legislacion vacaciones colombia

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Valoración vLex
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 616/13 de Corte Constitucional, 4 de Septiembre de 2013

    C-616-13 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia C-616/13. . . Referencia: expediente LAT-405. . Revisión de constitucionalidad de la Ley 1595 del 21 de diciembre de 2012, “por medio de la cual se aprueba el “Convenio sobre el ... la Edad Mínima, 1973 (número 138), y el Convenio sobre las Peores Formas de Trabajo Infantil, 1999 (número 182), edad que no podrá ser inferior a la edad mínima estipulada en la legislación nacional para los trabajadores en general. . 2. Todo Miembro deberá adoptar medidas para asegurar que el trabajo efectuado por los trabajadores domésticos menores de 18 años pero mayores de la ... . (d) el tipo de trabajo por realizar;. . (e) la remuneración, el método de cálculo de la misma y la periodicidad de los pagos;. . (f) las horas normales de trabajo;. . (g) las vacaciones anuales pagadas y los períodos de descanso diario y semanal;. . (h) el suministro de alimentos y alojamiento, cuando proceda;. . (i) el período de prueba, cuando proceda;. . (j) las ...

  • Informe de ponencia para primer debate al proyecto de ley 144 de 2012 cámara 230 de 2012 senado

    ...Esta situación la ha venido cambiando el Estado con el fin de proteger los derechos que tienen los trabajadores, ha incorporado en su legislación normas que regulan las condiciones de trabajo de las trabajadoras y trabajadores del hogar, parte de estos derechos han sido reconocidos gracias a la Jurisprudencia de la Corte Constitucional. La islación colombiana garantiza en igualdad de condiciones a los demás trabajadores una remuneración y prestaciones sociales, tales como seguridad social, licencia de maternidad y enfermedad, descanso semanal y ... con el Convenio 189 se pueden destacar, entre ellos: horas de descanso diarias y semanales (por lo menos 24 horas), derecho a un salario mínimo y a elegir el lugar donde viven y pasan sus vacaciones. Los Estados Partes del Convenio deben adoptar medidas de protección contra la violencia y al cumplimiento de una edad mínima que es consistente con la edad mínima en otros tipos de empleo. ...

  • Contrato de trabajo
  • Informe de ponencia segundo debate proyecto de ley 349 de 2013 cámara 148 de 2012 senado

    INFORME DE PONENCIA SEGUNDO DEBATE PROYECTO DE LEY 349 DE 2013 CÁMARA, 148 DE 2012 SENADOpor la cual se establece el derecho a vacaciones del Presidente de la República. . Bogotá, D. C., octubre de 2013. Doctor. HERNÁN PENAGOS GIRALDO. Presidente . Honorable Cámara de Representantes . Ciudad. Referencia: Informe de ponencia ... la República, un ciudadano debe ser electo por mayoría absoluta de votos a nivel nacional, condición que deja un claro y amplio respaldo político, confianza de la mayoría del pueblo colombiano y que se le concede de forma exclusiva, pues no hay otro cargo actualmente elegido por votación popular que exija dichas circunstancias. Estas razones particulares le atribuyen una especial dignidad ...El Estado garantiza el derecho al pago oportuno y al reajuste periódico de las pensiones legales. Los convenios internacionales del trabajo debidamente ratificados hacen parte de la legislación interna. La ley, los contratos, los acuerdos y convenios de trabajo no pueden menoscabar la libertad, la dignidad humana ni los derechos de los trabajadores. Las vacaciones como derecho al descanso ...

  • Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    EL CONGRESO DE COLOMBIA. DECRETA:. PARTE PRIMERA Procedimiento Administrativo. TÍTULO I Disposiciones generales. CAPÍTULO I Finalidad, ámbito de aplicación y principios. ARTÍCULO 1o. FINALIDAD DE LA PARTE PRIMERA. Las ...ARTÍCULO 118. LABORES DEL CONSEJO DE ESTADO EN VACACIONES. El Consejo de Estado deberá actuar, aún en época de vacaciones, por convocatoria del Gobierno Nacional, cuando sea necesario su dictamen, por disposición de la Constitución Política. También ...En todo caso, la suma se fijará teniendo en cuenta los parámetros de la legislación laboral para el despido injusto y el auto que la señale solo será susceptible de recurso de reposición. ARTÍCULO 190. DEDUCCIÓN POR VALORIZACIÓN. En la sentencia que ordene reparar el daño por ...

  • Informe de ponencia segundo debate proyecto de ley 230 de 2012 senado

    ...Esta situación la ha venido cambiando el Estado con el fin de proteger los derechos que tienen los trabajadores, ha incorporado en su legislación normas que regulan las condiciones de trabajo de las trabajadoras y trabajadores del hogar, parte de estos derechos han sido reconocidos gracias a la Jurisprudencia de la Corte Constitucional. La islación colombiana garantiza en igualdad de condiciones a los demás trabajadores una remuneración y prestaciones sociales, tales como seguridad social, licencia de maternidad y enfermedad, descanso semanal y ... con el Convenio 189 se pueden destacar, entre ellos: horas de descanso diarias y semanales (por lo menos 24 horas), derecho a un salario mínimo y a elegir el lugar donde viven y pasan sus vacaciones. Los Estados Partes del Convenio deben adoptar medidas de protección contra la violencia y al cumplimiento de una edad mínima que es consistente con la edad mínima en otros tipos de empleo. ...

  • Ley 1595 de 2012, por medio de la cual se aprueba el 'Convenio sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos 2011 (número 189)' adoptado en Ginebra Confederación Suiza en la 100ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo el 16 de junio de 2011.

    ... la Edad Mínima, 1973 (número 138), y el Convenio sobre las Peores Formas de Trabajo Infantil, 1999 (número 182), edad que no podrá ser inferior a la edad mínima estipulada en la legislación nacional para los trabajadores en general. 2. Todo Miembro deberá adoptar medidas para asegurar que el trabajo efectuado por los trabajadores domésticos menores de 18 años pero mayores de la edad ...(d) el tipo de trabajo por realizar;. (e) la remuneración, el método de cálculo de la misma y la periodicidad de los pagos;. (f) las horas normales de trabajo;. (g) las vacaciones anuales pagadas y los períodos de descanso diario y semanal;. (h) el suministro de alimentos y alojamiento, cuando proceda;. (i) el período de prueba, cuando proceda;. (j) las condiciones de ...La suscrita Coordinadora del Grupo Interno de Trabajo de Tratados de la Dirección de Asuntos Jurídicos Internacionales del Ministerio de Relaciones Exteriores de la República de Colombia. CERTIFICA:. Que el texto del "Convenio sobre el Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, 2011 (número 189)", adoptado en Ginebra, Confederación Suiza, en la 100ª ...

  • Informe de ponencia para primer debate al proyecto de ley 230 de 2012 senado

    ...Esta situación ha venido cambiando el estado con el fin de proteger los derechos que tienen los trabajadores, ha incorporado en su legislación normas que regulan las condiciones de trabajo de las trabajadoras y trabajadores del hogar, parte de estos derechos han sido reconocidos gracias a la Jurisprudencia de la Corte Constitucional. La gislación colombiana garantiza en igualdad de condiciones a los demás trabajadores una remuneración y prestaciones sociales, tales como seguridad social, licencia de maternidad y enfermedad, descanso semanal y ... con el Convenio 189 se pueden destacar, entre ellos: horas de descanso diarias y semanales (por lo menos 24 horas), derecho a un salario mínimo y a elegir el lugar donde viven y pasan sus vacaciones. Los Estados Partes del Convenio deben adoptar medidas de protección contra la violencia y al cumplimiento de una edad mínima que es consistente con la edad mínima en otros tipos de empleo. ...

  • Sentencia nº 11001-03-25-000-2003-00002-01(0002-03) de Consejo de Estado - Seccion Segunda, de 13 de Septiembre de 2007

    ... Arguye que la norma acusada intenta reglamentar jornada laboral y vacaciones, temas de carácter prestacional diferentes por su régimen especial y porque están previstos en otras normas que gozan de presunción de legalidad. Cita en apoyo jurisprudencia sobre el ... Es pertinente traer al caso el fallo contenido en la sentencia C-600-A de 1995, cuyos apartes se reproducen a continuación:. “El contenido general de la legislación orgánica de ordenamiento territorial y el alcance del control constitucional . 10- La Constitución no trata de manera clara en un solo artículo o capítulo el contenido general de la ..., esto es, una hermenéutica que ligue aquellos artículos que expresamente hablan de legislación orgánica de ordenamiento territorial con los principios constitutivos del Estado colombiano. 13- Ahora bien, Colombia es una república unitaria, descentralizada y autonómica (CP art. 1º). Estos principios constitutivos del Estado colombiano tienen una gran significación, por cuanto ...

  • Informe de ponencia segundo debate proyecto de ley 144 de 2012 cámara 230 de 2012 senado

    ...Esta situación la ha venido cambiando el Estado con el fin de proteger los derechos que tienen los trabajadores, ha incorporado en su legislación normas que regulan las condiciones de trabajo de las trabajadoras y trabajadores del hogar, parte de estos derechos han sido reconocidos gracias a la Jurisprudencia de la Corte Constitucional. La islación colombiana garantiza en igualdad de condiciones a los demás trabajadores una remuneración y prestaciones sociales, tales como seguridad social, licencia de maternidad y enfermedad, descanso semanal y ... con el Convenio 189 se pueden destacar, entre ellos: horas de descanso diarias y semanales (por lo menos 24 horas), derecho a un salario mínimo y a elegir el lugar donde viven y pasan sus vacaciones. Los Estados Partes del Convenio deben adoptar medidas de protección contra la violencia y al cumplimiento de una edad mínima que es consistente con la edad mínima en otros tipos de empleo. ...