periodo de lactancia laboral

periodo de lactancia laboral

3904 resultados para periodo de lactancia laboral

  • Sentencia de Tutela nº 279/21 de Corte Constitucional, 20 de Agosto de 2021

    TERMINACION, SUSPENSION Y ACUERDOS DE REDUCCION DE JORNADA LABORAL A MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA, DURANTE EPOCA DE EMERGENCIA SANITARIA POR COVID-19. IMPROCEDENCIA DE TUTELA En este asunto se analizan cuatro procesos formulados de manera independiente en donde se tiene como hecho común que las actoras son mujeres que al momento de interponer la acción constitucional se...

    ... , estaban embarazadas o se encontraban en periodo de lactancia. El siguiente cuadro precisa el ... su derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada por fuero de maternidad, porque ...
  • Sentencia de Tutela nº 395/18 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 2018

    PROTECCION A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCIA. En cuatro acciones de tutela formuladas de manera independiente se plantean diferentes situaciones fácticas en las que de manera unánime se alega la vulneración de derechos fundamentales de mujeres embarazadas. Las particularidades de cada asunto se pueden presentar de la siguiente manera: 1º. La...

    ... Andrea Reinoso Villarraga contra la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bogotá (T-6.592.995); e ... de contrato escrito, el cual tendría un periodo de duración del 27 de septiembre de 2016 al 26 ... en estado de gravidez o en periodo de lactancia, con ocasión de la existencia de otros medios de ...
  • Sentencia de Tutela nº 389/18 de Corte Constitucional, 24 de Septiembre de 2018

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA, La accionante afirma haber estado vinculada con los demandantes como enfermera a través de un contrato verbal de prestación de servicios a término indefinido. Alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por ellos al dar por terminado el vínculo laboral de manera unilateral, sin justa causa y sin autorización previa del...

    ... , al debido proceso y a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada, por las razones ... mientras se encuentra en embarazo o en su periodo de lactancia. Esta regla jurisprudencial se ...
  • Sentencia de Tutela nº 297/17 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2017

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCI. En once acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a las condiciones de terminación del contrato de trabajo a una mujer embarazada, en licencia de maternidad o durante el período de lactancia, con o sin justa causa y sin autorización del...

    ... DERECHO FUNDAMENTAL A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y DURANTE EL O DE LACTANCIA-Reglas jurisprudenciales fijadas en sentencia ... REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA O EN PERIODO DE LACTANCIA Y DE LA MADRE ADOPTANTE-Reglas sobre ...
  • Sentencia de Tutela nº 329/22 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2022

    DERECHO AL TRABAJO, MÍNIMO VITAL Y ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA O LACTANTE EN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS-REITERACIÓN DE JURISPRUDENCIA. La accionante es una persona en condición de vulnerabilidad al ser mujer cabeza de familia, víctima del desplazamiento forzado por el conflicto armado y responsable económica de sus hijos y de una nieta que padece aplacía medular....

    ... , en segunda instancia, el Juzgado Único Laboral del Circuito de Arauca, el 14 de abril de 2020, ... las mujeres en estado de gestación o lactancia [22] ... En esa decisión, la Corte determinó que: ... protección de la mujer embarazada y en período de lactancia en contratos de prestación de ...
  • Sentencia de Tutela nº 238/15 de Corte Constitucional, 30 de Abril de 2015

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA EN CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS. argumentando la inexistencia de la necesidad del servicio y el cumplimiento total del objeto contractual, pero sin tener en cuenta que la trabajadora se encontraba en estado de embarazo y que no había mediado autorización previa del Ministerio del Trabajo. Se aborda la siguiente temática: 1º. La...

    ... igualdad, al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada”, ante la ... de que se aproximaba la terminación del periodo de ejecución del contrato, la accionante señala ... en estado de embarazo o en periodo de lactancia; (ii) marco normativo y jurisprudencial respecto ...
  • Sentencia de Tutela nº 256/16 de Corte Constitucional, 17 de Mayo de 2016

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA O EN PERIODO DE LACTANCIA. IMPROCEDENCIA DE LA ACCION DE TUTELA POR CUANTO SE PRODUJO LA TERMINACION DE LA LABOR U OBRA CONTRATADA Considera la accionante que la empresa Activos S.. vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminado su contrato de trabajo por labor u obra, un día después de haber finalizado su licencia de maternidad,...

    ... el amparo de su derecho a la estabilidad laboral reforzada, al considerar que fue desvinculada ... un día después de que se terminara tal período. Finalmente, señaló que no se advertía un ... de la mujer embarazada o en período de lactancia. Una vez agotado el estudio de los asuntos ...
  • Sentencia de Tutela nº 879/99 de Corte Constitucional, 8 de Noviembre de 1999

    Fuero de maternidad. Despido de mujer embarazada. Estabilidad laboral. Periodo de lactancia. No afecta minimo vital. Negada.

    ... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA-Protección ... ó durante el embarazo o dentro del período de lactancia ... que la desvinculación se ...
  • Sentencia de Tutela nº 886/11 de Corte Constitucional, 24 de Noviembre de 2011

    Se acumulan expedientes por unidad de materia. En el presente asunto se analizan dos casos en los cuales a las accionantes les dan por terminados los contratos de trabajo, a pesar de que a la fecha de terminación del vínculo contractual se encontraban en estado de gravidez. La Sala de Revisión reitera jurisprudencia constitucional en torno a las siguientes temáticas: 1º. Procedencia de la acción...

    ... DERECHO FUNDAMENTAL A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y DURANTE EL O DE LACTANCIA-Reiteración de jurisprudencia ... DERECHO A LA ... que hayan suscrito, ya que durante este periodo se requiere del empleador una mayor asistencia y ...
  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo
  • Terminación del contrato de trabajo
    ... CARTILLA LABORAL 2020 ... Terminación del contrato por muerte ... ías, éste se entenderá renovado por un período igual al inicialmente pactado, y así ... de trabajo de empleada en embarazo o lactancia ... Tratándose de un contrato de trabajo a ...
  • Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
  • Principios del derecho laboral
    ... catastróficas, las mujeres en estado de embarazo o en periodo de lactancia, entre otros. Este concepto ha sido denominado ...
  • Terminación del contrato de trabajo
    ... CARTILLA LABORAL 2019 ... (2) meses. El incumplimiento ... de regreso, debemos entender que ese período es de disfrute de vacaciones y en consecuencia el ... estado de embarazo o en su período de lactancia, ordena su reintegro ... Respecto de los ...
  • Vigente Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
    ... ón de empleo estable, la formalización laboral, la protección a los desempleados, la formación ... equivalente a dos (2) semanales en el período del programa respectivo dentro de la jornada de ... de maternidad y durante la etapa de lactancia, con el ánimo de flexibilizar el sistema y ...
  • Contrato de trabajo
    ... CARTILLA LABORAL 2019 ... El contrato de trabajo puede ser ... lo que se reconozca en un determinado periodo de tiempo ... Pero hay casos en que resulta ... en estado de embarazo, o en período de lactancia, merecen especial protección del Estado, y que ...
  • Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
  • Sentencia de Tutela nº 619/06 de Corte Constitucional, 3 de Agosto de 2006

    Derecho al trabajo, la igualdad, al debido proceso, la salud y la seguridad social de trabajadora a quien la comercializadora le dio por terminado su contrato de trabajo como operaria encontrándose en estado de embarazo. Solicita se ordene su reintergo y el pago de los derechos laborales. Derecho a la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada. En la legislación colombiana la mujer en...

    ... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA-Protección ... para despedir a mujer embarazada o en periodo de lactancia ... Si bien existen elementos de ...
  • Sentencia de Tutela nº 186/23 de Corte Constitucional, 30 de Mayo de 2023

    Contrato de trabajo por causa. Acción de tutela para el amparo del derecho a la estabilidad laboral. Indemnización por despido. Incapacidad

    ... del Distrito Judicial de Bogotá, Sala Laboral, por medio de la cual se revocó la decisión del ... reforzada de mujer embarazada o en lactancia/ protección laboral reforzada de mujer ... ún lo informado por la accionada, en el periodo" de enero a febrero de 2023, la accionante apareci\xC3" ...
  • Vigente Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)
    ... y de salud a quienes tienen una relación laboral o capacidad económica suficiente para afiliarse ... servicios como contratista , en un mismo período de tiempo, las cotizaciones correspondientes ... , parto y postparto y período de lactancia, las madres comunitarias, las mujeres cabeza de ...
  • Sentencia de Tutela nº 546/07 de Corte Constitucional, 19 de Julio de 2007

    Derecho al trabajo y a la proteccion a la maternidad de trabajadora de la empresa vinculada mediante contrato verbal de trabajo en el cargo de asesora comercial a quien mediante promesa de eventual vinculacion en otra empresa le fue autorizado un descanso y ante la negativa de su nueva vinculacion, solicito el reintegro y el pago de salarios y demas prestaciones, que la empresa se niega a...

    ... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA-Protección ... , aquel le indicó que finalizado el período de descanso ordenado, dado que en el municipio de ... mujeres embarazadas o en período de lactancia, particularmente, el requisito según el cual, ...
  • SENTENCIA nº 05001-23-33-000-2012-00470-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 30-10-2020

    RENUNCIA DEL CARGO / EMPLEOS DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN / ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA / FUERO DE MATERNIDAD / RECURSO DE APELACIÓN - Argumentos nuevosA juicio del apelante el acto de dimisión presentado por la actora el día 6 de marzo de 2012 no reunía los requisitos legales y, por tanto, al estar viciado de nulidad, no era susceptible de que fuera aceptado por la Administración para con...

    ... NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN / ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA / FUERO DE MATERNIDAD / RECURSO DE ... servidoras públicas la cobija durante el periodo gestante y posterior al embarazo, durante los ... tres meses durante el periodo de lactancia, en suma, desde la fecha del nacimiento hasta la ...
  • Sentencia de Tutela nº 963/11 de Corte Constitucional, 16 de Diciembre de 2011

    Vida digna, mínimo vital, estabilidad laboral reforzada. La accionante alega vulneración de derechos fundamentales por parte del Club Miramar de Barrancabermeja, como consecuencia de la decisión de dar por terminado su contrato de trabajo de manera unilateral, a pesar de encontrarse en estado de gravidez y de no contar con el permiso de la autoridad laboral correspondiente. Luego de reiterar...

    ... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE ... parto, también conocido como etapa de lactancia.(ii)  Que para la fecha del despido el empleador ...
  • Sentencia de Tutela nº 312/23 de Corte Constitucional, 15 de Agosto de 2023

    Contrato colectivo de trabajo. Tutela por despido. Derechos. Conocimiento público

    ... , al mínimo vital, a la estabilidad laboral reforzada y al fuero de maternidad [8] .  Por ... se encuentra en estado de gestación o en periodo de lactancia, ya que de lo contrario se pondría ...
  • Fuero de maternidad

    Debe garantizarse independientemente del tipo de contrato laboral

    ... independientemente del tipo de contrato laboral ... Al analizar el aspecto referente a la ... no puede ser despedida dentro del período de embarazo o dentro de los tres meses ... en estado de embarazo o en período de lactancia, para lo cual ha reiterado la especial ...

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