liquidacion indemnizacion despido sin justa causa colombia

2372 resultados para liquidacion indemnizacion despido sin justa causa colombia

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    ... con las modalidades de contratación, las causas de desvinculación y el conocimiento del empleador. 2º. Los fundamentos normativos de la protección laboral reforzada a las mujeres embarazadas. 3º. La forma en que la jurisprudencia constitucional ha enfrentado este asunto. 4º. El obj...

  • Sentencia de Tutela nº 041/14 de Corte Constitucional, 31 de Enero de 2014

    Estabilidad laboral reforzada, trabajo, mínimo vital. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los casos estudiados tienen como asunto común la terminación de la relación laboral de varios trabajadores que padecen limitaciones físicas que les impide el normal desarrollo de sus actividades. Se reitera jurisprudencia relacionada con la procedencia de la acción de tutela para solicitar el...

    ...�la  frase  “la indemnización prevista en el artículo 239 del ... ni en la vinculación ni despido del tutelante. Para el ... de legitimación en la causa por pasiva”. . . Saludcoop ... ellos “se terminará sin justa causa, a partir del dieciséis ... con el valor de la liquidación correspondiente al tiempo ... Política de Colombia debe recibir un trato especial ...

  • Sentencia de Tutela nº 673/14 de Corte Constitucional, 10 de Septiembre de 2014

    Estabilidad Laboral Reforzada, Seguridad Social, Trabajo, Vida Digna, Mínimo Vital. Se Acumulan Expedientes Por Unidad De Materia. En Los Asuntos Revisados El Tema Común Es La Terminación De Relaciones Laborales De Varios Trabajadores Que Padecen Limitaciones Físicas, Que Les Impiden El Normal Desarrollo De Sus Actividades. Las Relaciones Laborales Objeto De Estudio Se Rigen Bajo Distintas...

    ... Las Galias, TLC Humanos Colombia SAS, Construcciones Otálvaro y ... fue despedido sin justa causa y sin autorización del ... a pagarle la liquidación de sus prestaciones sociales. ... un nexo causal entre el despido y la enfermedad que padece la ... y de la indemnización de 180 días de que habla el ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 43119 de 28 de Febrero de 2015

    ... DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA POR SUPRESI&Oacute...

  • Sentencia de Tutela nº 472/14 de Corte Constitucional, 9 de Julio de 2014

    Se le endilga a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales, en virtud del hecho de haber despedido al actor de manera unilateral y sin tener en consideración el estado de salud en el que se encontraba, luego de padecer un accidente laboral que le acarreó lesiones e incapacidades médicas. Se reitera jurisprudencia constitucional sobre la procedencia de la acción de tutela para...

    ... Mansarovar Energy Colombia Ltda. y, la ARL Seguros .... 1.3. Padeció, a causa de tal accidente, ... del 2013, ni la indemnización por terminación unilateral del ... al momento de su despido. 2. La solicitud de tutela . ... del proceso de liquidación, establecidos en el numeral ... y sea despedida sin justa causa en razón a la ...

  • Sentencia de Tutela nº 447/13 de Corte Constitucional, 11 de Julio de 2013

    Se interpone la acción de tutela en contra de triplex pizano s.a., por considerar que vulneró los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, al mínimo vital y a la seguridad social, al dar por terminado el contrato de trabajo suscrito con el actor, sin permiso de la autoridad correspondiente y mientras padecía una enfermedad de origen profesional, argumentando la facultad...

    T-447-13 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia T-447/13 . . ... con la respectiva indemnización, conforme establece el artículo ..., dado que al momento del despido se encontraba enfermo. Sin ... que la complejidad de la causa implica el decreto y la ... 6.2.2 Copia de la liquidación del contrato laboral del actor ... empleado sin que medie una justa causa, le bastará cancelar la ...

  • Vigente Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)

    EL CONGRESO DE COLOMBIA. DECRETA:. PARTE PRIMERA ... declaraciones o liquidaciones privadas necesarias para cumplir ... decretadas o denegar sin justa causa las solicitadas. 15. ... y pago de indemnización de los perjuicios causados al ... laboral para el despido injusto y el auto que la señale ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 12 de Marzo de 2014

    "La censura no controvierte las premisas asentadas por el ad quem, sobre el cambio de la naturaleza jurídica de trabajadores oficiales a la de particulares de los servidores del banco a partir del 5 de julio de 1994, cuando la participación estatal en las acciones de la entidad financiera se redujo a menos del 90%, para lo cual el tribunal se apoyó en lo dicho por esta Sala en las sentencias

    ... el pago de la indemnización convencional por terminación ... contrato de trabajo sin justa causa o en forma ilegal por ... razón, considera que su despido fue injusto. La demandada, en la ...610 de 2002 de liquidación del banco, en el artículo 9° ... Política de Colombia. Veamos el texto del artículo 1 ...

  • Sentencia de Tutela nº 445/14 de Corte Constitucional, 4 de Julio de 2014

    La Accionante Tiene Cerca De Setenta Años De Edad Y Considera Que El Hotel Brisas Del Valle Vulneró Sus Derechos Fundamentales, Por El Hecho De Despedirla, Después De Diecinueve Años De Estar Laborando Allí, Por Su Avanzada Edad Y Su Estado De Salud, Luego De Ausentarse De Su Trabajo Por Dos Semanas, A Raíz De Cálculos En La Vesícula Que Le Ocasionaron Un Dolor Intenso Que Le Impidió Trabajar...

    ... desde la fecha del despido y el pago de la indemnización ... despidió arguyendo como causa sus problemas de salud y su ... médico fue despedida sin justa causa, e indemnización por ... la correspondiente liquidación y sin tener una justa causa. Por ... ingresos laborales en Colombia con consideraciones ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 871/14 de Corte Constitucional, 13 de Noviembre de 2014

    Demanda De Inconstitucionalidad Contra El Artículo 306 Del Código Sustantivo Del Trabajo. Para El Demandante, El Texto Normativo Acusado Viola Los Artículos 13, 25, 53 Y 93 De La Constitución Política, Debido A Que Excluye A Los Trabajadores Del Servicio Doméstico Del Derecho A La Prima De Servicios, En Virtud De Establecer Que El Sujeto Obligado Al Pago De Esta Prestación Especial Son La...

    ... sido despedidos por justa causa [4] . b). Las de capital ... niñas que trabajan en Colombia como empleados del servicio ... el cual “para la liquidación del auxilio de cesantía de los ... privación de la indemnización por despido injusto y la propia ...

  • Sentencia de Tutela nº 148/14 de Corte Constitucional, 13 de Marzo de 2014

    ... vital y los del recién nacido, en virtud del despido de las accionantes a pesar de estar en estado de gravidez y sin contar con la autorización de la respectiva autoridad del trabajo. Se pretende el reintegro, la cancelación de los salarios dejados de percibir y el pago de los aportes a seguridad social. Se reitera lo dispuesto en la sentencia su070/13, mediante la cual se unificó la jurisprudencia respecto a dos aspectos fundamentales para

  • Sentencia de Tutela nº 691/13 de Corte Constitucional, 1 de Octubre de 2013

    En este caso se aduce que el banco av villas vulneró los derechos constitucionales del actor al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, al mínimo vital, al debido proceso y a la igualdad, al dar por terminado el contrato laboral que tenía con él sin que mediara autorización del ministerio de trabajo, desconociendo con ello la calidad de sujeto de especial protección constitucional que tiene,

    ... por el Estado colombiano sobre la materia. . ...-Carece de todo efecto despido o terminación de contrato sin ... el despido y la indemnización legal. Referencia: expediente T- ... por despido sin justa causa, hecho que, en criterio ... de trabajo y liquidación (cuaderno principal de la ...

  • Sentencia de Tutela nº 746/13 de Corte Constitucional, 23 de Octubre de 2013

    Salud, trabajo, debido proceso, estabilidad laboral reforzada. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los actores consideran que las empresas demandadas vulneraron sus derechos fundamentales, al dar por terminados los contratos de trabajo que tenían suscritos con posterioridad al acaecimiento de un accidente de trabajo o del diagnóstico de una enfermedad profesional. Los demandados...

    T-746-13 REPUBLICA DE COLOMBIA Sentencia T-746/13. . ... se diera por terminado con justa causa el contrato de obra del ... y le cancelen la indemnización contemplada en el artículo 26 ... Trabajo no autorizó su despido. . 1.2.3 Actuación procesal. ....2.5.2.3 Copia de la liquidación de prestaciones sociales ...

  • Sentencia de Tutela nº 348/14 de Corte Constitucional, 6 de Junio de 2014

    ... detentara una protección especial. Justifica el despido sin justa causa, en las disposiciones del cst que prevén la entrega de una indemnización para efectos de materializar la desvinculación. Se concede de forma transitoria el amparo de los derechos fundamentales al trabajo, al mínimo vital, a la seguridad social y a la estabilidad laboral reforza...

  • Sentencia de Tutela nº 686/12 de Corte Constitucional, 27 de Agosto de 2012

    ... de la acción de tutela para solicitar la indemnización por despido unilateral sin justa causa. Se concede la tutela y se ordena a la entidad accionada inici...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 13 de Noviembre de 2013

    Es decir, para el juez colegiado, por haber asentado que hubo dos contratos y no uno solo, como lo invocaba el actor, las demás pretensiones no tenían probabilidad de llegar a buen término, pues “…entrar a analizar las del primer contrato sería inaplicar el principio de la congruencia, dado que no se resolvería de acuerdo a lo pedido en la demanda”. En lo que concierne al recurso de casación, el...

    ... condenas por indemnización por despido injusto; por la suma ... en qué consistió la causa o motivo de la terminación. ... elaboración de la liquidación de prestaciones de la Sra. ... suficiente para constituir justa causa, en razón a que, en ... de la República de Colombia y por autoridad de la ley, CASA ...

  • Sentencia de Unificación nº 071/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    Sentencia de unificación. En este asunto la sala plena de la corporación analizó si la empresa de servicios temporales serviola s.a. Vulneró los derechos fundamentales de la actora y desconoció el deber de protección laboral reforzada de la mujer embarazada que se deriva de los artículos 43 y 53 de la constitución política, al dar por terminado su contrato de trabajo por labor u obra, siendo que...

    SU071-13 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia SU071/13. . ... empresa usuaria le surgen causas y orígenes que derivan que ... del acta de liquidación de prestaciones sociales emitida ... que reconocer indemnización alguna. En todo caso los dos (2) ... puede predicarse que el despido de la señora MARULANDA RUIZ ... de alguna de las justas causas que tiene el empleador ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 28 de Mayo de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que el procedimiento consagrado en el laudo arbitral no está previsto para los casos de despido con justa causa

  • Sentencia de Tutela nº 544/13 de Corte Constitucional, 21 de Agosto de 2013

    ... de cesantías, prima de servicios, vacaciones, indemnización por despido sin justa causa, indemnización por mora en el pago e indemnización por no consignar las cesantías en un fondo administrador. Luego de verificar el cumplimiento de los requisitos generales de procedencia de la acción de tutela, específicamente los de inmediatez y subsidiariedad, teniendo en cuenta para éste último la procedencia excepcional de la acción de tutela para la...

  • Sentencia de Tutela nº 899/13 de Corte Constitucional, 3 de Diciembre de 2013

    ... que se encontraba en período de incapacidad a causa de la ocurrencia de un accidente de trabajo y le dieron por terminado, unilateralmente y por presunta justa causa, un contrato de trabajo. La sala aborda los siguientes temas: 1º. La procedencia excepcional de la acción de tutela contra particulares. 2º. La improcedencia general de la acción de tutela para obtener el reintegro al trabajo, salvo que se trate de resguardar el derecho a la...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 16 de Julio de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Interpretación del querer del recurrente -flexibilización- LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO - Diferencia entre modos legales de terminación y justas causas del despido

  • Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)

    ... de ocho (8) días por cuya causa no justifique la extinción del ...e. Por liquidación o clausura definitiva de la ... del contrato sin justa causa. 1. En todo contrato de ... lo pactado, con indemnización de perjuicios a cargo de la ...2. Se presume que el despido se ha efectuado por motivo de ... establecida en Colombia, en favor de los trabajadores de ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 31 de Julio de 2013

    ... - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA POR SUPRESIÓN DEL CARGO - ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que los despidos no se hicieron en medio de una negociación colectiva SERVIDORES PÚBLICOS - TRABAJADORES OFICIALES - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA POR SUPRESI&Oacut...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 43864 de 18 de Junio de 2014

    Decide la Corte el recurso de casación interpuesto por MARÍA ELENA JIMÉNEZ HINCAPIE, contra la sentencia proferida por la Sala de Descongestión Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cali, el 11 de agosto de 2009, en el proceso que instauró la recurrente contra BANITSMO COLOMBIA S.A, antes LLOYDS TSB BANK. I. ANTECEDENTES

  • Sentencia nº 41001-23-31-000-1999-00321-01(30751) de Consejo de Estado - Sección Tercera, de 20 de Octubre de 2014

    LABORAL DEL CIRCUITO DE NEIVA el día 28 de julio de 1.995 y la de segunda instancia por el TRIBUNAL SUPERIOR DEL DISTRITO JUDICIAL DE NEIVA, SALA CIVIL LABORAL, 20 de marzo de 1.997, sentencias proferidas dentro del proceso especial de fuero sindical en acción de reintegro de HERNANDO BONILLA BUENDIA Y OTROS contra el INSTITUTO COLOMBIANO DE HIDROL...