principio de igualdad laboral

principio de igualdad laboral

141672 resultados para principio de igualdad laboral

  • El principio de igualdad en materia laboral a partir de la Constitución de 1991. Análisis jurisprudencial

    El documento estudiará las disposiciones de orden constitucional y legal en materia laboral, como también la posición de la jurisprudencia y la doctrina en la aplicabilidad del principio de igualdad en las relaciones laborales del país. Es vital tener en cuenta que los principios fundamentales, y entre ellos el de la igualdad, son una garantía para el ciudadano partícipe del Estado social de...

  • Protección contra el despido arbitrario de trabajadores tiempo parcial en el Perú

    El ordenamiento jurídico peruano ha adoptado un sistema de mínima protección respecto al derecho a la estabilidad laboral, el cual no alcanza a trabajadores que laboran a tiempo parcial. Esta investigación tiene por objeto, a través de la argumentación jurídica propia del derecho constitucional, fundamentar las razones por las que la jornada de trabajo no puede constituir un factor determinante...

    ... ón respecto al derecho a la estabilidad laboral, el cual no alcanza a trabajadores que laboran a ... a una economía social de mercado, al principio protector y al principio igualdad ... P a l a ...
  • Sentencia nº 11001-03-15-000-2018-03499-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 29 de Julio de 2019 (caso SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2018-03499-01 de Consejo de Estado (SECCION TERCERA) del 29-07-2019)

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / CONFIGURACIÓN DE LA VIOLACIÓN DIRECTA DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA / VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD LABORAL / VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD EN MATERIA LABORAL / VACÍO EN LA NORMA ESPECIAL– Aplicación de la norma general / PRINCIPIO DE INESCINDIBILIDAD – No se desconoce cuando la intención es armonizar el régimen especial con el...

    ... ÓN POLÍTICA / VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD LABORAL / VULNERACIÓN DEL IPIO DE IGUALDAD" EN MATERIA LABORAL / VACÍO EN LA NORMA ESPECIAL\xE2\x80" ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 174/04 de Corte Constitucional, 2 de Marzo de 2004

    Ley 790 de 2002. Art. 12 (p.). Programa de renovación de la administración publica. Facultades extraordinarias. Rehabilitación profesional y técnica de servidores publicos. Protección especial a personas con limitación mental, visual o auditiva. Estabilidad laboral reforzada de personas discapacitadas. Ejercicio funciones publicas. Principio de igualdad. Estado social de derecho. Integración...

    ... criterios que como la raza o el sexo en principio resultan discriminatorios y si bien ellas ... mismas se contravenga el principio de igualdad ... PRINCIPIO DE IGUALDAD EN EL ESTADO SOCIAL DE ... POBLACION DISCAPACITADA-Integración laboral/ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE POBLACION ...
  • Sentencia nº 11001-03-15-000-2017-02229-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN QUINTA, de 4 de Octubre de 2017

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL - Ampara el derecho a la igualdad / DERECHO A LA IGUALDAD Y PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD - Se configura la vulneración en relación con el derecho de los docentes oficiales al reconocimiento de la sanción moratoria por el pago tardío de cesantías / DEFECTO FÁCTICO Y DEFECTO SUSTANTIVO - El actor no tiene el derecho al reconocimiento de cesantías...

    ... ón de los derechos fundamentales a la igualdad, a la seguridad jurídica, a la ... procedimental , al desconocer el principio de congruencia en su fallo, comoquiera que se ... , al crear una ruptura en la relación laboral que tuvo como docente oficial, desconocimiento de ...
  • Sentencia nº 81001-23-33-000-2014-00012-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 12 de Abril de 2018

    SENTENCIA DE UNIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIA - Pensión de sobrevivientes de personas vinculadas a las Fuerzas Militares en cumplimiento de la obligación constitucional de prestar el servicio militar obligatorio, que fallezcan simplemente en actividad y con posterioridad a la vigencia de la Ley 100 de 1993 / RÉGIMEN APLICABLE / COMPATIBILIDAD DE LOS EMOLUMENTOS PERCIBIDOS EN VIRTUD DE LA MUERTE CON

    ... , toda vez que esto atentaría contra el principio de inescindibilidad pensional, que prohíbe al ... que se vulnera el derecho a la igualdad de la señora Pastora Ochoa Osorio, no solo ... ; vi) principios protectorio en materia laboral, de favorabilidad, pro homine , igualdad e ...
  • Sentencia de unificación nº 05001-23-33-000-2013-00741-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 4 de Octubre de 2018

    CONSEJO DE ESTADO - Competencia para proferir sentencia de unificación / SENTENCIA DE UNIFICACION DE JURISPRUDENCIA - Pensión de sobrevivientes de personas vinculadas a las Fuerzas Militares en condición de soldados voluntarios[L]a Sección Segunda del Consejo de Estado es competente para proferir sentencia de unificación dentro del asunto de la referencia, en atención a lo previsto en el artículo

    ... de los principios constitucionales de igualdad, favorabilidad, primacía de la realidad sobre ... ón a este último con fundamento en el principio de favorabilidad y del derecho a la igualdad, ... ; v) principios rectores en materia laboral, protectorio, favorabilidad, pro homine, ...
  • Sentencia de Tutela nº 239/18 de Corte Constitucional, 26 de Junio de 2018

    LIMITES AL DESPIDO SIN JUSTA CAUSA DE DOCENTE QUE DENUNCIÓ ACTOS DE VIOLENCIA DE GENERO Y ACOSO LABORAL EN INSTITUCION UNIVERSITARI. La actora aduce que la demandada vulneró sus garantías constitucionales, al impedirle el ejercicio de su deber de obrar conforme al principio de solidaridad desvinculándola de su trabajo como docente universitaria, como represalia a sus actuaciones para visibilizar...

    ... de maltrato, intimidación, acoso laboral y sexual denunciadas por la accionante, la Sala ... de su deber de obrar conforme al principio de solidaridad y al desvincularla de su trabajo ... fundamentales, especialmente el de igualdad ... De este modo, surge la obligación para el ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 53118 de 4 de Diciembre de 2012

    DERECHO COLECTIVO - CONFLICTOS COLECTIVOS - ARBITRAMENTO - LAUDO ARBITRAL - DECISIÓN EN EQUIDAD - Los árbitros deben tener en cuenta, al decidir, lo estatuido en otras convenciones o pactos colectivos, vigentes en el respectivo ámbito laboral y efectuar un juicio de igualdad, es decir, tener en cuenta el principio de igualdad y no discriminación

    ... empleadores, teniendo en cuenta el derecho constitucional de la igualdad ... C. Para futuras negociaciones, la empresa suministrara los ... todos los beneficiarios de la decisión arbitral preservando el principio de igualdad; ... 3. Se elimine la restricción que tiene el ...
  • Vigente Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
    ... ón de empleo estable, la formalización laboral, la protección a los desempleados, la formación ... ARTÍCULO 2.2.1.5.4. Igualdad de trato ... El empleador debe promover la ... para el trabajador conforme el principio constitucional de favorabilidad ...
  • Sentencia nº 11001-03-15-000-2017-01855-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN QUINTA, de 17 de Agosto de 2017

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / DEFECTO SUSTANTIVO / DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE / VULNERACIÓN DEL DERECHO A LA IGUALDAD / VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD LABORAL / RECONOCIMIENTO DE SANCIÓN MORATORIA A DOCENTE - Aplicación del régimen general de los servidores públicosEl accionante adujo que las autoridades judiciales accionadas incurrieron en defecto sustantivo y...

    ... fundamentales al DEBIDO PROCESO , IGUALDAD y a los principios constitucionales de ... , CONFIANZA LEGÍTIMA , FAVORABILIDAD LABORAL y CERTEZA DEL DERECHO , que consideró ... para los docentes en aplicación al principio de favorabilidad y derecho a la igualdad, ...
  • Principios del derecho laboral
    ... Ahora bien, el control de convencionalidad, como principio fundamental del derecho del trabajo, a pesar de no estar contenido en los ... 1.2. Igualdad de oportunidades para los trabajadores ... Este principio fundamental ...
  • Sentencia nº 08001-23-33-000-2014-00837-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN PRIMERA, de 13 de Febrero de 2020 (caso SENTENCIA nº 08001-23-33-000-2014-00837-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 13-02-2020)

    SENTENCIA PROFERIDA EN CUMPLIMIENTO DE TUTELA / SANCIÓN MORATORIA POR PAGO TARDÍO DE CESANTÍAS A DOCENTES AFILIADOS AL FONDO NACIONAL DE PRESTACIONES DEL MAGISTERIO –Reconocimiento / PRINCIPIO DE FAVORABILIDADLa Sección Tercera del Consejo de Estado, concluyó que, si bien el régimen especial de los docentes afiliados al FOMAG no reguló la sanción moratoria, en tanto existe una carencia de...

    ... DEL MAGISTERIO –Reconocimiento / PRINCIPIO DE ... FAVORABILIDAD ... Sección Tercera del ... del principio de favorabilidad en materia laboral e igualdad, ... es aplicable, a los docentes, al ...
  • Sentencia nº 11001-03-15-000-2017-00999-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 22 de Mayo de 2017

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIAS JUDICIAL - La providencia cuestionada no vulnera los derechos al debido proceso, igualdad, mínimo vital y seguridad social / PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD EN MATERIA LABORAL - El juez debe privilegiar la posición que resulte más favorable a los intereses de la docente / PRINCIPIO DE CONFIANZA LEGÍTIMA - El error de la administración no puede atribuírsele al...

    ... ón de los derechos fundamentales a la igualdad y al debido proceso, se sustenta en los ... de defensa, libre acceso a la Justicia, principio de responsabilidad jurídica, en virtud de las ... formalidades y favorabilidad en materia laboral ... Así lo señaló la Sala Plena de la ...
  • Sentencia de Unificación nº SU.380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021

    DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso analizó la Corte si la autoridad judicial cuestionada incurrió en desconocimiento del precedente constitucional y, por consecuencia, en los defectos fáctico, sustantivo y de violación directa a la Constitución Política, al casar parcialmente las sentencias que habían...

    ... de fuentes formales de derecho y el principio de supremacía constitucional, que obligan a la ... DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-Contenido y alcance ... DERECHO A LA ... la estabilidad laboral reforzada y a la igualdad, al no seguir el precedente de la Corte ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 210/21 de Corte Constitucional, 1 de Julio de 2021

    CASACIÓN. INADMISIÓN DE LA DEMANDA DE CASACIÓN. IMPROCEDENCIA DEL RECURSO. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 346 (parcial) de la Ley 1564 de 2012, Código General del Proceso. El demandante considera que la disposición acusada, al establecer que contra el auto que inadmite la demanda de casación civil no procede recurso, viola el principio de igualdad (de trato procesal), ya que...

    ... Violación del principio" de igualdad ... 5.                \xC2" ... en sede de casación en algunos eventos (laboral y penal), mientras que en otros no (civil) ...
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 203/11 de Corte Constitucional, 24 de Marzo de 2011

    Ley 1395 de 2010. Por la cual adoptan medidas en materia de descongestión juiucial demanda de inconstitucionalidad contra un aparte de su artículo 49, inciso 3º, por el cual se modifica el artículo 93 del código de procedimiento del trabajo y la seguridad social. El aparte demandado es el siguiente: … si la demanda no reúne los requisitos, o. A juicio del demandante, el texto acusado vulnera los...

    ... artículo 93 del Código de Procedimiento Laboral y de la Seguridad Social quedará así: Repartido ... estima que el legislador vulneró el principio de igualdad, al juzgar de igual forma situaciones ...
  • Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 333/17 de Corte Constitucional, 17 de Mayo de 2017

    MATRICULA MERCANTIL. LAS PEQUEÑAS EMPRESAS JÓVENES QUE INICIEN ACTIVIDADES A PARTIR DE LA PROMULGACIÓN DE ESTA LEY ESTÁN EXENTAS DEL PAGO DE LA MATRÍCULA MERCANTIL Y SU RENOVACIÓN POR UN AÑO. Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 3º de la Ley 1780 de 2016, por medio de la cual se promueve el empleo y el emprendimiento juvenil, se generan medidas para superar barreras de acceso al...

    ... tercer lugar, aborda los principios de igualdad y equidad en materia tributaria. En cuarto lugar, ... que le impiden vincularse al mercado laboral, por lo que resulta razonable incentivar y ... esto implique el desconocimiento del principio de igualdad tributaria ... PRINCIPIO PRO ACTIONE ...
  • Análisis jurídico de la desigualdad laboral en Colombia

    Tema y alcance: el principio de igualdad es un pilar de los Estados democráticos, como lo es Colombia. La Constitución Política expedida en 1991 le da una nueva connotación a este principio, por ello su escogencia para demostrar que no se cumple en Colombia. La Corte Constitucional colombiana se ha ocupado del tema en múltiples ocasiones, que dan la pauta para analizar el alcance y la repercusión

    ... Resumen ... Tema y alcance: el principio de igualdad es un pilar de los Estados democráticos, como lo es Colombia ...
  • Vigente Ley sobre igualdad de oportunidades para las mujeres (Ley 823 de 2003)
    ... ón de las mujeres en el trabajo y la aplicación del principio de salario, igual a trabajo de igual valor. El incumplimiento de este ... Ministerio del Trabajo, conforme a lo dispuesto en la legislación laboral ... 2. Diseñar programas de formación y capacitación laboral para ...
  • Vigente Estatuto Tributario de los Impuestos Administrados por la Dirección General de Impuestos Nacionales
  • Sentencia de Constitucionalidad nº 984/10 de Corte Constitucional, 1 de Diciembre de 2010

    Ley 810 de 2003 “Por medio de la cual se modifica la Ley 388 de 1997 en materia de sanciones urbanísticas y algunas actuaciones de los curadores urbanos y se dictan otras disposiciones” artículo 9 numeral 4, el cual regula la designación de los curadores urbanos por un periodo de cinco años y la posibilidad de ser designados nuevamente por uno periodo igual, la accionante considera que esta...

    ... no desconoce ni el artículo 125 ni el principio de igualdad ... CURADOR URBANO-Definición ... b) Acreditar una experiencia laboral mínima de diez (10) años en el ejercicio de ...
  • Sentencia nº 11001-03-15-000-2017-01291-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 27 de Junio de 2017

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL - La providencia cuestionada vulnera los derechos al debido proceso, igualdad, mínimo vital y seguridad social / APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD EN MATERIA LABORAL - El juez debe privilegiar la providencia que resulte más favorable a los intereses de la demandante, con el propósito de materializar sus derechos[C]onsidera esta Sala de...

    ... ón de los derechos fundamentales a la igualdad y al debido proceso, se sustenta en los ... el delicado equilibrio entre el principio de seguridad jurídica, la autonomía e ... formalidades y favorabilidad en materia laboral ... Así lo señaló la Sala Plena de la ...
  • Vigente Decreto 1075 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.

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