ius variandi laboral

266 resultados para ius variandi laboral

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Tutela nº 352/14 de Corte Constitucional, 6 de Junio de 2014

    ... falta de concepto médico del comité de medicina laboral, como requisito establecido por la ley para autorizar los traslados. Se reitera jurisprudencia relacionada con el principio del ius variandi, la regulación vigente respecto del traslado de docentes del sector público y el requisito del dictamen médico expedido por el comité de medicina laboral de la entidad prestadora de salud, como...

  • Sentencia de Tutela nº 338/13 de Corte Constitucional, 13 de Junio de 2013

    ... por medio de los cuales se ordena un traslado laboral, y 2º. La aplicación del ius variandi en la fiscalía general de la nación, cuya planta es global y flexible. Se decide dejar sin efectos la resolución demandada y ordenar a la...

  • Sentencia de Tutela nº 638/13 de Corte Constitucional, 13 de Septiembre de 2013

    ... a la igualdad material al ordenar el traslado laboral de un docente en situación de discapacidad física permanente. 2º. El ejercicio y límites de l...

  • Sentencia de Tutela nº 468/02 de Corte Constitucional, 13 de Junio de 2002

    Derecho a la educacion y trabajo de funcionario. Traslado laboral por necesidad del servicio. Ius variandi. Plantas globales y flexibles. Negada.

  • Sentencia de Tutela nº 077/01 de Corte Constitucional, 29 de Enero de 2001

    Derecho a la vida, salud, honra, familia y debido proceso. Traslado y reubicacion laboral por necesidades del servicio. Ius variandi. Negada.

  • Sentencia de Tutela nº 362/95 de Corte Constitucional, 10 de Agosto de 1995

    Conflictos laborales. Medio de defensa judicial. Ius variandi. Horario laboral. Negada.

  • Sentencia de Tutela nº 420/05 de Corte Constitucional, 25 de Abril de 2005

    ... en la ciudad de neiva. Concepto del ius variandi. Accion de tutela como mecanismo excepcional frente a decisiones de traslado laboral. Dadas las caracteristicas del caso en el q...

  • Sentencia de Tutela nº 104/13 de Corte Constitucional, 5 de Marzo de 2013

    ... acción de tutela es que las nuevas condiciones laborales impiden que atienda y cuide a sus hijos, especialmente al que tiene la limitación física, toda vez que ahora sólo puede visitar a su hijos en los períodos de vacaciones y no cada quince días como acostumbra hacerlo. Se pretende con la acción constitucional que se deje sin efectos los actos administrativos que ordenaron el traslado ...

  • Protección laboral a los trabajadores con limitación física, síquica y sensorial

    ... física, síquica y sensorial, la estabilidad laboral absoluta, al determinar que sólo podrán ser despedidos con autorización del inspector del trabajo, so pena de la nulidad del despido. La Corte Constitucional, en ejercicio de su función de proteger la integridad y la supremacía de la Constitución, ha desbordado el querer de las disposiciones que integran las normas laborales. La protección a este grupo de trabajadores no sólo se limita...

  • Sentencia de Tutela nº 209/01 de Corte Constitucional, 22 de Febrero de 2001

    Derecho a la salud y vida. Traslado laboral de trabajador sin tener en cuenta sus quebrantos de salud. Autonomia administrativa. Ius variandi. Necesidad del servicio. Negada.

  • Sentencia nº 25000-23-25-000-2002-08756-01(4883-05) de Consejo de Estado - Seccion Segunda, de 8 de Marzo de 2007

    ABANDONO DEL CARGO - No exige proceso disciplinario, En reiteradas ocasiones, la Sala ha expresado que la medida de vacancia por abandono del cargo opera respecto de los empleos de libre nombramiento y remoción y de carrera administrativa, bajo los presupuestos de comprobación objetiva de cualquiera de los hechos que a la luz de las normas que la autorizan, se hallen configurados. La vacancia del

    ... como causa el traslado y cambio de horario que tenía como propósito desconocer derechos laborales consistentes en poder devengar recargos nocturnos. Por tanto, argumenta que la Administración fue ...Frente a ello, dirá la Sala que el principio jurisprudencial del “ius variandi” consiste precisamente en que el empleador tiene la potestad de modificar algunos aspectos de la ...

  • Sentencia de Tutela nº 325/10 de Corte Constitucional, 6 de Mayo de 2010

    Unidad familiar, trabajo, salud. La accionante comenta que fue trasladada al municipio de san vicente del caguán como juez de instrucción penal militar, alega que esta decisión afecta a su menor hijo quien sufre de déficit de atención e hiperactividad, para lo cual se encuentra en tratamiento en la ciudad de santa marta donde residen actualmente, y no pude dejarlo a cargo de su padre ya que el es

    ...En ese orden de ideas, los límites del ius variandi, tratándose de militares, no puede tener el mismo alcance que cuando de desatar controversias ...Del mismo modo, ordenó que asegurara la reubicación laboral de la vinculada Rossana Leonor Florez Rivera. . Impugnación. . 5. El Ministerio de Defensa ...

  • Sentencia de Tutela nº 777/12 de Corte Constitucional, 9 de Octubre de 2012

    ... 3º. Alcance y limitaciones del ejercicio del ius variandi. Se concede la tutela impetrada, se suspen...

  • Contrato de trabajo

    Elementos esenciales del - 3.2 Capacidad - 3.2.1 Autorizaciones de trabajo para niños, niñas y adolescentes entre quince (15) y diecisiete (17) años - 3.2.1.1 Formato Único Nacional de Solicitud de Autorización de Trabajo para Adolescentes de 15 a 17 años de edad - 3.2.1.2 Formato Único Nacional de Solicitud de Autorización de Trabajo para niños y niñas menores de quince (15) años de edad que...

  • Sentencia de Tutela nº 042/14 de Corte Constitucional, 31 de Enero de 2014

    ... ario, este es, el concepto del comité de medicina laboral del prestador del servicio de salud. Para abordar el asunto la sala de revisión reitera jurisprudencia relacionada con la procedencia excepcional de la acción de tutela en casos de traslado de docentes y las normas que regulan el ejercicio del i...

  • Sentencia de Tutela nº 048/13 de Corte Constitucional, 4 de Febrero de 2013

    ... que ha sido sometido constituyen actos de acoso laboral, puesto que siempre ha desempeñado bien sus funciones y su reubicación perjudica su estado de salud, toda vez que ha sido diagnosticado como adicto a las drogas y al alcohol y, al ser apartado de su compañera sentimental, quien también trabaja en el mismo lugar, le genera problemas porque ella es quien le brinda el soporte y el apoyo emocional que requiere. Los jueces de instancia le...

  • Sentencia de Tutela nº 247/12 de Corte Constitucional, 26 de Marzo de 2012

    Trabajo en condiciones dignas, debido proceso, unidad y estabilidad familiar. Se alega en la acción de tutela la vulneración de derechos fundamentales por parte de la administración temporal del servicio educativo del departamento del choco, en tanto decidió trasladar a la accionante a una institución educativa que se encuentra lejos de lugar de su residencia, sin valorar en debida forma su...

    ... . 1.2.7. Asegura que a ésta situación se le suma el hecho de que fue desmejorada laboralmente, generándole sobrecostos económicos, al ubicarla en un sitio con menores condiciones de calidad ... de servidores públicos; (ii) la jurisprudencia en relación con el ejercicio del ius variandi en el caso de los servidores públicos; (iii) el derecho de los niños, de las niñas y de los ...

  • Sentencia de Tutela nº 488/11 de Corte Constitucional, 21 de Junio de 2011

    Unidad familiar. El accionante se desempeña en el cargo de oficial logistico del cuerpo de custodia y vigilancia penitenciaria y carcelaria del inpec, desde el año 1990. La dirección general de la entidad accionada emitió resolución mediante la cual ordenó su traslado del establecimiento penitenciario y carcelario del bogotá al establecimiento carcelario de jamundí (valle), argumentando la...

    ... pública referentes a traslados; segundo, el alcance y limitaciones del ejercicio del ius variandi; tercero, la condición de padre cabeza de familia; y cuarto, el derecho de los niños a tener una ... orden se concretará siempre que no se configure una afectación negativa en la situación laboral del trabajador. Si bien el ius variandi se aplica tanto en el ámbito del derecho privado como en ...

  • Sentencia nº 25000-23-25-000-2002-08388-01(4807-04) de Consejo de Estado - Seccion Segunda, de 1 de Marzo de 2007

    FALTA DE COMPETENCIA - Concepto:FUNCION DISCIPLINARIA - Concepto: Es claro que la falta de competencia radica en que una autoridad adopta una decisión sin estar legalmente facultado para ello y se configura dicha causal de nulidad cuando se desconocen cualesquiera de los elementos que la componen, como por ejemplo, cuando no se tiene atribución sustancial para la expedición de un acto jurídico (co

    ..., con base en facultades otorgadas por la junta directiva, resuelve modificar la jornada laboral mediante la resolución 120 de 1999 y posteriormente por la 0327 del mismo año. Con fundamento en ...(iii) Violación al ius variandi y a un trabajo en condiciones dignas y justas, en la medida en que se desconoce que había sido ...

  • Sentencia de Tutela nº 194/08 de Corte Constitucional, 28 de Febrero de 2008

    ... modificar decisiones sobre traslados. El ius variandi y sus limites constitucionales. En el caso de autos, la decision adoptada por la secretaria de educacion accionada, en el sentido de trasladar a la actora de la ciudad de quibdo al corregimiento de puerto pervel, se hizo teniendo en cuenta la primacia del derecho fundamental a la educacion que tienen los menores...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 44334 de 13 de Junio de 2012

    Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por el apoderado judicial de OSWALDO EFRAÍN CEBALLOS BURBANO, contra la sentencia proferida por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá D.C., el 30 de septiembre de 2009, en el juicio que le promovió el recurrente a la UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO. ANTECEDE...

    ...Lo que quiere decir que la demandada no se extralimitó en los términos contractuales pactados por las partes, sino que desplegó el ejercicio del ius variandi, propio del empleador, dentro de límites que no resultaban lesivos a las condiciones de dignidad y derechos mínimos exigibles en una relación laboral, más aún cuando tal cambio se produjo de ...

  • Sentencia de Tutela nº 095/13 de Corte Constitucional, 26 de Febrero de 2013

    ... como dragoneante y desarrolla sus actividades laborales en el establecimiento penitenciario de la ciudad de pereira (risaralda). Según la historia clínica y conceptos especializados aportados al expediente, el actor presenta alteraciones psiquiátricas y por este motivo ha recibido tratamiento en forma continua y ha sido recluido en varias oportunidades en el hospital mental de risaralda, con diagnósticos que van desde trastorno delirante...

  • Tutela de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 33446 de 9 de Septiembre de 2013

    Resuelve esta Corte la ACCIÓN DE TUTELA promovida por el SINDICATO DE TRABAJADORES DE PERENCO COLOMBIA LIMITED “SINTRAPERENCO” contra la SALA LABORAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE BOGOTÁ. ANTECEDENTES Los señores Higinio Alarcón Quintero y Oscar Javier Méndez Ortiz, actuando en sus calidades de representante legal y miembro de l...

  • Sentencia de Tutela nº 561/13 de Corte Constitucional, 22 de Agosto de 2013

    ... de docentes y, 2º. El ejercicio del ius variandi frente a las solicitudes de traslado de los docentes y la relación de la administración pública con...

  • Sentencia de Tutela nº 498/14 de Corte Constitucional, 16 de Julio de 2014

    ... Del Chocó, Al Negarse A Conceder El Traslado Laboral De La Actora Al Municipio De Quibdó, En Donde Recibe Tratamiento Médico Para Las Diferentes Patologías Que Padece. Se Reitera Jurisprudencia De La Corporación Sobre La Procedencia Excepcional De La Acción De Tutela Para Resolver Asuntos Relativos A Traslados De Docentes; El Marco Legal De Esta Clase De Situaciones Administrativas, El Traslado Como Un Derecho Del Trabajador Y, El Derecho...