salario ordinario

29255 resultados para salario ordinario

  • Valoración vLex
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 4 de Junio de 2014

    ... » CONFLICTOS COLECTIVOS » ARBITRAMENTO » SALARIOS » INCREMENTOS O REAJUSTES SALARIALES » EFECTO RETROSPECTIVO - Conceder tales efectos a los incrementos de los trabajadores con salario ordinario, excluyendo los de salario integral, no es inequitativo

  • Sentencia de Tutela nº 791/13 de Corte Constitucional, 12 de Noviembre de 2013

    ... la decisión judicial que dentro de un proceso ordinario laboral decidió revocar el fallo mediante el cual se condenó al iss a reconocer y pagar al actor el incremento pensional del 14% de un salario mínimo mensual legal vigente sobre su pensión de vejez, virtud de tener a cargo a su cónyuge. La autoridad judicial accionada al desatar el recurso de apelación declaró probada la excepción de prescripción, por haber transcurrido los tres años...

  • Remuneración del trabajo

    ...La remuneración comúnmente se le conoce como salario, que es la contraprestación económica que el empleado recibe por su trabajo. Salario. El ...La ley laboral clasiica los viáticos en permanentes y ordinarios; además los divide en aquellos destinados a pagar alimentación y alojamiento, y los destinados a ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 5 de Noviembre de 2008

    ... calamidad doméstica y por llamadas telefónicas SALARIO - Descuentos durante la existencia del vínculo laboral INDEMNIZACIÓN MORATORIA - Ausencia de mala fé derivada de la propia conducta del trabajador retirado y en consideración al cargo que desempeñaba PRESTACIONES SOCIALES - Las vacaciones y la indemnización por despido no ha...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 26 de Febrero de 2014

    DERECHO COLECTIVO - CONFLICTOS COLECTIVOS - ARBITRAMENTO - LAUDO ARBITRAL - DECISIÓN - En principio, no es jurídicamente posible que el tribunal de arbitramento se inhiba de resolver el fondo del asunto, a menos que no tenga competencia para ello -puntos de derecho

    ...A. Para el año 2012: ocho (8) salarios mínimos legales mensuales vigentes. B. Para el año 2013: dieciséis (16) salarios mínimos ... SIN JUSTA CAUSA: En aplicación del principio de igualdad, a los ingenieros con salario ordinario afiliados a ASIEB se les continuarán aplicando las disposiciones convencionales contenidas en el ...

  • Prestaciones sociales

    ... que no corresponden a una remuneración por su trabajo, razón por la cual no se consideran salario. Las prestaciones sociales al no ser salario no forman parte de la base para el cálculo de ... 1. Durante el período de vacaciones el trabajador recibirá el salario ordinario que esté devengando el día en que comience a disfrutar de ellas. En consecuencia, solo se ...

  • Reglamento interno de trabajo

    Art. 1o.-El presente es el prescrito por la Empresa domiciliada en y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la Empresa como

    ... u oficio para cuyo desempeño ha sido contratado por un tiempo determinado y le pague el salario convenido de acuerdo a lo previsto en la Ley 188 de 1959, artículo lo. y modificada por la Ley ... se remunera con un recargo del veinticinco por ciento (25%) sobre el valor del trabajo ordinario diurno. 3o. El trabajo extra nocturno se remunera con un recargo del setenta y cinco por ciento ...

  • Sentencia nº 05001-23-31-000-1998-01941-01(5622-05) de Consejo de Estado - Sección Segunda, de 17 de Agosto de 2006

    JORNADA DE TRABAJO - Régimen aplicable a empleados públicos del orden territorial Decreto 1042 de 1978 El debate se orienta a decidir si la demandante tiene derecho o no, al pago del trabajo que afirma haber realizado en exceso a la jornada ordinaria de trabajo, y en días de descanso obligatorio (domingos y festivos). Antes de analizar si efectivamente existe prueba sobre el trabajo realizado en

    ... ajuste de los derechos laborales y prestaciones sociales cuya base de liquidación sea el salario devengado; que se ordene la indexación de las sumas anteriores; y que se dé cumplimiento a la ... en días feriados y domingos tiene derecho al pago de “…el doble del valor de un día ordinario de trabajo, sin perjuicio del pago que se debe hacer por tener derecho al dominical (lo que en ...

  • Contrato de trabajo

    ... ejecutar una labor mediante la continua subordinación, a cambio de una remuneración o salario. Más exactamente dice el Código Sustantivo del Trabajo en su artículo 22:. «Contrato de trabajo ... dentro del manejo administrativo, operativo comercial o inanciero propios del giro ordinario de las actividades de la empresa, por cualquier tiempo determinado no superior a dos (2) años, y ...

  • Sentencia nº 05001-23-31-000-1998-01948-01(5494-05) de Consejo de Estado - Sección Segunda, de 28 de Septiembre de 2006

    JORNADA DE TRABAJO - Régimen aplicable a empleados públicos del orden territorial. Decreto 1042 de 1978 El debate se orienta a decidir si el demandante tiene derecho o no, al pago del trabajo que afirma haber realizado en exceso a la jornada ordinaria de trabajo, y en días de descanso obligatorio (domingos y festivos). Antes de analizar si efectivamente existe prueba sobre el trabajo realizado...

    ... ajuste de los derechos laborales y prestaciones sociales cuya base de liquidación sea el salario devengado; que se ordene la indexación de las sumas anteriores; y que se dé cumplimiento a la ... en días feriados y domingos tiene derecho al pago de “…el doble del valor de un día ordinario de trabajo, sin perjuicio del pago que se debe hacer por tener derecho al dominical (lo que en ...

  • Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)

    ...c) Un salario como retribución del servicio. 2. Una vez reunidos los tres elementos de que trata este artículo, ... Trabajo y las normas concordantes con éstas, cuando el trabajador devengue un salario ordinario, superior a diez (10) salarios mínimos legales mensuales, valdrá la estipulación escrita de un ...

  • Sentencia nº 05001-23-31-000-1998-01843-01(9785-05) de Consejo de Estado - Sección Segunda, de 19 de Octubre de 2006

    JORNADA DE TRABAJO - Régimen aplicable a empleados públicos del orden territorial. Decreto 1042 de 1978 Se trata de establecer en el presente caso si la actora tiene o no derecho, al pago del trabajo que afirma haber realizado en exceso a la jornada ordinaria de trabajo, y en días de descanso obligatorio (domingos y festivos). DEL MARCO NORMATIVO: El régimen que gobierna el trabajo realizado...

    ... ajuste de los derechos laborales y prestaciones sociales cuya base de liquidación sea el salario devengado; que se ordene la indexación de las sumas anteriores; y que se dé cumplimiento a lo ... en días feriados y domingos tiene derecho al pago de “…el doble del valor de un día ordinario de trabajo, sin perjuicio de la retribución que se debe dar por tener derecho al dominical (lo que ...

  • Jornada de trabajo

    ... ni al previsto para el trabajo dominical o festivo, pero el trabajador devengará el salario correspondiente a la jornada de trabajo, respetando siempre el mínimo legal o convencional y ... remunerado y que en caso de trabajarse, se debe pagar un recargo adicional al pago ordinario a que tiene derecho el trabajador por ser un día de descanso remunerado. Cuando se trabajan los ...

  • Sentencia de Tutela nº 1079/12 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2012

    ... segunda instancia dictada dentro de un proceso ordinario laboral iniciado por su esposo para reclamar la reliquidación de la pensión de vejez. El fallo fue adverso a las pretensiones de la demanda, pero el demandante, esto es, el cónyuge de la actora, no alcanzó a conocer la decisión, por fallecer casi dos años antes de ser proferido. En la demanda de tutela se aduce la configuración de un defecto sustantivo o material y la violación directa...

  • Vigente Ley de Reforma Tributaria. (Ley 1607 de 2012)

    ... o invalidez, no hará parte de la base para aplicar la retención en la fuente por salarios y será considerado como una renta exenta en el año de su percepción. Los aportes voluntarios que ... trata este artículo determinarán su impuesto sobre la renta de acuerdo con el sistema ordinario contemplado en el Título I del Libro I de este Estatuto, y en ningún caso aplicarán el Impuesto ...

  • Sentencia nº 2005-1835-01, de Tribunal Administrativo de Boyacá - Sala de Descongestión, 25 de Mayo de 2012

    Servicio Social Obligatorio – Naturaleza jurídica / Servicio Social Obligatorio - El régimen prestacional es el mismo que los demás empleados de la entidad demandada. El Servicio Social Obligatorio es una fuente de personal calificado e idóneo para incrementar la cobertura de la prestación del servicio de salud, no una forma especial o flexible de vinculación a la administración pública. En este...

  • Vigente Código Sustantivo del Trabajo

    ..., quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario. #Este artículo corresponde al artículo 23 del Decreto 2663 de 1950, su numeración inicial fue ...La existencia y condiciones del contrato pueden acreditarse por los medios probatorios ordinarios. #Este artículo corresponde al artículo 55 del Decreto 2663 de 1950, su numeración inicial fue ...

  • Concepto jurídico del ministerio del trabajo al proyecto de ley 82 de 2012 senado

    ... a flexibilizar los contratos laborales como la ampliación de la jornada de trabajo ordinario, la reducción marginal de los sobrecargos para el trabajo durante festivos y dominicales y la base ... de la mencionada ley, en la cual no sólo se perdieron los beneficios de remuneración del salario mínimo sino que se desprotegió a los aprendices en todo el país, quienes fueron obligados a ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 2 de Abril de 2014

    ... ad quem al considerar no acreditado el pacto de salario integral LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » CONTRATO REALIDAD » PRESUNCIÓN » REQUISITOS » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al encontrar acreditada la prestación personal del servicio LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » SALARIOS » SALARIO INTEGRAL » REQUISITOS - No se requiere el pacto expreso en el contrato de...

  • Sentencia nº 4861 de Consejo de Estado - Sección Segunda, de 28 de Febrero de 1994

    ... con un recargo del ciento por ciento sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas, sin perjuicio de haber laborado la semana completa. Y el artículo 4o. del Acuerdo 05 de 1979 que reglamenta el sistema y forma de pago del trabajo prestado por el personal del Instituto de Segaros Sociales, que hay lugar al pago de horas extras cuando se labora en horas que exceden la jornada ordinaria de trabajo, en...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala laboral nº de 9 de Octubre de 2013

    DERECHO COLECTIVO - CONFLICTOS COLECTIVOS - ARBITRAMENTO - COMPETENCIA DEL TRIBUNAL - PERMISOS SINDICALES - Los árbitros están facultados para pronunciarse sobre su otorgamiento, siempre que la decisión consulte criterios de razonabilidad y proporcionalidad DERECHO COLECTIVO - CONFLICTOS COLECTIVOS - ARBITRAMENTO - PERMISOS SINDICALES - Su otorgamiento no puede afectar el desarrollo normal de las

    ... unilateral del contrato de trabajo sin justa causa, beneficios para ingenieros con salario integral y carrera técnica profesional. PERMISOS SINDICALES. Se anota por la asociación sindical ... resalta la organización sindical que a los trabajadores de la empresa con salario ordinario se les concedió un aumento salarial equivalente a la evolución del I.P.C. del año inmediatamente ...

  • Empresas de servicios temporales

    ...«Los trabajadores en misión tendrán derecho a un salario ordinario equivalente al de los trabajadores de la empresa usuaria que desempeñen la misma ...

  • Reglamento interno de trabajo para empresas de servicios temporales

    CAPITULO 1. Sometimiento - Art. 1o.- El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa............

    ... de servicio temporal se sujetará a lo dispuesto por la Ley para efectos del pago de salarios, prestaciones sociales, horas extras, recargos diurnos y nocturnos, dominicales y festivos; 3o. ... se remunera con un recargo del veinticinco por ciento (25%) sobre el valor del trabajo ordinario diurno. 3o. El trabajo extra nocturno se remunera con un recargo del setenta y cinco por ciento ...

  • Sentencia nº 11001-03-15-000-2013-01193-00(AC) de Consejo de Estado - Sección Segunda, de 1 de Agosto de 2013

    ACCION DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL - Recuento jurisprudencial / ACCION DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL - Evolución jurisprudencial / VIA DE HECHO - Noción / VIA DE HECHO - Configuración / VIA DE HECHO - Vicios o defectos / VIA DE HECHO - Defecto sustantivo, defecto fáctico, defecto orgánico y defecto procedimental El debate jurisprudencial sobre la procedencia de la tutela contra

    ... 1993, según el cual la base para liquidar la pensión, corresponde al “promedio de los salarios o rentas sobre los cuales ha cotizado el afiliando durante los 10 años anteriores al ... su certificación de factores salariales expedida por el INPEC y allegada al proceso ordinario, que señalaba que el sobresueldo constituye factor de salario y debía incluirse en la base de ...

  • Sentencia de Tutela nº 055/14 de Corte Constitucional, 3 de Febrero de 2014

    Debido Proceso. Tutela Contra Providencia Judicial. Se Acumulan Expedientes Por Unidad De Materia. Los Accionantes, Trabajadores Sindicalizados Del Club Miramar De Barrancabermeja, Instauraron La Acción De Tutela En Contra De Las Decisiones Judiciales Que Resolvieron La Anulación De Los Laudos Arbitrales Proferidos Por El Comité De Reclamos Del Club Miramar-hocar, Que Concedían Los Derechos...

    ...Señalan que la autoridad judicial actuó como un juez ordinario, que falla un recurso de apelación y no un recurso de anulación, que se circunscribe a unas ... que dichas remuneraciones se efectuarían de acuerdo a la ley, es decir, sobre el 75% del salario ordinario (artículo 26 Ley 789 de 2002) y no sobre el 100% como pretende el señor Luis Alfonso ...