terminacion contrato trabajo

10869 resultados para terminacion contrato trabajo

Valoración vLex
  • Prestaciones sociales

    Prima de servicios - 4.1.1 Forma de pago - 4.1.2 Fórmula para la liquidación de la prima de servicios - Ejemplo 3. Liquidación de prima de servicios - 4.2 Dotación (calzado y vestido de labor) - 4.2.1 Fechas de entrega de dotación - 4.2.2 Beneficiarios de la dotación - 4.3 Cesantías - 4.3.1 Regímenes de cesantías - 4.3.1.1.Procedimiento para el retiro parcial de cesantías para la adquisición,...

  • Sentencia de Tutela nº 029/04 de Corte Constitucional, 22 de Enero de 2004

    Derechos al debido proceso, igualdad y asociacion sindical. Via de hecho. Respuesta recurso de apelacion interpuesto. Accion de reintegro por fuero sindical. Terminacion contrato de trabajo sin autorizacion judicial. Cumplimiento de fallos judiciales. Idema en liquidacion.  concedida.

  • Sentencia de Tutela nº 326/02 de Corte Constitucional, 2 de Mayo de 2002

    Derechos al debido proceso, asociacion sindical, negociacion colectiva y trabajo. Despido colectivo. Fuero circunstancial. Tres años. Terminacion contrato de trabajo. Falta de notificacion. Reintegro. Solucion de continuidad. Concedida.

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 038/04 de Corte Constitucional, 27 de Enero de 2004

    Ley 789 de 2002. Arts 1, 25, 26, 28, 29, 30, 51. (p). Modifica algunos articulos del codigo sustantivo de trabajo. Definicion sistema de proteccion social.  trabajo ordinario y nocturno. Trabajo dominical y festivo. Terminacion unilateral del contrato de trabajo sin justa causa. Indemnizacion por falta de pago. Naturaleza y caracteristicas relacion de aprendizaje. Jornada laboral flexible....

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 533/12 de Corte Constitucional, 11 de Julio de 2012

    Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 6 de la ley 50 de 1990 y el artículo 28 de la ley 789 de 2002. El demandante asevera que la norma impugnada desconoce los artículos 25 y 53 de la constitución política, al incurrir en una omisión legislativa al suprimir la posibilidad de que el juez laboral ordene el reintegro del trabajador, cuando es despedido sin justa causa, desconociendo la...

  • Sentencia de Tutela nº 920/02 de Corte Constitucional, 30 de Octubre de 2002

    Derechos de asociacion sindical, trabajo y debido proceso. Solicitud reintegro laboral. Terminacion contrato de trabajo por desaparicion de las causas que le dieron origen y la materia del trabajo. Representacion. Sintramienergetica. Negada.

  • Sentencia de Tutela nº 1185/03 de Corte Constitucional, 4 de Diciembre de 2003

    Despido en estado de embarazo. Terminación del contrato de trabajo. Aborto. Derecho a la estabilidad laboral. Reintegro. Pago de salarios e indemnización por despido ilegal. Concedida.

  • Sentencia de Tutela nº 077/14 de Corte Constitucional, 7 de Febrero de 2014

    La conducta a la que se le endilga la vulneración de derechos fundamentales es la terminación unilateral del contrato de trabajo del accionante por parte de su empleador, a pesar de ser un sujeto de especial protección constitucional por padecer el virus de inmunodeficiencia humana vih, bajo el argumento de la terminación de obra para la cual fue contratado, pero sin contar con la autorización de ...

  • Sentencia nº de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección segunda, de 8 de Marzo de 2002

    …el cargo que venía desempeñando en la condición de empleada pública quedó suprimido con la planta de personal, al desaparecer el establecimiento público al que pertenecía, la demandante se vinculó a la planta de personal de la empresa industrial y comercial desde el 1° de diciembre de 1.997, celebrándose entre la Beneficencia y la d...

  • Sentencia de Tutela nº 531/12 de Corte Constitucional, 10 de Julio de 2012

    Salud, vida. Refiera el accionante que encontrándose afiliado a saludcoop e.p.s., el médico tratante le ordenó un procedimiento quirúrgico, el cual, luego de realizar los trámites pertinentes, se programó para un mes después. Trece días antes de la cirugía el empleador dio por terminado el contrato de trabajo suscrito con el actor, por lo que procedió a desafiliarlo del sistema. La entidad...

  • Sentencia de Tutela nº 803/13 de Corte Constitucional, 12 de Noviembre de 2013

    En este asunto la sala de revisión tuvo que determinar si a la accionante y a su hija menor de edad, quien sufre de ceguera permanente a raíz del glaucoma congénito que padece, le fueron vulnerados los derechos fundamentales al mínimo vital, a la salud, a la seguridad social, a la dignidad humana, a la vida, al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada, en virtud de la terminación unilateral y ...

  • Sentencia de Tutela nº 727/01 de Corte Constitucional, 5 de Julio de 2001

    Derecho a la asociacion sindical. No hay prueba que la causa de terminacion del contrato de trabajo tenga una relacion directa con la vinculacion sindical, tampoco estan expuestos a sufrir un perjuicio irremediable y la accion de tutela no fue presentada en termino razonable. Negada.

  • Sentencia de Tutela nº 135/02 de Corte Constitucional, 28 de Febrero de 2002

    Derecho a la igualdad y libertad de asociacion sindical. Solicitud de reintegro a cargos de igual o superior categoria. Sustitucion patronal. Pacto colectivo. Terminacion contrato de trabajo sin justa causa. Fuero sindical. Transferencia de factoria. Libre determinacion. Libertad de empresa. Cosa juzgada. Concedida.

  • Sentencia de Tutela nº 1058/07 de Corte Constitucional, 6 de Diciembre de 2007

    Derecho al trabajo, la salud y la seguridad social de persona que se desempeñaba como operario de barrido de la empresa aseo capital a traves de empresas de servicios temporales y a quien le fue diagnosticado epicondilitis lateral (codos) por lo que fue incapacitado, y posteriormente la empresa prontos le notifico la terminacion del contrato de trabajo. Solicita se ordene su reintegro y el pago...

  • Sentencia de Tutela nº 872/04 de Corte Constitucional, 9 de Septiembre de 2004

    Derechos fundamentales de mujer embarazada y del hijo por nacer por terminación de contrato de trabajo con desconocimiento de las normas que regulan el fuero de maternidad. Proteccion constitucional de los derechos de la mujer embarazada.  contrato con duración igual a la del proyecto. Desvinculacion como consecuencia de la finalizacion del proyecto y no por razon del embarazo. Negada 

  • Sentencia de Tutela nº 1177/03 de Corte Constitucional, 4 de Diciembre de 2003

    Estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada. Terminación contrato de trabajo. Ley 79 de 1988. Convenio de asociación. Se configuro un contratod e trabajo. Cooperativa convenios estratégicos. Reintegro a la cooperativa se dio durante el tramite de la acccion de tutela. Se da orden al ministerio de protección social para diseñar programa que garantice losd erechos de personas asociadas a...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 299/98 de Corte Constitucional, 17 de Junio de 1998

    s.t. Art. 62 n° 3 lit. A). Causales de terminacion del contrato de trabajo por el patrono. Violencia, injuria o malos tratos por el trabajador al patrono o a su familia. Exequible.

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 1443/00 de Corte Constitucional, 25 de Octubre de 2000

    Codigo sustantivo del trabajo. Art. 62. Subrogado por el art. 7 del decreto 2351 de 1967, num. 14 (p.). Reconocmiento de la pension de jubilacion. Terminacion del contrato de trabajo por justa causa. Derecho del trabajador a ser previamente consultado. Exequible e inhibida.

  • Sentencia de Tutela nº 746/13 de Corte Constitucional, 23 de Octubre de 2013

    Salud, trabajo, debido proceso, estabilidad laboral reforzada. Se acumulan expedientes por unidad de materia. Los actores consideran que las empresas demandadas vulneraron sus derechos fundamentales, al dar por terminados los contratos de trabajo que tenían suscritos con posterioridad al acaecimiento de un accidente de trabajo o del diagnóstico de una enfermedad profesional. Los demandados...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 1507/00 de Corte Constitucional, 8 de Noviembre de 2000

    Ley 50 de 1990. Arts. 5 y 6 (ps.). Codigo sustantivo del trabajo. Terminacion unilateral del contrato de trabajo. Indemnizacion de perjuicios. Exequible condicionado.

  • Sentencia de Tutela nº 484/09 de Corte Constitucional, 21 de Julio de 2009

    Mínimo Vital, Trabajo, Seguridad Social. El Accionante Sufrió Un Accidente De Trabajo, Se Recupero Y Regresó A Ocupar Sus Labores, Después De Un Corto Tiempo Fue Despedido Aún Sin Haberse Dictaminado El Porcentaje De Pérdida De Capacidad Laboral, Sin Autorización Del Ministerio De Protección Social Y Haciendo Caso Omiso De Las Recomendaciones Dadas Por La Arp. La Sala Encuentra Que El Accionante...

  • Sentencia de Tutela nº 550/04 de Corte Constitucional, 31 de Mayo de 2004

    Derecho de peticion. Solicitud reintegro al mismo cargo o equivalente y suministro de informacion laboral. Pago de acreencias laborales. Licencia de maternidad. Terminacion unilateral contrato de trabajo asociado. Estabilidad laboral de mujer embarazada. Mecanismo transitorio.  concedida parcial.

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 257/08 de Corte Constitucional, 12 de Marzo de 2008

    Ley 789 de 2002 articulos 25, 26, 28 y 51 (en lo acusado). Se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la proteccion social y se modifican algunos articulos del codigo sustantivo del trabajo. Trabajo ordinario y nocturno. Trabajo dominical y festivo. Terminacion unilateral del contrato de trabajo sin justa causa. Jornada laboral flexible. El demandante estima que los enunciados normativos...

  • Sentencia de Tutela nº 1040/01 de Corte Constitucional, 27 de Septiembre de 2001

    Derecho al trabajo de persona con disminucion fisica. Reintegro sin solucion de continuidad. Reembolso de la indemnizacion. Capacitacion. Autorizacion de medicina legal para valoracion medica. Indebida aplicacion del decreto 1382/00. Limites al poder de subordinacion. Terminacion unilateral del contrato de trabajo sin justa causa. Concedida.