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liquidacion indemnizacion despido sin justa causa colombia

10513 resultados para liquidacion indemnizacion despido sin justa causa colombia

  • ¿Cómo se debe realizar el pago de prestaciones de un trabajador fallecido?
    ... Tribunal, la Constitución Política de Colombia establece que los derechos laborales son ...Breves. Aplicación de la indemnización moratoria. ¿A qué labores se aplica la ... ¿Quién debe demostrar el despido injustificado de una trabajadora lactante?. L a ... en razón de la lactancia y sin ninguna justa causa. En los procesos por contrato realidad el ... con el pago de salarios y la liquidación de prestaciones de un contrato laboral. . ...
  • El camino de 'los pobres' hacia la justicia administrativa
    ...ía (Bogotá: Universidad Nacional de Colombia, 2001), 69-103. . . Problemas actuales del ... adquiere relevancia jurídica si el despido encuadra en una de las causales legales de o sin justa causa y el empleador se rehúsa a pagar la tiva indemnización. . Ahora, ese problema jurídico se convierte en ...
  • La suspensión del contrato de trabajo, licencias y permisos
    ... de la Corte Suprema de Justicia de Colombia y expresidente de la Sala Laboral. Miembro del ... En este numeral se incluye también como causa de la suspensión del contrato de trabajo la ..., como también puede acudir a invocar una justa causa de despido de acuerdo con lo que se señala ... y, naturalmente, sin que se cause indemnización alguna. . Pero esa causal está condicionada a ... es claro dado que en su existencia y liquidación depende totalmente de lo que suceda con el dicho ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 71742 del 20-10-2021

    Cesantías parciales. Despido disciplinario. Causa de terminación de la relación laboral. Indemnización por terminación del contrato de trabajo

    ...que la empresa no canceló la indemnización legal por. despido injusto, la cesantía ni sus ...privativa de la libertad y el despido sin justa causa; reconocer lo. probado ultra o extra ...de los gastos de regreso de Brasil a Colombia. Respecto de los demás. supuestos fácticos, ...liquidación definitiva obrante a folio 698, sin que haya ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 84394 del 26-04-2021
    ...ía, en atención a la ineficacia de su despido injustificado, con el pago de salarios, ... trabajo, el reconocimiento de la indemnización convencional (f.° 2 a 33 del cuaderno ...ónomos e institutos descentralizados de Colombia- Sintraemsdes, siendo beneficiario de las ..., su contrato de trabajo fue terminado sin justa causa, con el Memorando 10220-2013 1159 del 24 de ... las cuales, deberán incluirse en la liquidación que practique el Juez de primera instancia, de ...
  • Sentencia de Tutela nº 109/21 de Corte Constitucional, 27 de Abril de 2021

    DERECHO AL TRABAJO, A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA, QUIEN TRABAJA COMO MODELO WEBCAN En este caso la actora reclama la protección de sus derechos fundamentales al trabajo, al mínimo vital, a la estabilidad laboral reforzada, a la salud y a la seguridad social, vulnerados supuestamente por el accionado, debido a que, mientras se encontraba embarazada terminó de manera...

    ... no [le] cancelaba lo adeudado ni la liquidación.” [2] .  . 1.7. Añadió que, de acuerdo con la ... la industria webcam no está regulada en Colombia, encontrándose “en una especia de limbo ... por el accionado el 21 de enero de 2020 a causa del incumplimiento de las obligaciones a cargo de ...ón del inspector de trabajo para su despido, en orden a que, si se dan las circunstancias, la ... y hasta dar por terminada la relación sin justa causa, como cualquier empresario. .  . ... realizar al pago adicional de una indemnización igual a sesenta (60) días de trabajo, fuera de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 66093 del 28-04-2020
    ...$5.988.391 y no de $5.433.779, a la indemnización por despido sin justa causa, indemnización ...Aclaró que para proceder con la liquidación se tomó el último salario promedio devengado. ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 69106 del 27-07-2020

    Prueba de alcoholemia. Indemnización por despido injusto. Sanción disciplinaria. Reacción física violenta del trabajador

    ... demandada lo terminó unilateralmente y sin justa causa, con vulneración del debido proceso; que, ... de percibir, desde el momento de su despido, hasta que se haga efectiva la reinstalación o, ..., se le otorgue el pago de la indemnización convencional correspondiente, lo que resulte ...ón en el empleo, aprobado por Colombia, mediante Ley 22 de 1967, ratificado el 4 de ...($8.480.000), que se incluirán en la liquidación que el Juez de primera instancia haga, con ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68414 del 19-05-2021
    ... fue terminada de manera unilateral y sin justa causa por el empleador; iii) que el despido era ... no cancelados; v) la indemnización" por despido sin justa causa; vi) la indemnizaci\xC3"... interesada, como por ejemplo, la liquidación de la empresa -caso en el cual el operador ... y justas y el artículo 1 señala que Colombia es un Estado Social de Derecho cuyo principio ...
  • Sentencia de Tutela nº 104/22 de Corte Constitucional, 18 de Marzo de 2022

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA VINCULADA POR CONTRATO DE OBRA O LABOR La accionante considera que la accionada vulneró sus derechos fundamentales, los de su hijo por nacer y los de su otro hijo menor de edad, al decidir terminar su contrato de trabajo a pesar de encontrarse en estado de embarazo y sin contar con la previa autorización del Ministerio del Trabajo y...

    ... que la empresa no le ha pagado la liquidación y que es madre cabeza de familia por lo que no ...ón por falta de legitimación en la causa por pasiva. [9] Por su parte, Cafam [10] y ...ón del inspector de trabajo, previo al despido. Fundamentó su decisión en el testimonio de la ... es por obra y se alega su culminación como justa" causa para darlo por terminado, tiene lugar una \xE2\x80"... de derechos humanos ratificados por Colombia reconocen la protección especial de la ... el cual se ordena el pago de una indemnización consistente en 60 días de salario. De acuerdo ...
  • Pensiones y sindicalismo en colombia
    ...ón económica, producto de la indemnización de 25 millones de dólares por el caso Panamá ... esos mismos Convenios en favor de su causa. Recuerda Silva Romero (2005): . Invocando los ... posible su disfrute y el monto de su liquidación: . -En primer lugar es consecuencia de la ... no lo puede dar por terminado sino por justa causa de despido […] 2º pero si despide sin ...
  • Aspectos generales
    ... necesidad cumplir la ley laboral porque Colombia es un país donde predomina la economía de ... una persona que me está pidiendo liquidación. ¿Qué debo hacer? Porque nunca se les prometió .... Cuando la quiebra imponga el despido de trabajadores, los salarios, prestaciones ... . Es decir, que el pago de la indemnización prevista en el artículo 65 del C.S. del T. ... para terminar el contrato de trabajo por justa causa. . Esto se hace en los contratos de ...
  • Terminación de contrato para trabajadores en condición de discapacidad: criterios para tener en cuenta

    Según el ordenamiento jurídico colombiano, los trabajadores en situación de vulnerabilidad por razones de salud, están amparados por fuero constitucional de estabilidad laboral reforzada, por ende, para dar por terminado el contrato, el empleador requiere de una autorización previa del Ministerio del Trabajo, argumentando la existencia de una justa causa, una causal legal o demostrando que su...

    ... Universidad Industrial de Santander - Colombia blancamary_mr@hotmail.com ORCID: ... Trabajo, argumentando la existencia de una justa causa, una causal legal o demostrando que su ... y sin haber desvirtuado la presunción de despido con discriminación, puede hacerse acreedor de ... el desempeño del nuevo cargo; 4) indemnización a favor del trabajador de 180 días de salario; ... justa causa y realizar la respectiva liquidación y pago de prestaciones sociales y salarios ...
  • Abuso del derecho de voto de mayorías: lecciones para la aplicación del régimen de opresión de minoritarios en Colombia

    El derecho societario colombiano ha demostrado la necesidad de introducir alternativas regulatorias para prever mecanismos de salida en sociedades cerradas cuando los socios mayoritarios actúan de forma oportunista para expropiar los beneficios del negocio a los socios minoritarios. Esto deriva de la figura de abuso del derecho de voto de mayorías contemplada en la Ley 1258 de 2008, que no puede...

    ... en aquel órgano y la respectiva indemnización de perjuicios. 1 Por esto, y teniendo en cuenta ... numeral anterior, la disolución y liquidación de la sociedad y el nombramiento del liquidador. ...A., adolecía de nulidad absoluta por causa ilícita, con fundamento en los artículos 190 y ... mayor efectividad en la práctica es el despido forzoso del accionista minoritario o la priva- . ... y socio controlante, despide a B sin justa causa y lo indemniza en los términos del ...
  • Sentencia de Tutela nº 564/17 de Corte Constitucional, 6 de Septiembre de 2017

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Se atribuye a la Fundación accionada la vulneración de derechos fundamentales como consecuencia de haber terminado el contrato de prestación de servicios suscrito con la actora, no solo porque durante la ejecución del mismo se encontraba en estado de embarazo, sino porque se produjo antes de la finalización del término contractual. La demandada...

    ... de prestación de servicios obedeció a una justa causa, que a la peticionaria no se le puso en ... por mutuo acuerdo, configurando un despido sin justa causa. .  . 3.2. Impugnación .  . La ... reintegro o al pago de salarios e indemnización. Concluyó que al no demostrarse por parte de la ... anterior, anexó copia del Acta de liquidación del convenio referido suscrita el 8 de mayo de ... de los derechos humanos ratificados por Colombia, como la Declaración Universal de Derechos ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 85856 del 24-02-2021
    ... la base para la respectiva « liquidación final » , razón por la que requiere se condene ... para la venta de inmuebles, indemnización plena de perjuicios y perjuicios morales. En ... lo despidió de manera unilateral y sin justa causa. . . .   . . . ... fiduciarios de preventa y, a la fecha del despido de la actora, no existía permiso de ventas ni ... justicia en nombre de la República de Colombia y por autoridad de la ley, CASA la sentencia ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 78492 del 04-12-2019
    ...y la UNIVERSIDAD. COOPERATIVA DE COLOMBIA . . . . . . . ANTECEDENTES . . . . . ...justa causa por decisión unilateral de la empleadora. ...despido injusto, pago inoportuno de las cesantías y la. ...$5.202.647,46 por vacaciones; por indemnización por despido. injusto la suma de $40.315.718,33; ... y en los relativos al reajuste en la liquidación. de prestaciones sociales y el reconocimiento de ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 92881 del 30-05-2023

    Casacionistas

    ...COLOMBIA y FRONTINO GOLD MINES LIMITED quien tiene como ...ñando al momento en que se produjo su despido, junto con el pago de los salarios causados desde ...ón colectiva de trabajo; la indemnización moratoria prevista en el artículo 65 del CST; y ...liquidación final y lo que les han debido pagar según la ... previas de falta de legitimación en la causa" por pasiva, inepta demanda por indebida acumulaci\xC3"... a la indemnización por despido sin justa causa. Sumas que deberán ser indexadas al ...
  • Sentencia de Tutela nº 395/18 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 2018

    PROTECCION A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCIA. En cuatro acciones de tutela formuladas de manera independiente se plantean diferentes situaciones fácticas en las que de manera unánime se alega la vulneración de derechos fundamentales de mujeres embarazadas. Las particularidades de cada asunto se pueden presentar de la siguiente manera: 1º. La...

    ... vital y se ordene el pago de la indemnización de 180 días de salario por despido injusto en ... la deducción por el pago de la liquidación respectiva. Así como los pagos correspondientes ... de una persona respecto de otra, por causa de una decisión o actuación desarrollada en el ...ñalado en la Constitución Política de Colombia, la acción de tutela es un mecanismo judicial ... vez vencido el contrato y se alega como una justa causa la terminación de la obra o labor ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N. 3 nº 49958 de 21 de Febrero de 2018

    Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Decreto 2351 de 1965 art. 8 / Código Sustantivo del Trabajo art. 467 y 476

    ... declarara que al momento de producirse su despido gozaba del régimen especial de estabilidad ... a reconocerle y pagarle la indemnización de perjuicios que se demuestre en el juicio, a ... plenamente los hechos alegados como justa causa. . . .   . . . ... con Bavaria S.A., sino con Malterías de Colombia S.A. . . .   . . . . ..., la empresa se obligó a efectuar la liquidación de salarios dejados de percibir causados desde el ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 73404 del 04-12-2019
    ...contra la UNIVERSIDAD. CATÓLICA DE COLOMBIA. . . . . . . ANTECEDENTES . . . . . . ...unilateral y sin justa causa de la empleadora; ii) . que el derecho que ...indemnización por despido sin justa causa debidamente. ... precisamente establecido para la liquidación del contrato de. trabajo, es calendario; . . ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 57076 del 23-08-2018
    ... que fuera condenada a cancelar la indemnización por despido injusto, debidamente indexada; la ....322, por haber sido descontada de la liquidación de prestaciones sociales, en forma irregular y ... en caso de que el contrato terminara por justa" causa, lo cual, en su decir, efectivamente ocurri\xC3"... por el RAC (reglamento aeronáutico de Colombia), cuya finalidad era la de establecer un registro ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 59334 del 24-07-2019
    ... contra la FIDUCIARIA LA PREVISORA, COLOMBIA TELECOMUNICACIONES S.A., PATRIMONIO AUTÓNOMO DE ... de 2006; ii) entre Telecom en liquidación y Colombia Telecomunicaciones S.A. E.S.P. ...; vi) su despedido fue legal pero sin justa causa, ya que no obedeció a ninguna de las ...INDEMNIZACIÓN creada por el artículo 24 del decreto 1615 de ... sociales o la indemnización por su despido injusto; v) los perjuicios morales y materiales ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 84698 del 26-01-2022

    Causa de despido. Medírsela. Buena fe contractual. Ejecución del contrato de trabajo

    ... de junio de 2017, cuando fue despedido sin justa causa. Pidió las indemnizaciones de que tratan ... de $99.659.157 a título de indemnización extralegal por terminación injusta del vínculo ... existencia del vínculo laboral y que el despido se fundó en la suscripción de un contrato de ..., la diligencia de descargos y la liquidación definitiva de prestaciones sociales (fls. 18 y ... en otros ordenamientos legislativos, en Colombia la buena fe no es simplemente un principio, sino ...
  • Sentencia de Tutela nº 483/18 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2018

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON AFECTACION DE SALUD. El actor alega que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminado su contrato de trabajo sin justa causa, a pesar de encontrarse en tratamiento médico, padecer una serie de enfermedades y presentar una difícil situación económica, hechos que lo sitúan en unas condiciones de debilidad manifiesta. Se...

    ... su contrato de trabajo fue terminado sin justa causa por la accionada, pese a que se encontraba ... salarios dejados de percibir y la indemnización dispuesta en el artículo 26 de la Ley 361 de ... no los presupuestos para determinar si el despido, sin justa causa, fue ilegal, por lo que ... y; los motivos por los cuales en la liquidación del contrato se indicó que el accionante no se ... Corte Constitucional de la República de Colombia, administrando justicia en nombre del pueblo y ...

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