obligaciones laborales del patrono

7623 resultados para obligaciones laborales del patrono

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 593/14 de Corte Constitucional, 20 de Agosto de 2014

    Demanda De Inconstitucionalidad Contra Los Artículos 34 (parcial), 115 Y 356 Del Código Sustantivo Del Trabajo. El Actor Cuestiona La Expresión ³a Menos Que Se Trate De Labores Extrañas A Las Actividades Normales De Su Empresa O Negocio”, Contenida En El Artículo 34 Del Cst, Por Trasgredir El Mandato De Igualdad, Al Igual Que El Derecho Al Trabajo En Condiciones Dignas Y Justas, La Primacía De La

    ... Son contratistas independientes y, por tanto, verdaderos patronos y no representantes ni intermediarios, las personas naturales o ... condiciones fijadas en el inciso anterior, de las obligaciones de los subcontratistas frente a sus trabajadores, aún en el caso ... a proscribir la tercerización de ciertas actividades laborales, en razón a la violación de los derechos laborales que ello ...

  • Sentencia de Tutela nº 051/93 de Corte Constitucional, 17 de Febrero de 1993

    Debido proceso. Mora en obligaciones patrono-laborales. Negada.

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sección Segunda nº de 24 de Julio de 1973

    SUBROGACIÓN DE OBLIGACIONES LABORALES - Cambio de un patrono privado por otro de la misma índole o por uno oficial que reemplaza a otro de igual carácter Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CXLVII, n.° 2372-2377, pág. 374-398

  • Sentencia nº 12544 de Consejo de Estado - Sección Tercera, de 7 de Septiembre de 2000

    ... ño pero producidas por la misma persona que es su patrono. Si un agente del Estado con causa y por razón del ejercicio y por los riesgos inherentes a éste sufre accidente y sobrevive tiene derecho a las prestaciones laborales predeterminadas en la legislación laboral; pero si fallece son sus beneficiarios los que tienen el derecho a esas prestaciones. Este tipo de responsabilidad ha sido denominado “A forfait”. Pero, si el agente del Estado...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sección Primera nº de 3 de Agosto de 1988

    ... 797 de 1949, sino la mora en el pago de las obligaciones laborales condicionada a la buena fe del patrono / PENSIÓN DE JUBILACIÓN / TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA / CONVENCIÓN COLECTIVA Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CXCIV, n.° 2433, pág. 233-242

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sección Primera nº de 20 de Febrero de 1986

    ... UNILATERAL CON JUSTA CAUSA POR PARTE DEL PATRONO / INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LABORALES / PROPOSICIÓN JURÍDICA INSUFICIENTE - Reiteradamente ha señalado la Corte que en los eventos en que se cita como violada una norma que incluye distintos eventos en diferentes numerales, es necesario puntualizar los que se encuentran afectados por la decisión del ad quem Publicada en Gaceta Judicial: Tomo CLXXXVI, n.° 2425, pág. 106-113

  • Contrato de trabajo

    ... se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario». En ... establecidas por los sujetos de las relaciones laborales (artículo 53 de la Constitución Política), concurren los tres ... jurídica de trabajo dependiente, originando obligaciones y derechos para las partes contratantes que ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 39520 de 8 de Octubre de 2014

    RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Interpretación del querer del recurrente -flexibilización Rad: 2207-2213 | Fecha: 11/06/1959 | Tema: LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES > DESCANSOS OBLIGATORIOS > VACACIONES - No constituyen salario

    ....oo; de igual manera, y como el pago de las acreencias laborales anteriormente descritas fue deficitaria, requirió que se condene ... propuso las excepciones de inexistencia de las obligaciones reclamadas, cobro de lo no debido, falta de título y causa en el ...Si en el desarrollo del contrato de trabajo el patrono no ha cumplido con la obligación de concederlas por cada año de ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 871/14 de Corte Constitucional, 13 de Noviembre de 2014

    ... Un Déficit De Protección En Materia De Derechos Laborales Que Afecta A Los Trabajadores Del Servicio Doméstico, Pero Que Al Adoptar Cualquier Decisión Se Debe Tomar En Consideración Los Efectos Sociales Y Económicos Que Puede Generar La Ampliac...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 29 de Noviembre de 1957

    NATURALEZA JURÍDICA DE LAS SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA / SU RESPONSABILIDAD EN MATERIA LABORAL / DEMANDA CONTRA UN SOCIO POR OBLIGACIONES LABORALES CONTRAÍDAS POR LA SOCIEDAD. ERROR DE HECHO / SUSTITUCIÓN DE PATRONO Publicada en Gaceta Judicial: Tomo LXXXVl, n.° 2186-2191, pág. 766-786

  • Reglamento interno de trabajo

    Art. 1o.-El presente es el prescrito por la Empresa domiciliada en y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la Empresa como

    ... CAPÍTULO XVI Obligaciones especiales para el empleador y los trabajadores Artículo 50.- ...del Decreto 2351 de 1.965, a saber: Por parte del patrono: 1. El haber sufrido engaño por parte del trabajador mediante ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 43119 de 28 de Febrero de 2015

    Además, lo que en últimas cuestiona el censor al Tribunal en el cargo primero, no es que haya apreciado indebidamente las pruebas o que las hubiere dejado de estimar, sino que no haya advertido los efectos de la inexequibilidad del Decreto 1065 de 1999 declarada por la Corte Constitucional, mediante sentencia C-918 de 1999, ni los efectos jurídicos de la terminación retroactiva del contrato de...

    ...“BANAGRARIO” había sustituido como patrono a la Caja de Crédito Agrario, Industrial y Minero -En ... aquél llamado a responder solidariamente por las obligaciones laborales que emanaran con ocasión del trámite del presente ...

  • Vigente Código General del Proceso. (Ley Nº 1564 de 2012).

    ... con la ejecución y el cumplimiento de las obligaciones contractuales que asuman con ocasión de la actividad financiera, ... del remate y con preferencia al pago de los créditos laborales, fiscales y de alimentos. ARTÍCULO 466. Persecución de bienes ... contratos en los que tuviere el deudor la condición de patrono, con el correspondiente pago de las indemnizaciones a favor de ...

  • Sentencia de Tutela nº 673/14 de Corte Constitucional, 10 de Septiembre de 2014

    ... El Tema Común Es La Terminación De Relaciones Laborales De Varios Trabajadores Que Padecen Limitaciones Físicas, Que Les Impiden El Normal Desarrollo De Sus Actividades. Las Relaciones Laborales Objeto De Estudio Se Rigen Bajo Distintas Modalidades Contractuales, Como Lo Son, Por Obra O Labor Celebrados Directamente Y/o En Misión, A Término Indefinido Verbales O Escritos. Los Argumentos De Los Empleadores, A Partir De Los Cuales Se Dio Por...

  • Sentencia nº 25000-23-25-000-2002-92370-01 (AP) de Consejo de Estado - Sección Tercera, de 20 de Mayo de 2013

    Acción Popular – Reiteración Jurisprudencial sobre requisitos de procedencia / ACCIÓN POPULAR – Naturaleza preventiva no reparadora aunque este mecanismo constitucional de defensa judicial, busque la protección de los derechos e intereses colectivos, ello no significa que pueda ejercerse para lograr la reparación, bien sea individual o plural, del daño que ocasione la acción u omisión de las...

    ... pago de jubilaciones a cargo del ISS por su condición de patrono de aquellas personas cuyos derechos se adquirieron y se ... año 2001 para cancelar en su orden las siguientes obligaciones: .   . i.- Pago de la nómina del Instituto y de los jubilados ....   . iii.- Cancelación de obligaciones laborales directas o conciliadas por un monto de 10.000 millones de pesos. ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 741/13 de Corte Constitucional, 23 de Octubre de 2013

    Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 2º del artículo 433 del código sustantivo del trabajo, modificado por el artículo 2º. De la ley 11 de 1984. Los demandantes aducen que la norma acusada, al establecer que para interponer los recursos legales contra las resoluciones sancionatorias expedidas por las autoridades del trabajo, cuando el empleador se haya negado o eludido iniciar las...

    .... . 1. El patrono o la representante, están en la obligación de recibir a los ... derecho de la negociación colectiva en las relaciones laborales con las excepciones incluidas en la ley. Además el artículo 53 ... . (iv)    Definir los deberes, obligaciones y cargas procesales de las partes, los poderes y deberes del juez ...

  • Sentencia de Tutela nº 748/13 de Corte Constitucional, 30 de Octubre de 2013

    En este asunto se solicita al juez de tutela que ampare los derechos fundamentales de petición, seguridad social, vida digna y mínimo vital y, en consecuencia, se ordene a la e.s.e. Hospital cesar uribe piedrahita de caucasia (antioquia), que efectúe el reconocimiento y pago del bono pensional que aduce tener derecho el actor y remita copia del comprobante de pago a bbva horizonte pensiones y...

    .../1993 deberá seguir presupuestando y pagando esas obligaciones pensionales”. . . 1.2.12. Enuncia que dado que no se había ... no es la entidad competente para certificar los tiempos laborales en la E.S.E. Hospital Cesar Uribe Piedrahita de Caucasia en ... vitalicia de jubilación se mantendría en cabeza de los patronos hasta la organización del seguro social obligatorio, el cual ...

  • Sentencia de Tutela nº 1016/10 de Corte Constitucional, 7 de Diciembre de 2014

    Cuando una persona eleva una solicitud respecto a una relación laboral existente entre las partes, es deber de la entidad manifestarse frente a cada una de las solicitudes efectuadas, brindando al peticionario la información requerida o indicando las razones por las cuales no se puede acceder a dicha información si lo solicitado fuese de carácter reservado. En ese caso, la administración deberá...

    ... Santos no existe, y por consiguiente no puede asumir obligaciones, adquirir derechos, ni ser representada. La actividad de A&C ... cuenta pasivos estimados y provisiones para otros pagos laborales, anexo 13, página 48, aparece un saldo a favor de la señora ... “el legislador dispuso como obligación especial del patrono, certificar, al ex-empleado que así lo solicite, sobre ‘el ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 1 de Marzo de 2011

    ... de aprendizaje SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES » ACCIDENTE DE TRABAJO » CULPA PATRONAL - La decisión inhibitoria penal no desvirtúa el elemento subjetivo requerido por el artículo 216 del CST SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES » ACCIDENTE DE TRABAJO » CULPA PATRONAL » INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES GENERALES DE PROTECCIÓN Y SEGURIDAD DEL TRABAJADOR - La omisión de usar un elemento de pro...

  • Sentencia de Tutela nº 658/14 de Corte Constitucional, 4 de Septiembre de 2014

    ... iciales, Que Dieron Trámite A Procesos Ordinarios Laborales Adelantados En Su Contra. El Reclamo Constitucional Se Fundamentó En Que Las Autoridades Accionadas Interpretaron, Supuestamente En Forma Ilegal, La Convención Colectiva De Trabajo, Al Dar Al Artículo 478 Del Código Sustantivo Del Trabajo Un Alcance Que No Tiene, Desconocer La Jurisprudencia Sostenida En Forma Pacífica Por La Sala Laboral De La Corte Suprema De Justicia Y, No Decidir O...

  • Sentencia de Tutela nº 399/13 de Corte Constitucional, 2 de Julio de 2013

    ... a, mediante las cuales se reconocieron acreencias laborales a un grupo de 120 docentes. La sala de revisión avizoró serias irregularidades procesales probatorias en la sentencia que dio origen a los incidentes de desacato y por ello, además de desarrollar temática relacionada con la procedencia de la acción de tutela c...

  • Sentencia de Tutela nº 383/14 de Corte Constitucional, 13 de Julio de 2014

    El actor aduce que ecopetrol s. Vulneró sus derechos fundamentales a la seguridad social, al trabajo, al mínimo vital y a la estabilidad laboral reforzada, al dar por terminado su contrato laboral sin justa causa y sin que mediara autorización del inspector de trabajo. Para resolver el problema jurídico, la sala de revisión estudia temas relacionados con la consagración de la estabilidad laboral...

    ... el reintegro del actor, pues los mecanismos ordinarios laborales no responden a la urgencia e irremediabilidad del perjuicio que ..., se invierte la carga de la prueba de modo que es el patrono quien debe demostrar que el despido tuvo como fundamento motivos ... es de tal importancia, que considera que “las obligaciones del Estado Colombiano para con los discapacitados no sólo surgen ...

  • Sentencia nº 11001-03-25-000-2007-00055-00(1096-07) de Consejo de Estado - Sección Segunda, de 19 de Febrero de 2014

    La Ley 50 de 1990 establece unas limitaciones a la posibilidad de contratar con las empresas de servicios temporales, que están prescritas en el artículo 77: “Artículo 77. Los usuarios de las empresas de servicios temporales sólo podrán contratar con éstas en los siguientes casos: 1. Cuando se trate de las labores ocasionales, accidentales o trans...

    ... el objeto de que los usuarios no burlen sus garantías laborales cuando en realidad requieren los servicios de trabajadores ... condiciones fijadas en el inciso anterior, de las obligaciones de los subcontratistas frente a sus trabajadores, aún en el caso ... forma que el usuario ficticio se consideraría verdadero patrono y la supuesta E.S.T. pasaría a responder solidariamente de las ...

  • Sentencia de Tutela nº 360/14 de Corte Constitucional, 10 de Junio de 2014

    Debido proceso, igualdad, seguridad social, mínimo vital. Tutela contra providencia judicial. Se le endilga la vulneración de derechos fundamentales a la autoridad judicial que al resolver la impugnación de un proceso ordinario laboral, decidió revocar el fallo que condenó al iss al reconocimiento y pago de la pensión de jubilación reclamada por el actor. Se alega, no haber tenido en cuenta el...

    ... el derecho a la seguridad social y que crean obligaciones sobre la materia al Estado colombiano, tales como la Declaración ... vitalicia de jubilación se mantendría en cabeza de los patronos hasta la organización del seguro social obligatorio, el cual ...48), y la irrenunciabilidad a derechos laborales mínimos (art. 53).  En consecuencia, inaplicará para el caso ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sección Primera nº de 17 de Octubre de 1973

    BUENA FE PATRONAL - Las excepciones del patrono se apoyan en el documento por el cual consideraba que había solucionado sus obligaciones laborales. Aunque la compensación o transacción allí consignada no tenga validez para liberar de esas obligaciones, mientras no hubiera declaración en tal sentido, ello constituía una razón atendible aunque finalmente no fuera eficaz para que el patrono dejara de pagar lo que con algún fundamento...