ius variandi laboral

• Subordinación

Origen - ii. Concepto - iii. Ius variandi - iv. Deberes correlativos - v. Límites

• Del Derecho Laboral al Derecho del Trabajo
• Primera parte. Del Derecho laboral

• Sentencia nº 362/95 de Corte Constitucional, 10 de Agosto de 1995

Conflictos laborales. Medio de defensa judicial. Ius variandi. Horario laboral. Negada.

• Sentencia nº 468/02 de Corte Constitucional, 13 de Junio de 2002

Derecho a la educacion y trabajo de funcionario. Traslado laboral por necesidad del servicio. Ius variandi. Plantas globales y flexibles. Negada.

• Protección laboral a los trabajadores con limitación física, síquica y sensorial

La Ley 361 de 1997 reconoce a favor del trabajador con limitación física, síquica y sensorial que sea despedido sin la autorización del inspector de trabajo, una indemnización de 180 días de salario. Por otra parte, la Corte Constitucional en sentencia de constitucionalidad ha reconocido a favor de los trabajadores con limitaciones física, síquica y sensorial, la estabilidad laboral absoluta, al determinar que sólo podrán ser despedidos con autorización del inspector del trabajo, so pena de la nulidad del despido. La Corte Constitucional, en ejercicio de su función de proteger la integridad y la supremacía de la Constitución, ha desbordado el querer de las disposiciones que integran las normas laborales. La protección a este grupo de trabajadores no sólo se limita frente al despido; ta...

... primer caso estamos en presencia dellus variandi, que es el derecho que le asiste al empleador par...

• Revista de Derecho de la División de Ciencias Jurídicas
• Núm. 20, Diciembre 2003

• Sentencia nº 420/05 de Corte Constitucional, 25 de Abril de 2005

Derecho al trabajo, la debida proteccion de la niñez y la especial proteccion de la mujer cabeza de familia de funcionaria de la fiscalia que fuera trasladada de la ciudad de neiva a bahia solano en el departamento del choco, de quien depende un menor que padece alergia respiratoria nasal y pulmonar que requiere un medio ambiente adecuado que evite el polvo, los cambios climáticos y la humedad, razon por la cual tuvo necesidad de no llevarlo consigo. Solicita la suspension de la aplicación de la resolución vulneradora de sus derecho y se le ratifique en el cargo que desempeñaba en la ciudad de neiva. Concepto del ius variandi. Accion de tutela como mecanismo excepcional frente a decisiones de traslado laboral. Dadas las caracteristicas del caso en el q...

• Sentencia nº 25000-23-25-000-2002-08388-01(4807-04) de Seccion 2ª, 1 de Marzo de 2007

FALTA DE COMPETENCIA - Concepto:FUNCION DISCIPLINARIA - Concepto: Es claro que la falta de competencia radica en que una autoridad adopta una decisión sin estar legalmente facultado para ello y se configura dicha causal de nulidad cuando se desconocen cualesquiera de los elementos que la componen, como por ejemplo, cuando no se tiene atribución sustancial para la expedición de un acto jurídico (competencia material) o cuando éste no puede dictarse sino dentro de determinada jurisdicción (competencia territorial) o cuando solo se cuenta con un tiempo determinado para su expedición (competencia temporal). Conforme a los articulos 48 y 49 de la ley 200/95 la expresión “control interno disciplinario” se refiere a aquella dependencia que le corresponde asumir conocimiento - se insiste en pri...

... directiva, resuelve modificar la jornada laboral mediante la resolución 120 de 1999 y posteriormen...(iii) Violación al ius variandi y a un trabajo en condiciones dignas y justas, en ...

• Sentencia nº 077/01 de Corte Constitucional, 29 de Enero de 2001

Derecho a la vida, salud, honra, familia y debido proceso. Traslado y reubicacion laboral por necesidades del servicio. Ius variandi. Negada.

• Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 44334 de 13 de Junio de 2012

..., sino que desplegó el ejercicio del ius variandi, propio del empleador, dentro de límites que no r...

• Sentencia nº 104/13 de Corte Constitucional, 5 de Marzo de 2013

Igualdad. La accionante se desempeñaba como docente en una escuela del municipio de medio atrato (chocó) y fue trasladada a otra institución educativa ubicada en el municipio del carmen del darién. Ella es madre cabeza de familia de cuatro hijos, uno de ellos en situación de discapacidad a raíz de una parálisis cerebral espástica permanente. Los hijos viven en la ciudad de quibdo y lo que se alega en la acción de tutela es que las nuevas condiciones laborales impiden que atienda y cuide a sus hijos, especialmente al que tiene la limitación física, toda vez que ahora sólo puede visitar a su hijos en los períodos de vacaciones y no cada quince días como acostumbra hacerlo. Se pretende con la acción constitucional que se deje sin efectos los actos administrativos que ordenaron el traslado ...

... y límites de la figura del Ius variandi. (Reiteración de Jurisprudencia). . La jurispru...

• Sentencia nº 209/01 de Corte Constitucional, 22 de Febrero de 2001

Derecho a la salud y vida. Traslado laboral de trabajador sin tener en cuenta sus quebrantos de salud. Autonomia administrativa. Ius variandi. Necesidad del servicio. Negada.