Indemnización por causa de embarazo
- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
-
Vigente
Código Civil (Ley 57 de 1887)
..., podrá el juez con conocimiento de causa y a petición de parte, conferir la patria ... el matrimonio, ni para demandar indemnización de perjuicios. ARTÍCULO 111. Tampoco podrá ... médicos a fin de verificar el estado de embarazo. #Artículo derogado por la Ley 1564 de 2012, por ...
-
Vigente
Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
... que no exceda de ocho (8) días por cuya causa no justifique la extinción del contrato. 7. Por ... incumplimiento de lo pactado, con indemnización de perjuicios a cargo de la parte responsable. ...1. Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de doce (12) semanas ...
-
Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013
Sentencia de unificación. En la presente sentencia se analizan 33 casos, en donde el factor común es que las accionantes son mujeres que, en estado de embarazo o en período de lactancia, fueron desvinculadas de sus actividades laborales y por ello solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver,...
... corresponden a mujeres, que en estado de embarazo fueron desvinculadas de sus actividades ...La empresa responde que la causa del retiro de la peticionaria fue la ... le reconoció a la señora una indemnización de $3.078.075. En octubre de 2008 la actora se ... - Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
-
Vigente
Código penal (Ley 599 de 2000)
... o ponga efectivamente en peligro, sin justa causa, el bien jurídicamente tutelado por la ley ...El pago de la indemnización debe asegurarse mediante garantía personal, ...2. Embarazo forzado. 3. Sometimiento de miembros del grupo a ...
-
Terminación del contrato de trabajo
... o por una disposición legal, por una justa causa por cualquiera de las partes, o unilateralmente ... no se genera derecho al pago de la indemnización, por cuanto la terminación obedece a una ... el contrato de trabajo de empleada en embarazo o lactancia . Tratándose de un contrato de ...
-
Vigente
Ley víctimas del conflicto armado interno (Ley 1448 de 2011)
... reglamento correspondiente para la indemnización individual por vía administrativa de que trata ...ón y marginación que pudieron ser la causa de los hechos victimizantes. ARTÍCULO 14. ... de interrupción voluntaria del embarazo en los casos permitidos por la jurisprudencia de ...
-
Sentencia de Tutela nº 467/22 de Corte Constitucional, 19 de Diciembre de 2022
Derecho al trabajo. Acción de tutela. Júbilo. Incapacidades laborales
... mayo de 2020 se realizó una prueba de embarazo por sospecha y según los resultados clínicos ..., según lo afirma, fue despedida sin justa causa del cargo de auxiliar de enfermería, pese a ... Social en Salud y cancele la indemnización de que trata el numeral 3° del artículo 239 del ... -
Indemnizaciones a cargo del empleador
... 1. Indemnización por terminación unilateral del contrato de jo sin justa causa . 2. Indemnización moratoria (salarios caídos) ... por despido de trabajadora en estado de embarazo 4. Indemnización por no consignar las ...
-
Indemnizaciones a cargo del empleador
... 1. Indemnización por terminación unilateral del contrato de jo sin justa causa . 2. Indemnización moratoria (salarios caídos) ... por despido de trabajadora en estado de embarazo 4. Indemnización por no consignar las ...
-
Vigente
Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)
... a una devolución de saldos o indemnización sustitutiva de acuerdo con el régimen al cual ... entidades del sector público que sin justa causa no dispongan la consignación oportuna de los ... y asistir a las mujeres en estado de embarazo y en edad reproductiva, a los niños, las niñas ...
-
Sentencia de Tutela nº 389/18 de Corte Constitucional, 24 de Septiembre de 2018
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA, La accionante afirma haber estado vinculada con los demandantes como enfermera a través de un contrato verbal de prestación de servicios a término indefinido. Alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por ellos al dar por terminado el vínculo laboral de manera unilateral, sin justa causa y sin autorización previa del...
...a 6:00 p. m., y luego por el embarazo le redujeron el horario de 7:00 a. m. a 4:30 ... le reintegre”, y “cancelar la indemnización de que trata el artículo 239 del Código ...ón” [15] que es terminada sin justa causa mientras se encuentra en embarazo o en su periodo ... - Vigente Código de la Infancia y la Adolescencia (Ley 1098 de 2006)
-
Vigente
Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
... los padres únicamente y les notificará la causa, en los términos del Título III de la Parte ...3. Embarazo múltiple. Embarazo en que coexisten dos o más ... y hospitalarios por lesiones; indemnización por incapacidad permanente, gastos de transporte ...
-
Terminación del contrato de trabajo
... trabajo podrá ser terminado por una justa causa o por una injusta causa, evento último que dará lugar a una indemnización. . La terminación del contrato, al igual que .... Sucede que una mujer en estado de embarazo o dentro de los 3 meses siguientes no puede ser ...
-
Sentencia de Tutela nº 141/23 de Corte Constitucional, 5 de Mayo de 2023
DERECHO A ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR EMBARAZO Y LACTANCIA (FUERO DE MATERNIDAD)-REGLAS SOBRE OBLIGACIÃN DEL EMPLEADOR DE COBRAR Y PAGAR LA LICENCIA DE MATERNIDAD La actora alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por accionada, al ser despedida sin justa causa, a pesar de encontrarse en estado de embarazo y haber advertido previamente esta situación a su empleador. Por su...
... a la vida digna, al ser despedida sin justa causa, encontrándose en estado de embarazo, situación ... dejadas de percibir, el pago de la indemnización prevista en el artículo 239 y en el inciso 3° ... -
Ley 1822 de 2017, por medio de la cual se incentiva la adecuada atención y cuidado de la primera infancia, se modifican los artículos 236 y 239 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones
...1. Toda trabajadora en estado de embarazo tiene derecho a una licencia de dieciocho (18) ... Ministerio de Trabajo que avale una justa causa. 2. Se presume el despido efectuado por motivo de ...indemnización igual a sesenta (60) días de trabajo, fuera de ...
-
Vigente
Constitución Política de Colombia (1991)
... servidores públicos lo son por la misma causa y por omisión o extralimitación en el ejercicio ...Durante el embarazo y después del parto gozará de especial ...ón mediante sentencia judicial e indemnización previa. Esta se fijará consultando los intereses ...
-
Vigente
Ley Protección de Personas con Discapacidad Mental (Ley 1306 de 2009)
...Cuando por acto entre vivos o por causa de muerte se deje algo al que está por nacer, ... designado o durante ella sobreviene un embarazo que por algún tiempo impida al guardador seguir ... La garantía deberá contemplar la indemnización de perjuicios morales y materiales. El valor de ...
-
Contrato de trabajo
... momento que lo decida, tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho que no se le puede ... pactar también el pago de una indemnización a la empresa. . Recordemos que el artículo 64 ... de trabajo a una mujer en estado de embarazo . La Corte Suprema de Justicia en múltiples ...
-
Prestaciones sociales
... al asalariado a título de indemnización y por una sola vez, un valor igual al de los ...ón, última remuneración del trabajador y causa de la terminación. Dicha certiicación será ... garantizan a la trabajadora en estado de embarazo, la estabilidad reforzada, sin importar la ...
-
Ley 2141 de 2021, por medio de la cual se modifican los artículos 239 y 240 del CST, con el fin de establecer el fuero de paternidad
... podrá ser despedida por motivo de embarazo o lactancia sin la autorización previa del terio de Trabajo que avale una justa causa. 2. Se presume el despido efectuado por motivo de ...indemnización igual a sesenta (60) días de trabajo, fuera de ...
- Vigente Decreto 1084 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Inclusión Social y Reconciliación
-
Sentencia de Unificación nº 075/18 de Corte Constitucional, 24 de Julio de 2018
Incapacidad. Protección del derecho a la salud sin perjuicio. Contrato de trabajo por despido. Condición de autoridades públicas
... empleo, pese a encontrarse en estado de embarazo. En este sentido, solicitó su reintegro a la ... contrato de trabajo por despido sin justa causa, pese a que se encontraba en estado de embarazo ... y amplió el número de semanas de indemnización de despido por embarazo . Luego, la Ley 1468 de ...