Igualdad del salario
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Sentencia de Tutela nº 369/16 de Corte Constitucional, 12 de Julio de 2016
DERECHO A LA IGUALDAD. PRINCIPIO A TRABAJO IGUAL, SALARIO IGUAL. PROCEDENCIA DE LA ACCION DE TUTELA PARA NIVELACION SALARIAL. La presunta vulneración de derechos fundamentales por parte de la entidad territorial accionada se atribuye a la existencia de una diferencia salarial injustificada entre la actora y un grupo de personas que ocupan su mismo cargo, desarrollan iguales funciones y cumplen...
... , por la presunta vulneración de sus derechos fundamentales a la igualdad y al mínimo vital ... El proceso de la referencia fue seleccionado para ... [7] y que tienen sus mismas competencias, reciben un mayor salario. La diferencia entre ellas es de aproximadamente cuatrocientos cincuenta ... -
Ley 1580 del 2012: pensión familiar para la protección de la vejez
Este artículo pretende demostrar por qué la Ley 1580 del 2012,no es una norma que conserva el principio de igualdad constitucional en Colombia, para el cubrimiento y protección de la vejez. Identificando que el sistema pensional en tiene una cobertura muy baja, que la Ley discrimina a la clase trabajadora de los niveles altos del sistema para identificación de beneficios (sisben) en el Régimen de
... la Ley 1580 del 2012 no es una norma que conserva el principio de igualdad constitucional en Colombia para el cubrimiento y protección de la vejez ... VLVWHPD GH VHOHFFLyQ GH EHQH¿FLDULRV SDUD SURJUDPDV sociales, salario mínimo, clase trabajadora ... The purpose of this article is to ... -
SENTENCIA nº 05001-23-33-000-2014-00353-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA SUBSECCION A) del 07-05-2020
SOLICITUD DE NIVELACIÓN SALARIAL POR PAGO DESIGUAL COMPARADA CON UNA SITUACIÓN IRREGULAR Improcedente / TEST DE IGUALDAD / TRABAJO IGUAL, SALARIO IGUAL / DE PREVALENCIA DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMAS - Improcedente[B]ajo el entendido de que la vinculación y esquema salarial de la señora Santamaría Durán no puede ser asimilada a la de la [demandante], se estima que la supuesta vulneración...
... COMPARADA CON UNA SITUACIÓN IRREGULAR – Improcedente / TEST DE IGUALDAD / TRABAJO IGUAL, SALARIO IGUAL / DE PREVALENCIA DE LA REALIDAD ... -
Sentencia nº 05001-23-31-000-2010-02233-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 19 de Julio de 2018
Derechos laborales mínimos de los trabajadores. Función publica. Administración pública
... no acató el principio Constitucional de “a trabajo igual, salario igual” , porque a pesar de fijar una escala salarial y establecer un ... Constitucional y del Consejo de Estado, no se trata de una igualdad matemática, sino una igualdad real de personas puestas en las mismas ... -
Sentencia de Tutela nº 031/01 de Corte Constitucional, 19 de Enero de 2001
Derecho a la igualdad, salario y salud. Incremento salarial de servidores publicos. Modificacion de la politica social del gobierno. Negada.
... Por ello, estiman el perjuicio en una disminución del salario real en un 16%, por cuanto el gobierno tenía el deber de reconocer a ... consideran transgredidos sus derechos fundamentales a la igualdad (artículo 13), al salario digno y justo (artículo 25) móvil y ... -
Sentencia de Tutela nº 683/01 de Corte Constitucional, 28 de Junio de 2001
Derecho a la igualdad, trabajo, salario movil y digno. Solicitud de reajuste salarial. No hay prueba de afectacion del minimo vital. Negada.
Sentencia T-683/01 ... IGUALDAD DE TRABAJADORES EN MATERIA SALARIAL-Conservación e incremento ... SALARIO-Noción ... DERECHO AL MINIMO VITAL-Prueba directa o indirecta de ... -
Sentencia de Tutela nº 663/01 de Corte Constitucional, 27 de Junio de 2001
Derecho al trabajo, igualdad, salario, minimo vital y estabilidad laboral. Reintegro del cargo. Supresion de planta de personal con indemnizacion. Negada.
... , alegando al respecto violación del derecho al trabajo, a la igualdad, a la obtención del salario mínimo vital y móvil y a la estabilidad ... -
Sentencia de Tutela nº 461/98 de Corte Constitucional, 3 de Septiembre de 1998
Der. A la igualdad. Reajuste de salario. Respeto a la dignidad del trabajador. Hostigamiento por parte del patrono al trabajador. Concedida.
Sentencia T-461/98 ... SALARIO MOVIL-Mantenimiento poder adquisitivo ... MEDIO DE DEFENSA ... No existe igualdad salarial, desconociéndose el principio de "a trabajo igual, salario ... -
SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2013-01440-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 25-11-2021
NIVELACIÓN SALARIAL / TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DEL DERECHO DE IGUALDAD[L]a Sala ha de llamar la atención en el sentido de que si bien es cierto, el artículo 18 del Decreto 785 de 2005 previó el empleo de Profesional Universitario Área Salud, por este simple hecho no se puede admitir que de manera automática quienes desempeñaban el empleo de Instrumentador Quirúrgico...
... NIVELACIÓN SALARIAL / TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL / AUSENCIA DE VULNERACIÓN DEL DERECHO DE IGUALDAD ... [L]a ... - Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Sentencia de Tutela nº 868/13 de Corte Constitucional, 27 de Noviembre de 2013
Derecho fundamental. Acción de tutela contra cooperativas de trabajo. Relación laboral. Contrato de prestación
... igualdad y al trabajo ... Problemas jurídicos: procedencia de la acción de ... los derechos fundamentales a la vida digna, al pago oportuno de salario y a la igualdad, supuestamente vulnerados ante la falta de pago de dos ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 52110 de 21 de Febrero de 2018
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Ley 6 de 1945 art. 5 / Código Sustantivo del Trabajo art. 143Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Los ataques que presenta el censor apuntan a demostrar que el Tribunal incurrió tanto en yerros fácticos como jurídicos, pues la aplicación indebida del artículo 143 del CST y la interpretación errónea del artículo 5 de la Ley
... la demandada en la apelación que no se puede asignar un salario diferente al del cargo asignado ... Comenzando por el estudio del ... remuneración ha de establecerse, no solo teniendo en cuenta la igualdad sino el valor del trabajo, máxime cuando se trata de entidades del ... -
Concepto 182165 de Ministerio de Trabajo, 12 de Septiembre de 2013
Igualdad de Salario para Trabajadores Reubicados
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Concepto 182165 de Ministerio de Trabajo, 12 de Septiembre de 2013
Igualdad de Salario para Trabajadores Reubicado
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Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... Para liquidar el auxilio de cesantía se toma como base el último salario mensual devengado por el trabajador, siempre que no haya tenido variación ... ARTÍCULO 2.2.1.5.4. Igualdad de trato ... El empleador debe promover la igualdad de trato en ...
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SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2020-04304-00 de Consejo de Estado (SECCIÓN PRIMERA) del 29-10-2020
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / VIOLACIÓN DIRECTA DE LA CONSTITUCIÓN - Ausencia de carga argumentativa por parte del actor / AUSENCIA DE DEFECTO SUSTANTIVO POR DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE / APLICACIÓN DEL PRECEDENTE - Exige similitud fáctica y jurídica / EXCLUSIÓN DEL SUBSIDIO FAMILIAR COMO PARTIDA COMPUTABLE EN LA LIQUIDACIÓN DE LA ASIGNACIÓN DE RETIRO DE MIEMBRO DEL NIVEL...
... en su asignación de retiro, atendiendo al principio de igualdad, en una suma equivalente al 43% del salario básico devengado en actividad ... -
Sentencia de Tutela nº 605/01 de Corte Constitucional, 7 de Junio de 2001
Derecho a la igualdad, salario digno, justo, movil y proporcional. Incremento de los salarios y pensiones para el año 2000. No procede la tutela para reformar la politica fiscal del gobierno. Negada.
... Por ello, estiman el perjuicio en una disminución del salario real en un 16%, por cuanto el gobierno tenía el deber de reconocer a ... consideran transgredidos sus derechos fundamentales a la igualdad (artículo 13), al salario digno y justo (artículo 25) móvil y ... -
Sentencia de Tutela nº 619/13 de Corte Constitucional, 9 de Septiembre de 2013
Derecho a la libertad de asociación sindical mediante acción de tutela. Relación con la legitimidad. Fundamentalidad. Conflictos colectivos de trabajo
... ) para lograr la protección de los derechos fundamentales a la igualdad", movilidad del salario y libertad de asociación sindical de la organizaci\xC3" ... -
Sentencia de Tutela nº 439/01 de Corte Constitucional, 26 de Abril de 2001
Derecho al trabajo, igualdad y salario vital y movil. Reajuste de salarios
... fundamentales al trabajo en condiciones dignas y justas, a la igualdad y al salario vital y móvil, de conformidad con los siguientes hechos: ... -
SENTENCIA nº 73001-23-33-000-2017-00417-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 18-11-2020
RECONOCIMIENTO DE DIFERENCIA SALARIAL POR DESEMPEÑO DE FUNCIONES DE UN CARGO SUPERIOR - Aplicación de principio de la realidad sobre las formalidades / PRINCIPIO DE TRABAJO IGUAL SALARIO IGUALEste principio [realidad sobre las formalidades], que obedece a la especial protección del trabajo en la Constitución Política de 1991, permite que, se resarzan los perjuicios ocasionados por la...
... PRINCIPIO DE ... TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL ... principio [ realidad ... sobre las formalidades] , ... que ... examina bajo las premisas del juicio de igualdad, por lo que para ... acreditar su vulneración debe estarse ante dos ... -
Vigente
Código penal (Ley 599 de 2000)
... ARTÍCULO 7. IGUALDAD ... La ley penal se aplicará a las personas sin tener en cuenta ... 1. Primer grado. Una unidad multa equivale a un (1) salario mínimo legal mensual. La multa oscilará entre una y diez (10) unidades ...
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Sentencia de Tutela nº 1156/00 de Corte Constitucional, 1 de Septiembre de 2000
Derecho a la nivelacion salarial. Improcedencia de la accion de tutela para ordenar el pago de sobresueldos. Igualdad en el salario. Concedida.
... PRINCIPIO A TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL-Alcance ... PRINCIPIO A TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL-Existencia de ... afirma que la entidad accionada desconoce el principio de igualdad, de "remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y ... -
Sentencia de Tutela nº 480/16 de Corte Constitucional, 1 de Septiembre de 2016
MADRE COMUNITARIA EN EL PROGRAMA HOGARES COMUNITARIOS DE BIENESTAR DEL ICBF. DECLARACION DE CONTRATO DE TRABAJO REALIDAD. Se atribuye al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar la vulneración de derechos fundamentales de las 106 accionantes, como consecuencia de la negativa de pagar los aportes al Sistema de Seguridad Social en Pensión, en razón a la labor de madre comunitaria que...
... DPS), por considerar vulnerados sus derechos fundamentales a la igualdad, a la seguridad social, a la dignidad humana, al mínimo vital y al ... salario. Pero sólo a partir del 1 de febrero de 2014 se igualó al monto de un ... -
Sentencia de Tutela nº 453/01 de Corte Constitucional, 4 de Mayo de 2001
... fundamentales al trabajo en condiciones dignas y justas, a la igualdad y al salario vital y móvil, presuntamente vulnerados por los demandados, ...