prohibiciones del empleador
- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
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SENTENCIA nº 47001-23-33-000-2016-00019-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 18-11-2021
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR INCAPACIDAD MÉDICA Improcedente por no demostrar un relevante estado de indefensión y de vulnerabilidad / ACEPTACIÓN DE RENUNCIA ProcedenciaLa figura de la estabilidad laboral reforzada consiste en una protección constitucional del derecho fundamental al trabajo que implica restricciones superiores para variar las condiciones laborales o desvincular a las...
... tratamiento a través de acciones afirmativas concretadas en prohibiciones para el empleador, ello tendiente a garantizar la igualdad material de un ... -
Terminación del contrato de trabajo
... el trabajador se obliga a prestar sus servicios personales al empleador según el artículo 22 del Código Sustantivo del Trabajo, y al fallecer ... Cualquier violación grave de las obligaciones o prohibiciones especiales que incumben al trabajador de acuerdo con los artículos 58 y ...
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Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... 9) del artículo 7° del Decreto número 2351 de 1965, el empleador deberá ceñirse al siguiente procedimiento: ... 1. Requerirá al ... CAPÍTULO 2. Prohibiciones y sanciones ... ARTÍCULO 2.2.2.2.1. Suspensión del trabajo ...
- Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
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Terminación del contrato de trabajo
... ; f) Por suspensión de actividades por parte del empleador durante más de ciento veinte (120) días; g) Por sentencia ejecutoriada; ... 60 del Código Sustantivo el trabajo que versa sobre las prohibiciones del trabajador: ... «Faltar al trabajo sin justa causa de impedimento o ...
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Contrato de trabajo
... la integran, el trabajador, quien presta el servicio y el empleador, que puede ser persona natural o jurídica y es quien ordena y recibe el ... ante el incumplimiento de obligaciones y por infringir las prohibiciones que generalmente, son las que contempladas por el Reglamento Interno de ...
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El contrato de trabajo
... el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario ... De ... 6. Cualquier violación grave a las obligaciones o prohibiciones que incumben al trabajador establecidos en los artículos 58 y 60 del CST ...
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SENTENCIA nº 47001-23-33-000-2016-00019-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 18-11-2021
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR INCAPACIDAD MÉDICA Improcedente por no demostrar un relevante estado de indefensión y de vulnerabilidad / ACEPTACIÓN DE RENUNCIA ProcedenciaLa figura de la estabilidad laboral reforzada consiste en una protección constitucional del derecho fundamental al trabajo que implica restricciones superiores para variar las condiciones laborales o desvincular a las...
... acciones afirmativas concretadas en prohibiciones para el empleador, ... ello tendiente a garantizar la igualdad material de ... -
SENTENCIA nº 47001-23-33-000-2016-00019-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 18-11-2021
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR INCAPACIDAD MÉDICA Improcedente por no demostrar un relevante estado de indefensión y de vulnerabilidad / ACEPTACIÓN DE RENUNCIA ProcedenciaLa figura de la estabilidad laboral reforzada consiste en una protección constitucional del derecho fundamental al trabajo que implica restricciones superiores para variar las condiciones laborales o desvincular a las...
... tratamiento a través de acciones afirmativas concretadas en prohibiciones para el empleador, ello tendiente a garantizar la igualdad material de un ... -
Vigente
Ley sobre el acoso laboral. (Ley 1010 de 2006)
... , ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de ... ículos 55 á 57 del C.S.T, así como de no incurrir en las prohibiciones de que tratan los artículo 59 y 60 del mismo Código ... i) Las ...
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Vigente
Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)
... El empleador o cualquier persona natural o jurídica que desconozca este derecho en ... ARTÍCULO 183. PROHIBICIONES PARA LAS ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD ... Las Entidades Promotoras ...
- Vigente Decreto 1833 de 2016, por medio del cual se compilan las normas del Sistema General de Pensiones
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Contrato de trabajo
... la integran, el trabajador, quien presta el servicio y el empleador, que puede ser persona natural o jurídica y es quien ordena y recibe el ... ante el incumplimiento de obligaciones y por infringir las prohibiciones que generalmente, son las que contempladas por el Reglamento Interno de ...
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Vigente
Ley 21 de 1982, por la cual se modifica el régimen del Subsidio Familiar y se dictan otras disposiciones
... que no hayan aportado las pruebas del caso, cuando el respectivo empleador haya pagado oportunamente los aportes de ley por intermedio de una Caja de ... 14.1 Prohibiciones: A las Cajas de Compensacin Familiar y a las secciones especializadas de ...
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Prestaciones sociales
... prestaciones sociales corresponden a pagos adicionales que el empleador debe realizar al trabajador y que no corresponden a una remuneración por ... La norma contempla dos prohibiciones y una obligación para el empleador respecto a las vacaciones de los ...
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Contrato de trabajo
Elementos del contrato de trabajo - Presunción de la existencia de una relación laboral - Concurrencia de contratos de trabajo - Capacidad para contratar - Modalidades del contrato de trabajo - Cláusulas ineficaces en un contrato de trabajo - Contrato de trabajo realidad - Duración del contrato de trabajo - Contrato de trabajo a término fijo - Renovación del contrato de trabajo a término fijo - ¿C
... , de estar subordinado a su contratante, y exista para el empleador la obligación de pagar un salario a su subordinado, se está frente a un ... Prohibiciones a los empleadores Así como la ley se encarga de señalar de forma ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 30948 de 20 de Agosto de 2008
COMPENSACIÓN Sólo procede con obligaciones plenamente exigibles PROHIBICIONES DEL EMPLEADOR - Descuentos en el salario PROHIBICIONES DEL EMPLEADOR - Son garantía para los derechos laborales COMPENSACIÓN - Su prohibición rige durante la vigencia del contrato DESCUENTOS PROHIBIDOS - Por deudas inexistentes
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Vigente
Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
... dependientes, el formulario deberá ser suscrito también por el empleador. En ningún caso, la EPS podrá modificar el contenido del formulario ni ... 3. PROHIBICIONES. La colocación de planes de salud bajo un plan distinto al ofrecido, con ...
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Vigente
Ley de Formalización y Generación de Empleo. (Ley 1429 de 2010)
... El empleador responsable del impuesto incremente el número de empleados con relación ...
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Vigente
Decreto 663 de 1993, Por medio del cual se actualiza el Estatuto Orgánico del Sistema Financiero y se modifica su titulación y numeración
... Otorgar avales y garantías, con sujeción a los límites y prohibiciones que establezcan la Junta Directiva del Banco de la República y el ... fondo de cesantía, por cada contrato de trabajo y con un mismo empleador ... PARAGRAFO. Los trabajadores vinculados mediante contrato de ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43307 de 31 de Julio de 2013
RECURSO DE CASACIÓN - La presunción de legalidad y acierto de la sentencia acusada se mantiene mientras no sean destruidos sus fundamentos RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA - La acusación formulada por ésta vía no tiene la virtualidad de derruir las reflexiones jurídicas del juez RECURSO DE CASACIÓN » VÍA INDIRECTA » ERROR DE HECHO » PROCEDENCIA - Necesidad de singularizar las pruebas,...
... fue perdonada por el empleador, dado que los acontecimientos ... irregulares datan del 26 de julio de ... -
Obligaciones y prohibiciones de las partes en materia laboral
... derivan varias situaciones, tales como la posibilidad de finalizar el contrato de trabajo con justa causa, por parte del trabajador o del empleador, o la de imponer sanciones disciplinarias, dentro del marco señalado por la legislación laboral o las reglamentaciones internas de cada empresa ...
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Obligaciones y prohibiciones que genera el contrato de trabajo
... QUE GENER A EL ... CONTR ATO DE TR AB A JO ... El contrato de trabajo genera una serie de obligaciones especiales tanto para el empleador como para el trabajador que pasamos a detallar ... Obligaciones del empleador ... En primer lugar, el artículo 56 establece de forma general ...