preaviso de despido
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Terminación del contrato de trabajo
...despido injusto. . Terminación del contrato cuando el trabajador no regresa al ...preaviso para despedir al trabajador pensionado . Conigurada la justa causa para ...
- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Vigente
Ley sobre el acoso laboral. (Ley 1010 de 2006)
...d) Las injustificadas amenazas de despido expresadas en presencia de los compañeros de trabajo;. e) Las múltiples ... por parte del trabajador, particular y exoneración del pago de preaviso" en caso de renuncia o retiro del trabajo. 6. Como justa causa de terminaci\xC3"...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 6602 de 8 de Julio de 1994
Tema: DEMANDA DE CASACIÓN - Técnica / DESPIDO ILEGAL / PREAVISO
... de $4'078.487,50 por concepto de indem- nización por despido injusto, $123.964,21 como •pensión . .:i> . QLICA DE COLOMBIA ... El Tribunal tuvo por establecido asimismo que el preaviso exigido en la ley también está previsto en el reglamento ... -
Contrato de trabajo
... sacarle del mercado, y la consecuencia no puede ser otra que el despido. . Se precisa que la exclusividad debe estar revestida de razonabilidad, ...Este tema se tratará en detalle más adelante. . Preaviso por parte del trabajador para terminar un contrato a término indeinido . ...
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Terminación del contrato de trabajo
... Es por eso que el despido nunca debe ser verbal para la parte que resulta perjudicada. Si el ... o le fue manifestado luego de que él le había comunicado el preaviso a la trabajadora. . 28.- De este modo, se releva a la trabajadora de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 84777 del 02-02-2022
Contrato de trabajo a término fijo. Indemnización por despido injusto por falta de preaviso. Omisión en el pago de los aportes a seguridad social en pensiones. Moratoria por los descuentos al fondo de solidaridad social
...de la indemnización legal por despido injusto y,. solidariamente a ambas demandadas, al reconocimiento de i) . ...de jubilación» ;. que, no obstante, omitió el preaviso que en torno a esa causal. impone el artículo 62 del CST. . . . . . ... -
Sentencia de Tutela nº 677/09 de Corte Constitucional, 28 de Septiembre de 2009
Salud, vida digna, trabajo, mínimo vital. Al actor se le diagnostico discopatía lumbar, lo cual le ha causado varias incapacidades; por recomendación del área de riesgos profesionales de cafesalud se sugirió el cambio de funciones ya que su trabajo consistía en cargar materiales pesados, en agosto de 2008 fue despedido por que supuestamente se apropió de algunos dineros, pero nunca se realizó...
... . DERECHO AL TRABAJO DEL DISCAPACITADO-Despido con autorización de la oficina de trabajo. . ACCION DE ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 73404 del 04-12-2019
...indemnización por despido sin justa causa debidamente. indexada, el aumento salarial para el año ...pudiéndose constatar que « el. término de preaviso de los 15 días contemplado en el. último inciso del literal a) del ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 67060 del 17-03-2021
...como despido ilegal, como quiera que el empleador lo terminó. mientras ella se ...término fijo y el preaviso efectuado, pero dijo que el salario. devengado era $973.975. Replicó los ...
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El contrato de trabajo
... las partes así lo desee y sin necesidad de alegar causa alguna o preaviso, salvo que se disponga lo contrario. . 4. El período de prueba podrá ...Lo veremos en detalle más adelante. . DESPIDO IMPROCEDENTE (*) Antes del 12 de febrero de 2012: 45 días de salario ...
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Discusiones teóricas: conceptualización y técnicas de medición de la informalidad
... social o a determinadas prestaciones relacionadas con el empleo (preaviso al despido, indemnización por despido, vacaciones anuales pagadas, o ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 57477 del 20-02-2019
...1995 y el 15 de enero de 1996, y al pago del preaviso por despido. injusto de que fue víctima su esposo «y. le sean ...
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Periodo de prueba en el contrato de trabajo
... CAPÍTULO 5: PERIODO DE PRUEBA EN EL CONTRATO DE TRABAJO. Despido del trabajador en periodo de prueba. El periodo de prueba tiene unos ... lugar a pagar indemnización por despido injusto, ni hay lugar al preaviso. Por último, la desvinculación del trabajador debe hacerse antes de que ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 87714 del 24-01-2023
Relación laboral permanente. Salud de la trabajadora a la terminación del contrato. Despido. Daños y perjuicios
...despido hubiera sido injusto. . . . . . Insistió en. que como la accionante ...el 11 de agosto de 2010, es decir mucho después del preaviso,. inclusive del vencimiento del plazo del contrato. . . . . Ahora,. es ... -
Consecuencias de la terminación ilegal y sin justa causa del contrato
... dentro de un Estado social de derecho la autonomía empresarial de despido no es absoluta, sino que en algunos casos se encuentra atenuada por un ... la aplicación de este fuero, por lo tanto, si el empleador da el preaviso pertinente a su trabajadora durante el periodo de lactancia o embarazo, el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 45364 del 15-03-2017
... . En subsidio solicitó el pago de la indemnización por despido sin justa causa, por haberse vulnerado el trámite convencional para ... explicación del porqué; contenido que no altera los efectos del preaviso ni da lugar a un despido con justa causa como lo asintió el Tribunal. A ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 51007 del 24-01-2018
...Alegó que a la trabajadora se le comunicó que el despido se sustentó en las evaluaciones de desempeño realizadas y los informes ... noticia previa, resulta ineludible para el empleador omitir el preaviso; de lo contrario, se romperá ilegalmente el contrato, así llegue a ...
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Poder ordinario laboral
... ventas, incentivos y las indemnizaciones a que tengo derecho por despido injusto por parte del empleador, por no habérseme entregado la preaviso y por los demás rubros laborales que de acuerdo con la Ley tengo ...
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Reglamento Interno de Trabajo
...Esta corporación de tiempo atrás ha sostenido que el despido no es una sanción disciplinaria, y que por ende para su imposición no ... causal de despido para los trabajadores particulares, pero exige preaviso. Y no cabe duda de que la expresa consideración de la ley de razones ...
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Sustitución de poder en lo laboral
... y las indemnizaciones a que tiene derecho el demandante por despido injusto por parte del empleador, por no haberse entregado la liquidación en la fecha del despido, por falta de preaviso y por los demás rubros laborales que de acuerdo con la Ley tenga ...
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AUTO de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 73209 del 01-03-2017
...preaviso”, la indemnización por despido injusto, la indemnización moratoria, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 62698 del 14-04-2021
...fin de obtener el reconocimiento y pago de la indemnización. por despido injusto e indemnización por falta de pago y. reliquidación de las ...Acto seguido,. indicó respecto al preaviso que:. Además, el. preaviso efectuado al trabajador fue oportuno, pues en ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN PENAL nº T 99231 del 03-07-2018
... llegó a ningún acuerdo, pero la empresa presentó una carta de preaviso, la cual no había sido firmada por él. . . . . . ... la realidad, pues nunca había firmado la carta de preaviso del despido. Por lo anterior, pidió la revocatoria del fallo recurrido y la ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 91512 del 27-02-2023
...2015, en el cargo de conductor escolta; que el despido del que fue. objeto el mismo día y mes del año 2016 era ineficaz por. ir ...automática, tras las inconsistencias del preaviso comunicado. por el empleador. . . . . . . Citó. lo dispuesto en el ...