prestaciones extralegales colombia

1391 documentos para prestaciones extralegales colombia

Valoración vLex
  • Acuerdo 057

    DIARIO OFICIAL 44.529 ACUERDO 057 14/06/2001 por el cual se suprimen unas prestaciones extralegales. El Consejo Superior de la Universidad de Pamplona, en uso de sus atribuciones legales, y CONSIDERANDO: 1. Que el Consejo Superior de la Universidad de Pamplona, ha venido estableciendo, ...3. Que el literal e) del artículo 150 de la Constitución Política de Colombia, señala como función del Congreso la de fijar el régimen salarial y prestacional de los empleados públicos, función que ejercerá por medio de leyes, ACUERDA: Artículo 1°. Los funcionarios ...

  • Auto nº 245/12 de Corte Constitucional, 18 de Octubre de 2012

    A245-12 REPÚBLICA DE COLOMBIA Auto 245/12 . Referencia: Solicitud de nulidad de la Sentencia T-954 de 2011 . Magistrado Ponente:. JORGE IVÁN PALACIO PALACIO. . . Bogotá D.C., dieciocho (18) de octubre de dos mil doce ... Sala Cuarta de Decisión Laboral de Descongestión del Tribunal Superior de Medellín[3], se ordenó el reintegro del peticionario además del pago de la correspondiente indemnización, prestaciones sociales y salarios dejados de percibir desde su desvinculación. . . 1.3. No obstante la decisión tomada por el Tribunal Superior de Medellín, la accionada Frontino Gold Mines Ltda., en ...Del mismo modo, refirió que le hicieron la liquidación de las prestaciones sociales legales y extralegales, así como la indemnización por la terminación del contrato, teniendo como fecha de inicio el 21 de diciembre de 2004 y terminación del 12 de abril de 2011. Sin embargo, aclaró que la actuación ...

  • Estatutos de una sociedad economica mixta

    ...ART. 2°. DOMICILIO. La Compañía………tiene domicilio principal en la ciudad de…………República de Colombia. La Sociedad podrá establecer o clausurar sucursales, agencias y oficinas de representación, en el país o en el exterior, con el cumplimiento de las formalidades legales nacionales y extranjeras ...ART. 32°. REGIMEN LABORAL: Las relaciones laborales entre la Compañía……….y sus trabajadores se regirán por las normas del Código Sustantivo del Trabajo y las convenciones o prestaciones extralegales vigentes, sin que puedan ser desmejoradas como consecuencia de la resolución ejecutiva acabada de mencionar. ART. 33°. MANEJO DE LOS BIENES. Por razón de la naturaleza de sus ...

  • Sentencia nº 1199 de Consejo de Estado - Sala de consulta, de 5 de Agosto de 1999

    ...Radicación número: 1199. Actor: MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. Referencia: Empresa Puertos de Colombia, liquidada. Beneficios pactados en convención colectiva para sus pensionados. El señor Ministro de Trabajo y Seguridad Social pregunta a la Sala :. “1. Liquidada la única parte ...Las primeras se remiten a las condiciones de la relación laboral - derechos y obligaciones - y, por lo mismo, entre otras disposiciones, comprenden las relativas a las prestaciones extralegales. Tales estipulaciones tienen por virtud crear convencionalmente un nuevo derecho objetivo - o mejorar el existente -, el que se incorpora de manera automática y general a los contratos ...

  • Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)

    ...El empleador podrá descontar el monto de esta indemnización de lo que le adeude al trabajador por prestaciones sociales. En caso de efectuar el descuento depositará ante el juez el valor correspondiente mientras la justicia decida. 6. No habrá lugar a las indemnizaciones previstas en este artículo, si las ... por el empleador, cuando las partes hayan dispuesto expresamente que no constituyen salario en dinero o en especie, tales como la alimentación, habitación o vestuario, las primas extralegales, de vacaciones, de servicios o de navidad. ARTÍCULO 16. El artículo 129 del Código Sustantivo del Trabajo quedará así:. Artículo 129. Salario en especie. 1. Constituye salario en especie toda ...5. Constituir una garantía con una compañía de seguros legalmente establecida en Colombia, en favor de los trabajadores de la respectiva empresa, en cuantía no inferior a quinientas (500) veces el salario mínimo mensual vigente, para asegurar salarios, prestaciones sociales e ...

  • Código Sustantivo del Trabajo

    ...ARTÍCULO 12. DERECHOS DE ASOCIACIÓN Y HUELGA. El Estado colombiano garantiza los derechos de asociación y huelga, en los términos prescritos por la Constitución Nacional y las leyes. #Este artículo corresponde al artículo 12 del Decreto 2663 de 1950, su ..., a menos que se trate de labores extrañas a las actividades normales de su empresa o negocio, será solidariamente responsable con el contratista por el valor de los salarios y de las prestaciones e indemnizaciones a que tengan derecho los trabajadores, solidaridad que no obsta para que el beneficiario estipule con el contratista las garantías del caso o para que repita contra él lo pagado a ... por el empleador, cuando las partes hayan dispuesto expresamente que no constituyen salario en dinero o en especie, tales como la alimentación, habitación o vestuario, las primas extralegales, de vacaciones, de servicios o de navidad. #Artículo modificado por el 15 de la Ley 50 de 1990, publicada en el Diario Oficial No 39.618 del 1o. de enero de 1991. #Este artículo corresponde al ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº 40530 de 5 de Junio de 2012

    ...hoy BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA COLOMBIA S.A.. I. ANTECEDENTES. Conforme al escrito de demanda inaugural y el que subsanó la misma (folios 1 a 16 y 43 a 46 del cuaderno principal), la citada accionante, en su condición de ... trabajo; que sin razones valederas, el empleador desconoce la incidencia salarial de tales conceptos, lo cual conduce a que no se le hubieran liquidado al causante en forma completa las prestaciones sociales; y que las convenciones colectivas al pactar por tales primas, un número de días de sueldo básico, está indicando que su finalidad es la retribución del servicio, y por tanto ... de la prima de antigüedad o quinquenio, la misma no es habitual, pues se paga cada cinco años; que la fuente o documento que contempla esos beneficios, no otorga a esas prerrogativas extralegales connotación salarial alguna; que tampoco en los términos de los artículos 127 y 128 del Código Sustantivo del Trabajo, dichos conceptos adquieren incidencia salarial; que el salario del mes de ...

  • Tutela de Corte Suprema de Justicia - Sala civil nº 05001221000020120031401 de 11 de Febrero de 2013

    ... Indicó que dentro del proceso ejecutivo se le embargó el 50% de su salario, prestaciones legales y extralegales, bonificaciones, indemnizaciones y liquidación de cesantías, como empleado de la sociedad G4S Segure Solutions Colombia S.A., aunque actualmente se le descuenta el 30% de ...

  • Constitución de sociedad de economia mixta

    ...Artículo 2°. DOMICILIO. La Compañía _________ tiene domicilio principal en la ciudad de _________, República de Colombia. La Sociedad podrá establecer o clausurar sucursales, agencias y oficinas de representación, en el país o en el exterior, con el cumplimiento de las formalidades legales nacionales y extranjeras ... Número _________, las relaciones laborales entre la Compañía……., y sus trabajadores seguirán rigiéndose por las normas del Código Sustantivo del Trabajo y las convenciones o prestaciones extralegales vigentes, sin que puedan ser desmejoradas como consecuencia de la resolución ejecutiva acabada de mencionar. Artículo 33. MANEJO DE LOS BIENES. Por razón de la naturaleza de sus ...

  • Decreto número 2715 de 2012, por el cual se liquida el Presupuesto General de la Nación para la vigencia fiscal de 2013, se detallan las apropiaciones y se clasifican y definen los gastos

    El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales y legales en especial las que le confiere el artículo 67 del Estatuto Orgánico del Presupuesto, y. CONSIDERANDO:. Que el artículo 67 del Estatuto ...Artículo 18. Los recursos destinados a programas de capacitación y bienestar social no pueden tener por objeto crear o incrementar salarios, bonificaciones, sobresueldos, primas, prestaciones sociales, remuneraciones extralegales o estímulos pecuniarios ocasionales que la ley no haya establecido para los servidores públicos, ni servir para otorgar beneficios directos en dinero o en ...