© Copyright 2013, vLex. Todos los Derechos Reservados.
- Idioma
Contenidos en vLex Colombia
Explora vLex
Para Profesionales
Para Socios
Derecho a la familia, al trabajo en igualdad de condiciones, la dignidad humana, la salud, la vida y los derechos de los niños de madre cabeza de familia funcionaria de la fiscalia que fue trasladada de lugar de trabajo sin atender su situación particular. Solicita se ordene la inmediata suspensión de la aplicación del acto administrativo que dispone su traslado y se ordene la revocacion de la orden de traslado y defina su permanencia en la ciudad de fusagasuga. En la fiscalia general de la nación rige una planta global de personal. Potestad de la administración de modificar unilateralmente las condiciones geograficas de trabajo de sus empleados cuando se esta frente a una planta de personal global y flexible. El ius variandi. Procedencia de la ...
Sentencia T-770/05. IUS VARIANDI-Definición doctrinal/IUS VARIANDI-Discrecionalidad limitada p...
Elementos esenciales del - 3.2 Capacidad - 3.2.1 Autorizaciones de trabajo para niños, niñas y adolescentes entre quince (15) y diecisiete (17) años - 3.2.1.1 Formato Único Nacional de Solicitud de Autorización de Trabajo para Adolescentes de 15 a 17 años de edad - 3.2.1.2 Formato Único Nacional de Solicitud de Autorización de Trabajo para niños y niñas menores de quince (15) años de edad que desempeñen actividades remuneradas de tipo artístico, cultural, recreativo y deportivo - 3.2.1.3 Formato Único Nacional de Autorización de Trabajo para Adolescentes de 15 a 17 años de edad - 3.2 1.4 Formato Único Nacional de Autorización para niños y niñas menores de quince (15) años de edad que desempeñen actividades remuneradas de tipo artístico, cultural, recreativo y dep...
. PLANTA DE PERSONAL - Definición / PLANTA DE PERSONAL RIGIDA - Funciones por áreas...Ejercicio del ius variandi. La Planta de Personal podría definirse como el c...
Origen - ii. Concepto - iii. Ius variandi - iv. Deberes correlativos - v. Límites
Salud, seguridad social, vida digna. En el presente asunto se aduce que el inpec vulneró derechos fundamentales del actor, con el hecho de ordenar su traslado laboral por necesidad del servicio desde la ciudad de santa marta al municipio de yarumal (antioquia), sin tener en cuenta que padece varias patologías de años de evolución, por las cuales su médico especialista tratante le ordenó seguir unas recomendaciones puntuales en su puesto de trabajo. La sala analiza la siguiente temática: 1º. Procedencia de la acción de tutela como mecanismo para controvertir decisiones de la administración pública referentes a traslados. 2º. Protección constitucional del derecho fundamental a la salud, y, 3º. Alcance y limitaciones del ejercicio del ius variandi. Se concede la tutela impetrada, se suspen...
...Esta definición responde a la necesidad de garantizarle al individ...
... y límites constitucionales del ius variandi, entendido como la facultad de variar las condicio... constitucional de manera transitoria, definición que se ha reiterado en varios pronunciamientos, en...
Trabajo en condiciones dignas, debido proceso, unidad y estabilidad familiar. Se alega en la acción de tutela la vulneración de derechos fundamentales por parte de la administración temporal del servicio educativo del departamento del choco, en tanto decidió trasladar a la accionante a una institución educativa que se encuentra lejos de lugar de su residencia, sin valorar en debida forma su particular situación de madre cabeza de familia, lo cual generó la ruptura del vínculo familiar a raíz de la falta de atención y cuidado a que debió someter a sus hijos adolescentes. La sala se pronuncia sobre la siguiente temática: 1º. Procedencia de la acción de tutela para controvertir actos administrativos que ordenan traslados de servidores públicos. 2º. La jurisprudencia en relación con el ejer...
... en relación con el ejercicio del ius variandi en el caso de los servidores públicos; (iii) el d..., pues, lo esencial, de acuerdo con la definición que sobre el particular adoptó el legislador en l...
Salud, trabajo en condiciones dignas, petición, unidad familiar. La actora solicita en la acción de tutela que se resuelva la petición que formuló ante la administración temporal para el sector educativo en el departamento del chocó, relacionada con la solicitud de ordenar su traslado laboral a un lugar donde pueda cumplir con las recomendaciones médicas indicadas para el manejo de sus diferentes patologías y para poder atender sus obligaciones como madre cabeza de familia de dos hijas menores de edad, que residen en un lugar diferente a su sitio de trabajo. La sala analiza la siguiente temática: 1º. Protección constitucional del derecho fundamental a la salud. 2º. El derecho de los niños, niñas y adolescentes a tener una familia y a no ser separada de ella. 3º. Procedencia excepcional ...
...; (iv) el ejercicio del ius variandi en el servicio público de educación y la solicit... y funcional de su ser[12], definición que responde a la necesidad de garantizar al indiv...
Vida, salud, petición. En el presente caso la sala de revisión definió la procedencia de la acción de tutela para solicitar o controvertir el traslado de un docente que invocó razones de seguridad, pero que una vez la entidad accionada le concedió la condición de amenazado y ordenó su traslado, renunció a tal condición en busca de retornar a la institución docente donde prestaba inicialmente sus servicios, aduciendo para su regreso razones médicas. La sala reitera jurisprudencia relacionada con la procedencia excepcional de la acción de tutela en casos de traslado de docentes y las normas que regulan el ejercicio ius variandi en el servicio público de educación. Se concede la tutela y se ordena a la secretaría de educación accionada, estudiar la solicitud de traslado presentada por el a...
... criterios de priorización para la definición de los mismos, fechas para la verificación del cu...
Codigo sustantivo del trabajo articulos 22 (parcial) y 23 (parcial) este ultimo subrogado por el articulo 1º de la ley 50 de 1990. Elementos esenciales del contrato de trabajo. La continuada subordinacion. El demandante considera que las disposiciones acusadas vulneran los articulos 1, 2, 13, 16, 17, 25, 26, 28, 53 y 93 de la constitucion politica. Inexistencia de cosa juzgada constitucional. Subordinacion o dependencia del trabajador respecto del empleador en el contrato de trabajo. La subordinacion o dependencia del trabajador en el contrato de trabajo, de carácter juridico, tiene hondas raices economicas y politicas y es inseparable del sistema de produccion en los regimenes politicos de estirpe liberal. Las normas demandadas no quebrantan la dignidad humana ni los derechos fundament...
...IUS VARIANDI-Alcance y límites. DERECHO AL TRABAJO-Consagraci...CAPITULO I. DEFINICION Y NORMAS GENERALES. ART. 22.--Definición. 1. Cont...
ver las páginas en versión mobile | web
ver las páginas en versión mobile | web
© Copyright 2013, vLex. Todos los Derechos Reservados.
Contenidos en vLex Colombia
Explora vLex
Para Profesionales
Para Socios