indemnizacion despido injustificado colombia

indemnizacion despido injustificado colombia

463 resultados para indemnizacion despido injustificado colombia

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...

  • Sentencia de Tutela nº 686/12 de Corte Constitucional, 27 de Agosto de 2012

    Mínimo vital, debido proceso, seguridad social. El accionante solicita al juez de tutela que ampare sus derechos fundamentales y que de manera consecuente ordene a cajanal eice en liquidacion pagar la indemnización por despido sin justa causa, generada por su desvinculación laboral con la entidad sin estar previamente incluido en la nómina de pensionados correspondiente. La sala de revisión...

  • Sentencia de Tutela nº 340/12 de Corte Constitucional, 10 de Mayo de 2012

    El accionante, quien es presidente de sintrabrinks, interpone la acción de tutela en contra de la empresa brinks de colombia s.a. Y en representación de cinco asociados del sindicato, a quienes les fue iniciado un proceso disciplinario que terminó con el despido de la empresa, por incumplimiento de las obligaciones laborales, cuando para el actor, el despido fue injustificado y se debió al hecho...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    EL CONGRESO DE COLOMBIA. DECRETA:. PARTE PRIMERA Procedimiento ...Cuando con ellos se cause agravio injustificado a una persona. ARTÍCULO 94. IMPROCEDENCIA. La ... y el reconocimiento y pago de indemnización de los perjuicios causados al grupo, en los ...�metros de la legislación laboral para el despido injusto y el auto que la señale solo será ...

  • Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)

    ...El incumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario ... incumplimiento de lo pactado, con indemnización de perjuicios a cargo de la parte responsable. ...2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de embarazo o ...�ía de seguros legalmente establecida en Colombia, en favor de los trabajadores de la respectiva ...

  • Sentencia de Unificación nº 071/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En este asunto la sala plena de la corporación analizó si la empresa de servicios temporales serviola s.a. Vulneró los derechos fundamentales de la actora y desconoció el deber de protección laboral reforzada de la mujer embarazada que se deriva de los artículos 43 y 53 de la constitución política, al dar por terminado su contrato de trabajo por labor u obra, siendo que...

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ...El Estado colombiano garantiza los derechos de asociación y huelga, ... salarios y de las prestaciones e indemnizaciones a que tengan derecho los trabajadores, ...El cumplimiento injustificado de este término hará incurrir al funcionario ...El despido por esta causa no podrá efectuarse sino al ...

  • Sentencia de Tutela nº 691/13 de Corte Constitucional, 1 de Octubre de 2013

    En este caso se aduce que el banco av villas vulneró los derechos constitucionales del actor al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, al mínimo vital, al debido proceso y a la igualdad, al dar por terminado el contrato laboral que tenía con él sin que mediara autorización del ministerio de trabajo, desconociendo con ello la calidad de sujeto de especial protección constitucional que tiene, ...

  • Sentencia de Tutela nº 1084/12 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2012

    Debido proceso, trabajo, estabilidad laboral reforzada, mínimo vital, salud, seguridad social. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En el presente asunto se analiza si las empresas accionadas vulneraron derechos fundamentales de los accionantes, al decidir dar por terminado sus contratos de trabajo sin tener en cuenta su condición de salud y sin contar con la autorización de la...

  • Sentencia de Tutela nº 180/12 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2012

    Trabajo, estabilidad laboral reforzada. En el presente asunto la accionante fue desvinculada de su trabajo como empleada de servicios generales de la embajada de la república islámica de irán, aún cuando había informado sobre su estado de embarazo a la esposa del embajador. El representante de la misión accionada afirmó que la peticionaria nunca tuvo relación laboral con la embajada, sino con el...

  • Sentencia de Tutela nº 548/12 de Corte Constitucional, 13 de Julio de 2012

    Seguridad social, debido proceso, trabajo, salud, estabilidad laboral reforzada. El demandante promovió la acción de tutela contra el consorcio cosacol-confurca, aduciendo vulneración de derechos fundamentales por el hecho de haber sido terminado su contrato de trabajo sin previa autorización del ministerio de trabajo, a pesar de encontrarse en un período de incapacidad laboral, por haber sufrido ...

  • Sentencia de Tutela nº 772/12 de Corte Constitucional, 5 de Octubre de 2012

    Estabilidad laboral reforzada, trabajo, salud, mínimo vital, debido proceso, igualdad. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Todos los demandantes coincidieron en interponer la acción de tutela en contra de sus respectivos empleadores, por haberlos despedido de sus empleos sin tener en cuenta la situación de vulnerabilidad en que se encontraban, debido a las diferentes enfermedades...

  • Sentencia de Tutela nº 777/11 de Corte Constitucional, 20 de Octubre de 2011

    Estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En los casos estudiados se demanda a diferentes personas naturales y jurídicas porque terminaron los contratos laborales suscritos con los demandantes, sin que para ello mediara autorización del ministerio de la protección social, pese a tener conocimiento previo sobre la situación de...

  • Sentencia de Tutela nº 249/08 de Corte Constitucional, 7 de Marzo de 2008

    Derecho a la asociacion sindical, igualdad, debido proceso y trabajo de ex empleado de la empresa de telecomunicaciones de bucaramanga s.a. Que, tras surtirse proceso especial de levantamiento de fuero sindical en el que el ministerio de proteccion social autorizo un despido colectivo, fue despedido sin que se hubiesen tenido en cuenta las excepciones de prescripcion y de inexistencia de justa...

  • Sentencia de Tutela nº 172/12 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2012

    Debido proceso, estabilidad laboral reforzada. Tutela contra providencia judicial. Se instaura la acción de tutela en contra de las decisiones de los despachos judiciales que en primera y segunda instancia decidieron un proceso ordinario laboral iniciado por la accionante para reclamar el reintegro al cargo que venía ocupando en la empresa luminex s.a., así como el pago de los salarios,...

  • Sentencia de Tutela nº 598/12 de Corte Constitucional, 27 de Julio de 2012

    Mínimo vital, estabilidad laboral reforzada. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Se presentan las acciones de tutela de manera individual en contra del ejército nacional de colombia y del hospital eduardo arredondo daza e.s.e., alegando vulneración de derechos fundamentales por hechos relacionados con la no renovación de los vínculos laborales que tenían con las demandantes, a pesar de ...

  • Sentencia de Tutela nº 082/12 de Corte Constitucional, 16 de Febrero de 2012

    Seguridad social, estabilidad laboral reforzada. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En el presente caso las demandantes presentaron la acción de tutela en contra de sus empleadores cedenar s.a e.s.p y claudia zaray agustín márquez, con el fin de que les fueran restablecidos sus derechos fundamentales, supuestamente vulnerados, al ser despedidas de sus respectivos empleos a pesar de...

  • Sentencia de Tutela nº 544/13 de Corte Constitucional, 21 de Agosto de 2013

    Los accionantes solicitan que se amparen sus derechos fundamentales al mínimo vital, a la vida digna, a la seguridad social y a la igualdad, los cuales consideran vulnerados por la secretaría de educación del departamento del atlántico, al no reconocerles la existencia de un contrato realidad y cancelarles los valores por concepto de cesantías, prima de servicios, vacaciones, indemnización por...

  • Sentencia de Tutela nº 173/11 de Corte Constitucional, 14 de Marzo de 2011

    Estabilidad laboral reforzada, salud, igualdad, vida en condiciones dignas.. Se acumulan expedientes por existir entre ellos unidad de materia. Los accionantes se encontraban laborando en empresas de diferente naturaleza jurídica a través de contratos de trabajo o de acuerdos cooperativos. Los empleadores, dieron por terminada la relación contractual, aduciendo la culminación de la obra o labor...

  • Sentencia de Tutela nº 287/11 de Corte Constitucional, 14 de Abril de 2011

    Mínimo vital, estabilidad laboral reforzada, seguridad social. A la accionante le fue diagnosticado por parte de la junta regional de calificación de invalidez, una pérdida de la capacidad laboral del 22,26%, con fecha de estructuración del 11 de diciembre de 2008. Este diagnóstico fue corroborado por la junta nacional de calificación, quien además señaló que se trataba de una enfermedad de...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 37436 de 28 de Agosto de 2012

    Se reconoce personería al doctor Juan Francisco Hernández Roa, con tarjeta profesional No.35.277 del Consejo Superior de la Judicatura, como apoderado de la parte opositora, en los términos y para los efectos del memorial de sustitución de poder conferida. SENTENCIA Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por MARIO JAMES CHAMORRO VEL...

  • Sentencia de Tutela nº 126/12 de Corte Constitucional, 23 de Febrero de 2012

    La accionante se encontraba vinculada mediante contrato de prestación de servicios a la empresa clásicos de la élite ltda. Desde noviembre del 2010 y, en desarrollo de dicho contrato, la peticionaria comunicó a su empleador en forma verbal y posteriormente por escrito sobre su estado de embarazo. Pese a lo anterior, la empresa empleadora le comunicó la terminación del vínculo contractual a partir ...

  • Auto nº 011/14 de Corte Constitucional, 30 de Enero de 2014

    Solicitud de nulidad contra la sentencia t-180/12.  se argumenta en la solicitud de nulidad la violación del derecho fundamental al debido proceso, en concordancia  con lo previsto en el decreto 2591 de 1991 y la jurisprudencia de la sala plena de la corte constitucional en materia de cosa juzgada material, notificaciones y derechos del tutelado.  luego de reiterar jurisprudencia sobre la nulidad ...

  • Pagos tributarios para sociedades y entidades extranjeras con sucursales en Colombia

    Las declaraciones y pagos de obligaciones tributarias de las sucursales extranjeras tienen fechas y plazos diferentes.

  • Pagos tributarios para sociedades y entidades extranjeras con sucursales en Colombia

    Las declaraciones y pagos de obligaciones tributarias de las sucursales extranjeras tienen fechas y plazos diferentes.