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Derecho a la vida, dignidad humana, igualdad, libre desarrollo de la personalidad, seguridad social y personas de la tercera edad por negarle la accionada el reconocimiento de su pension de jubilacion de origen convencional. Inicio accion ordinaria ante la justicia laboral pero desistio de ello debido a que la caja agraria le indico que esa actuacion era indispensable para el reconocimiento de su pension, sin embargo aprobado el desistimiento la entidad decidio no reconocerle la pension reclamada. Procedencia excepcional para el reconocimiento de pensiones. Plazos maximos para responder peticiones en materia de pensiones. Principio de la buena fe. La peticion de la actora jamas fue analizada de fondo y los plazos para la resolucion de pensiones se vencieron. Concedida
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MINISTERIO DE JUSTICIA Y DEL DERECHO. Por medio del cual se expide el Est...TÍTULO I. De la conciliacion ordinaria. CAPÍTULO I. Normas generales aplicables a la con...ARTÍCULO 7. CONCILIADORES EN MATERIAS LABORAL Y DE FAMILIA. #El artículo 98 del la Ley 446 de 1...
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Derecho al minimo vital de afiliada a la arp que sufrio un atentado a causa del cual quedo en silla de ruedas y solicita el reconocimiento de la pension de invalidez, dado que la junta nacional de calificación de invalidez determino que el atentado debe catalogarse como accidente de trabajo y se fijo una perdida de capacidad laboral del 80.25%, pero la entidad se niega a reconocerla aduciendo que debe esperarse a que la justicia ordinaria falle el proceso laboral que actualmente cursa instaurado por la accionante. Solicita se ordene el reconocimiento y pago de la pension de invalidez desde el dia del accidente y las mesadas retroactivas, al igual que la indemnización y los intereses moratorios causados. Protección especial del discapacitado en el ordenamiento consti...
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... de la función de administrar justicia en la condición de conciliadores o en la de árbi...TÍTULO I. De la conciliacion ordinaria. CAPÍTULO I. Normas generales aplicables a la con...ARTÍCULO 7. Conciliadores en materias laboral y de familia. #El artículo 98 del la Ley 446 de 1...
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Derecho al trabajo, a la igualdad y a la libertad de asociacion sindical de trabajadores a quienes no les fue renovado su contrato de trabajo a termino fijo pese a encontrarse afiliados a una organización sindical y, por ende, gozar del fuero sindical. Improcedencia de la accion de tutela para dirimir controversias laborales. Reiteracion de jurisprudencia. Se advierte que el problema juridico expuesto no pertenece a la orbita de la accion de tutela. En ese orden de ideas, los accionantes deben acudir a la justicia ordinaria laboral para aclarar la verdadera naturaleza de su vinculo con la empresa y, de contera, determinar si efectivamente se encontraban protegidos por la estabilidad laboral reforzada que otorga el fuero sindical circunstancial. Negada
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Derecho al debido proceso de sujeto dentro de un proceso laboral iniciado para el reconocimiento de un contrato de trabajo, que resulto desafavorable a sus pretensiones, y cuya ilegalidad acusa por falta de competencia del juzgador. El juzgado y tribunal arguyeron que, por la naturaleza del cargo, la justicia ordinaria laboral no era la competente para conocer del asunto, tutela contra providencias judiciales. La sala desarrollo sus consideraciones en torno a los temas relativos a: la naturaleza juridica de las empresa nacional de telecomunicaciones; el contrato administrativo de prestacion de servicios a la luz del decreto ley 222 de 1983 y la competencia de la jurisdiccion contencioso administrativa ademas, se verifico el incumplimiento de las causales generales de procedibilidad de l...
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Derecho a la vida en condiciones dignas, la igualdad y al debido proceso de pensionado de bancafe que por su desacuerdo con la forma en que le fue liquidada su mesada pensional interpuso demanda ordinaria laboral para la reliquidacion de su pension y en la que la corte suprema de justicia aplico una formula en la que se consideraba el salario promedio devengado en el ultimo año de servicios pero sin actualizar desde el momento de su desvinculacion del banco y en consencuencia no se utilizo la formula matematica que establece la actualizacion del valor monetario. Solicita se ordene a la sala laboral de la corte suprema de justicia modificar la sentencia reajustando el valor inicial de la pension de jubilacion a la suma correcta acorde con el ingreso base de liquidacion aplicando la varia...
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Derecho a la vida digna, minimo vital, trabajo, igualdad, respeto por los derechos adquiridos, debido proceso y derechos de las personas de la tercera edad y pensionados por la decision de la empresa de aplicar los descuentos de ley por concepto de seguridad social en 100% a cargo de los jubilados desconociendo los acuerdos convencionales que establecían otra cosa. Solicitan se ordene reanudar los descuentos en las proporciones indicadas en la convención y se devuelvan los mayores valores descontados. Ante la falta de legitimacion en la causa por activa en el presente caso, la accion de tutela resulta improcedente. Existencia de otra via de defensa judicial, como lo seria la justicia ordinaria laboral. Negada
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... en las hojas de vida, la historia laboral y los expedientes pensionales y demás registros d... funcionamiento de la administración de justicia, estará en la obligación de cumplir con las carg... mediante poder otorgado en la forma ordinaria, o mediante delegación general o particular efect...
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Derechos Salud, Vida Digna, Mínimo Vital, Trabajo, Vivienda Digna. En El Presente Caso El Actor Trata Sobre Dos Problemáticas Distintas, 1) Desplazamiento Forzado, 2) Despido Injustificado A Raíz De Un Accidente De Trabajo Y El No Pago De Incapacidades. En El Primer Caso, Solicita Prorroga De Ayuda Humanitaria Y Subsidio De Vivienda Y En El Segundo Caso Solicita, Pago De Sus Incapacidades Y Reintegro A Su Lugar De Trabajo. La Sala Entra A Estudiar El Caso Y Corrobora Que Las Ayudas Solicitadas Ya Fueron Prestadas, Esto Respecto A La Problemática De Desplazamiento Forzado Y Respecto Al Conflicto Laboral, Remite Al Accionante A La Justicia Ordinaria Y Conmina A La Arp Para Que Cumpla Con Sus Obligaciones Respecto Del Pago De Incapacidades. Concede Parcialmente.