Debido proceso administrativo, estabilidad laboral del servidor público en carrera administrativa. En octubre de 1992 la accionante ingresó a laborar en la secretaría distrital de tránsito y transportes de barranquilla desempeñándose en un cargo de carrera administrativa, la anterior relación laboral se mantuvo aún después de que dicha entidad se transformó en la empresa metrotransito. Como producto de un proceso de liquidación, el cargo que venía desempeñando se suprimió y ella optó por acogerse a la reincorporación. La accionada remitió a la comisión nacional del servicio civil el listado de personas que habían escogido igual opción, pero omitió incluir en dicho informe el nombre de la accionante. Luego de transcurrir más de un año sin que se diera una nueva ubicación, metrotransito p...
... los asuntos disciplinarios contra los servidores públicos de sus dependencias. El titular de la ac... o permanencia en el cargo o en la carrera, o en las promociones o ascensos o para justificar...
...SUPREMA DIRECCIÓN DEL MINISTERIO PÚBLICO. #Artículo derogado por el artículo 262 del Decr...TÍTULO IX. De la carrera administrativa en la procuraduría general de la n... adscritos a su Despacho, y todos los servidores que tengan funciones de seguridad, cualquiera que ...
... en la entidad para los empleados de carrera;. Que mediante Resolución número 0403 del 12 de ...
Derechos al minimo vital, trabajo, debido proceso, salud, seguridad social y de los niños. Estabilidad laboral. Concurso de meritos. Remocion nombramiento en provisionalidad de servidor publico para proveer cargos de carrera administrativa sin motivacion. Falta de voluntad institucional. Discrecionalidad. Declaracion de insubsistencia. Concedida.
Derecho al debido proceso invocado por ex servidora de la entidad accionada en vista de que fue declarada insubsistente mediante acto administrativo carente de motivacion. Necesidad de que se motive el acto administrativo por el cual se desvincula a un servidor publico vinculado en un cargo de carrera administrativa, a pesar de que haya sido en calidad de provisional. Reiteracion jurisprudencial. Procedencia de la accion de tutela interpuesta en el caso de despido sin motivacion de servidores publicos nombrados en provisionalidad en cargos de carrera administrativa. Reiteracion jurisprudencial. En suma, se reafirmo que este mecanismo es conducente, de manera principal y autonoma, para el reclamo de fundamentacion de los actos administrativos que disponen la desvinculacion de un servidor...
... que conforman las ramas del poder público en sus distintos órdenes, sectores y niveles, a l... de moralidad, todas las personas y los servidores públicos están obligados a actuar con rectitud, ... listas que, conforme a las normas sobre carrera judicial le remita la Sala Administrativa del resp...
. Cobertura - 4.2. Los principios de méritos, igualdad y derecho de acceso a los empleos - 4.3. Medidas de apremio para proveer por concurso los cargos de carrera. Restricciones a los encargos. Prohibición de provisionales - 4.4. Los provisionales no son de libre remoción - 4.5. Comisión para el desempeño de cargos distintos a carrera - 4.6. Calificación del desempeño
Derecho al debido proceso de empleado en provisionalidad que fue declarado insubsistente por la entidad mediante acto administrativo sin motivacion. Solicita se ordene el reintegro a la entidad y el pago de los salarios dejados de percibir desde la fecha en que fue declarado insubsistente. Necesidad de motivar el acto administrativo por el cual se desvincula a una persona de un cargo de carrera para el cual fue nombrado en provisionalidad. La administracion publica se encuentra en la obligacion de motivar los actos administrativos por medio de los cuales se desvincula a un servidor publico que ocupa un cargo de carrera de manera provisional, con el proposito de respetar el derecho del mismo al debido proceso y a la contradiccion. En el caso particular, el actor gozaba de una estabilidad...
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