obligaciones, por lo cual se le citó a descargos el 3 de abril de 2003 y, mediante carta del 9 de abril de 2003, se le comunicó la terminación del contrato de trabajo con justa causa, carta que contiene en forma detallada las faltas graves ... estableció que el despido ocurrió el 9 de abril de 2003; que en la carta de despido se le hizo saber al trabajador que, en repetidas ocasiones, se le había solicitado la presentación del formato de ratificaciones por sobregiro, el cual había presentado en forma extemporánea, por tanto este no contaba con la autorización del estamento superior correspondiente, situación que violaba los ... cognitivo de los hechos, de obligatorio cumplimiento para el juez, lo cual constituyó un error jurídico que obrando como medio, produjo la aplicación indebida de las normas sustantivas laborales incluidas en la proposición jurídica del cargo. A su juicio, el fallador no valoró la totalidad del haz probatorio obrante en el expediente ni lo hizo atendiendo los principios de la sana ... En mérito de lo expuesto, la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, administrando justicia en nombre de la República de Colombia y por autoridad de la ley, NO CASA la sentencia del 22 de octubre de 2008 proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cali dentro del proceso instaurado por JAIMES ...