sentencias acoso laboral colombia

555 resultados para sentencias acoso laboral colombia

  • Valoración vLex
  • Resolución número 4877 de 2013, por medio de la cual se establece la conformación y funcionamiento de los Comités de Convivencia Laboral, los mecanismos de prevención y corrección de las conductas de acoso laboral, se adopta el procedimiento interno conciliatorio para superarlas y se establece el procedimiento para la elección de los representantes y los suplentes de los funcionarios ante los Comités de Convivencia Laboral

    ... 1010 de 2006 y los lineamientos trazados por la Corte Constitucional a través de las Sentencias C-898 de 2006 y C-282 de 2007, la Organización Electoral debe adoptar mecanismos de prevención de ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 780/07 de Corte Constitucional, 26 de Septiembre de 2007

    ... medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Presuncion de acoso laboral por la ocurrencia repetida y publica de ciertas conductas. Las demandantes consideran que la norma acusada vulnera los articulos 13, 15, 21 y 25 de la constitucion politica. El acoso laboral o mobbing como conducta violatoria de los derechos de los trabajadores y su desarrollo en el derecho...

  • Sentencia de Unificación nº 070/13 de Corte Constitucional, 13 de Febrero de 2013

    ... solicitaron a los jueces de tutela la protección laboral reforzada constitucional a la que tienen derecho por su condición particular. Para resolver, se sigue la siguiente metodología: 1º. Análisis de la problemática que presenta cada caso en particular, en relación con las modalidades de contratación, las causas de desvinculación y el conocimiento del empleador. 2º. Los fundamentos normativos de la protección laboral reforzada a las mujeres...

  • Sentencia de Tutela nº 616/12 de Corte Constitucional, 2 de Agosto de 2012

    ... de la industria química y/o farmacéutica de colombia -sintraquim- interpuso la acción de tutela en representación de un grupo de ciudadanos afiliados al sindicato, los cuales prestaban sus servicios a la empresa químicos panamericanos s.a. Mediante contrato de prestación de servicios que ésta empresa había celebrado con la cooperativa de trabajo asociado proasomuña, por considerar que han desplegado una serie de acciones que afectan los...

  • Vigente Ley sobre el acoso laboral. (Ley 1010 de 2006)

    ...ANGELINO LIZCANO RIVERA. REPUBLICA DE COLOMBIA - GOBIERNO NACIONAL. Publíquese y cúmplase. Dada en Bogotá, D. C., a 23 de enero de 2006. ...

  • Sentencia nº 11001-03-25-000-2012-00301-00(1131-12) de Consejo de Estado - Seccion Segunda, de 4 de Julio de 2013

    A su turno, el artículo 12 ibídem preceptúa que cuando la víctima de acoso laboral es un servidor público, la competencia para conocer la falta disciplinaria corresponde al Ministerio Público o a las Salas Jurisdiccional Disciplinaria de los Consejos Superior y Seccionales de la Judicatura, según sea el caso. En el primer evento, el procedimiento a...

  • Sentencia de Tutela nº 372/12 de Corte Constitucional, 16 de Mayo de 2012

    ... y mental, en principio ocasionadas por estrés laboral, lo cual lo llevó a acudir por urgencias en varias ocasiones y a que le fueran ordenadas distintas incapacidades. La vulneración de derechos fundamentales tiene como origen la notificación del acto administrativo mediante el cual se declar...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 282/07 de Corte Constitucional, 18 de Abril de 2007

    ... trabajo. Medidas preventivas y correctivas del acoso laboral. Para los demandantes las normas acusadas vulneran los articulos 13, 23, 25 y 29 de la constitucion politica. Aspectos generales de la ley 1010 de 2006. Ambito de aplicacion y lenguaje utilizado por el legislador. En el contexto de la ley 1010 de 2006 se parte de que la prevencion, correccion y sancion de las conductas de acoso laboral se dan en el ambito de cualquier relacion de...

  • Sentencia de Tutela nº 651/12 de Corte Constitucional, 23 de Agosto de 2012

    ... la acción de tutela para solicitar el reintegro laboral cuando se trate de resguardar el derecho a la protección laboral reforzada. Y, 2º. El derec...

  • Resolución número 002481 de 2014, por la cual se adopta la Política de Prevención del Daño Antijurídico en la Superintendencia Nacional de Salud

    ... Nacional de Salud; en los casos de sentencias judiciales, además, se individualizaron las ... Casos en los que reclaman circunstancias de acoso laboral. · Casos en los que se cuestiona la ... base de que el ordenamiento jurídico colombiano ha establecido que el acceso al empleo público ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 738/06 de Corte Constitucional, 30 de Agosto de 2006

    ... medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Temeridad de la queja de acoso laboral. Según el demandante la norma acusada desconoce el debido proceso del articulo 29 de la constitucion y el articulo 8 de la convencion americana sobre derechos humanos. Marco general de la ley 1010 de 2006. Libertad de configuracion del legislador en aspectos procedimentales....

  • Contrato de trabajo

    Elementos esenciales del - 3.2 Capacidad - 3.2.1 Autorizaciones de trabajo para niños, niñas y adolescentes entre quince (15) y diecisiete (17) años - 3.2.1.1 Formato Único Nacional de Solicitud de Autorización de Trabajo para Adolescentes de 15 a 17 años de edad - 3.2.1.2 Formato Único Nacional de Solicitud de Autorización de Trabajo para niños y niñas menores de quince (15) años de edad que...

  • Sentencia de Tutela nº 522/13 de Corte Constitucional, 8 de Agosto de 2013

    Debido proceso. Tutela contra providencia judicial. Se demanda en sede de tutela las decisiones judiciales que no accedieron a declarar la nulidad de un acto administrativo mediante el cual se aceptó la renuncia del actor al cargo de médico especialista adscrito al instituto nacional de cancerología e.s.e., supuestamente, por incurrir en un defecto fáctico, al hacer una indebida valoración...

    T-522-13 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia T-522/13. (Bogotá, D.C., Agosto 8). ...Conducta que causa la vulneración. Sentencias proferidas por los jueces acciondados, que no ... de la entidad por circunstancias laborales y personales que él evaluó. . 2.1.2. Lo ... no tuvo origen en “constreñimientos, acoso laboral o manifestación administrativa dirigida ...

  • Sentencia de Tutela nº 180/12 de Corte Constitucional, 8 de Marzo de 2012

    ... afirmó que la peticionaria nunca tuvo relación laboral con la embajada, sino con el ex embajador y su esposa, los cuales la contrataron verbalmente para realizar labores de limpieza en la residencia familiar y que dicho funcionario regresó a su país de origen, tras finalizar las funciones diplomáticas por las cuales se encontraba en colombia. La corte precisa, a propósito de las vinculaciones labores que realizan las embajadas, que es deber...

  • Auto nº 251/14 de Corte Constitucional, 13 de Agosto de 2014

    ... De Manera Definitiva Asuntos De Naturaleza Laboral. Se Analiza Cada Caso En Concreto Y Se Verifica En Ellos El Cumplimiento De Los Requisitos Formales De Procedencia Excepcional De Peticiones De Nulidad Contra Sentencias De Las Salas De Revisión.  Se Niegan Dos De Las Solicitudes Presentadas Y Se Declara La Nulidad Del Numeral Noveno De La Precitada Sentencia, En Relación Con El Expediente T-3439409.

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 335/13 de Corte Constitucional, 13 de Junio de 2013

    Demanda de inconstitucionalidad contra el numeral 5º del artículo 9º de la ley 1257 de 2008. El actor demandó la expresión “para fomentar la sanción social” por considerar que vulnera el preámbulo y los artículos 1, 2, 12, 13, 29, 113, 116, 228 y 229 de la constitución. Argumenta que, al permitirse la aplicación directa de sanciones por la sociedad se vulneraría los principios de legalidad y...

    C-335-13 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia C-33513. . Referencia: expediente D - ...�n, detección y atención de situaciones de acoso, agresión sexual o cualquiera otra forma de ... . (iii) En el campo laboral, la posibilidad de trabajar de toda mujer casada ... [5] Ver entre otras las Sentencias de la Corte Constitucional: C – 480 de 2003, ...

  • Ponencia para primer debate al proyecto de ley 88 de 2004 cámara

    ... para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las ... de aislamiento social, ninguna ley colombiana brinda protección efectiva frente a tales ... 2000 se han dictado cuarenta y seis sentencias sobre acoso laboral. . Esta iniciativa viene ...

  • Sentencia de Tutela nº 192/12 de Corte Constitucional, 12 de Marzo de 2012

    ... sobre la siguiente temática: 1º. Estabilidad laboral reforzada de las personas que se encuentran en condiciones de debilidad manifiesta en razón a limitaciones físicas y 2º....

  • RESOLUCION NUMERO 0581 DE 2008 , (marzo 5) , por la cual se establece el Reglamento Interno de Trabajo del Ministerio del Interior y de Justicia y se compilan normas sobre administración de personal .

    ... principios que fundamentan la relación laboral: 1. Percibir puntualmente la remuneración fijada ... de Discriminación Racial, aprobada en Colombia mediante la Ley 22 de 1981). 27. Ejercer la ... para que la decisión contenida en sentencias judiciales, fallos disciplinarios, ... de conciliación para las conductas de acoso laboral de que trata la Ley 1010 de 2006 ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 616/13 de Corte Constitucional, 4 de Septiembre de 2013

    Revisión de constitucionalidad de la ley 1595 de 2012, por medio de la cual se aprueba el convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 (número 189), adoptado en ginebra, confederación suiza, en la 100ª reunión de la conferencia internacional del trabajo, el 16 de junio de 2001. La corte encontró que la ley aprobatoria del precitado convenio estuvo...

    C-616-13 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia C-616/13. . . Referencia: expediente ... de la OIT para las Migraciones Laborales: Principios y directrices no vinculantes para un ... efectiva contra toda forma de abuso, acoso y violencia. . ARTÍCULO 6. . Todo Miembro ... estudio realizado por la Corte en las sentencias C-310/07 y C-372/98. . 4.6. Finalmente, en lo ...

  • Proyecto de ley 88 de 2004 cámara

    ... para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. . El Congreso de Colombia. DECRETA:. Artículo 1º. Objeto de la ley y ... un número de cuarenta y seis sentencias en la materia, incluidos casos en las Fuerzas ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 203/11 de Corte Constitucional, 24 de Marzo de 2011

    Ley 1395 de 2010. Por la cual adoptan medidas en materia de descongestión juiucial demanda de inconstitucionalidad contra un aparte de su artículo 49, inciso 3º, por el cual se modifica el artículo 93 del código de procedimiento del trabajo y la seguridad social. El aparte demandado es el siguiente: … si la demanda no reúne los requisitos, o. A juicio del demandante, el texto acusado vulnera los...

    C-203-11 REPÚBLICA DE COLOMBIA Sentencia C-203/11. Referencia: expediente ..., a la Asociación de Abogados Laboralistas al Servicio de los Trabajadores, al Colegio de ... decisiones de la Corte Constitucional (sentencias C-1052 de 2001, C-1256 de 2001, C-029 de 1995 y ... imponer una multa al quejoso temerario de acoso laboral, porque en esa medida se contemplaban ...

  • Sentencia de Tutela nº 344/13 de Corte Constitucional, 14 de Junio de 2013

    ... a su juicio le adeudada en virtud del contrato laboral celebrado en 1978, el cual estuvo vigente entre las partes hasta comienzos del año 2012. La accionada argumentó no estar obligada a dar respuesta, con fundamento en la figura de inmunidad de jurisdicción. La sala reitera la ratio decidendi de la sentencia t-667/11, en la cual la corporación estableció que no se viola la inmunidad y los privilegios que gozan los órganos de derecho...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 871/14 de Corte Constitucional, 13 de Noviembre de 2014

    ... Un Déficit De Protección En Materia De Derechos Laborales Que Afecta A Los Trabajadores Del Servicio Doméstico, Pero Que Al Adoptar Cualquier Decisión Se Debe Tomar En Consideración Los Efectos Sociales Y Económicos Que Puede Generar La Ampliac...

  • Auto nº 098/13 de Corte Constitucional, 21 de Mayo de 2013

    Con el presente auto se evalúa el informe presentado por el gobierno nacional y se hace seguimiento a los avances en el diseño e implementación del programa de promoción a la participación de la  mujer desplazada y de prevención de la violencia  sociopolítica que se cierne contra ellas, los mecanismos adoptados para superar las falencias del sistema de protección, especialmente en lo que respecta

    A098-13 REPÚBLICA DE COLOMBIA Auto 098/13 . Referencia: Por medio del cual se ..., reclutamiento forzado, explotación laboral o doméstica u otro tipo de hecho victimizante. . ... fueron víctimas; seguido de prácticas de acoso sexual cuyo porcentaje de mujeres víctimas ...,  la ejecución de las decisiones o sentencias y el establecimiento de medidas de reparación ...