reintegro laboral

11544 resultados para reintegro laboral

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Tutela nº 041/14 de Corte Constitucional, 31 de Enero de 2014

    ... como asunto común la terminación de la relación laboral de varios trabajadores que padecen limitaciones físicas que les impide el normal desarrollo de sus actividades. Se reitera jurisprudencia relacionada con la procedencia de la acción de tutela para solicitar el reintegro laboral y la protección otorgada a los trabajadores a través de la figura de la estabilidad laboral reforzada. En todos los casos se concede el amparo como mecanismo...

  • Sentencia de Tutela nº 413/14 de Corte Constitucional, 1 de Julio de 2014

    ... de la acción de tutela para obtener el reintegro laboral, salvo que se trate de resguardar el derecho a la protección laboral reforzada y con la protección especial a las personas en situación de disminución de sus condiciones físicas, psíquicas o sensoriales, en...

  • Sentencia de Tutela nº 116/13 de Corte Constitucional, 7 de Marzo de 2013

    ... mínimo vital, a la igualdad y a la estabilidad laboral reforzada, al dar por terminado un contrato de trabajo sin la autorización necesaria para hacerlo y alegando la finalización de la obra o labor contratada, a pesar de que presentaba algunas alteraciones en su salud al momento de la terminación de la relación contractual. La accionada adujo que el actor fue atendido por la arp y la e.p.s. En los eventos requeridos y que el mismo fue...

  • Sentencia de Tutela nº 267/13 de Corte Constitucional, 8 de Mayo de 2013

    ... del actor dentro de un proceso ordinario laboral iniciado para solicitar el reintegro laboral y el pago de una indemnización por despido injusto. Se aduce la ocurrencia de defectos material o sustantivo, fáctico, orgánico y el desconocimiento del precedente. Luego de reiterar jurisprudencia relacionada con las causales de procedibilidad de la acción de tutela contra providencias judiciales y de exponer brevemente lo referente a la...

  • Sentencia de Tutela nº 651/12 de Corte Constitucional, 23 de Agosto de 2012

    ... de la acción de tutela para solicitar el reintegro laboral cuando se trate de resguardar el derecho a la protección laboral reforzada. Y, 2º. El derec...

  • Sentencia de Tutela nº 1084/12 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2012

    ... de la acción de tutela para obtener el reintegro laboral de un trabajador en condición de discapacidad. 2º. La procedencia de la acción de tutela contra particulares. 3º. El derecho a la estabilidad lab...

  • Sentencia de Tutela nº 899/13 de Corte Constitucional, 3 de Diciembre de 2013

    ... general de la acción de tutela para obtener el reintegro al trabajo, salvo que se trate de resguardar el derecho a la protección laboral reforzada. 3º. La protección laboral reforzada que se le otorga al trabajador con discapacidad, en acatamiento de normas nacionales e internacionales y, 4º. La protección laboral reforzada del trabajador durante el período de ...

  • Sentencia de Tutela nº 548/12 de Corte Constitucional, 13 de Julio de 2012

    ... de encontrarse en un período de incapacidad laboral, por haber sufrido un accidente de trabajo. La sala analiza los siguientes temas: 1º. Procedencia de la acción de tutela contra particulares. 2º. Improcedencia general de la acción de tutela para obtener un reintegro laboral y sus excepciones. 3º. Protección laboral reforzada que se otorga al trabajador con discapacidad o en períodos de incapacidad laboral, en acatamiento de normas...

  • Sentencia de Tutela nº 216/13 de Corte Constitucional, 17 de Abril de 2013

    ... fundamentales de la actora, al haberle negado el reintegro laboral ordenado mediante decisión judicial adoptada dentro del trámite de una acción de nulidad y restablecimiento del derecho, alegando imposibilidad material y jurídica para el cumplimiento de la sentencia, por lo que procedió al reconocimiento de la indemnización de perjuicios correspondiente. La sala se pronuncia sobre los siguientes aspectos: . Procedencia de la acción de tutela...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 22 de Octubre de 2013

    ... la condena impuesta por el a- quo en torno al reintegro y, en su lugar, ordenar pagar la indemnización por despido sin justa causa, adujo, en estrictez, que no es aconsejable aquel dada “la situación de desconfianza que se generó entre las partes con ocasión del despido que impiden la armonía necesaria para la buena ejecución del contrato de trabajo por parte de la demandante en la eventualidad de que regresara a su empleo”. (...) Es...

  • Sentencia de Tutela nº 148/13 de Corte Constitucional, 18 de Marzo de 2013

    ... la sentencia proferida por el juzgado séptimo laboral del circuito de esa misma ciudad dentro del proceso de fuero sindical adelantado en contra de la contraloría distrital de barranquilla, en virtud de la cual se le reconoció la condición de aforada para la fecha de su declaratoria de insubsistencia y, en consecuencia, se ordenó su reintegro laboral al órgano de control. Sostiene la actora que el tribunal accionado incurrió una causal de...

  • Sentencia de Tutela nº 447/13 de Corte Constitucional, 11 de Julio de 2013

    ... con la acción constitucional que se ordene el reintegro del actor a su puesto de trabajo, teniendo en cuenta las recomendaciones médicas y el pago de los salarios dejados de percibir. La sala...

  • Sentencia de Tutela nº 351/15 de Corte Constitucional, 9 de Junio de 2015

    ... Actor Al Terminar Unilateralmente La Relación Laboral Que Tenían, No Obstante El Deteriorado Estado De Salud Que Presentaba. Se Reitera Jurisprudencia Constitucional Relacionada Con. 1º. La Procedencia De La Acción De Tutela Para Ordenar El Reintegro Laboral En Los Casos De Trabajadores Discapacitados. 2º. La Estabilidad Laboral Reforzada De Las Personas Con Limitaciones Físicas, Psíquicas O Sensoriales Y, 3º. Las Cooperativas Asociativas De

  • Sentencia de Tutela nº 440A/12 de Corte Constitucional, 4 de Junio de 2012

    ... que los accionantes se encontraban vinculados laboralmente con empresas privadas y fueron despedidos o sus contratos terminados, a pesar de las limitaciones físicas que presentaban. Argumentaron todos los actores ser sujetos de especial protección constitucional, dada la disminución de la capacidad laboral que presentaban, lo que los hacía beneficiarios de la garantía consagrada en la ley 361 de 1997 de estabilidad laboral reforzada, esto es,

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 30 de Abril de 2014

    ... y sustentados en el recurso PROCEDIMIENTO LABORAL » RECURSOS » RECURSO DE APELACIÓN » SUSTENTACIÓN - La parte que apela está obligada a sustentar de manera puntual, clara y suficiente, sin que ello implique el establecimiento de fórmulas sacramentales PROCEDIMIENTO LABORAL » PRINCIPIOS » PRINCIPIO DE CONSONANCIA » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al no pronunciarse sobre el reintegro convencional y las...

  • Sentencia de Tutela nº 019/11 de Corte Constitucional, 17 de Enero de 2011

    ... . A los accionantes les fue terminado su contrato laboral de manera unilateral, luego de varias incapacidades producidas por accidentes de trabajo, enfermedad profesional o enfermedad común, sin la previa autorización del ministerio de la protección social. La sala reitera jurisprudencia relacionada con la procedencia de la acción de tutela para reclamar el reintegro laboral, en la medida en que involucren los derechos de las personas que se...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 10 de Julio de 2013

    ... CONTRATO > TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA > REINTEGRO POR TUTELA > EFECTOS - Restablecimiento de la relación laboral, junto con el pago de salarios, prestaciones y aportes a la seguridad social dejados de percibir d...

  • Sentencia de Tutela nº 114/14 de Corte Constitucional, 3 de Marzo de 2014

    ... nulidad de la resolución atacada y se ordenó el reintegro del actor, al igual que el pago de salarios, prestaciones sociales y demás emolumentos dejados de devengar. La entidad accionada incumplió la orden judicial en lo relacionado al reintegro, oponiendo la supresión y liquidación de la entidad, así como la eliminación de los cargos de la planta de perso...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 10 de Septiembre de 2014

    ... por la convención colectiva 2004-2007 LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO EXTRALEGAL » PROCEDENCIA - Estabilidad laboral según preacuerdo extraconvencional suscrito con la Empresa Antioqueña de Energía S. A. E...

  • Sentencia de Tutela nº 039/10 de Corte Constitucional, 1 de Febrero de 2010

    ... sobre, el derecho a la estabilidad laboral reforzada de sujetos en estado de debilidad manifiesta, procedencia excepcional de reintegro laboral, cuando se trata de prevenir la vulneración del derecho a la protección laboral reforzada, se concluye que en este caso obra la presunción del despido deb...

  • Sentencia de Tutela nº 674/14 de Corte Constitucional, 10 de Septiembre de 2014

    ... Amparados, Y Que Consecuentemente Se Ordene El Reintegro Al Cargo Que Desempeñaba Y El Pago De Los Salarios Y Prestaciones Dejados De Percibir. Se Analiza Temática Relacionada Con La Protección Del Derecho A La Estabilidad Laboral Reforzada Respecto De Personas Afectadas Por El Deterioro De Su Estado De Salud Y, El Derecho A La Estabilidad Laboral Ante La Renuncia Al Empleo. Igualmente, Se Aborda El Análisis De La Procedencia De La Acción De...

  • Sentencia de Tutela nº 461/12 de Corte Constitucional, 21 de Junio de 2012

    ... hasta por 331 días. La ruptura del vínculo laboral se dio en aplicación del estatuto de la entidad, el cual establece que cuando a un asociado se le imposibilite la prestación del servicio por enfermedad profesional o laboral, así como cualquier enfermedad que le impida continuar con el trabajo y cuya incapacidad haya durado más de 180 días, dará l...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 14 de Agosto de 2013

    ... la declaratoria de la existencia de una relación laboral, ni que los servicios prestados estuvieron regidos por un contrato de trabajo LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO CONVENCIONAL » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que el actor no tenía derecho al reintegro según la convención suscrita con la...

  • Sentencia de Tutela nº 220/12 de Corte Constitucional, 20 de Marzo de 2012

    ... (valle) iniciaron acción de reintegro por fuero laboral en contra de esta entidad territorial, esgrimiendo tener fuero como miembros del sindicato del municipio y sus entidades descentralizadas, el que no se respetó, en tanto fueron retirados del servicio sin autorización judicial. Se aduce en la demanda de tutela que el tribunal accionado, al decidir la segunda instancia y acceder a las pretensiones de la demanda, ordenando el reintegro de...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 9 de Abril de 2014

    LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO CONVENCIONAL » REINTEGRO EXTRALEGAL » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que la norma arbitral no consagra un derecho al reintegro y no encontrar probado que el despido tuvo como causa una retaliación originada en la negociación...