Garantía de estabilidad laboral

Garantía de estabilidad laboral

6286 resultados para Garantía de estabilidad laboral

Valoración vLex
  • Sentencia de Tutela nº 077/14 de Corte Constitucional, 7 de Febrero de 2014

    La conducta a la que se le endilga la vulneración de derechos fundamentales es la terminación unilateral del contrato de trabajo del accionante por parte de su empleador, a pesar de ser un sujeto de especial protección constitucional por padecer el virus de inmunodeficiencia humana vih, bajo el argumento de la terminación de obra para la cual fue contratado, pero sin contar con la autorización de ...

  • Fuero de maternidad. Garantía a la estabilidad laboral

    En este tema de tanta importancia a nivel constitucional sólo vale preguntarse: ¿pacto contractual o la maternidad? ¿Cuál de los dos debe prevalecer? Esa ha sido la discusión que se ha presentado en la practica y ha sido tema de discusión en las altas cortes. Palabras clave: Maternidad, derechos fundamentales, mujer. In such an important constitutional topic it is just worth asking , «contractua...

  • Sentencia de Tutela nº 225/12 de Corte Constitucional, 20 de Marzo de 2012

    Salud, seguridad social, mínimo vital, estabilidad laboral reforzada. En vigencia de una relación laboral bajo la modalidad de contrato por labor u obra contratada, el actor sufrió un accidente de tránsito que le causó varias fracturas y traumas. Encontrándose aún en incapacidad médica, la empresa accionada decidió prescindir de sus servicios argumentando que la labor para la cual había sido...

  • Sentencia de Tutela nº 978/12 de Corte Constitucional, 22 de Noviembre de 2012

    Debido proceso, acceso a la administración de justicia. Tutela contra providencia judicial. El demandante considera que las autoridades judiciales demandadas, al decidir un proceso de nulidad y restablecimiento del derecho iniciado por él en contra del municipio de zetaquirá (boyacá), incurrieron en defectos material y sustantivo y en tal sentido solicita que se ordene la admisión de la demanda,...

  • Sentencia de Tutela nº 860/10 de Corte Constitucional, 29 de Octubre de 2010

    Salud, mínimo vital, seguridad social. El actor laboraba para la empresa accionada, desempeñando distintas labores de aseo, y trabajaba en la recolección de desechos de las comidas, y su posterior traslado en canecas de 55 galones esto le causó lesiones en la espalda y una afección en las manos, comenta que pese a encontrarse padeciendo de un delicado estado de salud, fue despedido quedando de...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 071/10 de Corte Constitucional, 10 de Febrero de 2010

    Ley 116 de 2006, artículo 50 “por la cual se establece el régimen de insolvencia empresarial en la república de colombia y se dictan otras disposiciones” la norma regula los efectos de la apertura del proceso de liquidación judicial y los efectos que genera, el aparte acusado regula la terminación de los contratos de trabajo, en los procesos liquidatorios, el actor considera que el aparte...

  • Sentencia de Tutela nº 206/06 de Corte Constitucional, 16 de Marzo de 2006

    Derecho a la igualdad y la estibilidad laboral de trabajador de la empresa a quien le fue terminado su contrato de trabajo y por reunir los requisitos de padre cabeza de familia para ser inscrito en el denominado reten social, ha solicitado infructuosamente su reintegro. Solicita se ordene su reintegro al cargo que desempeñaba. El principio de la inmediatez como requisito de procedibilidad de la...

  • Sentencia de Tutela nº 777/11 de Corte Constitucional, 20 de Octubre de 2011

    Estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En los casos estudiados se demanda a diferentes personas naturales y jurídicas porque terminaron los contratos laborales suscritos con los demandantes, sin que para ello mediara autorización del ministerio de la protección social, pese a tener conocimiento previo sobre la situación de...

  • Sentencia de Tutela nº 812/08 de Corte Constitucional, 21 de Agosto de 2008

    Derecho a la estabilidad laboral reforzada de ex trabajador de la empresa accionada quien padece un incapacidad valorada en un 31.06% y a favor de quien fue ordenado el reintegro condicionado a ciertas limitaciones. Sin embargo, debido a una sustitucion patronal, el actual empleador lo desvinculo sin mediar justa causa la autorizacion del ministerio. Alcance de la proteccion constitucional al...

  • Sentencia de Tutela nº 273/09 de Corte Constitucional, 13 de Abril de 2009

    Derechos a la vida en condiciones dignas, integridad fisica, minimo vital, seguridad social y salud invocados a favor de ex trabajador de la sociedad accionada, quien fue desvinculado, en su sentir, porque le fue diagnosticado el virus del vih/sida. Procedencia de la accion de tutela para evitar perjuicio irremediable y garantia de la estabilidad laboral reforzada de personas que se encuentren en ...

  • Sentencia de Tutela nº 226/12 de Corte Constitucional, 20 de Marzo de 2012

    Salud, seguridad social, mínimo vital, estabilidad laboral reforzada. El actor fue vinculado en la modalidad de contrato a término fijo inferior a un año, al consorcio its, quien a su vez es contratista de ecopetrol s.a.. En desempeño de sus actividades laborales el accionante sufrió un accidente de trabajo por exposición a sulfuro de hidrógeno, situación que le produjo múltiples molestias en sus ...

  • Sentencia de Unificación nº 389/05 de Corte Constitucional, 13 de Abril de 2005

    Derecho a la igualdad, la no discriminación y los derechos dfundamentales de los niños de padres cabeza de familia y proximo a acceder a la pension, exservidores de telecom, a quienes en aplicación del decreto 190 de 2003, les fueron terminados sus contratos de trabajo, en desconocimiento de su condicion como padres cabeza de familia que les daba derecho a permanecer vinculados a la entidad hasta ...

  • Sentencia de Tutela nº 440A/12 de Corte Constitucional, 4 de Junio de 2012

    Estabilidad laboral reforzada, mínimo vital, igualdad. Se acumulan expedientes por unidad de materia. A pesar de que en los casos estudiados se relatan hechos diferentes, el problema jurídico presentado en cada uno ellos es el mismo y tiene que ver con que los accionantes se encontraban vinculados laboralmente con empresas privadas y fueron despedidos o sus contratos terminados, a pesar de las...

  • Sentencia de Tutela nº 1030/05 de Corte Constitucional, 13 de Octubre de 2005

    Derecho al debido proceso administrativo, la igualdad y la estabilidad laboral reforzada de funcionaria de la entidad madre cabeza de familia por la decisión de suprimirle su cargo de la planta de personal y posteriormente negarse a reintegrarla. Solicita se ordene su reintegro al cargo que ocupaba y el reconocimiento y pago de las acreencias laborales y prestacionales dejadas de percibir....

  • Sentencia de Tutela nº 123/05 de Corte Constitucional, 17 de Febrero de 2005

    Derecho al trabajo, al debido proceso, la salud, el minimo vital y los derechos de los niños de exfuncionarias de la contraloría departamental, madres cabeza de familia que ocupaban cargos de carrera administrativa y fueron declaradas insubsistentes por el contralor departamental mediante acto administrativo que no fue debidamente motivado. Solicitan se ordene su reintegro y el pago de los...

  • Informe de ponencia para primer debate al proyecto de ley 238 de 2013 senado

    ...De un lado, este proyecto actualiza en la legislación laboral el período de protección de la mujer embarazada consagrado en ... el reconocimiento como sujetos de derechos, la garantía y cumplimiento de los mismos, la prevención de su amenaza o ... asegurar a los niñ@s desde su concepción, la estabilidad de un medio económico favorable para su normal desarrollo dentro ...

  • Sentencia de Tutela nº 486/06 de Corte Constitucional, 29 de Junio de 2006

    Derecho a la igualdad, la familia y los derechos de los niños de trabajador de la empresa a quien le fue dado por terminado su contrato de trabajo desconociéndose su situacion como padre cabeza de familia y la garantia de estabilidad laboral reforzada, aduciendo la empresa que el actor tenia otra alternativa economica, no cumpliendo con los requisitos exigidos en la ley. Solicita se ordene su...

  • Sentencia de Tutela nº 773/05 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2005

    Derecho al minimo vital de trabajadora de caprecom a quien le fue dado por terminado en forma unilateral y sin previo aviso ni justa causa su contrato a termino indefinido, pese a su condicion de madre cabeza de familia y a encontrase inscrita en el reten social. Solicita se ordene su reintegro y se efectúen los tramites de cruce de cuentas con la indemnización recibida. Las madres cabeza de...

  • Sentencia de Tutela nº 1037/05 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2005

    Derecho a la estabilidad laboral reforzada de la mujer cabeza de familia, los derechos de los niños y los derechos de las personas de la tercera edad de extrabajadoras del incora por la supresion de sus empleos y el retiro de los cargos que ocupaban en dicha entidad, aun cuando se encontraban amparadas por el "reten social" consagrado en el articulo 12 de la ley 790 de 2002 que les...

  • Sentencia de Tutela nº 752/05 de Corte Constitucional, 14 de Julio de 2005

    Derecho al debido proceso, al acceso a la administración de justicia y al minimo vital de exfuncionaria de la fiscalia general de la nación, madre cabeza de familia, cuyo cargo fue declarado insubsistente sin que se expusieran la razones de dicha decisión. Solicita se ordene cesar la accion vulneradora por parte de la fiscalia, se brinde la protección con la permanencia y garantia laboral de un...

  • Sentencia de Tutela nº 088/10 de Corte Constitucional, 15 de Febrero de 2010

    Igualdad, estabilidad laboral reforzada, derechos de mujer gestante. La accionante fue nombrada en el cargo de docente provisional, en abril de 2009 supo que se encontraba en estado de embarazo y en ese mismo mes se le notifico que fue declara insubsiste mediante decreto de noviembre de 2008, informó de su estado de embarazo a la secretaria de educación, mas sinembargo su reemplazo fue nombrado....

  • Sentencia de Tutela nº 221/07 de Corte Constitucional, 22 de Marzo de 2007

    Derecho a la vida, el trabajo, la proteccion a la mujer embarazada y los derechos de los niños de trabajadora vinculada mediante contrato individual de  trabajo a termino de obra, que se desempeñaba como promotora para colgate palmolive, y cuando dio aviso de su estado de embarazo fue desvinculada aduciendose la finalizacion de la obra. Solicita se ordene su reintegro y la cancelacion de los...

  • Sentencia de Tutela nº 186/13 de Corte Constitucional, 10 de Abril de 2013

    La accionante considera que se le vulneraron sus derechos al mínimo vital y a la estabilidad laboral reforzada, en razón a que fue retirada del empleo que desempeñaba en provisionalidad porque el mismo fue proveído con la aspirante que participó en el concurso público de méritos convocado para el efecto. Alega la actora que la decisión del incoder fue violatoria de sus derechos fundamentales, máxi...

  • Sentencia de Tutela nº 381/06 de Corte Constitucional, 22 de Mayo de 2006

    Proteccion de la mujer embarazada y los del niño por nacer, derecho a la salud, la seguridad social, el debido proceso, la dignidad, al trabajo y a la igualdad  de empleada del servicio domestico con quien se tenia un contrato verbal de trabajo que fue despedida por su empleadora al conocer su estado de embarazo. Solicita se ordene su reintegro al cargo que venia desempeñando y le responda por la ...

  • Sentencia de Tutela nº 729/07 de Corte Constitucional, 13 de Septiembre de 2007

    Derecho de peticion, al debido proceso y al minimo vital de persona que se ocupaba en provisionalidad el cargo de auxiliar administrativo en la registraduria, delegacion departamental del vichada, a quien le fueron asignadas funciones de registrador en un municipio del vichada, que fue desvinculado mediante acto administrativo no motivado, aduciendose por parte de la registraduria facultades...