liquidacion indemnizacion despido sin justa causa colombia

2472 resultados para liquidacion indemnizacion despido sin justa causa colombia

  • Valoración vLex
  • Terminación del contrato de trabajo

    ... contratada; e) Por liquidación o clausura deinitiva de la ..., al desaparecer las causas de la suspensión del contrato. ...Estas causas pueden ser justas o no, y dependiendo de ello el ... dará lugar a una indemnización. . Terminación del contrato de ...El despido por esta causa no podrá ... en el Banco Agrario de Colombia:. «Los dineros que deban ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44721 de 11 de Marzo de 2015

    Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por NORMA CECILIA CALDERÓN MENDOZA, ORLANDO CASTRO SANABRIA, CALIXTO ANTONIO CÓRDOBA CAMPO, NÉSTOR FORERO MONTEALEGRE, CESAR ALFREDO GARCÍA, JOAQUÍN DARÍO GÓMEZ RICO Y JOSÉ VIDAL GONZÁLEZ RODRÍGUEZ, en contra de la sentencia proferida el 31 de julio de 2009 por la Sala Laboral de Descongestió...

    ... EN LIQUIDACIÓN y a COLOMBIA TELECOMUNICACIONES ... declare la nulidad del despido, junto con la indexación de ... materiales y morales causados por la terminación de los ... fueron unilaterales y sin justa causa, por lo que tienen derecho ... sociales e indemnizaciones. Igualmente peticionaron que se ...

  • Contrato de trabajo

    ... en el cual justamente los juristas ven la señal ... tan difícil que en Colombia un trabajador con escasos ..., tenga o no una justa causa para hacerlo, y es un derecho ... el pago de una indemnización a la empresa. Recordemos que el ..., como es la liquidación de una indemnización por ... como consecuencia de despido ilegal. Es decir que para la ley ...

  • Terminación del contrato de trabajo
  • Sentencia de Tutela nº 673/14 de Corte Constitucional, 10 de Septiembre de 2014

    Estabilidad Laboral Reforzada, Seguridad Social, Trabajo, Vida Digna, Mínimo Vital. Se Acumulan Expedientes Por Unidad De Materia. En Los Asuntos Revisados El Tema Común Es La Terminación De Relaciones Laborales De Varios Trabajadores Que Padecen Limitaciones Físicas, Que Les Impiden El Normal Desarrollo De Sus Actividades. Las Relaciones Laborales Objeto De Estudio Se Rigen Bajo Distintas...

    ... Las Galias, TLC Humanos Colombia SAS, Construcciones Otálvaro y ... fue despedido sin justa causa y sin autorización del ... a pagarle la liquidación de sus prestaciones sociales. ... un nexo causal entre el despido y la enfermedad que padece la ... y de la indemnización de 180 días de que habla el ...

  • Sentencia de Tutela nº 746/13 de Corte Constitucional, 23 de Octubre de 2013

    Salud, trabajo, debido proceso, estabilidad laboral reforzada. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los actores consideran que las empresas demandadas vulneraron sus derechos fundamentales, al dar por terminados los contratos de trabajo que tenían suscritos con posterioridad al acaecimiento de un accidente de trabajo o del diagnóstico de una enfermedad profesional. Los demandados...

    T-746-13 REPUBLICA DE COLOMBIA Sentencia T-746/13. . ... se diera por terminado con justa causa el contrato de obra del ... y le cancelen la indemnización contemplada en el artículo 26 ... Trabajo no autorizó su despido. . 1.2.3 Actuación procesal. ....2.5.2.3 Copia de la liquidación de prestaciones sociales ...

  • Contrato de trabajo
  • Contrato de trabajo

    ..., disolución, liquidación de sindicatos y la cancelación ... en cuenta la Norma Colombiana para levantamiento de cargas:. ... darlo por terminado con justa causa , fundamentada en la ...., sin que proceda indemnización alguna. También se suspenden ... ello, la ilegalidad del despido durante la vigencia del periodo ...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    ... con las modalidades de contratación, las causas de desvinculación y el conocimiento del empleador. 2º. Los fundamentos normativos de la protección laboral reforzada a las mujeres embarazadas. 3º. La forma en que la jurisprudencia constitucional ha enfrentado este asunto. 4º. El obj...

  • Concepto número 030573 de 2015

    ... EN LA FUENTE EN INDEMNIZACIONES POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA Y ... legal para su liquidación, desde el punto de vista ...

  • Sentencia de Tutela nº 647/15 de Corte Constitucional, 13 de Octubre de 2015

    ... Dejadas De Percibir Desde El Momento Del Despido Hasta Su Reintegro Y, El Reconocimiento De La Indemnización Contemplada En El Artículo 26 De La Ley 361 De 1997. La ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 12 de Marzo de 2014

    "La censura no controvierte las premisas asentadas por el ad quem, sobre el cambio de la naturaleza jurídica de trabajadores oficiales a la de particulares de los servidores del banco a partir del 5 de julio de 1994, cuando la participación estatal en las acciones de la entidad financiera se redujo a menos del 90%, para lo cual el tribunal se apoyó en lo dicho por esta Sala en las sentencias

    ... el pago de la indemnización convencional por terminación ... contrato de trabajo sin justa causa o en forma ilegal por ... razón, considera que su despido fue injusto. La demandada, en la ...610 de 2002 de liquidación del banco, en el artículo 9° ... Política de Colombia. Veamos el texto del artículo 1 ...

  • Sentencia de Tutela nº 041/14 de Corte Constitucional, 31 de Enero de 2014

    Estabilidad laboral reforzada, trabajo, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los casos estudiados tienen como asunto común la terminación de la relación laboral de varios trabajadores que padecen limitaciones físicas que les impide el normal desarrollo de sus actividades. Se reitera jurisprudencia relacionada con la procedencia de la acción de tutela para solicitar el...

    ...�la  frase  “la indemnización prevista en el artículo 239 del ... ni en la vinculación ni despido del tutelante. Para el ... de legitimación en la causa por pasiva”. . . Saludcoop ... ellos “se terminará sin justa causa, a partir del dieciséis ... con el valor de la liquidación correspondiente al tiempo ... Política de Colombia debe recibir un trato especial ...

  • Sentencia de Tutela nº 472/14 de Corte Constitucional, 9 de Julio de 2014

    Se le endilga a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales, en virtud del hecho de haber despedido al actor de manera unilateral y sin tener en consideración el estado de salud en el que se encontraba, luego de padecer un accidente laboral que le acarreó lesiones e incapacidades médicas. Se reitera jurisprudencia constitucional sobre la procedencia de la acción de tutela para...

    ... Mansarovar Energy Colombia Ltda. y, la ARL Seguros .... 1.3. Padeció, a causa de tal accidente, ... del 2013, ni la indemnización por terminación unilateral del ... al momento de su despido. 2. La solicitud de tutela . ... del proceso de liquidación, establecidos en el numeral ... y sea despedida sin justa causa en razón a la ...

  • Sentencia de Tutela nº 434/15 de Corte Constitucional, 9 de Julio de 2015

    Desvinculacion de Aforados En El Contexto de la Liquidacion de Telecom. Reiteracion Su.377/14. En Tres Acciones De Tutela Presentadas De Manera Independiente, Aducen Los Actores Que Son Ex Trabajadores De Telecom Con Fuero Sindical. Indican Que Interpusieron La Solicitud De Amparo En Razón De Las órdenes Trigésima Tercera Y Trigésima Cuarta De La Sentencia Su.377/14, Según Las Cuales Los Ex Empleados De Telecom Que Cuente Con Una Providencia...

  • Sentencia de Tutela nº 445/14 de Corte Constitucional, 4 de Julio de 2014

    La Accionante Tiene Cerca De Setenta Años De Edad Y Considera Que El Hotel Brisas Del Valle Vulneró Sus Derechos Fundamentales, Por El Hecho De Despedirla, Después De Diecinueve Años De Estar Laborando Allí, Por Su Avanzada Edad Y Su Estado De Salud, Luego De Ausentarse De Su Trabajo Por Dos Semanas, A Raíz De Cálculos En La Vesícula Que Le Ocasionaron Un Dolor Intenso Que Le Impidió Trabajar...

    ... desde la fecha del despido y el pago de la indemnización ... despidió arguyendo como causa sus problemas de salud y su ... médico fue despedida sin justa causa, e indemnización por ... la correspondiente liquidación y sin tener una justa causa. Por ... ingresos laborales en Colombia con consideraciones ...

  • Sentencia de Tutela nº 098/15 de Corte Constitucional, 10 de Marzo de 2015

    Derecho a la Estabilidad Laboral Reforzada de Personas con Disminucion En la Capacidad Laboral . Derecho a la Reubicacion. Trabajo, Estabilidad Laboral Reforzada, Mínimo Vital. Se Acumulan Expedientes Por Unidad De Materia. En Cinco Acciones De Tutela Presentadas De Manera Independiente, Se Alega Que Los Diferentes Empleadores Vulneraron Derechos Fundamentales De Los Actores, Al Terminar El...

    ... en condiciones dignas y justas. [2] ”.  . 1.1.4.6. Por otro ... de legitimidad en la causa por pasiva.  . 1.1.4.12. ... para proceder con el despido. Sin embargo, el día 13 de ... el pago de la indemnización correspondiente, se asegure que ... Claver hasta su liquidación, razón por la cual ha tenido ... ratificados por Colombia. Son algunos de ellos: .  . ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46253 de 2 de Septiembre de 2015

    RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA - Exige una técnica especial, sin la cual, no es posible alcanzar su finalidad RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - No es posible pedir la casación de la sentencia del ad quem, y en seguida, su revocatoria RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » PROPOSICIÓN JURÍDICA - Es necesario señalar por lo menos...

    ... y el recurrente contra COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S.A. E.S.P. ... - TELECOM EN LIQUIDACIÓN. ANTECEDENTES. Con la demanda ... a seguridad social, todo causado desde la fecha en que fueron ... la nulidad de sus despidos, teniendo en cuenta que los ... de forma unilateral y sin justa causa, por lo que tienen derecho ... sociales e indemnizaciones» ni cumplió con lo establecido ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 28 de Mayo de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que el procedimiento consagrado en el laudo arbitral no está previsto para los casos de despido con justa causa

  • Sentencia de Tutela nº 461/15 de Corte Constitucional, 22 de Julio de 2015

    ... Que Afrontaban Los Actores Al Momento De Los Despidos. Se Analizan Los Siguientes Temas: 1º. La Procedencia De La Acción De Tutela Contra Particulares. 2º. La Procedibilidad De La Acc...

  • Sentencia de Tutela nº 447/13 de Corte Constitucional, 11 de Julio de 2013

    Se interpone la acción de tutela en contra de triplex pizano s.a., por considerar que vulneró los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, al mínimo vital y a la seguridad social, al dar por terminado el contrato de trabajo suscrito con el actor, sin permiso de la autoridad correspondiente y mientras padecía una enfermedad de origen profesional, argumentando la facultad...

    T-447-13 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia T-447/13 . . ... con la respectiva indemnización, conforme establece el artículo ..., dado que al momento del despido se encontraba enfermo. Sin ... que la complejidad de la causa implica el decreto y la ... 6.2.2 Copia de la liquidación del contrato laboral del actor ... empleado sin que medie una justa causa, le bastará cancelar la ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 492/15 de Corte Constitucional, 5 de Agosto de 2015

    Impuesto MÍnimo Alternativo Nacional. Conceptos que no Hacen Parte de la Base Gravable Del Iman. ClasificaciÓn de Las Personas Naturales. Impuesto MÍnimo Alternativo Simple, Imas. Demanda De Inconstitucionalidad Contra Los Artículos 3, 4 Y 7 (parciales) Y 10, 11, 13 Y 14 (integrales) De La Ley 1607 De 2012, Por La Cual Se Expiden Normas En Materia Tributaria Y Se Dictan Otras Disposiciones. Las...

    ..., al Instituto Colombiano de Derecho Tributario, al Centro ...Se causa retención en la fuente sobre ... ordinario de liquidación, no incluirá los ingresos por ...) El valor de las indemnizaciones en dinero o en especie que se ... 64 (indemnización por despido sin justa causa), 65 ...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    EL CONGRESO DE COLOMBIA. DECRETA:. PARTE PRIMERA ... declaraciones o liquidaciones privadas necesarias para cumplir ... decretadas o denegar sin justa causa las solicitadas. 15. ... y pago de indemnización de los perjuicios causados al ... laboral para el despido injusto y el auto que la señale ...

  • Sentencia de Tutela nº 148/14 de Corte Constitucional, 13 de Marzo de 2014

    ... vital y los del recién nacido, en virtud del despido de las accionantes a pesar de estar en estado de gravidez y sin contar con la autorización de la respectiva autoridad del trabajo. Se pretende el reintegro, la cancelación de los salarios dejados de percibir y el pago de los aportes a seguridad social. Se reitera lo dispuesto en la sentencia su070/13, mediante la cual se unificó la jurisprudencia respecto a dos aspectos fundamentales para

  • Sentencia de Tutela nº 899/13 de Corte Constitucional, 3 de Diciembre de 2013

    ... que se encontraba en período de incapacidad a causa de la ocurrencia de un accidente de trabajo y le dieron por terminado, unilateralmente y por presunta justa causa, un contrato de trabajo. La sala aborda los siguientes temas: 1º. La procedencia excepcional de la acción de tutela contra particulares. 2º. La improcedencia general de la acción de tutela para obtener el reintegro al trabajo, salvo que se trate de resguardar el derecho a la...